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Ouvrage post biennale 2010
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Composition du Conseil d’administration et du Bureau provisoires
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Annexe 1
Composition du Conseil d’administration et du Bureau provisoires
- CA du 23...
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Jean-Claude Murat
Serge Trévisan
Roger Leconte
Ghislaine Martin-Galley
Jean-Vincent ...
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Annexe 3
Résultat de l’enquête sur « L’attractivité des centres de formations,
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Annexe 4
Fiche de présentation des ouvrages publiés en 2011
Le travail social et ses...
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Annexe 5
Liste des adhérents à l’UNAFORIS au 26 janvier 2012
Alsace
CFEJE • 22, aven...
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UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
Guyane
IRDTS • 134, chemin rural de Troubiran - Entrée du centre médico-sportif - BP...
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UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
Nord-Pas-de-Calais
AFERTES • 5, rue Paul Périn - BP 225 - 62004 ARRAS Cedex • aferte...
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UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
Annexe 6
Récapitulatif des réunions institutionnelles 2011
Réunions Dates
Bureau
---...
siège social : 8 rue Mayran - 75009 PARIS
Tél. 01 53 34 14 74 - Fax 01 53 34 14 77
unaforis@unaforis.eu - www.unaforis.eu
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UNAFORIS Rapport d'activité 2011

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UNAFORIS Rapport d'activité 2011

  1. 1. UNAFORIS Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale RAPPORT D’ACTIVITE 2011 ’ ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 6 JUIN 2012 Les contours de l’UNAFORIS sont tracées Des axesstratégiquesen travail Premiers jalons de partenariat et rencontre avec les futurs adhérents Participationaux réflexionset actionscollectives Une reprise progressive des activités GNI/AFORTS
  2. 2. 2 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Après une année 2010 de construction du pro- jet, l’année 2011 est l’année de structuration des fondations de l’UNAFORIS. Les administrateurs du GNI et de l’AFORTS, encouragés par l’écho positif et le soutien des réseaux d’EFTS et des pouvoirs publics, façonnent un outil associatif à la mesure des enjeux, un support capable de mener à bien les objectifs définis. C’est la deuxième étape de la marche vers un réseau national unique des établissements de formation de travail social français. Dans la suite de la première conférence nationale des formations sociales en octobre 2010 et des orientations sociales 2011-2013 parues en août 2011, la construction du réseau unique des EFTS, voulue par eux-mêmes, se poursuit en 2011, telle qu’annoncée (partie 1). En parallèle de cette construction, l’UNAFORIS, le GNI et l’AFORTS, tous deux dans leur dernière année d’existence, ont uni leurs forces pour élaborer, à partir de consultations élargies (partie 2), les éléments constituants d’un projet stratégique de l’UNAFORIS (partie 3). Ces réflexions stratégiques ne les ont pas empêchés de continuer, séparément ou ensemble, la réflexion et la mise en œuvre des actions en cours dans et entre les deux associations, donnant lieu à une communication externe soutenue. Introduction Partie 1 - Tracé des contours de l’UNAFORIS Les projets de statuts et de règlement intérieur ont été élaborés par un groupe formé d’administra- teurs volontaires du GNI et de l’AFORTS, à partir d’une analyse des fonctionnements de ces deux associations et de la volonté de construire l’archi- tecture susceptible de mener à bien le projet de l’UNAFORIS. Les principales caractéristiques de cette architec- ture sont : u Un objet formulé autour de l’évolution nécessaire de l’appareil de formation centré sur la construc- tion du projet des HEPASS et de la ré-architec- ture des formations. u Le centrage sur les établissements de formation associatifs privés à but non lucratif, dispensant desformationsinitialesetcontinuespourlesecteur social et de la santé. u Une répartition de voix en fonction du nombre d’agréments de formation détenus. u Un conseil d’administration dont la majorité (collège 1 de 26 membres) est constituée de représentants territoriaux élus par les adhé- rents de chaque région (selon le découpage des régions administratives), dont une partie des membres sont des administrateurs des EFTS (collège 2 de 8 membres) et qui comprend des experts émanant des EFTS ou de l’extérieur (col- lège 3 - 7 membres). u Des commissions et groupes de travail per- mettant des élaborations et positionnements collectifs. u Un système de cotisation proportionnel à la surface financière des établissements. Après avoir été présentés à leurs instances res- pectives, les statuts ont été approuvés à l’una- nimité par l’Assemblé générale extraordinaire de l’UNAFORIS du 23 juin 2011 et on fait l’objet d’une communication large auprès des parte- naires et du grand public. 1.1 - Des statuts et un règlement intérieur
  3. 3. 3 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Un Conseil d’administration provisoire, composé de manière équilibrée entre acteurs du GNI et de l’AFORTS. Pierre Gauthier est élu Président lors de l’Assemblée générale du 23 juin 2011 (cf. annexe 1 : composition du Conseil d’administration et Bureau provisoires). Les instances provisoires fonctionnent avec le soutien d’une équipe technique composée d’une directrice salariée de l’UNAFORIS à temps partiel, une chargée de mission et cinq assistantes mises à disposition à temps partiel par le GNI et l’AFORTS. L’année s’est achevée par le recrutement d’une directrice générale à temps complet, Diane Bossière, arrivée à l’UNAFORIS le 1er octobre, succédant à Germaine Peyronnet, directrice à temps partiel depuis septembre 2010. Un accès réservé aux administrateurs est créé à partir du site de l’UNAFORIS. 1.2 - Un Conseil d’administration provisoire et mise en place des éléments structurants Le protocole d’adhésion a été établi par la « commission électorale », validé en Conseil d’administration du 8 novembre et adressé à tous les adhérents du GNI et de l’AFORTS. Les 123 adhérents 2011 de ces deux associations qui le souhaitaient sont devenus adhérents 2012 de l’UNAFORIS dans le cadre d’une procédure simplifiée. Le nombre de voix octroyé à chacun a été déterminé proportionnellement à son activité de formation. Un protocole d’élection des délégués territo- riaux (collège 1) et des membres administra- teurs des EFTS (collège 2) a été validé par le Conseil d’administration de novembre, afin que des élections puissent intervenir dans chaque région avant l’Assemblée générale du 26 janvier 2012. Les élections au titre du collège 1 ont été orga- nisées dans chaque région entre décembre 2011 et janvier 2012, pour désigner un représentant territorial titulaire et un suppléant (cf. annexe 2 : liste des représentants territoriaux validée). Les candidatures au titre du collège 2 ont été sollicitées par l'UNAFORIS en décembre, en vue de l’assemblée générale du 26 janvier 2012. La constitution du collège 3 (trois personnes qualifiées et quatre administrateurs issus du co- mité des experts) a été reportée, avec proposi- tion à l'Assemblée générale du 26 janvier 2012 d’attendre la mise en place des commissions statutaires. Différents scénarii de cotisations ont été établis et analysés, jusqu’à l’obtention d’un mécanisme qui a été adopté par l’Assemblée générale du 26 janvier 2012. Une procédure de remboursement de frais de déplacements et d’hébergement pour 2012 a également été approuvée par le Conseil d’admi- nistration. 1.3 - Un processus d'adhésion/élections/cotisations établi Le choix politique des deux associations GNI et AFORTS de se dissoudre au 31 décembre 2011, les opérations de dévolution des per- sonnes, des biens et des actions en cours ont été entreprises par les liquidateurs mandatés par les Assemblées générales des deux asso- ciations, en lien étroit avec l’UNAFORIS, notam- ment avec un conseil juridique commun. La première étape menée pour le 1er janvier 2012 a été le transfert établi sur la base du vo- lontariat des personnels des deux associations. Cinq salariées sur les six détentrices d’un CDI, ont choisi d’intégrer l’UNAFORIS, dans le cadre d’un nouveau contrat de travail. L’ensemble des opérations doit être terminé au premier semestre 2012. 1.4 - La préparation des dévolutions du GNI et de l’AFORTS à l’UNAFORIS
  4. 4. 4 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Il apparaissait symboliquement important que l’UNAFORIS puisse disposer d’une adresse et de locaux adaptés à son activité. En attendant, les équipes du GNI et de l’AFORTS ont été regroupées dans les locaux du 1, cité Bergère – 75009 Paris - dès le 1er octobre, pour une meilleure communication, la construction d’une seule équipe et des économies de moyens à réaliser. Une opportunité intéressante de locaux est ap- parue correspondant aux critères, ce qui a permis de terminer l’année par la signature d’un bail, avec entrée dans les nouveaux locaux au 1er tri- mestre 2012. L’adresse de l’UNAFORIS est de- venue : 8, rue Mayran – 75009 Paris à partir du 1er mars 2012. 1.5 - Préparation de l’installation de l’UNAFORIS dans de nouveaux locaux Partie 2 - Des axes stratégiques en travail Le groupe interne « Structuration », réunissant des acteurs volontaires du GNI et de l’AFORTS, a bâti le cahier des charges des futures plate- formes régionales labellisables par l’UNAFORIS, première étape vers les futures HEPASS. Ce cahier des charges, base de travail pour les futurs adhérents de l’UNAFORIS, a été validé par le Conseil d’administration de mai 2011, comme le point de départ de la mise en œuvre du projet de l’UNAFORIS. Il a été ensuite largement dif- fusé et expliqué aux futurs adhérents et aux par- tenaires tout au long de l’année 2011. L’année 2012 doit être l’année de labellisation de premières plateformes et d’élaboration du cahier des charges des HEPASS elles-mêmes. L’appellation HEPASS, pour chaque région, a été protégée auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (INPI) en août 2011. 2.1 - Vers des plateformes régionales préfigurant les HEPASS Le document « projet d’une nouvelle architec- ture des diplômes en travail social », élaboré et validé en 2010, a fait l’objet tout au long de l’année 2011d’une large diffusion auprès des partenaires et d’une appropriation par les EFTS, dans le cadre de réflexions communes et de premières expérimentations entre centres de formation. Il appelle, à la fois, beaucoup d’intérêt et toujours des interrogations, ainsi que de questions non résolues sur la faisabilité de certaines proposi- tions. Les approfondissements apportés feront l’objet d’un complément au projet initial début 2012. 2.2 - Vers une nouvelle architecture des formations Le Conseil d’administration provisoire s’est attaché à transmettre au futur Conseil d’administration l’ébauche d’un projet d’orientations stratégiques, qui a été présenté à l’Assemblée générale du 26 janvier 2012. Ces axes stratégiques sont : u mettre en place un nouvel appareil de for- mation, via les plateformes et les HEPASS ; u animer le réseau et apporter un appui aux adhérents ; u contribuer activement à une nouvelle archi- tecture des formations et au développement d’une offre de services de qualité. 2.3 - Des axes stratégiques en réflexion pour 2012-2014
  5. 5. 5 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Une première enquête en ligne sur « l’attractivité des centres de formations, les enjeux par rapport à l’Université, les coopérations internationales », a été menée en 2011 auprès des centres de for- mation des réseaux GNI et AFORTS (cf. annexe 3 : les résultats de l’enquête). 2.4 - Une observation de l’activité des centres de formation en construction Partie 3 - Premiers jalons de partenariats et rencontre avec les futurs adhérents Un rendez-vous avec le Cabinet de Madame Roselyne Bachelot, Ministre des Solidarités et de la Cohésion sociale, et des rencontres régu- lières avec la DGCS, ont eu lieu au cours de l’année, notamment pour confronter les objec- tifs, priorités et calendriers respectifs : la mise en œuvre des orientations pour les formations socialesetlamiseenplaceduprojetdel'UNAFORIS. De nombreux sujets ont été évoqués dans ces rencontres qui se sont poursuivies ensuite dans le cadre de réunions et groupes de travail : Comité de Pilotage des « Orientations nationales pour les formations sociales 2011-2013 », gestion du CAFDES, mise en place des ECTS pour les for- mations de niveau III, en vue d’une reconnais- sance des formations de niveau III dans les grades européens, évaluations des formations réformées entre 2004 et 2006, évaluation interne, dossier gratification. Les propositions de l’UNAFORIS sont écoutées et souvent reprises. Au travers de la signature d’une convention d’engagements réciproques, la DGCS soutient la création du réseau unique des centres de for- mation, dans la perspective d’une évolution vers des plateformes régionales et des propositions d’organisation des HEPASS. 3.1 - Le partenariat rapproché avec la DGCS autour des orientations des formations sociales 2011-2013 Le Président, entouré des administrateurs, se sont particulièrement investis en 2011 dans des rencontres et consultations pour faire connaître le projet de l’UNAFORIS et le confronter aux vi- sées de tous ceux qui pourraient contribuer à son soutien et sa réalisation dans les années qui viennent (cf. annexe 4 : récapitulatif des réu- nions extérieures 2011). Deux rencontres avec la DGESIP ont permis de présenter la démarche entamée par l’UNAFORIS et de poser les jalons d’un futur travail commun de rapprochement dans le cadre de l’intégration des formations sociales au processus de Bologne, avec la nécessaire participation de la DGCS et des branches professionnelles. 3.2 - Des contacts constructifs avec la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de l’Insertion Professionnelle autour du processus de Bologne Cette réunion a permis d’envisager des travaux autour de parcours de formation incluant de pos- sibles transversalités entre formations à l’animation et formations sociales. Des expériences existent déjà qui permettent d’envisager dans l’avenir des rapprochements constructifs au niveau na- tional. 3.3 - Une réunion de travail avec le Secrétariat d’Etat à la Jeunesse, au Sport et à la Cohésion sociale, autour des formations à l’animation
  6. 6. 6 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 A plusieurs reprises, l’UNAFORIS et la CPNE ont échangé sur l’intérêt de la mise en place d’un réseau unique des EFTS, sur le projet de l’UNAFORIS et la perspective de nouer un par- tenariat durable dans le cadre d’un protocole d’accord, autour de l’architecture des diplômes, l’articulation des formations sanitaires et sociales et le développement des différentes voies d’accès à la qualification. Une rencontre avec la Commission mixte paritaire de la branche professionnelle a également eu lieu pour présenter le projet de l’UNAFORIS et le projet d’architecture des formations, qui a reçu un bon accueil. 3.4 - Une concertation régulière avec la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi sur les dispositifs de formation Ces nombreuses rencontres, notamment le SYNEAS et la FEGAPEI, ont permis de présenter le projet de l’UNAFORIS à ces acteurs détermi- nants pour sa réalisation et d’échanger sur les enjeux communs au regard des formations en travail social, concernant l’emploi et les qualifi- cations en général, le projet d’architecture des formation et les ECTS, en particulier. Par ailleurs, l’UNAFORIS a décidé d’adhérer au SYNEAS et de s’y investir en tant qu’adhérent, afin de créer des synergies autour du projet. Les contacts en cours devraient se traduire par des travaux concrets en 2012. Une rencontre a également eu lieu avec le Pré- sident et le Directeur général de l’UNIOPSS, en novembre 2011. 3.5 - Rencontres avec des syndicats de la Branche professionnelle sanitaire et sociale et autres grands réseaux, autour du projet de l’UNAFORIS Une première réunion de présentation du projet de l’UNAFORIS a eu lieu courant 2011 avec le Délégué général de l’ARF. 3.6 - Contact avec l’Association des Régions de France Les synergies développées depuis l’origine entre le CNAM -la Chaire de travail social et d’inter- vention sociale- et l’UNAFORIS, se sont traduites, en 2011, par la conception en commun d’un « prix du meilleur mémoire santé social 2012 » et d’une « conférence de consensus sur la recherche en- dans-sur le travail social ». Ces projets doivent trouver leur concrétisation en 2012. Un projet de création de doctorat est aussi évoqué. Le prix des mémoires, en partenariat avec les éditions DUNOD, le réseau Prisme et La Gazette Santé Social, piloté par l’UNAFORIS, doit être remis lors de la biennale 2012 de l’UNAFORIS, à Nancy du 4 au 6 juillet. Il a fait l’objet de plusieurs réunions préparatoires fin 2011 : établissement d’un règlement de concours, réception des mé- moires en compétition, constitution du jury, mise en place de sous-jurys par axe, communication externe. Un jury de sélection est constitué, en lien étroit avec les pôles régionaux de ressources et de re- cherches, les revues Forum et le Sociographe, dont les vocations sont, notamment, la valorisation des écrits issus des EFTS. Cette démarche a pour but de contribuer à la va- lorisation des écrits des étudiants en travail social, jusqu’alors inconnus hors de l’école et des jurys concernés. A ce jour, l’UNAFORIS a reçu 111 candidatures pour le prix des mémoires. La conférence de consensus, organisée par le CNAM et dont l’UNAFORIS fait partie du comité de pilotage, a été lancée le 14 octobre 2011 par une journée d’étude, très suivie, sur le thème pré-cité. Elle sera suivie d’autres séminaires pré- paratoires et aura lieu fin 2012. 3.7 - Des projets communs avec le CNAM autour de la Recherche
  7. 7. 7 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 La convention qui lie l’EHESP aux établisse- ments de formation qui dispensent le CAFDES arrive à son terme en 2011. Une rencontre avec l’EHESP, puis la mise en place d’un comité de suivi, réclamé par l’UNAFORIS, ont permis de renouer le dialogue sur les préoccupations des centres. En effet, le CAFDES est fragilisé par la multiplication des masters, notamment au sein de l’EHESP et souffre d’un manque de visibilité auprès des professionnels. L’année 2012 doit permettre de clarifier le posi- tionnement de l’EHESP dans son rôle de délé- gation de certification du CAFDES, notamment en menant à bien une véritable promotion de ce diplôme. 3.8 - Une volonté de rapprochement avec l’EHESP autour du CAFDES u Le secteur de la protection de l’enfance est très intéressé par le projet de l’UNAFORIS et, compte tenu des enjeux de la réforme de la protection de l’enfance, la Convention Na- tionale des Associations de Protection de l’Enfant (CNAPE) souhaite contribuer à la ré- flexion sur les contenus de formations ini- tiales et continues. u Dans le secteur de la santé, plusieurs rencontres avec le Comité d’Entente des For- mations Infirmières Et Cadres (CEFIEC) ont permis de dégager des préoccupations com- munes principalement centrées sur la volonté partagée de constituer des Hautes écoles et la nécessité de se doter d'un niveau doctorat. Un projet de déclaration commune autour de ces enjeux communs a été élaboré. Il fera l’objet d’une diffusion début 2012. u L’UNAFORIS a été sollicitée par le Contrôleur Général des Lieux de Privation de Liberté pour envisager une coopération dans le cadre de la mise en place de techniques de « supervision » au bénéfice des agents de la police, de la gendarmerie et de l’administra- tion pénitentiaire. Cette coopération pourrait se situer à un niveau territorial avec des éta- blissements de travail social. Cependant, à ce jour, le projet n’est pas entré en phase opérationnelle. u L’UNAFORIS a aussi été sollicitée par Handéo sur la formation des intervenants dans les champs du handicap. Les suites restent à définir. 3.9 - Des préoccupations communes avec différents secteurs d’activité Le Président a rencontré les centres qui le sou- haitaient, à travers la France, pour leur présenter les projets de l’UNAFORIS et mieux connaître les réalités régionales, les rapprochements entre centres déjà à l’œuvre et les partenariats existants pouvant préfigurer, à terme, des plateformes ré- gionales. Ainsi ont été rencontrés les acteurs du GIRFAS Bretagne, l’ITSRA à Clermont-Ferrand, l’ITS à Tours, l’IRTS Basse-Normandie, l’IMF à Marseille, l’Erasme à Toulouse, l’IRTS Languedoc- Roussillon, l’IREIS à Lyon et l’EPSS à Paris. 3.10 - A la rencontre des établissements de formation autour du projet de l’UNAFORIS
  8. 8. 8 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Partie 4 - Participation aux réflexions et actions collectives L’UNAFORIS a principalement soutenu dans le cadre du comité de pilotage la nécessité de prio- riser le rapprochement des formations par ni- veau, du niveau V au niveau I, la mise en place urgente des ECTS au niveau III et la création des HEPASS. Depuis, l’UNAFORIS contribue activement aux travaux qui sont mis en place par la DGCS, dans le cadre de ces orientations, notamment en faisant des propositions concrètes. Le premier groupe mis en place sur les coopérations entre EFTS et universités doit rendre son rapport mi-2012. 4.1 - L’élaboration des orientations sociales 2011-2013 Le GNI et l’AFORTS n’ont cessé de favoriser la cohésion du réseau des centres dispensant le CAFDES, dans le cadre de réunions régulières entre directeurs et entre responsables. L’UNAFORIS a participé au jury pleinier du CAFDES fin 2011 et repris activement le dialogue avec l’EHESP. L’EHESP, dans le cadre de sa convention avec chaque centre, a assuré sa mission de suivi de mise en œuvre des formations en conformité avec les textes et l’organisation des sélections. En revanche, la promotion du CAFDES n’a pas été assurée dans ce cadre, les centres de for- mation continuant d’assurer localement la visi- bilité de ces formations. 4.2 - La coordination du réseau des centres dispensant le CAFDES L’UNAFORIS participe aux travaux de la CPC, notamment sur la mise en place des ECTS au niveau 3, la programmation des travaux de mise en œuvre des orientations sociales 2011-2013, formation des jurys, etc. Elle participe aussi aux travaux du CSTS, dans le cadre de la « commission permanente » et de la « commission de veille » du CSTS. Ces travaux étaient orientés principalement autour de deux thèmes en 2011 : travail social et performance, travail social et dépendance. Une réunion importante a également eu lieu sur « les orientations nationales des formations so- ciales », avec l’intervention de Roselyne Bachelot. 4.3 - Participation aux travaux de la Commission Paritaire Consultative et du Conseil Supérieur du Travail Social En partenariat étroit avec la CPNE, une journée d’étude s’est déroulée le 18 novembre 2011, sur le développement de l’apprentissage. Cette jour- née a permis de réunir les représentants des CFA, pour la première fois depuis la rencontre de Montpellier de 2009, et de faire le constat d’un réel développement, notamment via d’au- tres branches professionnelles et les collectivités territoriales. Cette journée doit être suivie de tra- vaux en 2012, dans le cadre de la préparation du renouvellement de la labellisation des CFA. La question de leur adhésion à l’UNAFORIS res- tant par ailleurs posée. Cette journée doit faire l’objet d’un document de synthèse début 2012. 4.4 - Promotion de l’apprentissage
  9. 9. 9 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 L’UNAFORIS a contribué, via son réseau, à la parution d’arrêtés interministériels modificatifs sur la base du rapport de la CPC du 27 janvier 2009. Ces arrêtés ont été complétés par une cir- culaire interministérielle début décembre 2011, puis a contribué à la réussite de la journée de présentation et de lancement des travaux de mise en œuvre des ECTS en décembre, avec la participation active de représentants des EFTS et DRJSCS de chaque région. La mise en crédits doit être effective au plus tard pour les promo- tions qui commenceront leurs cursus de niveau III en septembre 2013. L’animation de cette démarche suppose dans chaque EFTS un important travail de réingénierie des formations de niveau III, qui se poursuivra en 2012. 4.5 - La mise en place des ECTS pour les formations de niveau III L’UNAFORIS a analysé avec ses adhérents les impacts de cette loi sur l’activité de formation des centres, en particulier l’obligation de gratifi- cation dans l’engagement des employeurs à prendre des stagiaires, mais aussi l’impact des nouvelles obligations sur la durée des stages. L’UNAFORIS a interpellé plusieurs fois la DGCS à ce sujet, proposant notamment des aménage- ments spécifiques au secteur social, à l’occasion de l’élaboration de l’arrêté ministériel, en préparation. Fin 2011, aucun changement n’était intervenu. 4.6 - Les impacts de la loi Cherpion sur l’organisation des stages L’UNAFORIS a participé au salon de l’éducation en fin d’année, dans le cadre du partenariat avec la MAIF, initié par le GNI antérieurement. Cette manifestation a été l’occasion pour l’UNAFORIS de rencontrer des visiteurs du salon pour répondre à leurs questions sur les formations sociales et leur présenter le module « Cap concours métiers du social », de préparation au concours, conçu conjointement avec la MAIF. 4.7 - L’information sur les formations en travail social auprès du grand public L’UNAFORIS a poursuivi la collaboration avec l’ANESM engagée par le GNI, via des experts du réseau des centres de formation : dans le cadre des recommandations sur l’évaluation in- terne dans certains types d’établissements (au- tisme et autres troubles envahissants du déve- loppement, qualité de vie et besoins de santé en Ehpad, personnes handicapées en MAS et FAM, CHRS). 4.8 - Participation aux travaux de L’ANESM
  10. 10. 10 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Partie 5 - Une reprise progressive des activités GNI/AFORTS Le dispositif existant d'admissibilité commune à 17 établissements adhérents du GNI pour les formations ES, ASS et EJE, est analysé et repris au sein de l’UNAFORIS. Ce dispositif exemplaire (l’admission restant de la responsabilité de l’établissement du choix du candidat) est basé sur le volontariat des centres. Il avait pour but initial de diminuer le coût des sé- lections pour les candidats étudiants. Il a permis également de faire connaître les établissements de formation qui y participaient et le GNI, qui en assurait la gestion. Pour les trois formations concernées, 20 % des personnes entrées en formation n’ont pas passé l’écrit dans l’établissement où elles suivent la for- mation. D’autres coopérations existent entre centres, des projets de rapprochements sont en cours. Cette question des admissions/sélections est un enjeu dans le cadre des plateformes régionales et des HEPASS. Un cadre global doit être posé. Cette question doit être reprise au niveau national de l’UNAFORIS, à l’horizon 2013. 5.1 - Le dispositif d’admissibilité commune en formation La formation de Moniteur d’atelier 2ème classe n’est jusqu’alors pas reconnue par une qualifi- cation. Sa reconnaissance est historiquement matérialisée par son indexation dans les CCN 66 et 51. Un groupe de travail GNI et AFORTS a, durant deux années, analysé les études statistiques et qualitatives concernant cette formation, pour en déduire un certain nombre de besoins d’évolutions, au niveau des contenus de formation, de son ar- ticulation avec le diplôme d’éducateur technique spécialisé (niveau III) et de sa nécessaire recon- naissance en terme de qualification. Compte tenu des premières consultations menées en 2010 et 2011 auprès des partenaires concernés (branche professionnelle et DGCS principale- ment), le GNI et l’AFORTS, puis l’UNAFORIS, ont décidé de déposer ce dossier pour inscription au niveau IV au RNCP début 2012. Entretemps, il aura été présenté à la branche professionnelle (CPNE et UNIFAF), ainsi qu’à la DGCS. 5.2 - Vers un titre RNCP de moniteur technique spécialisé Les PREFAS sont des structures récentes dont les missions sont en cours de structuration. L’UNAFORIS, après le GNI et l’AFORTS, a à cœur de favoriser les échanges entre acteurs du réseau et de leur donner une visibilité dans les mondes de la formation et de la recherche. Les travaux en cours entre PREFAS, dans le cadre de la coordination UNAFORIS, ont permis la réalisation d’un panorama de l’activité des PREFAS à paraître début 2012. Par ailleurs, une réflexion de fond est entamée quant à la place à venir des PREFAS, notam- ment par rapport aux HEPASS, mais aussi par rapport à la recherche en général. Cette ré- flexion se poursuivra donc en 2012, notamment dans le cadre du débat organisé autour de la re- cherche au sein de l’UNAFORIS, mais aussi plus largement dans le cadre de la conférence de consensus sur la recherche. Un séminaire de réflexion interne à l’UNAFORIS sur la question de la recherche et de son rôle dans son développement, est prévu début 2012. 5.3 - La coordination du réseau des PREFAS
  11. 11. 11 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Ouvrage post biennale 2010 Le premier ouvrage intitulé « Le travail social et ses formations à l’épreuve des territoires », produit par l’UNAFORIS, a été réalisé par un collectif de chercheurs issus du comité scientifique de la biennale 2010 (cf. en annexe 5 : la fiche de pré- sentation des ouvrages). ll est paru en juillet 2011, dans la collection « Poli- tiques et interventions sociales » des Presses de l’EHESP. Environ 400 ouvrages ont été vendus en 2011. Ouvrage sur un métier Le deuxième ouvrage a été rédigé par un collectif de professionnels en travail social sur le métier de conseiller en économie sociale familiale. Il est paru dans la collection Tout-en-un, aux éditions Vuibert fin 2011. La revue Forum Cette revue, portée activement par l’AFORTS et bien connue de ses adhérents, fait l’objet d’une réflexion de fond de la part de l’UNAFORIS, afin que des décisions sur les conditions de pour- suite de cette publication puissent être prises dès le début de 2012. 5.4 - Un début d’activité éditoriale A la suite du GNI et de l’AFORTS, l’UNAFORIS estime important de participer au développe- ment du travail social au-delà des frontières. Adhérente à l’AIFRIS, à l’EASSW et au Comité français pour l’action et le développement social (CFADS), l’UNAFORIS a participé en 2011, à deux événements organisés par ces associa- tions, en tant que représentant du réseau des établissements de formation en travail social français : le congrès de l’AIFRIS et la conférence de Bruxelles organisée par l’EASSW. Par ailleurs, de véritables projets au long cours existent entre l’UNAFORIS, via un ou plusieurs de ses adhérents. C’est le cas, pour le partenariat avec des acteurs de la construction de la poli- tique sociale et de la formation des travailleurs sociaux chinois, pour lequel l’établissement BUC Ressources est mandaté par l’UNAFORIS. C’est aussi le cas du projet co-financé sur des fonds européen entre cinq IRTS et associations d’intervention sociale québécoises. Ces rencontres et travaux communs sont inesti- mables pour connaître les systèmes de forma- tion et de recherche en travail social en Europe et dans le monde, mais aussi pour élaborer des propositions communes, dans le cadre du pro- cessus de Bologne (ECTS), ou plus largement dans le cadre des politiques sociales (Global agenda of social work). Un séminaire de réflexion interne à l’UNAFORIS est prévu début 2012 pour orienter et dévelop- per sa présence à l’international, notamment dans le cadre de la préparation de la biennale UNAFORIS sur ce thème. 5.5 - Une participation à l’international multi-facettes
  12. 12. 12 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Les fondations de l’UNAFORIS sont posées, le travail avec les partenaires a commencé, les transmissions entre associations sont en cours, 125 établissements de formation, adhérents du GNI et de l’AFORTS en 2011 (soit 85 %) ont fait connaître leur volonté d’adhérer volontairement à l’UNAFORIS dès le mois de novembre (cf. en annexe 6 : liste des adhérents au 26 janvier 2012). Cinq des six salariées du GNI et de l’AFORTS ont choisi de rejoindre l’UNAFORIS. Par ailleurs, une quinzaine de nouvelles demandes d’adhésion établissements ont été recensées. Les assemblées générales de janvier et juin 2012 marqueront une troisième étape dans la structuration du réseau unique, à travers ses nouveaux membres, l’élection d’un Conseil d’ad- ministration pour trois ans, la définition du projet stratégique, le démarrage de l’animation régio- nale, la labellisation des premières plateformes, la structuration du concept d’HEPASS et la mise en place de commissions et groupes de travail, pour reprendre un travail collectif à grande échelle. Le déroulement des participations aux groupes de travail partenariaux devraient permettre la promotion du projet de l’UNAFORIS et la conduite d’expérimentations sur le terrain, dans le courant de l’année 2012. Enfin, les événements marquants de l’année 2012, biennale de l’UNAFORIS, remise du prix de mémoires, conférence de consensus sur la recherche, permettront de rassembler adhérents et partenaires pour progresser ensemble dans la même direction. Conclusion
  13. 13. 13 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Annexe 1 - page 14 Composition du Conseil d’administration et du Bureau provisoires Annexe 2 - page 15 Liste des représentants territoriaux Annexe 3 - page 16 Résultat de l’enquête sur « L’attractivité des centres de formations, les enjeux par rapport à l’Université, les coopérations internationales » Annexe 4 - page 25 Fiche de présentation des ouvrages Annexe 5 - page 26 Liste des adhérents à l’UNAFORIS au 26 janvier 2012 Annexe 6 - page 28 Récapitulatif des réunions institutionnelles 2011 ANNEXES
  14. 14. 14 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Annexe 1 Composition du Conseil d’administration et du Bureau provisoires - CA du 23 juin 2011 - Le Conseil d’administration provisoire est élu, à l’unanimité des personnes présentes ou représentées (27/27), jusqu’au 26 janvier 2012. Il est composé de 12 membres issus de l’AFORTS, 12 membres issus du GNI, du président actuel et des deux personnes qualifiées issues du précédent CA de l’UNAFORIS, soit : • Pierre Gauthier, Président • Raymond Chabrol, personne qualifiée • Dominique Susini, personne qualifiée • Maguy Bellot • Robert Bergougnan • René Boucher • Christian Breuil • Denise Cacheux • Christian Chassériaud • Chantal Cornier • Noah Derfouli • Stéphane Doutrelon • François Dubin • Hugues Dublineau • Alain Dubois • Laurent Gaud • Jean-Michel Godet • Albert Klein • Hélène Maçon • Alain Moreau • François Noble • Claude Noël • Manuel Pélissié • Marylène Sanchez • Marie-Pierre Sarat • Jean-Vincent Trellu • Jérôme Wenz Les membres du Bureau provisoire élus sont les suivants : • Pierre Gauthier, président • Christian Chassériaud, vice président • François Dubin, vice président • Jean-Michel Godet, secrétaire général • Hélène Maçon, secrétaire générale adjointe • Jérôme Wenz, trésorier • Manuel Pélissié, trésorier adjoint • Maguy Bellot • Robert Bergougnan • René Boucher • Chantal Cornier • Claude Noël • Marie-Pierre Sarat
  15. 15. 15 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Jean-Claude Murat Serge Trévisan Roger Leconte Ghislaine Martin-Galley Jean-Vincent Trellu Luc Quédec Alain Laurent Louis Cornet Raoul Lebrave Elmire Régina-Mariatte Ludwig Fuchs Christian Breuil Henry Delaunay-Belleville Nicole Martin Pascal Pujos Salvatore Recca Gilles Dupin de Majoubert Youcef Boudjemaï Jean-Pierre Lenzi Louisette Glain Yannick Gazar Michel Lempereur Jean-Pierre Gerfaud Annie Steiner Xavier Baylac Jean-Claude Arévalo Jean-Michel Godet Claude Noël Olivier Cany Michel Charpy Marie-Louise Clément Axel Othelet Léo Sellin Yvane Bertrand René Boucher Hugues Dublineau Noah Derfouli Serge Desseigne Pierre Verneuil Hélène Maçon Pierre Montlouis-Calixte Francis Gosset Bernard Lion Bruno Le Capitaine Stéphane Doutrelon Bertrand Vergniol Monique Girier Chantal Cornier Manuel Pélissié Annexe 2 Liste des représentants territoriaux - Liste établie au 26 janvier 2012 - Territoire Titulaire Suppléant ALSACE AQUITAINE AUVERGNE BASSE-NORMANDIE BOURGOGNE BRETAGNE CENTRE CHAMPAGNE-ARDENNE CORSE FRANCHE-COMTÉ GUADELOUPE GUYANE HAUTE-NORMANDIE ILE-DE-FRANCE LANGUEDOC-ROUSSILLON LIMOUSIN LORRAINE MARTINIQUE MIDID-PYRÉNÉES NORD-PAS-DE-CALAIS PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR PAYS-DE-LA-LOIRE PICARDIE POITOU-CHARENTES RÉUNION RHÔNE-ALPES Sièges à pourvoir
  16. 16. 16 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Annexe 3 Résultat de l’enquête sur « L’attractivité des centres de formations, les enjeux par rapport à l’Université, les coopérations internationales »
  17. 17. 17 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
  18. 18. 18 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
  19. 19. 19 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
  20. 20. 20 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
  21. 21. 21 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
  22. 22. 22 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
  23. 23. 23 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
  24. 24. 24 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011
  25. 25. 25 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Annexe 4 Fiche de présentation des ouvrages publiés en 2011 Le travail social et ses formations à l'épreuve des territoires sous la direction de Henry Noguès, Marc Rouzeau, Yvette Molina, UNAFORIS Presses de l’EHESP, Collection Politiques et interventions sociales, 2011, 272 p. Les métiers du social sont par essence au cœur des changements qui affectent les sociétés humaines. Former à l'aide, au conseil et à l'accompagnement de personnes et de groupes traversant des moments de fragilité, avec le souci du bien-être individuel et de l'émancipa- tion de tous, oblige à se situer au cœur d'un véritable hologramme de la vie sociale. L'ins- cription des formations dans l'espace européen, l'exercice décentralisé de la régulation politique, le caractère transversal ou ciblé des politiques publiques, le degré de liberté laissé aux acteurs et l'intensité variable de la solidarité collective sont autant d'éléments contex- tuels pour les interventions sociales. Comment évoluent les activités relatives au travail social ? A quelles conditions peuvent-elles constituer un secteur d'intervention cohérent ? Comment centres de formation et sites qualifiants construisent-ils des pratiques pédagogiques adaptées aux métiers du social pour demain ? Pourquoi ces pratiques doivent-elles s'insérer dans des activités de recherche ? Quel est leur apport à l'enrichissement du travail social et à la construction d'une représentation des pro- blèmes sociaux qui soit source de respect et d'émancipation des personnes ? Telles sont les questions portées par cet ouvrage qui, par la diversité de son contenu, s'adresse à l'ensemble des acteurs de l'action sociale. www.presses.ehesp.fr DECESF France ESF et UNAFORIS, sous la direction de Agnès Fostel et Éliane Guéneret Vuibert, Collection Itinéraires pro / Tout-en-un, 2011, 208 p. Un ouvrage pour tout savoir sur la profession et le diplôme de conseiller en économie sociale familiale. Cet ouvrage est conçu pour accompagner les personnes qui préparent le DECESF en proposant en trois parties : - la profession et la formation ; - l’accès à la profession par la formation, l’expérience ou les passerelles entre les formations du travail social de niveau III ; - les contenus des quatre domaines de compétences ainsi que les épreuves de certification. www.vuibert.fr
  26. 26. 26 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Annexe 5 Liste des adhérents à l’UNAFORIS au 26 janvier 2012 Alsace CFEJE • 22, avenue Kennedy - 68200 MULHOUSE • contact@cfeje-mulhouse.fr EDIAC Formation • 7, rue de Soultz - 67100 STRASBOURG • info@ediacformation.com ESTES • 3, rue Sédillot - BP 44 - 67065 STRASBOURG Cedex • direction@estes.fr IFCAAD • 12, rue Jean Monnet - BP 45 - 67311 SCHILTIGHEIM Cedex • accueil67@ifcaad.fr ISSM • 4, rue Schlumberger - 68200 MULHOUSE • contact@issm.asso.fr Aquitaine ADES • 9 bis, rue Armand Chabrier - 47400 TONNEINS • adestonneins@yahoo.fr AFMR • Château Elgart - 64120 ETCHARRY • accueil@afmr-etcharry.com CeF • Campréal Est - 50 route de Sainte Alvère - CS 30020 - 24112 BERGERAC Cedex • cef@johnbost.fr Etablissement de formation du CHP • 29, avenue du Général Leclerc - 64039 PAU Cedex • efamp@chpyr.fr IRTS Aquitaine • 9, avenue François Rabelais - BP 39 - 33401 TALENCE • contact@irtsaquitaine.fr ITS Pierre Bourdieu • 8, cours Léon Bérard - BP 7528 - 64075 PAU Cedex • direction@its-pau.fr Auvergne GRETA Nord-Allier • 39, place Jules Ferry - BP 89 - 03400 YZEURE Cedex • greta-nord-allier@ac-clermont.fr INFA Auvergne Limousin • 107, avenue de la Libération - 63000 CLERMONT-FERRAND • auvergne@infa-formation.com ITSRA • 62, avenue Marx Dormoy - 63000 CLERMONT-FERRAND • direction@itsra.net Basse-Normandie IRTS Basse-Normandie • 11, rue Guyon-de-Guercheville - 14200 HEROUVILLE SAINT-CLAIR • info@irts-bn.asso.fr Bourgogne CESAM - CRIFAD • 24, avenue de Stalingrad - BP 76527 - 21065 DIJON Cedex • cesam@cesamformation.org INFA Bourgogne • 21bis, rue Jean Desveaux - 58000 NEVERS • bourgogne@infa-formation.com IRTESS • 2, rue Professeur Marion - 21000 DIJON • direction.generale@irtess.fr Lycée Privé Les Arcades • 13, rue du Vieux Collège - BP 61830 - 21018 DIJON Cedex • lycee@groupearcades.fr Bretagne AFPE • 12, rue du Vau Méno - BP 507 - 22005 SAINT-BRIEUC Cedex 1 • ccochard@afpe.org ARCADES Formation • 7, rue des Montagnes - BP 40732 - 56107 LORIENT Cedex • arcades@arcadesformation.fr Collège Coopératif en Bretagne • Campus La Harpe - Avenue Charles Tillon - CS 24414 - 35044 RENNES Cedex • ccb@uhb.fr GR.I.M.E.S. • EPSM du Morbihan - BP 10 - 56896 SAINT-AVE Cedex • grimes@wanadoo.fr IRTS Bretagne • 2, avenue du Bois-Labbé - CS 44238 - 35042 RENNES Cedex • info@irts-bretagne.fr ITES Brest • ZAC de Kergaradec - 170, rue Jules Janssen - Guipavas - 29806 BREST Cedex 9 • secretariat.direction@ites-formation.com Lycée Estran Fénelon • 164, rue Pierre Sémard - 29287 BREST Cedex • lyc29.estran-fenelon.brest@ecbretagne.org Lycée Technique Privé Jeanne d’Arc • 61, rue La Fontaine - CS 20816 - 35708 RENNES Cedex 7 • info@lycee-ja-rennes.org Centre ERTS • 2032, rue du Général de Gaulle - BP 125 - 45161 OLIVET Cedex • direction@erts-olivet.org ITS • 17, rue Groison - BP 77554 - 37075 TOURS Cedex 2 • its@its-tours.com Champagne-Ardenne CREAHI • Cité Administrative Tirlet - Bât. III - 51036 CHALONS-EN-CHAMPAGNE Cedex • creahi.formation.amp@wanadoo.fr IRTS Champagne-Ardenne • 8, rue Joliot-Curie - 51100 REIMS • irtsca@irts-ca.fr Corse I.D. Formation • Les terrasses du Fango - Bât. D - 20200 BASTIA • bastia@idf-corse.eu Franche-Comté IRTS Franche-Comté • Rue Alfred de Vigny - BP 2107 - 25051 BESANCON Cedex • irtsfranchecomte@wanadoo.fr Guadeloupe CFTS • Route de la Rocade - Grand-Camp - 97139 LES ABYMES - Guadeloupe • contact@cfts-formation.fr
  27. 27. 27 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Guyane IRDTS • 134, chemin rural de Troubiran - Entrée du centre médico-sportif - BP 897 - 97341 CAYENNE Cedex - Guyane • I.R.D.T.S@wanadoo.fr Haute-Normandie IDS Haute-Normandie • Route de Duclair - BP 5 - 76380 CANTELEU • ids@ids.fr IFEN • 34 bis, rue Amiral Courbet - 76600 LE HAVRE • secretariatdirection.ifen@wanadoo.fr Ile-de-France ACPPAV • Le Technoparc - 14, rue Gustave Eiffel - 78306 POISSY Cedex • accueilpoissy@acppav.org ADAPSS • 127, avenue d’Italie - 75013 PARIS • cfa@adapss-idf.fr AFPAM • 97, rue Pelleport - 75020 PARIS • secretariat@afpam.fr ANDESI • 63bis, bd de Brandebourg - 94200 IVRY/SEINE • info@andesi.asso.fr Animation 94 • 1, rue du Moutier - 94190 VILLENEUVE SAINT GEORGES • animation.94@wanadoo.fr APF Formation • 9-11, rue Clisson - 75013 PARIS • apf.formation.amp-avs@apf.asso.fr APFTS • Imm. Odéon - 44, avenue de Valvins - 77210 AVON • apfts@wanadoo.fr L’Arche en France • 12 rue Copreaux - 75015 PARIS • accueil@arche-france.org ARIF • 8, villa du Parc Montsouris - 75014 PARIS • cafdes.arif@etsup Buc Ressources • 1 bis, rue Louis Massotte - 78530 BUC • contact@buc-ressources.org CERPE • 52, rue Charles Tillon - 93300 AUBERVILLIERS • cerpe@cerpe.info CESAP Formation • 62, rue de la Glacière - 75013 PARIS • formation@cesap.asso.fr CFPES CEMEA IDF • 62, avenue de la République - 93306 AUBERVILLIERS Cedex • contact@cfpes.com CPCV Ile-de-France • 7, rue du Château de la Chasse - 95390 SAINT PRIX • cpcv@cpcvidf.asso.fr EFPP • 22, rue Cassette - 75006 PARIS • info@efpp.fr ENS • 2, rue de Torcy - 75018 PARIS • contact@ensparis.fr EPSS • 32, boulevard du Port - 95094 CERGY Cedex • epss@epss-edu.com ESS CRAMIF • 26, rue des Peupliers - 75013 PARIS • pascale.dupas@cramif.cnamts.fr ESS de l’IUT Paris Descartes • 143, avenue de Versailles - 75016 PARIS • Martine.Noalhyt@univ-paris5.fr ETS Rabelais • 9, rue Francis de Croisset - 75018 PARIS • etsrabelais@wanadoo.fr ETSUP • 8, villa du Parc Montsouris - 75014 PARIS • contact@etsup.com L’Horizon • 6 - 10, rue Paul Bert - 92240 MALAKOFF • cfeje.horizon@wanadoo.fr IFSY • 27, boulevard Saint Antoine - 78000 VERSAILLES • ifsy.edp@cg78.fr IFTS A. Grumbach (APHP) • 47, boulevard de l'Hôpital - 75013 PARIS • secretariat.ifts@dfc.aphp.fr INFA Ile-de-France • 5-9, rue Anquetil - 94736 NOGENT-SUR-MARNE Cedex • nogent@infa-formation.com INITIATIVES • 43, boulevard du Maréchal Joffre - 92340 BOURG LA REINE • formation@initiatives.asso.fr IRFASE • 5, terrasses de l’Agora - 91034 EVRY Cedex • irfase.idf@wanadoo.fr IRIS • 6bis, rue Denis Papin - 92600 ASNIERES/SEINE • direction@institut-iris.fr IRTS idf Montrouge Neuilly/Marne • 1, rue du 11 novembre - 92120 MONTROUGE • irts-idf.m@gni.asso.fr IRTS Paris Ile-de-France • 145, avenue Parmentier - 75010 PARIS • irts75@irtsparisidf.asso.fr IUT de Bobigny - Université Paris 13 • 1, rue de Chablis - 93017 BOBIGNY Cedex • directeur.iutb@univ-paris13.fr CF Saint-Honoré • 42-44, rue de Romainville - 75019 PARIS • stho@stho.org Languedoc-Roussillon CEAS - Formation LR • 403, avenue du Père Soulas - 34090 MONTPELLIER • ceas@ceas-lr.org CFPMEA CEMEA • 501, rue Métairie de Saysset - CS 10033 - 34078 MONTPELLIER Cedex 3 • cfpmea@cemealr.org CPFP La Rouatière • La Rouatière - 11400 SOUILHANELS • larouatiere@larouatiere.com ETES • 17, avenue Théophile Roussel - 48100 MARVEJOLS • etes.admin@wanadoo.fr IRTS Languedoc-Roussillon • 1011, rue du Pont de Lavérune - CS 70022 - 34077 MONTPELLIER Cedex 3 • IRTSMTP@irts-lr.fr Limousin IESF • 5, rue de la Cité - BP 50078 - 87002 LIMOGES Cedex 1 • iesf@iesf-limoges.com IRFE • Rue du Buisson - 87170 ISLE • irfe87@irfe87.com Lorraine INFA Lorraine • 9, rue Claude Chappe - 57070 METZ Cedex • lorraine@infa-formation.com IRTS de Lorraine • 201, avenue Raymond Pinchard - BP 2009 - 54100 NANCY • com@irts-lorraine.fr Martinique URASS-IFMES • Rivière L'Or - 97212 SAINT JOSEPH - Martinique • urassifmes@orange.fr Midi-Pyrénées CRFMS ERASME • Immeuble California - Hall C - 1244, rue de l’Occitane - 31670 LABEGE • crfms.info@erasme.fr ERASS • 24, impasse de la Flambère - 31300 TOULOUSE • erass.sec@chu-toulouse.fr IFRASS • 2bis, rue Emile Pelletier - BP 44777 - 31047 TOULOUSE Cedex 1 • dir.gene@ifrass.fr Institut Limayrac • 50, rue de Limayrac - BP 45204 - 31079 TOULOUSE Cedex 5 • cfp@limayrac.fr Institut Saint-Simon • Avenue du Général de Croutte - 31100 TOULOUSE • accueil.institutstsimon@arseaa.org
  28. 28. 28 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Nord-Pas-de-Calais AFERTES • 5, rue Paul Périn - BP 225 - 62004 ARRAS Cedex • afertes@afertes.org ARRFAP • 105, rue d'Artois - 59000 LILLE • courrier@arrfap.asso.fr CREFO • 15, rue Papin - 59650 VILLENEUVE D'ASCQ • contact@crefo.asso.fr CRFPE • 14, boulevard Vauban - 59800 LILLE • crfpe@wanadoo.fr EESTS • 22, rue Halévy - 59000 LILLE • ees@arf-ees-ifar-lille.org IRTS Nord-Pas-de-Calais • 351, rue Ambroise Paré - BP 71 - 59373 LOOS Cedex • dg.mp@artsnpdc.asso.fr ISL • Bât. C - Campus St Raphaël - 83, boulevard Vauban - 59044 LILLE Cedex • isl@institut-social-lille.fr Pays-de-la-Loire ARIFTS • 6, rue George Morel - 49045 ANGERS Cedex 01 • dg@arifts.fr CEFRAS • 2, rue des Eglantines - BP 12 - 49120 CHEMILLE • cefras@wanadoo.fr ESMS • Rue Benjamin Franklin - BP 609 - 85015 LA ROCHE-SUR-YON Cedex • esms@etablieres.fr IFORIS-CNAM • 4, rue Georges Morel - 49045 ANGERS Cedex 01 • iforis@cnam-paysdelaloire.fr IFS • Meslay - 85600 LA GUYONNIERE • meslay.formation@wanadoo.fr Lycée Jeanne Bernard Bel Air • 48, avenue de la Baraudière - 44800 ST HERBLAIN • lyceejeannebernard@jeannebernard.com Picardie CFAMP • Château Sourivière - 60660 CRAMOISY • a.m.p@cdno.org IRFFE • 12, rue des Deux-Ponts - 80044 AMIENS Cedex 01 • aurelie.quadrao@irffe.fr Poitou-Charentes ARFAD • Hôtel d'entreprises - Parc d'Anthyllis - 86340 FLEURÉ • arfad@wanadoo.fr IRTS Poitou-Charentes • 1, rue Guynemer - BP 215 - 86005 POITIERS Cedex • direction@irts-poitiers.asso.fr Provence-Alpes-Côte d’Azur CCPAM • Europôle Méditerranéen de l'Arbois - Bât. Gérard Mégie - Avenue Louis Philibert - BP 500996 - 13793 AIX-EN-PROVENCE Cedex 3 • collcoop@collcoop.org IESTS • 6, rue Chanoine Rance-Bourrey - 06105 NICE Cedex 2 • iests@iests.com IMF • 50, rue du Village - BP 50054 - 13244 MARSEILLE Cedex 1 • imf.direction@imf.asso.fr INFA PACA • Parc de Marseille Sud - Impasse du Paradou - Bât. A - 13009 MARSEILLE • mediterranee@infa-formation.com IRTS PACA et Corse • 20, boulevard des Salyens - BP 133 - 13267 MARSEILLE Cedex 08 • irts@irts-pacacorse.com ISMC • 134, boulevard des Libérateurs - 13012 MARSEILLE • info@ismcadenelle.com La Réunion EMAP • Rue Vélia - Bois d’Olives - BP18 - 97451 SAINT-PIERRE Cedex - La Réunion • emap.reunion@wanadoo.fr IRTS La Réunion • 1, rue Sully Brunet - 97470 SAINT-BENOIT - La Réunion • contact@irtsreunion.asso.fr Rhône-Alpes ADEA • 12, rue du Peloux - 01000 BOURG EN BRESSE • info@adea-formation.com ARAFDES • 14, rue Gorge de Loup - 69009 LYON • arafdes@wanadoo.fr ARFATSEMA • Foyer - Le Totem - 90, cours Tolstoï - 69100 VILLEURBANNE • arfatsema@orange.fr ARFRIPS • 10, impasse Pierre Baizet - 69009 LYON • direction@arfrips.fr CF du Puits de l’Aune • Rue Louis Blanc - BP 96 - 42110 FEURS • feurs@cneap.fr CFP - LPP Saint-Ennemond• Place de l'Egalité - 42400 SAINT-CHAMOND • secretariat@saintennemond.eu Collège Coopératif Rhône-Alpes • Le Sémaphore - 20, rue de la Claire - 69009 LYON • ccra@ccra.asso.fr Ecole Rockefeller • 4, avenue Rockefeller - 69373 LYON Cedex 08 • eiass@ecole-rockefeller.com ESSSE • Le Sémaphore - 20, rue de la Claire - CP 320 - 69009 LYON • essse.ecole@wanadoo.fr IFTS • 3, avenue Victor Hugo - BP 165 - 38432 ECHIROLLES Cedex • iftsinfo@ifts-asso.com Institut Saint Laurent • 41, rue du Chancelier - 69130 ECULLY • institut.st-laurent@wanadoo.fr IREIS • 185, rue Jean Voillot - 69100 VILLEURBANNE • ireis@ireis.org IUT 2 • Dépt CS - 2, place du Doyen-Gosse - 38031 GRENOBLE Cedex • cs@iut2.upmf-grenoble.fr
  29. 29. 29 UNAFORIS - RAPPORT D’ACTIVITÉ 2011 Annexe 6 Récapitulatif des réunions institutionnelles 2011 Réunions Dates Bureau ------------------------------------------------------------------- Conférence téléphonique 05.01.11 11.05.11 03.10.11 ------------- 20.12.11 Conseil d’administration 20.01.11 07.04.11 11.05.11 23.06.11 09.09.11 08.11.11 07.12.11 Conseil d’administration provisoire 23.06.11 Assemblée Générale Ordinaire 23.06.11 Rencontre des Présidents (AFORTS / GNI / UNAFORIS) 20.01.11 23.03.11 23.05.11 23.06.11 08.09.11 Commission électorale ------------------------------------------------------------------- Conférence téléphonique 15.09.11 03.10.11 02.11.11 28.11.11 ------------- 30.09.11 Comité éditorial Biennale 2010 02.02.11 Comité scientifique Biennale 2012 ------------------------------------------------------------------- Conférence téléphonique 21.06.11 14.09.11 ------------- 27.06.11 Comité de pilotage Biennale 2012 22.06.11 09.09.11 03.10.11 17.11.11 Commission internationale 24.11.11 21.12.11 Groupe Recherche (conférence téléphonique) 09.12.11 Groupe “ Ingénierie pédagogique “ 10.03.11 27.05.11 07.11.11 Sous-groupe ingénierie Niveaux I et II 10.06.11 03.10.11 Sous-groupe ingénierie Niveau III 22.04.11 Réunions Dates Sous-groupe ingénierie Niveau IV et V ------------------------------------------------------------------- Conférence téléphonique 27.04.11 12.05.11 24.06.11 ------------- 18.05.11 Commission “ Apprentissage “ ------------------------------------------------------------------- Journée d’étude Apprentissage 21.01.11 08.04.11 01.07.11 20.10.11 ------------- 18.11.11 Commission mixte “ Statuts ” (représentants de l’AFORTS et du GNI) 05.01.11 07.03.11 04.04.11 03.05.11 23.05.11 Groupe Règlement intérieur 31.08.11 Commission Pédagogique CAFDES 27.01.11 COPIL + COPED CAFDES 31.03.11 23.09.11
  30. 30. siège social : 8 rue Mayran - 75009 PARIS Tél. 01 53 34 14 74 - Fax 01 53 34 14 77 unaforis@unaforis.eu - www.unaforis.eu réflexions adhésion contours partenariat architecture axes rencontre recherche régions concertation impacts ECTS international réseau cotisations statuts animation plateformes HEPASS rapprochement élections règlement intérieur travail social santé stages apprentissage admissibilité commune commissions évolution délégués territoriaux formations structuration territoires Forum CAFDES groupes de travail architecture des formations stratégie protection de l’enfance centres de formation projet prix des mémoires commissions organisation des stages travaux communs ouvrages EHESP orientations ECTS international réseau cotisations statuts animation plateformes rapprochement syndicats dispositifs de formation PREFAS information Biennale métier adhésions collectif volonté stages apprentissage admissibilité commune conférence de consensus coordination réflexion interne groupes de travail action labellisation animation régionale centres de formation mutualisation coopérations réunions universités diplômes LMD financements adhésions coopérations projet stratégique groupes de travail transversaux et thématiques formation initiale recherche formations et dispositifs représentants territoriaux secteur sélection étudiants veille rapprochement syndicats dispositifs de formation loi Cherpion élections règlement intérieur travail social santé comité des experts enseignement supérieur conventions processus mobilité stages conférence de consensus international construction architecture des formations comité des experts formation continue rapports instances pilotage expertise DGESIP Hautes Ecoles Professionnelles en Action Sociale et de Santé expertises perspectives commissions formation continue et conseil adhérents travaux associations animation des acteurs démarche qualité veille secteur coopérations réunions universités diplômes amélioration Biennale projet stratégique centres de formation en travail social prospective architecture axes rencontre recherche régions concertation groupes de travail prospective EFTS niveaux projet politique rapports d’étude collèges instances pilotage mutualisation réflexion interne groupes de travail action labellisation statuts missions experts recherche représentants territoriaux secteur universités instances cotisations site internet réseaux réunions groupes axes de travail expertises démarche qualité protection de l’enfance centres de formation projet prix des mémoires organisation des stages espace adhérents axes coopérations internationales réalisation financements adhésions projet stratégique bilan coopérations animation des acteurs démarche qualité veille secteur attractivité prospective architecture rencontre recherche éducation solidarités animation rencontres ECTS réseau unique premiers jalons soutien handicap acteurs DGCS recherche diplômes lieux de privation de liberté établissements de travail social cohésion sociale sports consultations propositions orientations nationales travail commun réalisation démarche formation des intervenants Ministères rapprochement comité de pilotage soutien observation projets convention Cnam métiers intervention sociale visibilité des professionnels thèmes UNAFORIS

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