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   professionnel à
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Nous cumulons à ce jour plus de
4653 profils.
Situation géographique des Candidats

    Toulouse
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    France




79% de chance de trouver vos futurs collaborateurs près de chez
vous .. Pourquoi iriez-vous chercher sur des sites Nationaux ?
Tranche d’âge des Candidats

    Moins de 28 ans            52%
    De 28 à 34 ans
    De 35 à 44 ans
    Plus de 45 ans

                                       38%




                                               10%




Des chercheurs d’emploi expérimentés ou en passe de le devenir.
Le niveau d’étude des Candidats



                                             58%




    < Bac
    Bac à Bac+2                        29%
    Bac+3 à Bac+5
    > Bac+5                       9%




                                                   4%




De plus en plus de diplômés à Bac + 5 : Les Masters sont
désormais plus nombreux que les BTS et les licences sur le marché
Situation par rapport à l’emploi




    En poste
    Sans emploi
    1er emploi
    Alternance




41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe.
Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
Situation par rapport à l’emploi




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41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe.
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41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe.
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Mobilité des Candidats




   Locale
   Régionale
   Nationale
   Internationale




La mobilité réduite des chercheurs d’emploi confirme l’utilité d’un
service de proximité de mise en relation
Mobilité des Candidats




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                                1%
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                                         10%



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    Voici une photographie réaliste de leurs cibles Métiers
Catégories d’emploi recherchées par les Candidats

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                                  1%
          Achats-Appros
                                                                    17%
 Commercial-Vente-Distri

                                                    4%
         Communication
                                                  4%
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                                  2%
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                                  2%
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                                       2%
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                                                              10%
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                                                         7%
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                                        1%
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                                                 3%
               Marketing

                                  1%
           Médical-Social

                                            7%
     Personnel technique

                                                 10%
              Production




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    Voici une photographie réaliste de leurs cibles Métiers
Catégories d’emploi recherchées par les Candidats

                                                                  28%
                          1%
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                                            4%
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  • 1. Les Candidats en chiffres Décembre 2008 et Janvier 2009
  • 2. Quelques chiffres depuis la mise en ligne de la nouvelle version du site, en janvier 2009 En janvier 2009, 627 candidats dont 132 en CDI ont déposé leur CV et décidé de faire part de leur projet professionnel à 31000emploi.com. Nous cumulons à ce jour plus de 4653 profils.
  • 3. Situation géographique des Candidats Toulouse Agglo Toulouse Région France 79% de chance de trouver vos futurs collaborateurs près de chez vous .. Pourquoi iriez-vous chercher sur des sites Nationaux ?
  • 4. Tranche d’âge des Candidats Moins de 28 ans 52% De 28 à 34 ans De 35 à 44 ans Plus de 45 ans 38% 10% Des chercheurs d’emploi expérimentés ou en passe de le devenir.
  • 5. Le niveau d’étude des Candidats 58% < Bac Bac à Bac+2 29% Bac+3 à Bac+5 > Bac+5 9% 4% De plus en plus de diplômés à Bac + 5 : Les Masters sont désormais plus nombreux que les BTS et les licences sur le marché
  • 6. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
  • 7. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
  • 8. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
  • 9. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
  • 10. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
  • 11. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
  • 12. Mobilité des Candidats Locale Régionale Nationale Internationale La mobilité réduite des chercheurs d’emploi confirme l’utilité d’un service de proximité de mise en relation
  • 13. Mobilité des Candidats Locale Régionale Nationale Internationale La mobilité réduite des chercheurs d’emploi confirme l’utilité d’un service de proximité de mise en relation
  • 14. Mobilité des Candidats Locale Régionale Nationale Internationale La mobilité réduite des chercheurs d’emploi confirme l’utilité d’un service de proximité de mise en relation
  • 15. Mobilité des Candidats Locale Régionale Nationale Internationale La mobilité réduite des chercheurs d’emploi confirme l’utilité d’un service de proximité de mise en relation
  • 16. Mobilité des Candidats Locale Régionale Nationale Internationale La mobilité réduite des chercheurs d’emploi confirme l’utilité d’un service de proximité de mise en relation
  • 17. Catégories d’emploi recherchées par les Candidats 28% 1% 17% 4% 4% 2% 1% 2% 2% 10% 7% 1% 3% 1% 7% 10% Nous incitons nos Candidats à préciser leur projet professionnel : Voici une photographie réaliste de leurs cibles Métiers
  • 18. Catégories d’emploi recherchées par les Candidats 28% Administratif 1% Achats-Appros 17% Commercial-Vente-Distri 4% Communication 4% Compta-Gestion-Finance 2% Droit-Fiscal-Juridique 1% Etude-Recherche 2% Gestion Qualité 2% Gestion Personnel 10% Informatique 7% Internet-Multimédia 1% Management 3% Marketing 1% Médical-Social 7% Personnel technique 10% Production Nous incitons nos Candidats à préciser leur projet professionnel : Voici une photographie réaliste de leurs cibles Métiers
  • 19. Catégories d’emploi recherchées par les Candidats 28% 1% 17% 4% 4% 2% 1% 2% 2% 10% 7% 1% 3% 1% 7% 10% Nous incitons nos Candidats à préciser leur projet professionnel : Voici une photographie réaliste de leurs cibles Métiers