c'est un projet pour les étudiants de E-business

1. Réalise par: ahlem souid
M1 E-business
2020/2021
LINKEDIN ET LE E-
RECRUTEMENT

2. PLAN
Introduction
Définition de LinkedIn
01
03
02
05
06
07
La différence entre linkedin
et les autres Réseau Sociaux
Les avantages de LinkedIn
Des conseils pour avoir
un réseau sur Linkedin
Conclusion
04
Linkedin et E-recrutement

3. Introduction
01

4. Introduction
En 2019, le recrutement a continué de se digitaliser, une tendance globale de tous les
secteurs d’activité. En effet, utiliser les outils digitaux est capital si l’on veut accélérer
certaines choses et en automatiser d’autres.Et pour cette année 2020, la digitalisation
va continuer à s’accélérer dans ce domaine.

5. Définition
02

6. Definition
Linked IN
LinkedIn est un site de réseau social
conçu pour les relations professionnelles.
Son objectif est de permettre ses
utilisateurs d'être en contact permanent et
d’interagir entre eux .

7. Definition

8. La difference entre
linkedIn et les autres RS
03
You can enter here the subtitle if you need it

9. La différence entre linkedin et les autre reseaux
sociaux

10. Linked in et le E-
recrutement
04

11. linkedin et E-recrutement

12. linkedin et E-recrutement
des entreprises
du Fortune 500
ont utilisé
LinkedIn Talent
Solutions en 2018
+
des membres LinkedIn
sont ouverts à la bonne
opportunité d’emploi
95%
90%

13. linkedin et E-recrutement
=>un réseau parfait pour les recruteurs et les
candidats.
=>Selon une étude, 79 % des recruteurs
déclarent utiliser Linkedin pour consulter des
profils, suivre l’actualité, réaliser une veille
concurrentielle mais aussi pour recruter.

14. Les avantages de linkedIn
05

15. Les avantages de linkedIn
1. Les avantages de
LinkedIn pour un
recruteur
● Moins cher qu’une CVthèque (LinkedIn est gratuit)
● accès à un nombre de profils
en ligne
● Rechercher et trouver des profils
en fonction de leurs compétences.

16. Les avantages de linkedIn
2. Les avantages
de LinkedIn pour les
candidats ● le profil LinkedIn trés riche par rapport au cv
● accès à de nombreuses informations sur les
entreprises sur lesquelles ils souhaiteraient
postuler
● Espace de reseautage

17. Recruter sur linkedIn
06

18. Des conseils pour avoir un
réseau sur Linkedin
1
2
3
Créer un profil attractif:
Utiliser un titre spécialisé
Créer une page entreprise
Publier du contenu
pertinent et régulièrement

19. Des conseils pour avoir un
réseau sur Linkedin
4
5
6
Créer de l’interaction avec son
réseau
Faire des requêtes
sourcing
Utiliser les groupes

20. Des conseils pour avoir un
réseau sur Linkedin

21. Conclusion
07

22. Conclusion
En 2020, le
recrutement
continue de se
digitaliser et de se
moderniser