Cette formation à distante diplômante de niveau Bac + 5 vise à :
Elaborer des architectures fonctionnelles et organiques à partir des besoins des services et d'un ensemble de contraintes données (coût, dimensionnement, disponibilité des fonctions, règles d’urbanisme du Groupe…).
Synthétiser les contraintes et différentes connaissances:
techniques réseaux, performance, QoS…
Présenter, défendre et faire valider les choix
d’architecture.
Accompagner la mise en œuvre de l’architecture.
Évaluer les impacts d’une nouvelle architecture sur l’existant.
Evaluer différents scénarios d’architecture du point de vue économique
3. • Objectifs de la formation
Elaborer des architectures fonctionnelles et organiques à partir des besoins des
services et d'un ensemble de contraintes données (coût, dimensionnement,
disponibilité des fonctions, règles d’urbanisme du Groupe…).
Synthétiser les contraintes et différentes connaissances:
techniques réseaux, performance, QoS…
Présenter, défendre et faire valider les choix
d’architecture.
Accompagner la mise en œuvre de l’architecture.
Évaluer les impacts d’une nouvelle architecture sur l’existant.
Evaluer différents scénarios d’architecture du point de vue économique
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4. Contexte
Réseaux
WiMAX
WiFi
Réseaux FTTx
Ethernet/SDH
Next Generation
Réseau Coeur
(DWDM IP/(G)MPLS)
Réseaux xDSL
Réseaux Transport
Ethernet
(Metro Ethernet
802.17)
Réseaux Cellulaires
3G 4G (LTE, LTE A)
Réseaux
Véhiculaires
NGN:
IP, QoS, Contrôle (SIP) etoe
Ubiquité des services
Mobilité globale
Sécurité globale
….
Réseaux Ad-Hoc
Différentes
techno.
de Réseaux
d’accès
Réseaux
« Cloud »
Serveurs
Applications
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5. • Savoirs faire / Compétences cibles
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• Ingénierie, Production, Expertise sur un champ technique de responsabilité donné
Savoir réaliser des études d’ingénierie
Savoir élaborer des dossiers techniques descriptifs et de recettes des infrastructures réseaux
Savoir analyser des besoins exprimés, conseiller et proposer des solutions
Savoir piloter un déploiement, le définir et le documenter
Comprendre et avoir une approche globale de la politique de sécurité des réseaux et des systèmes
Savoir analyser les recommandations pour préparer un plan d’action de mise à niveau
Architectures, protocoles, services, planification, dimensionnement, sécurité …
• Compétences comportementales (transverses)
Savoir travailler en mode projet
Savoir transmettre ses compétences
Savoir rédiger avec rigueur, soin et clarté de la documentation techniques
Savoir mener à terme des projets complexes
Savoir élaborer et mettre en œuvre des plans d’action ; faire les suivis et bilans
Savoir élaborer et rédiger des méthodes, règles et procédures
Autonomie, Initiative et pro activité - Esprit analytique – Analyse – Synthèse
Rigueur, Ténacité - Travailler en équipe, Fonctionner en réseau, savoir transmettre ses compétences
Planification et méthodes, Anticipation, Ouverture d’esprit, Curiosité, Gestion de situations complexes,
Gestion de projets, veille techno, mise en situation, TEC…
6. • Compétences visées
garantir la qualité des
services aux clients à partir
des composants techniques
réseaux, des plates-formes
de services ou du SI dans un
contexte de forte croissance
du « multiservices ».
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7. • Présentation générale
Public cible : Cadres experts techniques en réseaux
Session : 10 à 15 stagiaires par session
Pré-requis :
• Etre titulaire d'un diplôme national de maîtrise à dominante télécom
Possibilité d’admission au moyen de la VAP validant le niveau d’entrée.
• Expérience professionnelle dans le domaine d’au moins 5 années
• Anglais niveau B1 (score Bulats ≥ à 40)
• Avoir une position de cadre
Validation : Diplôme d’établissement de niveau bac + 5, délivré par
Télécom Lille
Intitulé : Spécialiste en Infrastructure Réseau et Leur Exploitation
Cette formation peut faire l’objet de contrats ou de périodes de
professionnalisation. Une partie peut être éligible au titre du DIF.
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Tarif inter : 10 150 € HT
8. • Maquette des contenus
UE 1 : Protocole de l’IP
UE 2 : Technologies réseaux
UE 3 : Architecture des réseaux mobiles, Services
télécom et sécurité
UE 4 : Configuration et exploitation de réseaux
UE 5 : Environnement informatique
UE 6 : Compétences comportementales, outils, communication
UE 7 : Mémoire professionnel
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9. • Dispositif adapté à des cadres d’entreprise
En
présentiel
42%
En
entreprise
58%
• 8 semaines en présentiel
temps plein à Lille
• A distance, sur le lieu de travail,
en alternance avec l’activité
professionnelle
Durée de la formation : 10 mois
2 H /
jour
Volume de la formation : 560 heures environ
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1 classe
virtuelle
/
semaine
10. • Semaine de formation en présentiel
• Cours
• Travaux dirigés
• Travaux
pratiques
• Validation
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11. • Semaine de formation à distance :
Ressources à disposition
Des fournitures pédagogiques
• Un support de cours papier pour les cours,
• Un guide stagiaire.
Un accompagnement logistique
• Un service disponible de 8H30 à 17H30.
Une plate-forme pédagogique
spécifique, dédiée
• Ressources e-learning, documents, forum,
classes virtuelles
• Informations, calendriers, dates clés, etc.
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12. • contenu détaillé de formation 1/2
UE 1: Protocole de l’IP (67 h)
De l’IPV4, à l’IP V6 – Procotoles de routage – routage multicast – protocole
d’applications IP
UE 2 : Technologies réseaux (80 h)
LAN – WAN – MPLS – Réseaux d’accès – Dimensionnement de réseaux – QoS
dans le réseau
UE3 : Architecture des réseaux mobiles, Services télécom et sécurité (80 h)
Architectures GSM, UMTS – Réseaux NGN
Signalisation – Services réseau – offre opérateurs – Services IMS et PFS – VoIP
Cryptographie appliquée – sécurité des réseaux (configuration firewall, ..) –
Application de la sécurité aux services IMS
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13. • contenu détaillé de formation 1/2
UE 4: Configuration et exploitation de réseaux (64 h)
Administration de réseau – Outils d’exploitation et de tests – Configuration
switch et routeur
UE 5 : Environnement informatique (76 h)
Unix – Linux – Environnement de virtualisation – Utilisation des réseaux SAN –
SGBD / SQL – Windows – Architecture 3 tiers
UE 6 : Compétences comportementales, outils, communication (76 h)
ITIL – Team building – Gestion de projet – Relations MOE MOA – Gestion de
crise
Communication écrite – Fiche synoptique de synthèse – communication orale
Etude de cas
UE 7 : Mémoire professionnel (110 h)
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14. • Calendrier SPIRALE 2015
Date limite de demande d’inscription : 31 janvier
Date de remise du dossier VAP à COROLIA Formation : 10 février
Journées de Sélection : mars
Début de formation : 30 mars
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15. • Exemple de Calendrier
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Autoformation encadrée à distance
Classe virtuelle encadrée à distance
formation à Télécom Lille
Stage
16. • Rappel du processus de sélection
Sont admis à poser leur candidature :
Toute personne travaillant dans le domaine de la supervision et l'exploitation des plateforme de service
Les étapes:
1. Renseigner le dossier Excel de candidature fourni avec une lettre de motivation, copie des Diplômes
pour valider l’inscription (ou présentation d’un dossier de VAP pour valider un niveau d’entrée)
2. Constituer un dossier VAP
3. Passer une épreuve de sélection
4. Délibération du Jury d’admission
5. Réception du bon de commande « entreprise » avant le démarrage de la formation
6. Envoi des conventions de formation
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17. • Docs à envoyer pour la VAP
Pour les candidats assujettis à VAP : dès maintenant, 3 étapes clés
1°) Demander un dossier VAP vierge (envoi postal)
2°) Remplir le dossier VAP
3°) Renvoyer le dossier VAP complété même temps que tous les éléments du dossier indiqués ci-
dessous :
Lettre de motivation
CV actualisé
Photocopie de la pièce d’identité (carte d’identité ou passeport ou livret de famille)
Certificat de travail indiquant le poste occupé et le statut (3 dernières années d’activité professionnelle)
Photocopies des diplômes obtenus
Photocopies des certificats d’inscription et/ou relevés de notes pour des formations suivies sans avoir
obtenu le diplôme
Justificatifs des formations suivies antérieurement avec programmes détaillés et volumes horaires
(formations en interne à l’entreprise)
Commencez à réunir dès à présent ces pièces
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18. Audrey BOUILLOT
03 20 33 55 24
bouillot@telecom-lille.fr
• Pour tout renseignement, contactez :
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