1. COMMENT UTILISER SUPLINKS ?
(vous disposez d’une aide utilisateur sur l’onglet Aide du site)

2. 1/ Compléter le profil
Les candidats doivent pouvoir aussi
obtenir un minimum d’informations
sur vous

3. Cliquer
1/ APRES L’INSCRIPTION
pour
découvrir la
zone
suivante
Compléter son profil

5. 2/ Paramétrer des recherches

6. Sélectionnez
les champs
grâce aux
boites de choix Rendez votre
recherche active
(visible des
Entrez un candidats) ou
Joignez un job
descriptif de conservez-la en
description ou
poste ou le brouillon le texte de
texte de l’annonce en
l’annonce pdf

7. 3/ Constater les résultats
Sur votre dashboard, les résultats
s’affichent : il se peut qu’il n’y en ait
pas ou peu en raison du ciblage et du
strict profiling. Modifiez dans ce cas
les éléments de la recherche si vous
souhaitez l’élargir.

9. 4/ Accédez aux fiches

11. Accédez au pitch en cliquant sur
l’identifiant du candidat…

12. Ne perdez pas de temps avec les candidats
n’ayant pas rédigé de pitch. Cela vous
donne déjà une indication…
Dans le cas où il n’y a pas de résultats, il
suffira de venir consulter son tableau de
bord régulièrement.

13. Nous n’avons pas pour objectif de vous fournir
plusieurs milliers de candidats, mais plutôt des
profils qui correspondent vraiment aux critères de
votre recherche.
Notre algorithme de matching est simple car le
ciblage est continu, et nous n’acceptons pas tous
les profils.
Nous pouvons être alternatifs ou complémentaires
à vos outils habituels

14. Vous pouvez retenir des profils comme étant
favoris (votre réseau).
Ces profils sont informés de cette mise en
favoris, mais ne peuvent vous contacter. C’est à
vous de les solliciter si vous souhaitez passer à
l’étape suivante.
Pour contacter, il vous faudra souscrire un
abonnement (qui vous permet également de
diffuser jusqu’à 5 offres sans surcoût durant toute
sa durée)

16. Mise en favori : après avoir cliqué sur la mise
en favori sur la fiche, le résulat est visible sur le
Dashboard

17. 5/ Entrez en contact
Les premiers contacts restent sous le mode de
l’anonymat : ils vous permettent d’obtenir
certaines précisions non indiquées dans le
pitch.
Nul besoin à ce stade de lever l’anonymat.

19. Lorsque le candidat vous répondra, vous
recevrez un email, interne au site, et serez
averti sur votre adresse de contact, sous la
forme suivante :

20. Quand les interrogations sont levées et que
vous souhaitez en apprendre encore
plus, demandez la levée d’anonymat.
Celle-ci se passe en deux étapes : vous
demandez la levée; le candidat la reçoit et
l’accepte (ou pas); vous êtes informé de son
acceptation par email.

21. La levée d’anonymat vous donne accès au
nom, au CV, aux coordonnées téléphoniques et
aux profils publics d’autres réseaux sociaux que
le candidat a souhaité vous communiquer
(Linkedin, Viadeo, Twitter, blog, site…)
Vous centraliserez ainsi sur une seule page un
ensemble de données sur le candidat

22. De retour sur votre Dashboard, le candidat
apparaît désormais identifié sous son nom avec
sa photo s’il en a mis une.

24. 6/ vous entrez désormais dans une
phase classique
Vous pouvez contacter le candidat, tenir un
entretien par rendez-vous sur la chatbox du
site
Vous pouvez aussi utiliser par exemple skype
pour un entretien video.
Vous pouvez enfin tenir un entretien classique.

25. Contactez-nous pour tout besoin d’aide :
contact@suplinks.com
Administrateur@suplinks.com
Technique@suplinks.com
Une aide utilisateur est disponible sur le site