Atelier interactif de 2x2 jours à Lausanne pour développer sa capacité de diagnostic et mieux appréhender des situations complexes à l'aide d'outils concrets et efficaces - Les inscriptions sont ouvertes!

1. PENSER SYSTEMIQUE POUR CADRES DIRIGEANTS
Notre société est marquée par une complexité croissante. C’est à la fois la source d’une grande richesse – en
créativité, opportunités et ouvertures – mais aussi une source d’incertitudes, car les projections à moyen et long
terme – voire même à court terme – ne sont plus possibles.
La complexité peut se définir simplement comme le résultat de la multiplicité des systèmes en interaction. Plus
il y a de systèmes en interaction plus c’est complexe. Il y a, du fait des évolutions technologiques et culturelles
actuelles, de plus en plus de systèmes en interaction et ceci sur tous les plans qui de surcroit interagissent entre
eux.
Comment se mouvoir dans cette complexité et prendre en compte une de ses grandes
caractéristiques : l’imprévisibilité ? En adoptant un mode de penser complémentaire à notre mode de
penser analytique, rationnel : le Penser Systémique. Ce dernier est un mode de penser ouvert, reliant et
interagissant, qui favorise la vision globale d’une situation ainsi que la prise en compte des différents systèmes
en interaction (économique, politique, organisationnel, etc.). Il permet – grâce notamment à la connaissance des
grands principes systémiques et des dynamiques existantes – de comprendre ce qui est sous-jacent dans un
système et procure des clés de résolution. Il donne sa place à l’intelligence collective et à la co-construction.
A la fin de la formation, les participants seront capables de
• Pratiquer un mode de penser systémique en complément de leur mode de penser analytique;
• Percevoir les dynamiques sous-jacentes qui conditionnent les organisations et les situations
rencontrées;
• Développer leur capacité de diagnostic avec les grilles de lecture systémiques et les Représentations
Systémiques Graphiques ;
• Se mouvoir plus aisément dans la complexité et appliquer des outils concrets et efficaces pour
comprendre et gérer des situations complexes.
Méthode : formation interactive avec une mise en application immédiate des outils. Max. 10-12 participants.
Durée et dates : 2 x 2 jours. Les 9-10 novembre, puis 30 novembre et 1er décembre 2018, 8h30 à 17h00.
Lieu : City Business Center, Rue du Simplon 37, 1006 Lausanne (centre-ville – face parking Gare CFF)
Coût : CHF 1700 TTC pour les inscrits avant le 15 octobre 2018 (sinon CHF 1900 TTC) – repas non compris.
Animation : Line Pillet (contact : +41 76 824 11 42)
Line Pillet applique la méthode Penser Voir et Agir Systémique© à la stratégie, le management de projets globaux
et l’accompagnement de personnes et d’équipes confrontées à d’importants changements organisationnels.
Philosophe de formation avec une spécialisation en philosophie du management, complétée d’une certification
en gestion de projet (PMP®) et gestion du changement (Prosci®), elle dispose de 20 ans d’expérience de
management et direction de projets dans différents secteurs (public, associatif, services, arts et métiers,
industrie) au niveau national et international lui donnant une vision globale et dynamique du fonctionnement
des organisations, traduite en approches agiles et efficaces. Elle enseigne également le leadership et l’éthique
appliquée en tant que mandataire externe auprès de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale.
Septembre 2018