Pitch Philippe olivier CLEMENT DIRIGEANT ET MANAGER DE TRANSITION avril 2014 v10
1. Pitch - Philippe Olivier CLEMENT
Je suis :
Dirigeant et manager de transition
Expert en innovation collaborative
J’accompagne les leaders :
dirigeants et managers
chefs d’entreprises et entrepreneurs
élus
J’interviens à 3 niveaux :
Collaborer à la décision stratégique
Contribuer aux opérations de développement et d’innovation
Assister le pilotage de situations complexes à forts enjeux
De manière générale sur 3 phases:
transformer la culture vers le collaboratif
optimiser la performance collective
assurer la pérennité et nourrir la confiance
Sur la conduite de la transformation des organisations :
développement, (innovation)
réorganisation et redressement, (urgence)
création (Start up) et croissance externe,
Au travers de 3 types de missions
Management de transition (intérim de dirigeant)
Consulting (management du changement et de l’intelligence collaborative),
Coaching de dirigeant, d’élus, de managers et d’équipes,
Dans 2 secteurs :
Privé (PME, business unit, fonds d’investissement, business Angels, supply chain manager)
Public (Collectivités territoriales, organismes parapublics, associations)
Au moyen de 3 leviers de mobilisation de l’humain
Mobiliser l’intelligence collaborative et collective.
Coacher les équipes, dirigeants, managers, élus.
Manager le changement sur l’important.
Et une ingénierie en 4 volets :
Les Fondamentaux interrelationnels (éthique, communication, leadership, comportement, vision)
Outils collaboratifs et d’agilité (plus de 20 outils, audits, études, formation, mentoring, tutoring, conseil)
Un processus d’ingénierie (AMO collaborative et collective)
Les technologies numériques (réseaux sociaux, plateformes collaboratives, groupes d’échanges)
Mon expérience professionnelle :
30 ans en tant que Chef d’entreprise et création d’entreprises.
Dans un métier d’AMO et d’ingénierie en aménagement du territoire et équipements publics.
10 ans de coaching professionnel
Formation d’ingénieur et HEC.
Enseigne l’intelligence collective à l’Institut francophone de l’intelligence collective et à Université
Catholique de Lille en DUEEM au Département de recherche en Ethique, Economie, Philosophie,
management.
OSEZ LA TRANSITION CULTURELLE ET COLLABORATIVE DU 21me SIECLE !
Pour en savoir plus :
Mon identité graphique (CV, bio, pitch, prézi...) http://pearltrees.com/p/cX_KP
Ma E-reputation (journaux, réseaux sociaux, diaporamas...) http://about.me/clement.philippe.olivier
Réseau Manager de Transition (définition, cabinet, assos, ...) http://www.pearltrees.com/manager_transition