Article Complet ici : https://medium.com/welcome-to-travauxlib/la-culture-chez-travauxlib-e992161628c6?source=friends_link&sk=87e6ee21eb3c11350c82a3f6d7a34c8e

1. OUR CULTURE

2. OUR CULTURE
« Organizational culture eats
strategy for breakfast, lunch
and dinner. »
Mark Fields (Ford)
VALUES x BEHAVIOR
= CULTURE

3. OUR CULTURE
NOTRE VISION
Depuis des décennies, le marché des travaux génère une
trop grande insatisfaction. Nous pensons qu’un nouveau
modèle va émerger et parvenir à construire de nouveaux
standards de confiance et de qualité.
MISSION x VISION
NOTRE MISSION
L’essentiel pour les particuliers
Se concentrer sur son futur emménagement, le choix des
matériaux, de la décoration, penser à l’après et ne pas se
compliquer la vie avec les impératifs liés au travail.
L’essentiel pour les architectes et les entrepreneurs
Se concentrer sur la réalisation des travaux et ne pas se
compliquer la vie avec l’administratif, des outils d’une
autre époque...

4. OUR
VALUES

5. OUR CULTURE
CARE
Radical candor
Client first
Bienveillance ≠ gentillesse
En savoir plus
RITUELS
NPS Pro & Particuliers
Onboarding Culture du feedback
Disponibilité

6. OUR CULTURE
LEARN
For you
For our company
RITUELS
Channel #learn
hemea-pédia hemea Academy
Formations

7. OUR CULTURE
TRANSPARENCY
RITUELS
Accès libre Drive Q&A points récurrents
Dashboard général All Hands
Information is power
Direct communication

8. OUR
BEHAVIORS

9. OUR CULTURE
EXTREME
OWNERSHIP
Extreme Ownership is the practice of owning every-
thing in your world, to an extreme degree.
It means you are responsible for not just those tasks
which you directly control, but for all those that affect
whether or not your mission is successful.
Vidéo TEDx

10. OUR CULTURE
AMBITION
Excellence
Winners mindset
Humility
Not afraid to fail

11. OUR CULTURE
TEAM
Spirit
Work
Egoless

12. IT’S NOT FOR
EVERYONE

13. Aller sur notre site