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Mensura - Corporate Presentation (French)

Mensura
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Pour engranger de bons résultats, votre entreprise ou organisation dépend en grande partie de son capital humain. Mensura dispose d’une vaste expertise en matière de prévention, de sécurité et de santé. Premier Service externe de Prévention et de Protection au Travail de Belgique, Mensura vous offre son soutien par le biais de conseils, de solutions et d’idées inspiratrices. Vous êtes ainsi en mesure de respecter à la lettre toutes les exigences légales et vous parvenez à maintenir plus longtemps au travail des collaborateurs en pleine forme. Certimed (l'ancienne Mensura Absentéisme) est également leader du marché en Belgique dans le secteur de la médecine de contrôle. Enfin, Mensura est le seul acteur du marché indépendant en matière d’allocations familiales.

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A propos de nous
La population active vieillit
• L’absentéisme de longue durée
est en hausse
• Le nombre de professions
en pénurie augmente
• Les connaissances se perdent
La pression augmente
• Digitalisation & globalisation
• Flexibilisation du travail
• Accélération de l’économie
& innovation
• Sécurité (interne & externe)
Le monde du travail change radicalement
Augmentation des risques
• Augmentation du stress
• Baisse de la productivité
• Ambiance de travail plus négative
L’absence des collaborateurs
a des conséquences coûteuses
Car faire plus avec moins
de personnes génère
Pression sur l’organisation
• Augmentation de l’absentéisme
pour maladie de courte durée
• Augmentation des arrêts de travail
de longue durée
• Augmentation des coûts directs
et indirects
Augmentation des risques
• Augmentation du stress
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• Augmentation de l’absentéisme
pour maladie de courte durée
• Augmentation des arrêts de travail
de longue durée
• Augmentation des coûts directs
et indirects
L’absence des collaborateurs
a des conséquences coûteuses
Car faire plus avec moins
de personnes génère
Mensura aide les organisations à réduire
au strict minimum l’absentéisme évitable.
Ceci, en promouvant la santé des collaborateurs
et en veillant à leur assurer
des conditions de travail optimales.

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Mensura - Corporate Presentation (French)

  • 2. A propos de nous
  • 3. La population active vieillit • L’absentéisme de longue durée est en hausse • Le nombre de professions en pénurie augmente • Les connaissances se perdent La pression augmente • Digitalisation & globalisation • Flexibilisation du travail • Accélération de l’économie & innovation • Sécurité (interne & externe) Le monde du travail change radicalement
  • 4. Augmentation des risques • Augmentation du stress • Baisse de la productivité • Ambiance de travail plus négative L’absence des collaborateurs a des conséquences coûteuses Car faire plus avec moins de personnes génère Pression sur l’organisation • Augmentation de l’absentéisme pour maladie de courte durée • Augmentation des arrêts de travail de longue durée • Augmentation des coûts directs et indirects
  • 5. Augmentation des risques • Augmentation du stress • Baisse de la productivité • Ambiance de travail plus négative Pression sur l’organisation • Augmentation de l’absentéisme pour maladie de courte durée • Augmentation des arrêts de travail de longue durée • Augmentation des coûts directs et indirects L’absence des collaborateurs a des conséquences coûteuses Car faire plus avec moins de personnes génère
  • 6. Mensura aide les organisations à réduire au strict minimum l’absentéisme évitable. Ceci, en promouvant la santé des collaborateurs et en veillant à leur assurer des conditions de travail optimales.
  • 7. Notre offre en deux parties
  • 9. 4 piliers Le regarde de Mensura sur votre organisation
  • 10. Les risques de votre secteur Postures pas naturelles • contraintes au niveau des bras, du torse et des membres • douleurs au (bas du) dos Climat défavorable • problèmes de concentration • nuisances sonores • irritation des voies respiratoires • risque accru d’accident de travail Emploi exigeant • poste(s) de travail complexe(s) • augmentation du stress • ambiance de travail Peu de variété de mouvements • risque cardio-vasculaire accru • taux de cholestérol trop élevé • surpoids
  • 11. Mensura aide à obtenir des résultats
  • 12. Nous activons vos collaborateurs Forme mentale • Prévention du stress • Burn-out • Traumatismes Forme physique • Surveillance de la santé • Promotion de la santé • Mode de vie Nous améliorons les conditions de travail Conditions de travail optimales • Sécurité au travail • Ergonomie • Environnement • Hygiène & toxicologie Nous accompagnons les collaborateurs absents Absentéisme minimal • Gestion des certificats • Analyse des causes • Conseil en matière d’absentéisme • Formation • Return Calls • Return-to-Work Contrôle de l’absentéisme En aidant à prévenir les absences et à réduire l’absentéisme
  • 13. Mensura vous aide à satisfaire à toutes les obligations légales. Ces obligations ne sont qu’un moyen. Notre but est d’atteindre avec vous 0% d'absentéisme évitable sur le lieu de travail. Que faut-il faire ?
  • 14. Que faut-il faire ? Que peut-on faire de plus ? Mensura vous aide à satisfaire à toutes les obligations légales. Ces obligations ne sont qu’un moyen. Notre but est d’atteindre avec vous 0% d'absentéisme évitable sur le lieu de travail.
  • 15. Que faut-il faire ? Que peut-on faire de plus ? Mensura vous aide à satisfaire à toutes les obligations légales. Ces obligations ne sont qu’un moyen. Notre but est d’atteindre avec vous 0% d'absentéisme évitable sur le lieu de travail.
  • 16. Une approche de qualité
  • 17. De scan à l’action Où cela fait-il mal? • Scan des projets existants • Entretiens parties prenantes / collaborateurs • Observation / check-up / évaluation / interview Que pouvez-vous faire ? • Axés sur les besoins de l’organisation • Choix clairs pour des actions ciblées • Utilisables dans la pratique Que faites-vous ? • Axée sur le résultat • Collective et/ou individuelle • Mesurable
  • 20. Nous observons, nous nous entretenons avec les opérateurs et nous nous concertons avec votre service de prévention interne, le dirigeant ou le responsable engineering. Après le scan, une réunion de travail est organisée pour discuter des conclusions et des conseils. Ergonomie “Quick Response” Sur la base des conseils formulés, nous assurons des formations individuelles ou de groupe, et nous apportons des améliorations ergonomiques au poste de travail.
  • 21. Un audit de base rapide et efficace. 9 indicatoreus qui ont une couleur selon les résultats : Vert : rester vigilant Orange : action recommandée Rouge : action prioritaire à entreprendre Compas de l’absentéisme Base pour des solutions qui peuvent être introduites pas à pas.
  • 22. Nous scannons les risques psychosociaux en 2 étapes : • Exploration : questionnaire en ligne • Approfondissement : interviews et entretiens de groupe Après le scan, nous déterminons les priorités en concertation avec vous. Méthode Sonar (Risques psychosociaux) Sur la base d’un plan d’action clair, nous traitons les risques psychosociaux dans votre entreprise.
  • 24. Votre budget prévention Un mix adapté pour votre organisation Obligations légales • Actions préventives de surveillance de santé • Visite de votre organisation • Présence au Comité pour la prévention et protection au travail • Accompagnement psychosocial Mensura vous conseille Nous vous aidons à définir vos priorités pour maximiser la présence et réduire l’absentéisme de façon mesurable.
  • 25. Nos clients disent eux aussi que nous sommes là
  • 26. “La bonne relation entre la direction, le médecin du travail en entreprise et les délégués syndicaux est un grand plus.”
  • 27. “Le manuel du cours à la main, nous avons réalisé l’analyse de risques complète pour nos propres bâtiments.”
  • 28. “Nos collaborateurs étaient très satisfaits. Nous ferons donc désormais réaliser une étude ergonomique pour chaque nouvelle implantation.”