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NICOLAS MICHAUD, 48 ANS
                                                                                                                 PROJET PROFESSIONNEL:
                             Sciences PO Paris ECOFI - Affaires Internationales 86,
                                                                                      Participer à un projet (éventuellement sous LBO) de
                             25 ans d’expériences,
                                                                                      retournement/développement créateur de valeur intelligemment
                             Marié, 4 fils,                                           partagée.
                             Anglais courant,
                                                                                      En TPE ou PME dans l’univers des prestations de services à valeur ajoutée
                             Ancien sportif de haut niveau,                           si possible exposée à l’International avec un modèle économique sain et
                             Aime particulièrement les gens, les voyages, la mer,     porteur.
                             la voile,le Golf, la pêche et le jardinage.              Le faire en équipe avec expertises complémentaires et valeurs partagées
                             http://fr.linkedin.com/pub/nicolas-                      serait un plus.
                             michaud/16/a82/932
                             http://www.viadeo.com/invitation/nicolas.michaud6


                           PARCOURS PROFESSIONNEL:                                                      REFERENCES (Personnes à contacter):

•1986: Plus Values, www.plusvalues.fr, Startup dans le recrutement et la formation,   •Hélène Bourghien – Directrice Générale actionnaire de Plus Values,
•1987-1990: Ernst & Young, www.ey.com, ManagerAudit New York et Paris.                •AnyAntola – Associée E&Y Audit,
•1990-1995: Grey Communication Inc, www.grey.com,Directeur Administratif et           •Jan van Aal - CEO du groupe Grey, Bernard Petit – CEO de Grey
Financier du groupe en France.                                                        Advertising,
•1995-2005: Altran Technologies,www.altran.com, Directeur du Développement en
charge de la croissance externe en France et à l’International.                       •Hubert Martigny et Alexis Kniazeff, Fondateurs du groupe Altran, Frédéric
•2005-2009: Solution Equipement, www.solution-equipement.com, CEOd’une PME            BonanCEO du groupe Altran,
de négoce et installation de mobiliers urbains pour les espaces commerciaux,
industriels et publics. Reprise, développement puis revente.                          •Guislain Midon – Directeur Général de Solution Equipement,
•2010: Laplace-Caserta, www.laplace-vins.com, Directeur Général
PME de négoce produits alimentaires et vins Italiens GMS-CHR- restauration
collective (50M€, 140 personnes). Société en crise à retourner.                       •Alessandro Stopatto-Fondateur de Laplace Caserta,
•2011: Family Business Group, www.familybusinessgroup.fr, Consultant, Société de
conseil pour Dirigeants et familles d’actionnaires.                                   •Frédéric Lucet – Fondateur du Family Business Group,
•Depuis 10/2011: Fairplay, www.fairplay-trading.com, Worlwide Internet Sales
&brokerage, Directeur Général en charge de développer un réseau de sites Internet     •Kimberley Sturges – Fondatrice de Fairplay,
marchands à l’International pour organiser des ventes à l’export de Marques dans
l’univers du luxe, du prêt à porter, de la cosmétique et des produits innovants.

    EXPERTISES METIERS-FONCTIONS:                       EXPERTISES SECTORIELLES:                                      ELEMENTS DISTINCTIFS:
•Développement organique et par             •Conseil et prestations de services à valeur           •Esprit entrepreneurial avec le sens de la gestion financière,
croissance externe en France et à           ajoutée principalement en environnement B2B,           du business développement et de la rentabilité pérenne,
l’International,                            •Accompagnement stratégique de dirigeants,             •Forte expérience de la vente de services à Valeur Ajoutée en
•Expérience et maîtrise des fonctions       •Négoce et bâtiment second œuvre auprès de la          environnement B2B,
Développement, Marketing/Ventes,            GMS, l’Industrie et les Collectivités,                 •Rompu à des contextes de développement ou de
DAF, RH au sein d’un Comité de              •Négoce de produits alimentaires et spiritueux en      retournement dans des secteurs concurrentiels et en
Direction de PME,                           CHR et GMS,                                            mutation,
•Développement et management                •Internet Sales &brokerage en France et à              •Capacité d’adaptation à différents environnements,
d’équipes,                                  l’International.                                       interlocuteurs, métiers et cultures,
                                                                                                   •Goût prononcé du challenge, du résultat et de la
                                                                                                   mobilisation des équipes sur une vision partagée.

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  • 1. NICOLAS MICHAUD, 48 ANS PROJET PROFESSIONNEL: Sciences PO Paris ECOFI - Affaires Internationales 86, Participer à un projet (éventuellement sous LBO) de 25 ans d’expériences, retournement/développement créateur de valeur intelligemment Marié, 4 fils, partagée. Anglais courant, En TPE ou PME dans l’univers des prestations de services à valeur ajoutée Ancien sportif de haut niveau, si possible exposée à l’International avec un modèle économique sain et Aime particulièrement les gens, les voyages, la mer, porteur. la voile,le Golf, la pêche et le jardinage. Le faire en équipe avec expertises complémentaires et valeurs partagées http://fr.linkedin.com/pub/nicolas- serait un plus. michaud/16/a82/932 http://www.viadeo.com/invitation/nicolas.michaud6 PARCOURS PROFESSIONNEL: REFERENCES (Personnes à contacter): •1986: Plus Values, www.plusvalues.fr, Startup dans le recrutement et la formation, •Hélène Bourghien – Directrice Générale actionnaire de Plus Values, •1987-1990: Ernst & Young, www.ey.com, ManagerAudit New York et Paris. •AnyAntola – Associée E&Y Audit, •1990-1995: Grey Communication Inc, www.grey.com,Directeur Administratif et •Jan van Aal - CEO du groupe Grey, Bernard Petit – CEO de Grey Financier du groupe en France. Advertising, •1995-2005: Altran Technologies,www.altran.com, Directeur du Développement en charge de la croissance externe en France et à l’International. •Hubert Martigny et Alexis Kniazeff, Fondateurs du groupe Altran, Frédéric •2005-2009: Solution Equipement, www.solution-equipement.com, CEOd’une PME BonanCEO du groupe Altran, de négoce et installation de mobiliers urbains pour les espaces commerciaux, industriels et publics. Reprise, développement puis revente. •Guislain Midon – Directeur Général de Solution Equipement, •2010: Laplace-Caserta, www.laplace-vins.com, Directeur Général PME de négoce produits alimentaires et vins Italiens GMS-CHR- restauration collective (50M€, 140 personnes). Société en crise à retourner. •Alessandro Stopatto-Fondateur de Laplace Caserta, •2011: Family Business Group, www.familybusinessgroup.fr, Consultant, Société de conseil pour Dirigeants et familles d’actionnaires. •Frédéric Lucet – Fondateur du Family Business Group, •Depuis 10/2011: Fairplay, www.fairplay-trading.com, Worlwide Internet Sales &brokerage, Directeur Général en charge de développer un réseau de sites Internet •Kimberley Sturges – Fondatrice de Fairplay, marchands à l’International pour organiser des ventes à l’export de Marques dans l’univers du luxe, du prêt à porter, de la cosmétique et des produits innovants. EXPERTISES METIERS-FONCTIONS: EXPERTISES SECTORIELLES: ELEMENTS DISTINCTIFS: •Développement organique et par •Conseil et prestations de services à valeur •Esprit entrepreneurial avec le sens de la gestion financière, croissance externe en France et à ajoutée principalement en environnement B2B, du business développement et de la rentabilité pérenne, l’International, •Accompagnement stratégique de dirigeants, •Forte expérience de la vente de services à Valeur Ajoutée en •Expérience et maîtrise des fonctions •Négoce et bâtiment second œuvre auprès de la environnement B2B, Développement, Marketing/Ventes, GMS, l’Industrie et les Collectivités, •Rompu à des contextes de développement ou de DAF, RH au sein d’un Comité de •Négoce de produits alimentaires et spiritueux en retournement dans des secteurs concurrentiels et en Direction de PME, CHR et GMS, mutation, •Développement et management •Internet Sales &brokerage en France et à •Capacité d’adaptation à différents environnements, d’équipes, l’International. interlocuteurs, métiers et cultures, •Goût prononcé du challenge, du résultat et de la mobilisation des équipes sur une vision partagée.