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STAGIAIRE MARKETING & DIGITAL
6 à 9 MOIS – DISPONBILITE A.S.A.P
______________________
STARLING HOTELS & RESORTS
Starling Hotels & Resorts (SH&R) propose des services personnalisés à des hôteliers
indépendants en mettant à disposition des ressources expérimentées et spécialisées dans les
domaines de la Vente, du Marketing, du Digital, du Revenue Management, du Support
Opérationnel, des Finances et des RH.
Les missions premières de la société sont de :
• Déterminer les stratégies commerciales de chaque établissement conjointement avec la
direction dans le but de positionner chaque hôtel dans son environnement.
• Optimiser la présence digitale des établissements, et maximiser le revenu
• Proposer des solutions stratégiques afin d’optimiser l’occupation des espaces (chambres,
espaces conférences, points de vente restauration, spa)
• Soutenir les hôteliers dans l’atteinte des chiffres d’affaires budgétés (ou des performances
financières budgétées).
MISSIONS
Dans le cadre du développement des activités marketing et e-marketing (Digital) et afin de
renforcer l’équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire pour une durée de 6 à 9 mois,
disponible dès que possible. Le/la stagiaire aura pour missions principales de participer aux
actions du pôle marketing, dont voici une liste non exhaustive :
Marketing
- Suivi opérationnel des actions marketing
o SH&R + hôtels indépendants
- Coordination de projets communication (interne / externe)
- Elaboration de la Revue de Presse
- Optimisation des bases de données clients
Digital
- Publication sur les réseaux sociaux (FB, LN, G+, Inst) selon stratégie définie
- Elaboration de rapports statistiques (Analytics, Adwords, Newslette, etc.)
- Aide au lancement de 4 sites web en version Allemande
- Mise à jour hebdomadaire des sites web des hôtels du groupe (FR / EN / DE)
- Création et envoi des newsletters
Ventes
- Elaboration de fichiers de prospection selon besoins
- Prospection des salons sur l’arc lémanique
Administratif
- PV des séances de travail avec les clients/hôtels
- Agenda – coordination et communication
PROFIL SOUHAITE
Formation hôtelière ou marketing/communication
Maitrise de l’anglais et de l’allemand (obligatoire)
Maitrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
Maitrise des outils informatiques usuels
Esprit d’équipe et sens de l’initiative
Sens de l’autonomie, de la gestion des priorités
Structure et organisation dans le travail
Capacité à travailler sous stress
Excellente présentation
Les plus :
Connaissances ou expérience avec :
- le CMS WordPress (webmaster)
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  • 1. STAGIAIRE MARKETING & DIGITAL 6 à 9 MOIS – DISPONBILITE A.S.A.P ______________________ STARLING HOTELS & RESORTS Starling Hotels & Resorts (SH&R) propose des services personnalisés à des hôteliers indépendants en mettant à disposition des ressources expérimentées et spécialisées dans les domaines de la Vente, du Marketing, du Digital, du Revenue Management, du Support Opérationnel, des Finances et des RH. Les missions premières de la société sont de : • Déterminer les stratégies commerciales de chaque établissement conjointement avec la direction dans le but de positionner chaque hôtel dans son environnement. • Optimiser la présence digitale des établissements, et maximiser le revenu • Proposer des solutions stratégiques afin d’optimiser l’occupation des espaces (chambres, espaces conférences, points de vente restauration, spa) • Soutenir les hôteliers dans l’atteinte des chiffres d’affaires budgétés (ou des performances financières budgétées). MISSIONS Dans le cadre du développement des activités marketing et e-marketing (Digital) et afin de renforcer l’équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire pour une durée de 6 à 9 mois, disponible dès que possible. Le/la stagiaire aura pour missions principales de participer aux actions du pôle marketing, dont voici une liste non exhaustive : Marketing - Suivi opérationnel des actions marketing o SH&R + hôtels indépendants - Coordination de projets communication (interne / externe) - Elaboration de la Revue de Presse - Optimisation des bases de données clients
  • 2. Digital - Publication sur les réseaux sociaux (FB, LN, G+, Inst) selon stratégie définie - Elaboration de rapports statistiques (Analytics, Adwords, Newslette, etc.) - Aide au lancement de 4 sites web en version Allemande - Mise à jour hebdomadaire des sites web des hôtels du groupe (FR / EN / DE) - Création et envoi des newsletters Ventes - Elaboration de fichiers de prospection selon besoins - Prospection des salons sur l’arc lémanique Administratif - PV des séances de travail avec les clients/hôtels - Agenda – coordination et communication PROFIL SOUHAITE Formation hôtelière ou marketing/communication Maitrise de l’anglais et de l’allemand (obligatoire) Maitrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) Maitrise des outils informatiques usuels Esprit d’équipe et sens de l’initiative Sens de l’autonomie, de la gestion des priorités Structure et organisation dans le travail Capacité à travailler sous stress Excellente présentation Les plus : Connaissances ou expérience avec : - le CMS WordPress (webmaster) - Adobe Photoshop - Outils Google (Analytics, Adwords, Web console, My business) - Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Google+) Connaissance de l’hôtellerie et du marché Suisse Romand