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Accord RMH du 11/03/2016 1/2
Accord du 11 mars 2016
relatif aux Rémunérations Minimales Hiérarchiques
(RMH)
Entre l’Union des Industries Métallurgiques de la Vendée, d’une part, et les organisations
syndicales signataires ci-dessous mentionnées, d’autre part, il a été décidé ce qui suit :
Article 1 :
Les rémunérations minimales hiérarchiques sont revalorisées à compter du 1er avril 2016.
Article 2 :
La valeur du point base 151,67 heures pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de
35 heures est fixée à 5,07 €.
Article 3 :
En application de l’article 32 de la Convention Collective des industries métallurgiques et
assimilées de la Vendée, les RMH des ouvriers et des agents de maîtrise d’atelier sont
majorées respectivement, de 5 % et de 7 %.
Article 4 :
L’application de la valeur du point ainsi fixée conduit à la mise en place des RMH suivant
le tableau figurant en annexe 1.
Article 5 :
Le présent accord est établi en nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des
organisations syndicales signataires et dépôt dans les conditions prévues par l’article
L. 2231-6 du code du Travail.
Fait à la Roche sur Yon, le 11 mars 2016
Accord RMH du 11/03/2016 2/2
Pour l’Union des Industries Métallurgiques de la Vendée :
Pour les organisations Syndicales Départementales des Salariés :
- C.F.D.T. :
- C.F.T.C. :
- C.G.T./ F.O. :

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IDCC 2489 Accord rmh 11 mars 2016

  • 1. Accord RMH du 11/03/2016 1/2 Accord du 11 mars 2016 relatif aux Rémunérations Minimales Hiérarchiques (RMH) Entre l’Union des Industries Métallurgiques de la Vendée, d’une part, et les organisations syndicales signataires ci-dessous mentionnées, d’autre part, il a été décidé ce qui suit : Article 1 : Les rémunérations minimales hiérarchiques sont revalorisées à compter du 1er avril 2016. Article 2 : La valeur du point base 151,67 heures pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures est fixée à 5,07 €. Article 3 : En application de l’article 32 de la Convention Collective des industries métallurgiques et assimilées de la Vendée, les RMH des ouvriers et des agents de maîtrise d’atelier sont majorées respectivement, de 5 % et de 7 %. Article 4 : L’application de la valeur du point ainsi fixée conduit à la mise en place des RMH suivant le tableau figurant en annexe 1. Article 5 : Le présent accord est établi en nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des organisations syndicales signataires et dépôt dans les conditions prévues par l’article L. 2231-6 du code du Travail. Fait à la Roche sur Yon, le 11 mars 2016
  • 2. Accord RMH du 11/03/2016 2/2 Pour l’Union des Industries Métallurgiques de la Vendée : Pour les organisations Syndicales Départementales des Salariés : - C.F.D.T. : - C.F.T.C. : - C.G.T./ F.O. :