En Auvergne-Rhône-Alpes, le nombre d'intérimaires en mission s'établit à 113 810 personnes à fin mars 2019. Par rapport au mois précédent, cette population diminue de -1,6 % (contre -0,9 % en France). Cette baisse mensuelle représente -1 790 personnes en moins sur la région.

1. Le nombre d'intérimaires en Auvergne-Rhône-Alpes
L'évolution annuelle du nombre d'intérimaires en Auvergne-Rhône-Alpes
LE NOMBRE D'INTÉRIMAIRES DIMINUE DE -1,6 % EN
MARS 2019
Par rapport au mois précédent, cette population diminue de -1,6 % (contre -0,9 % en France).
Cette baisse mensuelle représente -1 790 personnes en moins sur la région.
En Auvergne-Rhône-Alpes, le nombre d'intérimaires en mission s'établit à 113 810 personnes à
fin mars 2019.
Sur un an (entre mars 2018 et mars 2019), l'évolution du nombre d'intérimaires en Auvergne-
Rhône-Alpes est orientée à la baisse.
En effet, le nombre d'intérimaires diminue de -3,3 % (-1,5 % en France), soit une baisse
annuelle de -3 870 personnes.
Évolution sur 1 mois
Auvergne-Rhône-Alpes
France
113 811
60 000
70 000
80 000
90 000
100 000
110 000
120 000
130 000
mars-13
mai-13
juil.-13
sept.-13
nov.-13
janv.-14
mars-14
mai-14
juil.-14
sept.-14
nov.-14
janv.-15
mars-15
mai-15
juil.-15
sept.-15
nov.-15
janv.-16
mars-16
mai-16
juil.-16
sept.-16
nov.-16
janv.-17
mars-17
mai-17
juil.-17
sept.-17
nov.-17
janv.-18
mars-18
mai-18
juil.-18
sept.-18
nov.-18
janv.-19
mars-19
-3 900
Source : Pôle emploi - SISP - Données CVS
-3,3%
-20%
-15%
-10%
-5%
0%
5%
10%
15%
20%
mars-13
avr.-13
mai-13
juin-13
juil.-13
août-13
sept.-13
oct.-13
nov.-13
déc.-13
janv.-14
févr.-14
mars-14
avr.-14
mai-14
juin-14
juil.-14
août-14
sept.-14
oct.-14
nov.-14
déc.-14
janv.-15
févr.-15
mars-15
avr.-15
mai-15
juin-15
juil.-15
août-15
sept.-15
oct.-15
nov.-15
déc.-15
janv.-16
févr.-16
mars-16
avr.-16
mai-16
juin-16
juil.-16
août-16
sept.-16
oct.-16
nov.-16
déc.-16
janv.-17
févr.-17
mars-17
avr.-17
mai-17
juin-17
juil.-17
août-17
sept.-17
oct.-17
nov.-17
déc.-17
janv.-18
févr.-18
mars-18
avr.-18
mai-18
juin-18
juil.-18
août-18
sept.-18
oct.-18
nov.-18
déc.-18
janv.-19
févr.-19
mars-19
Source : Pôle emploi - SISP - Données CVS
-1 300
JUIN 2019 # 2019.10
L’EMPLOI INTÉRIMAIRE
EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
EN MARS 2019
-1,6%
-1 790 intérimaires
-0,9%
-7 510 intérimaires
en mars 2019
+ 41 800
SOMMAIRE
p.1 L'évolution de l'emploi
intérimaire
p.2 L'emploi intérimaire
dans les départements
p.3 L'emploi intérimaire
par secteur d'activité
p.4 L'emploi intérimaire
par catégorie
socioprofessionnelle
AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

2. L'évolution du nombre d'intérimaires par région
L'évolution mensuelle du nombre d'intérimaires par région L'évolution annuelle du nombre d'intérimaires par région
Le nombre d'intérimaires est en baisse dans dix départements de la région en mars 2019
1
+ 6,2% dans le Cantal (soit 70 intérimaires en plus)
2
+ 0,5% dans le Puy-de-Dôme (soit 40 intérimaires en plus)
3
-0,4% dans l'Isère (soit 70 intérimaires en moins)
4
-0,7% dans l'Ardèche (soit 20 intérimaires en moins)
5
-0,7% dans le Rhône (soit 270 intérimaires en moins)
6
-0,9% dans l'Ain (soit 90 intérimaires en moins)
7
-1,6% dans l'Allier (soit 60 intérimaires en moins)
8
-1,9% dans la Loire (soit 180 intérimaires en moins)
9
-3,7% dans la Savoie (soit 170 intérimaires en moins)
10
-3,9% dans la Drôme (soit 300 intérimaires en moins)
11
-4,5% dans la Haute-Loire (soit 120 intérimaires en moins)
12
-6,1% dans la Haute-Savoie (soit 620 intérimaires en moins)
Mars 2019
Evolution
sur 1 mois
(CVS)
Evolution
sur 1 an
(CVS)
Ain 9 910 -0,9% -10,0%
Allier 3 610 -1,6% -2,2%
Ardèche 2 620 -0,7% + 1,0%
Cantal 1 160 + 6,2% + 8,3%
Drôme 7 390 -3,9% -12,5%
Isère 18 750 -0,4% -3,7%
Loire 9 380 -1,9% -7,3%
Haute-Loire 2 560 -4,5% -5,3%
Puy-de-Dôme 7 190 + 0,5% + 1,8%
Rhône 37 350 -0,7% + 2,4%
Savoie 4 400 -3,7% -8,9%
Haute-Savoie 9 490 -6,1% -7,2%
Au cours du mois de mars 2019, les variations mensuelles du nombre
d'intérimaires oscillent entre -6,1% dans la Haute-Savoie et + 6,2%
dans le Cantal.
L'évolution mensuelle du nombre d'intérimaires par département
L'évolution annuelle du nombre d'intérimaires par département
Hauts-de-
France
Grand-EstIle-de-
France
Normandie
Bretagne
Pays
de la
Loire Centre-Val-
de-Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Bourgogne-Franche-
Comté
Nouvelle-
Aquitaine
Occitanie
PACA
-2,5%
-0,9%
1,1% -0,8%
2,1% -2,0%
-0,8%
0,0%
-3,1%
-1,1%
-1,1%
-1,6%
Corse
(NR)
Hauts-de-
France
Grand-EstIle-de-
France
Normandie
Bretagne
Pays
de la
Loire Centre-Val-
de-Loire
Auvergne-Rhône-Alpes
Bourgogne-Franche-
Comté
Nouvelle-
Aquitaine
Occitanie
PACA
-3,2%
0,7%
0,7% -3,3%
-4,9% -5,3%
4,8%
-6,2%
-3,3%
-1,0%
1,5%
3,3%
Corse
(NR)
+ 6,2%
-4,5%
-1,6%
+ 0,5%
-1,9%
-0,7%
-0,9%
-3,7%
-0,4%
-3,9%
-0,7%
-6,1%
Source : Pôle emploi - SISP - Données CVS
En évolution annuelle, tous les départements de la région voient leur
nombre d'intérimaires diminuer, à l'exception du Cantal, du Rhône,
du Puy de Dôme et de l'Ardèche.
L'emploi intérimaire est en légère hausse dans le Cantal + 8,3 % en
un an, le Rhône + 2,4 %, le Puy de Dôme + 1,8 % et l'Ardèche + 1,0
%.
Dans les autres départements d'Auvergne-Rhône-Alpes, l'évolution
de l'intérim est orientée à la baisse sur un an.
La baisse est plus soutenue dans la Drôme (- 12,5 %) et l'Ain (-
10,0%). L'emploi intérimaire diminue également dans les
départements de la Savoie (- 8,9 %), de la Loire (- 7,3 %) et de la
Haute-Savoie (- 7,2 %).
2_ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2019.10
Source : Pôle emploi - SISP - Données CVS
Source : Pôle emploi - SISP - Données CVS

3. En mars 2019, le nombre d'intérimaires diminue dans tous les secteurs d'activité
Mars 2019 Part
Evolution
sur 1 mois
(CVS)
Evolution
sur 1 an
(CVS)
Agriculture 270 0% NS NS
Industrie 48 750 43% -1,5% -7,3%
Construction 23 340 21% -0,6% + 8,0%
Tertiaire 41 460 36% -2,2% -4,1%
L'évolution du nombre d'intérimaires par secteur d'activité
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Les cinq activités qui rassemblent le plus grand nombre d'intérimaires
Mars 2019 Part
Evolution sur 1 an
(CVS)
Fabrication autres produits industriels 27 010 24% -7,0%
Construction 23 340 21% + 8,0%
Transports et entreposage 15 130 13% -6,2%
Commerce, répar. automobile & motocycle 10 690 9% -1,2%
Fab. éq. élec., électr., inf. & machines 7 600 7% -16,8%
La répartition du nombre d'intérimaires par secteur d'activitéLe nombre d'intérimaires par secteur d'activité
12 000
13 000
14 000
15 000
16 000
17 000
18 000
19 000
20 000
21 000
22 000
23 000
24 000
25 000
mars-13
avr.-13
mai-13
juin-13
juil.-13
août-13
sept.-13
oct.-13
nov.-13
déc.-13
janv.-14
févr.-14
mars-14
avr.-14
mai-14
juin-14
juil.-14
août-14
sept.-14
oct.-14
nov.-14
déc.-14
janv.-15
févr.-15
mars-15
avr.-15
mai-15
juin-15
juil.-15
août-15
sept.-15
oct.-15
nov.-15
déc.-15
janv.-16
févr.-16
mars-16
avr.-16
mai-16
juin-16
juil.-16
août-16
sept.-16
oct.-16
nov.-16
déc.-16
janv.-17
févr.-17
mars-17
avr.-17
mai-17
juin-17
juil.-17
août-17
sept.-17
oct.-17
nov.-17
déc.-17
janv.-18
févr.-18
mars-18
avr.-18
mai-18
juin-18
juil.-18
août-18
sept.-18
oct.-18
nov.-18
déc.-18
janv.-19
févr.-19
mars-19
Construction
Avec 43 % des effectifs, l'industrie est un secteur prépondérant de l'emploi intérimaire en Auvergne-Rhône-Alpes. En mars 2019, la baisse du nombre d'intérimaires est
plus soutenue dans le secteur tertiaire (- 2,2 %, soit 930 personnes en moins). L'emploi intérimaire diminue également dans l'industrie, - 1,5 % sur un mois (soit 740
personnes en moins) et dans la construction (- 0,6 %, soit 130 personnes en moins).
Sur un an, seul le secteur de la construction reste orienté favorablement, l'industrie et le tertiaire étant orientés à la baisse.
Agriculture
0%
Industrie
43%
Construction
21%
Tertiaire
36%
34 000
36 000
38 000
40 000
42 000
44 000
46 000
48 000
50 000
52 000
54 000
mars-13
avr.-13
mai-13
juin-13
juil.-13
août-13
sept.-13
oct.-13
nov.-13
déc.-13
janv.-14
févr.-14
mars-14
avr.-14
mai-14
juin-14
juil.-14
août-14
sept.-14
oct.-14
nov.-14
déc.-14
janv.-15
févr.-15
mars-15
avr.-15
mai-15
juin-15
juil.-15
août-15
sept.-15
oct.-15
nov.-15
déc.-15
janv.-16
févr.-16
mars-16
avr.-16
mai-16
juin-16
juil.-16
août-16
sept.-16
oct.-16
nov.-16
déc.-16
janv.-17
févr.-17
mars-17
avr.-17
mai-17
juin-17
juil.-17
août-17
sept.-17
oct.-17
nov.-17
déc.-17
janv.-18
févr.-18
mars-18
avr.-18
mai-18
juin-18
juil.-18
août-18
sept.-18
oct.-18
nov.-18
déc.-18
janv.-19
févr.-19
mars-19
Industrie
22 000
24 000
26 000
28 000
30 000
32 000
34 000
36 000
38 000
40 000
42 000
44 000
46 000
mars-13
avr.-13
mai-13
juin-13
juil.-13
août-13
sept.-13
oct.-13
nov.-13
déc.-13
janv.-14
févr.-14
mars-14
avr.-14
mai-14
juin-14
juil.-14
août-14
sept.-14
oct.-14
nov.-14
déc.-14
janv.-15
févr.-15
mars-15
avr.-15
mai-15
juin-15
juil.-15
août-15
sept.-15
oct.-15
nov.-15
déc.-15
janv.-16
févr.-16
mars-16
avr.-16
mai-16
juin-16
juil.-16
août-16
sept.-16
oct.-16
nov.-16
déc.-16
janv.-17
févr.-17
mars-17
avr.-17
mai-17
juin-17
juil.-17
août-17
sept.-17
oct.-17
nov.-17
déc.-17
janv.-18
févr.-18
mars-18
avr.-18
mai-18
juin-18
juil.-18
août-18
sept.-18
oct.-18
nov.-18
déc.-18
janv.-19
févr.-19
mars-19
Tertiaire
Source : Pôle emploi - SISP - Données CVSSource : Pôle emploi - SISP - Données CVS
Source : Pôle emploi - SISP - Données CVS
STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2019.10 _ 3
Nomenclature d'activités française : NAF A17
La fabrication d'autres produits industriels est, dans la région, l'activité la plus utilisatrice de personnel en mission et le premier sous-secteur industriel. Elle perd plus de 2
000 intérimaires en un an (soit - 7,0 %). Dans les transports et entreposage, l'emploi intérimaire est en baisse (- 6,2 %), soit 1 000 intérimaires en moins.
Parmi les cinq activités concentrant le plus grand nombre d'intérimaires, les établissements de la construction affichent la seule progression (+ 8,0 %) en gagnant plus de 1
700 intérimaires au cours de cette période.
Source : Pôle emploi - SISP - Données CVS

4. Huit intérimaires sur dix sont ouvriers, qualifiés ou non qualifiés
La répartition du nombre d'intérimaires par catégorie socio-professionnelle
Méthodologie
Les statistiques d’emploi intérimaire sont établies à partir de la source déclarative « Déclaration Mensuelle de Mission (DMM) » et les Relevés
Mensuels de Mission source « Déclaration sociale nominative (DSN) » des entreprises de travail temporaire (ETT). La loi de février 1994
impose en effet aux établissements de travail temporaire de transmettre chaque mois à Pôle emploi un relevé mensuel des missions en cours
durant le mois écoulé. La Déclaration sociale nominative (DSN) se substitue progressivement aux DMM, et sera généralisée en 2017. Ainsi
Pôle emploi centralise l’ensemble des réceptions de DMM ou de DSN pour les ETT ayant déjà adopté ce mode déclaratif, et intègre, après
avoir effectué les contrôles de qualité et d’exhaustivité, l’ensemble des informations relatives aux missions d’intérim. La rediffusion de
l’information s’effectue vers les Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi
(DIRECCTE) et le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social (Direction de l’Animation de la
Recherche, des Etudes et des Statistiques : Dares).
Afin de mesurer l'évolution de l'intérim, un indicateur mensuel de l'emploi intérimaire en fin de mois a été construit. En raison de la forte
variabilité journalière, cet indicateur est réalisé sur la moyenne des cinq derniers jours ouvrés « pertinents » du mois et non du seul dernier
jour ouvré du mois. Les cinq derniers jours ouvrés « pertinents » sont les cinq derniers jours ouvrés du mois qui ne sont pas concernés par un
« pont ». Il existe aussi un traitement spécifique pour le mois de décembre afin d’exclure la période entre les fêtes. On calcule donc la
moyenne des missions sur les cinq jours « pertinents » du mois et on la compare au résultat du mois précédent, afin d'obtenir un taux
d'évolution mensuelle. Au début du mois M+2, sont connus les indicateurs provisoires du mois M et rectifiés du mois M-1.
Calcul de données Corrigées des Variations Saisonnières (CVS) :
Les séries publiées ici sont marquées par des phénomènes récurrents, de type saisonniers, qui ne reflètent pas des mouvements de nature
économique. Il est nécessaire d'en faire abstraction pour analyser les fluctuations purement conjoncturelles de ces séries : il faut raisonner sur
des données corrigées des variations saisonnières (CVS).
La répartition par catégorie socioprofessionnelle de l'emploi intérimaire diffère sensiblement de celle de l'emploi salarié total.
En effet, les emplois intérimaires sont principalement des emplois d'ouvriers : 43 % sont des ouvriers qualifiés et 35 % des ouvriers non qualifiés.
Alors que l'ensemble des ouvriers ne représentent que 25 % de l'emploi salarié total. Dans l'emploi salarié total, la part des cadres et professions
intermédiaires atteint 45 %.
Au cours du mois de mars 2019, la baisse du nombre de personnes en mission concerne l'ensemble des catégories socioprofessionnelles. Elle
plus soutenue pour les ouvriers non qualifiés (- 2,2 %) et les employés (- 2,0 %). La catégorie des ouvriers qualifiés diminue de - 1,2 % et celle
des cadres et professions intermédiaires de - 0,2 %.
Sur un an, l'emploi intérimaire est également orienté à la baisse dans toutes les catégories socioprofessionnelles.
Cadres et
professions
intermédiaires
10%
Employés
12%
Ouvriers
qualifiés
43%
Ouvriers non
qualifiés
35%
Source : Pôle emploi - SISP - Données CVS
4_ STATISTIQUES ET INDICATEURS # 2019.10
Directeur de la publication
Pascal BLAIN
Réalisation
Service Statistiques, Etudes & Evaluation
Contact
stat.ara@pole-emploi.fr
www.pole-emploi-auvergne-rhone-alpes.fr
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