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Quelle est la
différence
entre un CV
et resume ?
CRÉER MON CV
Sur le continent européen, on parle généralement
de « CV » tandis que sur le continent américain,
un « resume » est plus courant. Et pourtant,
même si la plupart des gens pensent le contraire,
les deux ne sont pas équivalents.
CV ou resume,
l’anecdote
En Europe, le recruteur demande aux candidats
de lui envoyer un CV. Ces derniers se contentent
cependant de lui envoyer un resume. Malgré tout,
le recruteur est bien content de recevoir des
Créer
mon
CV
Tarifs Contact
Connexion support@genius-cv.com
TROUVEZ LE CV PARFAIT
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resumes plutôt que des CV. Encore pire, il
critique les rares candidats qui ont réellement un
CV.
En réalité, c’est la signification même du CV ou
Curriculum Vitae qui s’est perdue. Le terme CV
est désormais utilisé à tort. C’est pourquoi une
petite explication sur la différence entre les deux
types de documents devient pertinente.
CV ou resume, les
grandes différences
CV ou resume, différents par
rapport à la longueur
Un resume se tient en une page. Au maximum,
deux pages sont autorisées, à condition que la
personne qui possède une expérience
professionnelle très riche. Au contraire, il n’y a
pas vraiment de limite de nombre de pages
indiquée pour un CV.
Naturellement, la longueur est relation directe
avec la richesse de l’information. Le CV est plus
riche en informations concernant à la personne
concernée, qu’il s’agisse de ses compétences
ou de son parcours professionnel. Dans un
resume, il s’agit de jouer sur la pertinence des
informations. Il s’agit de ne présenter que ce qui
est nécessaire. Un CV long n’est nécessaire que
dans certains domaines d’activités où des détails
précis sur vos compétences ou votre parcours
professionnel seront pertinents, comme le
domaine médical et le domaine scientifique.
CV ou resume, différents
dans la conception même
Un CV est un document narratif tandis qu’un
resume est un document marketing. Un CV
donne des détails afin que le recruteur puisse y
trouver les informations dont il a besoin. Un
CV vs resume : quelle est la différence ? https://www.genius-cv.com/faire-un-cv/idees-cv/quelle-est-la-...
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recruteur qui demande un CV est donc prêt à
passer du temps pour parcourir chaque ligne.
C’est pourquoi un CV est presque toujours lié à
un poste très technique où les connaissances
approfondies et l’expérience ont une grande
valeur.
Au contraire, un resume est un outil qui sert au
candidat pour convaincre le recruteur qu’il est la
personne idéale pour le poste. Ainsi, le resume
répond directement à l’offre d’emploi, en prenant
soin de mettre en avant les compétences et les
expériences en rapport avec le poste visé. Le
candidat peut donc décider d’omettre certaines
informations qu’il juge impertinentes. Par ailleurs,
un resume doit se démarquer des autres
resumes qui arrivent sur la table du recruteur.
C’est pourquoi d’autres éléments comme la
conception graphique, la qualité du papier ou la
manière de présenter les informations
importantes comptent énormément.
CV ou resume, les
bonnes pratiques
Que doit contenir un CV ?
Les données personnelles, sans oublier
les données de contact qu’il faut mettre en
exergue.
Les objectifs professionnels et le plan
de carrière, pour que le recruteur puisse
déterminer à l’avance si le poste proposé
correspond au profil du candidat.
L’expérience professionnelle, bien
détaillée, en décrivant la fonction, les
missions, les résultats et même des
éléments qui ne sont pas liés au poste,
mais qui peuvent être pertinents aux yeux
du recruteur.
La formation, sans oublier de mentionner
le diplôme et les mentions le cas échéant.
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Les compétences professionnelles, qui
décrivent les compétences informatiques
et les compétences particulières qui n’ont
pu être décrites dans la rubrique
formation.
Les langues, qu’il faut non pas énumérer,
mais détailler. Il est surtout important de
préciser le niveau dans chaque langue,
sans oublier les certificats le cas échéant.
Divers, qui peuvent contenir les centres
d’intérêt et les hobbies, sans oublier les
activités extra-professionnelles.
Les références, contenant deux ou trois
contacts avec des coordonnées valides.
Que doit contenir un resume
?
Un resume est en quelque sorte une version
allégée du CV. On y retrouvera alors les mêmes
rubriques, mais moins détaillées. Il ne faut pas
oublier que le resume ne contient que des
éléments pertinents qui répondent aux demandes
du poste visé. Il s’agit surtout pour le candidat de
convaincre le recruteur que son profil correspond
au poste. Si le recruteur souhaite avoir plus de
détails, il pourra toujours poser des questions lors
de l'entretien.
La bonne pratique
Il est toujours important d’avoir un CV à jour. À
chaque fois que le candidat prépare un dossier
de candidature, il doit ensuite rédiger un resume
qui correspond au poste visé et même si
l’annonce demande un CV. Toutefois, le resume
doit porter le nom de CV puisque c’est ce que le
recruteur a demandé.
CRÉER MON CV
CRÉEZ
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C'est quoi un atelier CV? Quels sites utiliser pour traduire son
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Quelle est la différence entre un CV
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Comment faire un CV?
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Quelle est la différence entre un CV et resume ?
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  • 1. Quelle est la différence entre un CV et resume ? CRÉER MON CV Sur le continent européen, on parle généralement de « CV » tandis que sur le continent américain, un « resume » est plus courant. Et pourtant, même si la plupart des gens pensent le contraire, les deux ne sont pas équivalents. CV ou resume, l’anecdote En Europe, le recruteur demande aux candidats de lui envoyer un CV. Ces derniers se contentent cependant de lui envoyer un resume. Malgré tout, le recruteur est bien content de recevoir des Créer mon CV Tarifs Contact Connexion support@genius-cv.com TROUVEZ LE CV PARFAIT CRÉER MON CV CV vs resume : quelle est la différence ? https://www.genius-cv.com/faire-un-cv/idees-cv/quelle-est-la-... 1 sur 6 17/03/2023 à 07:57
  • 2. resumes plutôt que des CV. Encore pire, il critique les rares candidats qui ont réellement un CV. En réalité, c’est la signification même du CV ou Curriculum Vitae qui s’est perdue. Le terme CV est désormais utilisé à tort. C’est pourquoi une petite explication sur la différence entre les deux types de documents devient pertinente. CV ou resume, les grandes différences CV ou resume, différents par rapport à la longueur Un resume se tient en une page. Au maximum, deux pages sont autorisées, à condition que la personne qui possède une expérience professionnelle très riche. Au contraire, il n’y a pas vraiment de limite de nombre de pages indiquée pour un CV. Naturellement, la longueur est relation directe avec la richesse de l’information. Le CV est plus riche en informations concernant à la personne concernée, qu’il s’agisse de ses compétences ou de son parcours professionnel. Dans un resume, il s’agit de jouer sur la pertinence des informations. Il s’agit de ne présenter que ce qui est nécessaire. Un CV long n’est nécessaire que dans certains domaines d’activités où des détails précis sur vos compétences ou votre parcours professionnel seront pertinents, comme le domaine médical et le domaine scientifique. CV ou resume, différents dans la conception même Un CV est un document narratif tandis qu’un resume est un document marketing. Un CV donne des détails afin que le recruteur puisse y trouver les informations dont il a besoin. Un CV vs resume : quelle est la différence ? https://www.genius-cv.com/faire-un-cv/idees-cv/quelle-est-la-... 2 sur 6 17/03/2023 à 07:57
  • 3. recruteur qui demande un CV est donc prêt à passer du temps pour parcourir chaque ligne. C’est pourquoi un CV est presque toujours lié à un poste très technique où les connaissances approfondies et l’expérience ont une grande valeur. Au contraire, un resume est un outil qui sert au candidat pour convaincre le recruteur qu’il est la personne idéale pour le poste. Ainsi, le resume répond directement à l’offre d’emploi, en prenant soin de mettre en avant les compétences et les expériences en rapport avec le poste visé. Le candidat peut donc décider d’omettre certaines informations qu’il juge impertinentes. Par ailleurs, un resume doit se démarquer des autres resumes qui arrivent sur la table du recruteur. C’est pourquoi d’autres éléments comme la conception graphique, la qualité du papier ou la manière de présenter les informations importantes comptent énormément. CV ou resume, les bonnes pratiques Que doit contenir un CV ? Les données personnelles, sans oublier les données de contact qu’il faut mettre en exergue. Les objectifs professionnels et le plan de carrière, pour que le recruteur puisse déterminer à l’avance si le poste proposé correspond au profil du candidat. L’expérience professionnelle, bien détaillée, en décrivant la fonction, les missions, les résultats et même des éléments qui ne sont pas liés au poste, mais qui peuvent être pertinents aux yeux du recruteur. La formation, sans oublier de mentionner le diplôme et les mentions le cas échéant. CV vs resume : quelle est la différence ? https://www.genius-cv.com/faire-un-cv/idees-cv/quelle-est-la-... 3 sur 6 17/03/2023 à 07:57
  • 4. Les compétences professionnelles, qui décrivent les compétences informatiques et les compétences particulières qui n’ont pu être décrites dans la rubrique formation. Les langues, qu’il faut non pas énumérer, mais détailler. Il est surtout important de préciser le niveau dans chaque langue, sans oublier les certificats le cas échéant. Divers, qui peuvent contenir les centres d’intérêt et les hobbies, sans oublier les activités extra-professionnelles. Les références, contenant deux ou trois contacts avec des coordonnées valides. Que doit contenir un resume ? Un resume est en quelque sorte une version allégée du CV. On y retrouvera alors les mêmes rubriques, mais moins détaillées. Il ne faut pas oublier que le resume ne contient que des éléments pertinents qui répondent aux demandes du poste visé. Il s’agit surtout pour le candidat de convaincre le recruteur que son profil correspond au poste. Si le recruteur souhaite avoir plus de détails, il pourra toujours poser des questions lors de l'entretien. La bonne pratique Il est toujours important d’avoir un CV à jour. À chaque fois que le candidat prépare un dossier de candidature, il doit ensuite rédiger un resume qui correspond au poste visé et même si l’annonce demande un CV. Toutefois, le resume doit porter le nom de CV puisque c’est ce que le recruteur a demandé. CRÉER MON CV CRÉEZ CV vs resume : quelle est la différence ? https://www.genius-cv.com/faire-un-cv/idees-cv/quelle-est-la-... 4 sur 6 17/03/2023 à 07:57
  • 5. VOTRE CV EN LIGNE EN QUELQUES CLICS CRÉER MON CV C'est quoi un atelier CV? Quels sites utiliser pour traduire son 5 conseils pour créer un beau CV Comment faire une lettre de motivat Cv gratuit, arnaque ou bon plan ? Faut-il ajouter une photo de soi sur s Les signes qui montrent qu'il est tem Les générateurs de CV sont-ils un b Est-il nécessaire de mentir sur son C CV anonyme, que dit la loi ? Quelle est la différence entre un CV 10 conseils pour rédiger un bon CV Les templates de CV sont-ils efficac Les meilleurs cv originaux en 2021 Créer votre CV en ligne à partir de milliers de modèles Comment faire un CV? La boite à idées du CV quelle-est-la-difference-entre-un-cv-et-resume Quelle est la différence entre un CV et resume ? CV vs resume : quelle est la différence ? https://www.genius-cv.com/faire-un-cv/idees-cv/quelle-est-la-... 5 sur 6 17/03/2023 à 07:57
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