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Fondateur du CRD
Dr Jean-Pierre Chiasson
MISSION
OBJECTIFS
MOYENS
Traitement Intégré Des Problèmes De
Toxicomanie Et De Santé Mentale
MISSION
Fondé en 1985 par le Docteur Jean-Pierre Chiasson, médecin spécialiséen
toxicomanieet détenteurd'un Fellow de l'AmericanSociety of Addiction
Medicine et certifié par la CanadianSociety of Addiction Medicine, le
centre offre des servicesinterneset externesspécialisésaux personnesaux
prises avec des problèmesd'alcoolisme,de toxicomanie, ou d'autresformes
de dépendance.
CRD DU NOUVEAU DÉPART
La clinique du nouveau départ reçoit des individus qui;
Font un usage compulsif d’une substance psychotrope;
Ont perdu tout contrôle sur cette substance;
Font un usage continue de cette substancemalgré ses conséquencesnéfastes,qu’il
s’agissede problèmes physiques,psychologiqueset/ou sociaux;
MISSION
MISSION
CRD DU NOUVEAU DÉPART
Le CRD du nouveau départ reçoit des individus qui :
Connaissent des rechutes après des tentatives répétées de contrôle;
Ont souvent un problème de santé mentale (comorbidité).
CRD DU NOUVEAU DÉPART
Notre concept généraliséde la dépendancene se limite cependantpas aux
substancespsycho-actives.
MISSION
MISSION
CRD du Nouveau Départ
Le CRD du Nouveau Départ a développéun traitement intégrépour les clients présentant un
diagnosticde toxicomanie combiné à un problème de santé mentale (clientèle à double
diagnostic).
Fondateur du CRDNouveauDépart
Dr Jean-Pierre Chiasson
Cette approche exige que la toxicomanie et la maladie mentale soient
traitéesdans un seul service et par les mêmes intervenants. Le CRD du
nouveaudépart se donne comme objectif principal d’accueillir et
d’accompagner l’individu souffrant d’alcoolisme, de toxicomanie ou
d’autresformes de dépendance toutau long de sa désintoxication, de la
réadaptationet de sa réintégration sociale.
Principes De Base
CRD du Nouveau Départ
Les objectifs reposent sur des principes qui
servent à organiser et structurer tout le
processus de traitement .
La dépendancephysique et psychologique envers
les psychotropes est une maladie :
Dont l’origine et les causes sont multiples.
Quiaffecte l’individu dans sa vie.
Quia un caractère chronique avec des risques de
rechute.
Quise développe de façon progressive et peut-
être fatale.
Quiconstitue un problème de santé majeur pour
la société.
Qui co-existe souvent avec un problème de santé
mentale.
Quise traite.
SUR LA BASE DES PRINCIPES ÉNONCÉS, LE
CRD DU NOUVEAU DÉPART POURSUIT DEUX
BUTS ESSENTIELS :
• Encourager la pratique de l’abstinence face à l’alcool, aux
drogues et aux autres psychotropes;
• Favoriser le rétablissement de l’individu dans toutes les sphères
de sa vie pour lui permettre de retrouver sur style de vie
normal, stable et équilibré.
Buts Spécifiques
CRD du Nouveau Départ
CRD DU NOUVEAU DÉPART
La clinique est en mesure d’atteindreces buts grâce à son approche multidisciplinaireet de
traitement intégré.
Une approche médicale permettant de statuer rapidement surle type et le niveau de
traitement à offrir;
Une approche thérapeutique offrant des plans de traitement « cas par cas » sur mesure en
tenant compte de l’environnementfamilial et professionnel;
Une approche bio-psychosociale,intégrantles aspects médicaux, psychiatriques,
pharmacologiques, thérapeutiquesainsi que les groupesd’entraide (type alcooliques
anonymes (AA).
Buts Spécifiques
CRD DU NOUVEAU DÉPART
Le programme de réhabilitation du CRD du nouveau départ offre un traitement
intégré et individualisédans un environnement très structuré qui favorise les
apprentissageset les expériencesenvers de nouvellesattitudeset de nouveaux
comportements
MOYENS
CRD DU NOUVEAU DÉPART
Un programme général d’une durée de six mois impliquant :
Une période intensive de sept semaines ;
En résidence,en externe, ou les deux de façon subséquente(selon le besoin);
Une prise en charge globale de l’individu
Une prise en charge globale de l’individu
CRD du Nouveau Départ
Un programme général d’une durée de six mois impliquant :
Des rencontres individuelles;
Des suivis de groupe à raison d’une fois par semaine pendant seize semaines;
Un programme entonnoir est aussi disponible lorsque nécessaire;
Un suivi individuel est aussi offert.
LA FAMILLE
CRD du Nouveau Départ
Comme la famille constitue une aide précieusedans le rétablissement de l’individu,des rencontres,
s’étalant sur une période de sept semaines, sont organisées à l’intentiondes conjointset des
membres de la famille; Celles-ci se font en groupe ou individuellement, ce qui favorise la
compréhension, le soutienet la collaboration de la famille, souvent négligée en detelles
circonstances.
Conclusion
CRD du Nouveau Départ
Des annéesd’expérience nousont dictée desnormes de travail de haut niveau
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priorisés.

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Présentation business crd du nouveau départ

  • 1. Fondateur du CRD Dr Jean-Pierre Chiasson
  • 2. MISSION OBJECTIFS MOYENS Traitement Intégré Des Problèmes De Toxicomanie Et De Santé Mentale
  • 3. MISSION Fondé en 1985 par le Docteur Jean-Pierre Chiasson, médecin spécialiséen toxicomanieet détenteurd'un Fellow de l'AmericanSociety of Addiction Medicine et certifié par la CanadianSociety of Addiction Medicine, le centre offre des servicesinterneset externesspécialisésaux personnesaux prises avec des problèmesd'alcoolisme,de toxicomanie, ou d'autresformes de dépendance.
  • 4. CRD DU NOUVEAU DÉPART La clinique du nouveau départ reçoit des individus qui; Font un usage compulsif d’une substance psychotrope; Ont perdu tout contrôle sur cette substance; Font un usage continue de cette substancemalgré ses conséquencesnéfastes,qu’il s’agissede problèmes physiques,psychologiqueset/ou sociaux; MISSION
  • 5. MISSION CRD DU NOUVEAU DÉPART Le CRD du nouveau départ reçoit des individus qui : Connaissent des rechutes après des tentatives répétées de contrôle; Ont souvent un problème de santé mentale (comorbidité).
  • 6. CRD DU NOUVEAU DÉPART Notre concept généraliséde la dépendancene se limite cependantpas aux substancespsycho-actives. MISSION
  • 7. MISSION CRD du Nouveau Départ Le CRD du Nouveau Départ a développéun traitement intégrépour les clients présentant un diagnosticde toxicomanie combiné à un problème de santé mentale (clientèle à double diagnostic). Fondateur du CRDNouveauDépart Dr Jean-Pierre Chiasson
  • 8. Cette approche exige que la toxicomanie et la maladie mentale soient traitéesdans un seul service et par les mêmes intervenants. Le CRD du nouveaudépart se donne comme objectif principal d’accueillir et d’accompagner l’individu souffrant d’alcoolisme, de toxicomanie ou d’autresformes de dépendance toutau long de sa désintoxication, de la réadaptationet de sa réintégration sociale.
  • 9. Principes De Base CRD du Nouveau Départ Les objectifs reposent sur des principes qui servent à organiser et structurer tout le processus de traitement . La dépendancephysique et psychologique envers les psychotropes est une maladie : Dont l’origine et les causes sont multiples. Quiaffecte l’individu dans sa vie. Quia un caractère chronique avec des risques de rechute. Quise développe de façon progressive et peut- être fatale. Quiconstitue un problème de santé majeur pour la société. Qui co-existe souvent avec un problème de santé mentale. Quise traite.
  • 10. SUR LA BASE DES PRINCIPES ÉNONCÉS, LE CRD DU NOUVEAU DÉPART POURSUIT DEUX BUTS ESSENTIELS : • Encourager la pratique de l’abstinence face à l’alcool, aux drogues et aux autres psychotropes; • Favoriser le rétablissement de l’individu dans toutes les sphères de sa vie pour lui permettre de retrouver sur style de vie normal, stable et équilibré. Buts Spécifiques CRD du Nouveau Départ
  • 11. CRD DU NOUVEAU DÉPART La clinique est en mesure d’atteindreces buts grâce à son approche multidisciplinaireet de traitement intégré. Une approche médicale permettant de statuer rapidement surle type et le niveau de traitement à offrir; Une approche thérapeutique offrant des plans de traitement « cas par cas » sur mesure en tenant compte de l’environnementfamilial et professionnel; Une approche bio-psychosociale,intégrantles aspects médicaux, psychiatriques, pharmacologiques, thérapeutiquesainsi que les groupesd’entraide (type alcooliques anonymes (AA). Buts Spécifiques
  • 12. CRD DU NOUVEAU DÉPART Le programme de réhabilitation du CRD du nouveau départ offre un traitement intégré et individualisédans un environnement très structuré qui favorise les apprentissageset les expériencesenvers de nouvellesattitudeset de nouveaux comportements MOYENS
  • 13. CRD DU NOUVEAU DÉPART Un programme général d’une durée de six mois impliquant : Une période intensive de sept semaines ; En résidence,en externe, ou les deux de façon subséquente(selon le besoin); Une prise en charge globale de l’individu
  • 14. Une prise en charge globale de l’individu CRD du Nouveau Départ Un programme général d’une durée de six mois impliquant : Des rencontres individuelles; Des suivis de groupe à raison d’une fois par semaine pendant seize semaines; Un programme entonnoir est aussi disponible lorsque nécessaire; Un suivi individuel est aussi offert.
  • 15. LA FAMILLE CRD du Nouveau Départ Comme la famille constitue une aide précieusedans le rétablissement de l’individu,des rencontres, s’étalant sur une période de sept semaines, sont organisées à l’intentiondes conjointset des membres de la famille; Celles-ci se font en groupe ou individuellement, ce qui favorise la compréhension, le soutienet la collaboration de la famille, souvent négligée en detelles circonstances.
  • 16. Conclusion CRD du Nouveau Départ Des annéesd’expérience nousont dictée desnormes de travail de haut niveau ou le professionnalisme, le respect,la confidentialité et la disponibilité sont priorisés.