5. UN PEU D’HISTOIRE ...
Premier projet agile avec Scrum
Augmentation progressive du nombre de
projets
6. UN PEU D’HISTOIRE ...
Premier projet agile avec Scrum
Augmentation progressive du nombre de
projets
Constitution d’une équipe de PO rattachée
au marketing
7. UN PEU D’HISTOIRE ...
Premier projet agile avec Scrum
Augmentation progressive du nombre de
projets
Constitution d’une équipe de PO rattachée
au marketing
Explosion du nombre de projets !
9. LA ROADMAP DES DÉSIRS
Des sprints avec des thèmes en
parallèle
10. LA ROADMAP DES DÉSIRS
Des sprints avec des thèmes en
Des développeurs qui
parallèle
changent d’équipe
11. LA ROADMAP DES DÉSIRS
Des sprints avec des thèmes en
Des développeurs qui
parallèle
changent d’équipe
12. A LA SOURCE DU PROBLÈME...
Contraintes sur les dates et le
périmètre
13. A LA SOURCE DU PROBLÈME...
Contraintes sur les dates et le
périmètre
14. A LA SOURCE DU PROBLÈME...
DSI
Contraintes sur les dates et le
périmètre
15. A LA SOURCE DU PROBLÈME...
Scrum
DSI
Contraintes sur les dates et le
périmètre
16. A LA SOURCE DU PROBLÈME...
Entreprise
Scrum
DSI
Contraintes sur les dates et le
périmètre
17. A LA SOURCE DU PROBLÈME...
Entreprise
Scrum
DSI
G
ap
Contraintes sur les dates et le
périmètre
18. A LA SOURCE DU PROBLÈME...
Entreprise
Scrum
DSI
G
ap
Contraintes sur les dates et le
périmètre
... En plus des indicateurs
De nouveaux indicateurs...
de projet !
20. VERS LA ROADMAP AGILE !
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
21. VERS LA ROADMAP AGILE !
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
22. VERS LA ROADMAP AGILE !
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
23. VERS LA ROADMAP AGILE !
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
Backlog
d’entreprise
24. VERS LA ROADMAP AGILE !
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
Backlog
d’entreprise
Back-Office Vidal:
70 projets
25. VERS LA ROADMAP AGILE !
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
Backlog
d’entreprise
Back-Office Vidal:
70 projets
26. VERS LA ROADMAP AGILE !
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
Sélection par le
business
Backlog Projets du
d’entreprise portefeuille
Back-Office Vidal:
70 projets
27. VERS LA ROADMAP AGILE !
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
Sélection par le
business
Backlog Projets du
d’entreprise portefeuille
Back-Office Vidal:
70 projets
28. VERS LA ROADMAP AGILE !
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
Sélection par le
business
Backlog Projets du
d’entreprise portefeuille
Back-Office Vidal: Une dizaine de
70 projets projets pertinents
à moyen terme
31. CONSTITUER LA ROADMAP
Des indicateurs !
Ligne produit
Impacts business Gestion interne
32. CONSTITUER LA ROADMAP
Des indicateurs !
Ligne produit
Impacts business Gestion interne
Complexité / risque Fonctionnelle Organisationnelle
Technique
33. CONSTITUER LA ROADMAP
Des indicateurs !
Ligne produit
Impacts business Gestion interne
Complexité / risque Fonctionnelle Organisationnelle
Technique
Taille
34. CONSTITUER LA ROADMAP
Des indicateurs !
Ligne produit
Impacts business Gestion interne
Complexité / risque Fonctionnelle Organisationnelle
Technique
Taille
35. CONSTITUER LA ROADMAP
Des indicateurs !
Ligne produit
Impacts business Gestion interne
Complexité / risque Fonctionnelle Organisationnelle
Technique
Taille
36. CONSTITUER LA ROADMAP
Des indicateurs !
Ligne produit
Impacts business Gestion interne
Complexité / risque Fonctionnelle Organisationnelle
Technique
Taille
= Cadrage agile
37. CONSTITUER LA ROADMAP
Des indicateurs !
Ligne produit
Impacts business Gestion interne
Complexité / risque Fonctionnelle Organisationnelle
Technique
Taille
= Cadrage agile
38. CONSTITUER LA ROADMAP
Des indicateurs !
Ligne produit
Impacts business Gestion interne
Complexité / risque Fonctionnelle Organisationnelle
Technique
Taille
= Cadrage agile
39. CONSTITUER LA ROADMAP
Des indicateurs !
Ligne produit
Impacts business Gestion interne
Complexité / risque Fonctionnelle Organisationnelle
Technique
Taille
= Cadrage agile
2-3
pages
40. CONSTITUER LA ROADMAP
Des indicateurs !
Ligne produit
Impacts business Gestion interne
Complexité / risque Fonctionnelle Organisationnelle
Technique
Taille
= Cadrage agile
2-3
pages DSI + PO
42. CARTOGRAPHIER LES PROJETS
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
43. CARTOGRAPHIER LES PROJETS
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
44. CARTOGRAPHIER LES PROJETS
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
45. CARTOGRAPHIER LES PROJETS
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
?
46. CARTOGRAPHIER LES PROJETS
Créer la
Roadmap des Créer le Cartographier Faire vivre la
roadmap
désirs portefeuille les projets roadmap
(agile)
?
47. LA VISION DU PROJET
Nom
Cadrage
Vision
Backlog
projet
Cadrage amont Sprint 0 Prototypage
48. VIE QUOTIDIENNE DU
PORTEFEUILLE
Donner de la visibilité sur l’avancement
Réévaluation périodique
Adaptation à l’organisation du travail
49. QU’AVONS-NOUS APPRIS ?
S’interroger, trouver des réponses dans les valeurs
de Scrum
Scrum et l’entreprise
Les vertus de l’adaptation
La force de la collaboration
50. LE MANIFESTE AGILE
Les individus et l’interaction...
... plus que les processus et les outils.
Un logiciel qui fonctionne...
... plus qu’une documentation exhaustive.
La collaboration avec le client...
... plus qu’une négociation contractuelle.
L’adaptation au changement...
... plus que suivre un plan.