1. Chambre de commerce et d’industrie de Québec
Comité développement durable
Développement Durable en Action
DDA
2011-2012
Au cœur du développement durable avec le Musée de la
civilisation : des actions concrètes d’ici et d’ailleurs
Sophie Galaise, directrice générale
Vendredi 30 mars 2012
Musée de la civilisation

2. Au cœur du développement durable
avec l’Orchestre symphonique de Québec :
des actions concrètes d’ici et d’ailleurs
«Le hasard ne favorise
que les esprits préparés»
Louis Pasteur

3. Au cœur du développement durable
avec l’Orchestre symphonique de Québec :
des actions concrètes d’ici et d’ailleurs
Parmi les grandes institutions culturelles en arts de la scène à Québec,
l’OSQ c’est :
- le doyen des orchestres canadiens (fondation en 1902)
- 66 musiciens réguliers et un nouveau directeur musical, Fabien Gabel
- environ 80 concerts par année
- 400 000 spectateurs rejoints/an
- une PME qui emploie 300 artistes et travailleurs culturels
- plus d’une centaine de bénévoles
- de nombreux CD, prix et reconnaissances

4. Au cœur du développement durable
avec l’Orchestre symphonique de Québec :
des actions concrètes d’ici et d’ailleurs
Poursuivant trois objectifs stratégiques :
Innovation, Excellence et Accessibilité
En 2010, l’OSQ s’est doté d’une
Politique de développement durable
qui cible quatre axes :
Social, économique, environnemental et culturel

5. Au cœur du développement durable
avec l’Orchestre symphonique de Québec :
des actions concrètes d’ici et d’ailleurs
Vers une politique de développement durable (DD)
• Une volonté de la direction générale et de l’équipe de
direction (travail accompli avec Roche ltée, Groupe-conseil);
• Une question de survie, la pérennité passe par le DD;
• Un positionnement stratégique (OSQ leader pour notre
secteur);
• S’inscrire dans une grande tendance sociétale (Loto-
Québec, SAQ, Hydro-Québec…);
• Être un leader pour les orchestres canadiens et autres
organismes culturels en proposant une Politique qui nous
positionne comme PME innovante.

6. Au cœur du développement durable
avec l’Orchestre symphonique de Québec :
des actions concrètes d’ici et d’ailleurs
Le développement durable =
un équilibre de trois dimensions + une
dimension
Économique – Sociale – Environnementale
+ Culturelle

7. Au cœur du développement durable
avec l’Orchestre symphonique de Québec :
des actions concrètes d’ici et d’ailleurs
La dimension culturelle
• Une vision élargie du DD qui inclut les valeurs essentielles et
intrinsèques aux processus culturels soit la diversité, la
créativité ou l’esprit critique (suivant les suggestions de
l’UNESCO).
• La dimension culturelle dans une vision de DD est un facteur
de succès qui favorise le plein développement des capacités
et du potentiel de tous.

8. Au cœur du développement durable
avec l’Orchestre symphonique de Québec :
des actions concrètes d’ici et d’ailleurs
• Cette dimension culturelle vise à ancrer dans l’organisation :
1) un soutien à la croissance, à la progression des êtres
humains qui composent l’organisation;
2) une action définie de transformation de notre
communauté par notre activité artistique.

9. Au cœur du développement durable
avec l’Orchestre symphonique de Québec :
des actions concrètes d’ici et d’ailleurs
Orientations choisies (7)
• Démocratiser la musique symphonique;
• Fournir un milieu de travail sain, stimulant et accueillant;
• Être un organisme participatif tourné vers sa communauté;
• Sauvegarder et promouvoir le patrimoine culturel;
• Consommer de façon responsable;
• Être un promoteur du développement durable;
• Réduire son empreinte écologique.

10. Au cœur du développement durable
avec l’Orchestre symphonique de Québec :
des actions concrètes d’ici et d’ailleurs
Conclusion
Par cette politique, l’OSQ souhaite :
• Renforcer son rôle et son impact positif dans la
communauté;
• Proposer un nouveau modèle de développement axé sur la
pérennité;
• Assumer un leadership en étant le premier orchestre en
Amérique du Nord à adopter une telle politique.