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<ul><li>Suivi du projet dans la durée </li></ul><ul><li>Volonté de retourner régulièrement dans les deux ONG pour continue...
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Présentation L'Oréal

  1. 1. Former des jeunes issus des milieux défavorisés aux métiers de la beauté pour les aider à accéder à l’emploi Premiers enseignements de l’analyse d’un partenariat entre L’Oréal et deux ONG brésiliennes 6 avril 2010 André Sobczak
  2. 2. <ul><li>Vous restituer les premiers résultats de notre étude sur l’adaptation de l’engagement sociétal des entreprises multinationales aux différents contextes nationaux </li></ul><ul><li>Échanger avec vous sur les prochaines étapes de ce programme de recherche et sur la manière dont vous pourriez utiliser les résultats </li></ul>Objectifs
  3. 3. <ul><li>Ambition de l’Institut pour la Responsabilité Globale de l’Entreprise : Devenir une référence sur le management de la responsabilité globale, en particulier dans un contexte international </li></ul><ul><li>Importance de la démarche comparative </li></ul><ul><ul><li>Différents contextes nationaux </li></ul></ul><ul><ul><li>Différents contextes organisationnels </li></ul></ul>Contexte
  4. 4. <ul><li>Objectif : Comprendre comment les filiales d’une entreprise multinationale travaillent avec les représentants de la société civile </li></ul><ul><li>Première étude de cas : « Oficina de Beleza », projet défini et mis en place par L’Oréal Brésil et deux ONG locales pour aider les jeunes des favelas à accéder à l’emploi en les formant aux métiers de la beauté </li></ul>Projet de recherche
  5. 5. <ul><li>Objectif : Profiter de l’étude pour développer les activités de l’Institut pour la Responsabilité Globale au Brésil </li></ul><ul><li>Une étude menée en partenariat </li></ul><ul><ul><li>Avec notre école partenaire ISAE/FGV </li></ul></ul><ul><ul><li>Avec des étudiantes d’Audencia travaillant avec des ONG brésiliennes et bénéficiant d’une bourse de la Fondation Audencia </li></ul></ul>Méthodologie
  6. 6. <ul><li>Les points positifs </li></ul><ul><li>Un projet en lien avec le cœur de métier de L’Oréal et permettant d’engager ses différentes parties prenantes </li></ul><ul><li>Un projet reposant sur l’expérience et l’expertise des deux ONG locales </li></ul><ul><li>Un projet fortement apprécié par les jeunes bénéficiaires </li></ul>Premiers résultats
  7. 7. <ul><li>Les axes de progrès </li></ul><ul><li>Un projet restant confronté au défi de l’insertion des jeunes dans les métiers de la coiffure et du maquillage </li></ul><ul><li>Un projet n’impliquant pas encore suffisamment les salariés de L’Oréal Brésil </li></ul><ul><li>Un projet pouvant être fragilisé par la gestion peu formalisée d’une des 2 ONG partenaires de L’Oréal </li></ul><ul><ul><ul><li>Difficultés budgétaires </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Communication peu lisible </li></ul></ul></ul>Premiers résultats
  8. 8. <ul><li>Premières recommandations pour L’Oréal </li></ul><ul><li>Favoriser l’échange des pratiques entre les deux ONG impliquées dans le projet </li></ul><ul><li>Développer le mécénat de compétences, en proposant à des salariés d’améliorer les pratiques de management des ONG </li></ul><ul><li>Mettre en place des indicateurs quantitatifs et qualitatifs pour mesurer l’impact du projet </li></ul><ul><li>Organiser l’échange entre les filiales sur leurs expériences dans les projets de solidarité sociale </li></ul>Premiers résultats
  9. 9. <ul><li>Finalisation de l’étude </li></ul><ul><li>Validation du rapport par les deux ONG </li></ul><ul><li>Validation du rapport par L’Oréal Brésil </li></ul><ul><li>Diffusion du rapport sous forme d’une étude de l’Institut pour la Responsabilité Globale en français et en anglais, voire en portugais </li></ul><ul><li>Mobilisation de l’étude dans les enseignements sur la responsabilité globale dans différents programmes d’Audencia et ISAE/FGV </li></ul>Prochaines étapes
  10. 10. <ul><li>Suivi du projet dans la durée </li></ul><ul><li>Volonté de retourner régulièrement dans les deux ONG pour continuer à suivre l’évolution du projet </li></ul><ul><li>Possibilité d’impliquer des stagiaires dans la mise en œuvre du projet et la management des ONG </li></ul><ul><li>Volonté d’analyser les projets d’engagement sociétal dans d’autres filiales </li></ul>Prochaines étapes
  11. 11. Merci pour votre attention !

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