Voici quelques conseils pratiques pour mieux recruter pour votre auto école ! ------------------------------------------ Lien vers l'article plus complet : http://www.b-permis.fr/espace-professionnel/gerer-son-auto-ecole/92-gerant-d-auto-ecole-comment-lutter-contre-ceux-qui-font-du-black.html -----------------------------------------  Gérant d'auto-école télécharger mes 5 conseils pour mieux gérer votre auto école : http://www.b-permis.fr/guide-gerant.html --------------------------------------------- QUI EST Cédric de B Permis Pro ? Entrepreneur Investisseur martiniquais, je découvre le monde des auto-école par hasard. En effet, durant mes études (c'était il y a longtemps) je suis amené à développer un logiciel de gestion pour auto-école. Ce développement me passionne, et de fils en aiguilles, j'apprends les ficelles du métier en cotoyant des gérants et des moniteurs d'auto-école d'expérience. En 2005, mon ancien moniteur, me propose une association pour que je l'aide à développer ses auto-écoles. Je m'occuperai de toutes les parties marketing, informatisation et gestion administrative. Il pourra ainsi se concentrer sur les parties plus pédagogiques. En 2009, nous décidons de lancer le site B Permis Pro pour partager notre passion du métier avec les élèves, les moniteurs et les gérants. Ce site à notre grande surprise, devient un des sites leaders francophones. Pour en savoir plus : http://www.b-permis.fr

2. www.b-permis.fr
Pourquoi cette vidéo ?
10 conseils pour trouver un employé efficace
pour votre auto-école !

3. C’est important car votre
entreprise grandit !

4. Ne vous trompez pas !
● Un mauvais recrutement peut anéantir vos
efforts
● Il peut mettre en difficulté votre auto-école
=> Découvrez mes 10 conseils !

5. Conseil n°1:
Savoir où aller
et avec qui

6. Savoir où aller et avec qui !
● Déterminez le profil de votre candidat
○ Un junior que vous allez former
○ Un senior qui a de l’expérience
● Fixez le salaire du futur collaborateur

7. Conseil n°2:
Déterminez clairement
les missions et les
objectifs

8. Déterminez les missions et les objectifs du
poste
● Créez la fiche de fonction : quelles sont les tâches du
nouveau employé ?
● Précisez lui que ces tâches peuvent évoluer

9. Conseil n°3:
Avoir recours au
sourcing

10. Pensez à recourir au sourcing
● Faites une recherche proactive
● N’attendez pas de recevoir des candidatures
● Mais contactez discrètement de potentiels candidats
● Utilisez les réseaux sociaux

11. Conseil n°4:
Optez pour la cooptation

12. Optez pour la cooptation
● Vous avez un employé dont vous êtes totalement satisfait ?
● Demandez lui de recommander un nouveau collaborateur
● Vous faites coup double:
○ En félicitant votre employé
○ En recrutant un nouveau moniteur compétent

13. Conseil n°5:
Personnalisez vos
prises de contacts

14. Personnalisez vos prises de contact
● C’est surtout le cas lors de la méthode du sourcing
● Adressez vous au candidat potentiel en utilisant son
prénom

15. Conseil n°6:
Faites une annonce
vidéo !

16. Faites une annonce vidéo
● Vous êtes avant-gardiste !
● Vous créez le buzz !
● Vous faites parler de votre auto-école
=> Encore un coup double !

17. Conseil n°7:
Faites passer une
évaluation

18. Faites passer une évaluation au candidat
● Un entretien + une évaluation avant d’embaucher !
● Mettez en situation le candidat
● Permet d’appréhender ses réactions

19. Conseil n°8:
L’entretien doit être un
moment agréable

20. L’entretien doit être un moment agréable
● Ne pas mettre la pression au candidat
● Incitez le candidat à parler
● Permet de découvrir ses éventuels défauts

21. Conseil n°9:
Partagez vos valeurs

22. L’importance de partager les valeurs
● Partagez les valeurs pendant l’entretien
● Sont essentielles dans une petite structure
● Pédagogie, respect et ponctualité
● La culture de votre entreprise

23. Conseil n°10:
L’intégration doit être
réussie

24. Une intégration réussie !
● Le premier jour de votre nouvel employé est important
● Assurez-vous que les conditions de son intégration soient
optimales

25. Ces conseils vous
ont-ils été utiles ?

26. www.b-permis.fr
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