1. LA CARSAT RECRUTE
RESPONSABLE DE PROXIMITE RETRAITE (H/F) - CDI
DIFFUSION DE L'APPEL : Interne/Externe/UCANSS
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : Juillet 2013
PROFIL DE POSTE
REMUNERATION : Entre 1888.33 € et 2270.32 € en brut mensuel sur 14 mois - Niveau 5A, 5B ou 6 de la
classification des employés et cadres selon le profil du candidat retenu.
SITUATION DE TRAVAIL : Département Assurance Retraite. Agence Retraite de la Vienne.
Déplacements fréquents sur Limoges
MISSION : Management d’une équipe de conseillers retraite répartie sur 2 sites géographiques Poitiers et
Chatellerault (une vingtaine de personnes)
ACTIVITES :
 Donner des directives et les adapter au contexte.
 Définir les responsabilités.
 Définir des objectifs et suivre leur mise en œuvre.
 Répartir, planifier et prioriser les activités.
 Evaluer les compétences de ses collaborateurs.
 Informer en interne et en externe.
 Assurer les missions techniques.
CONDITIONS REQUISES
FORMATION : Bac +2 à +4. Une expérience dans les fonctions d’encadrement de 2 à 3 ans serait appréciée.
COMPETENCES : Capacité à manager des équipes (compétences organisationnelles, décisionnelles et
relationnelles).- Connaissance des législations Retraite RG et autres régimes appréciée
.
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Sur les fonctions : Céline JAN  05 55 45 38 26
Sur conditions de travail : Pascale DELAGE  05 55 45 38 12
Sur les candidatures : Marie-Hélène THOUMIS  05 55 45 37 31- FAX : 05 55 45 39 99
Adresser lettre de motivation et CV à Mme le Directeur avant le 12/06/2013
par e-mail à : recrutement@carsat-centreouest.fr sous la référence appel N° 025/13
Le Directeur Limoges, le 21/05/2013
Martine FRANÇOIS