8. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Explosion du
nombre d’e-mails !!
La réponse pour une bureautique
mobile et ouverte
« Groupware »
« Outil Conversationnel »
Crédit : Sébastien
Paulet
9. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Quizz
• MS Teams existe uniquement en solution Cloud ?
• MS Teams existe requiert-il un abonnement Office 365 ?
• MS Teams peut fonctionner avec Google Drive ou DropBox ?
• MS Teams peut fonctionner avec un SharePoint Server ?
• Ms Teams est une solution que les utilisateurs peuvent utiliser
en mode self-service, comme SharePoint ?
• Ms Teams va-t-il remplacer Skype et SharePoint ?
11. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Pourquoi une matrice d’adoption ?
Savoir
VouloirPouvoir
Formation
Vision
12. aOS Luxembourg
16 mai 2019
5-Je
recherche
4 - Je
stocke
1-Je
prépare
2- Je
collabore
3 - Je publie
Envoyer et recevoir de
trop nombreux e-mails
Travailler sur le
l’ordinateur
L’e-mail n’est pas
une bonne solution
pour partager,
collaborer, stocker
Plus de 80% de
l’information est
déstructurée
8 heures par
semaine (20%)
passées à chercher
de l’information
Problème de
doublons et
de fiabilité
Retrouver
Sauvegarder sur des
serveurs de fichiers
25 années d’habitude bureautiques
13. aOS Luxembourg
16 mai 2019
La donnée a de plus en plus de volume, de variété et est
de plus en plus vite obsolète.
Étant donné le raccourcissement des délais de traitement
de l’information, la prise de décision ne s’effectue pas
toujours avec l’information appropriée et assimilée au
même moment par tous.
Tout le monde fait ce qu’il peut…
15. aOS Luxembourg
16 mai 2019
25% de la journée
moyenne d’un
employé est perdue
à cause d’activités
non productives
30% des cadres se
plaignent du
manque de
coordination dans
l’exécution de la
stratégie
Le point de vue des managers
Planification ?
Coordination ?
Communication ?
Pilotage des risques de
perte de données
avec le
« Shadow IT »
16. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Projet B
Partenaire
externe
Espace
transfonctionnel
Lacollaborationsoustoutessesformesmodernes
Des espaces de travail
permanents pour des
équipes (fonctionnel ou
trans fonctionnel)
Collaborer
Des espaces Projet
Des espaces de
communauté
Espaces d’équipes basés
sur l’Organisation
Des applications
“métiers” bureautiques
Direction
Département
Service
Service
Département
Service
Service
Département
Projet
Projet
Projet A
Projet A
Des espaces de travail
pour des projets ponctuels
17. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Unespacecollaboratifnumérique,refletde
l’organisationréelledel’espace-tempsautravail
18. aOS Luxembourg
16 mai 2019
La plateforme de travail collaborative intègre
les postes de travail en groupe de travail
Organisation !
Communication !
Coordination !
Synchronisation !
19. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Informer
Publier des informations de support
Collaborer
Mon environnement social et applicatif
Mon mur d’actualités
(SP Server) / Delve
(O365)
Mes documents Mon profilMes logiciels tiers
Espaces d’équipe Espaces Projet
Applications Métiers
bureautiques
Espaces d’échanges,
d’entraide et d’expertise,
de veille…
Intranet
Social
Intranet
traditionnel
Intranet
collaboratif
20. aOS Luxembourg
16 mai 2019
L’approche « Je fournis et je prie »
suffira-t-elle… cette fois?
Training
Design thinkingVision &
Strategy
Espaces
d’équipe
Espaces
Projet
Applications Métiers
bureautiques
Espaces d’échanges,
d’entraide et d’expertise,
de veille…
Governance
22. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Novembre 2017 | Des petit inconvénients
en matière de gouvernance
« Voici quelques astuces mais passez
par une administration PowerShell
en attendant le centre
d’administration de Teams »
23. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Gouvernance
fonctionnelle
Gouvernance
applicative
Gouvernance
Infrastructure
Les traditionnels champs d’application
de la gouvernance
Vive le Cloud !
2 domaines spécifiques
de la gouvernance
fonctionnelle :
• Des utilisateurs et des
autorisations
• Des contenants et des
contenus
Bienvenue dans l’ère
de la consumérisation
simplifiée de l’espace
bureautique
24. aOS Luxembourg
16 mai 2019
La gouvernance applicative d’un Teams
Fonctionne avec
Peut fonctionner avec
25. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Le cycle de vie d’un espace Teams
Créer Paramétrer Collaborer Supprimer
Créer Paramétrer Collaborer Supprimer
26. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Les différents centres d’administration
Lagouvernance
Gouvernance
Centre
d’administration
Complexe Utilisateurs Contenus
Office 365
Azure A.D.
Exchange Online
Teams (Skype)
SharePoint Online
Sécurité et
conformité
27. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Gouverner, c’est (tout) prévoir
• Des formations
• Des matrices de responsabilité
• Des métriques et des contrôles
28. aOS Luxembourg
16 mai 2019
Adoption
faible et
Gouvernance
FORTE
Adoption
FORTE et
Gouvernance
FORTE
Adoption
faible et
Gouvernance
faible
Adoption
FORTE et
Gouvernance
faible
La gouvernance sert aussi à mesurer
l’adoption Gouvernance
Change
29. aOS Luxembourg
16 mai 2019
La démarche
Un mandat
clair du
Management
Une vision
d’organisation
et des
besoins
Métiers
Une
démarche
centrée sur
l’adoption
utilisateur
Conduite du
changement
accompa-
gnante, projet
dans le projet
Mettre en
place de la
gouvernance
avec des
métriques et
des contrôles
Une remise
en question
permanente
Se tenir
informé
Des projets de transformation
d’organisation
Facile à adopter par nos utilisateurs ? Quelle gouvernance mettre en place ?
Ms Teams est une solution 100% Cloud, qui se déploie en mode « self-service » :
Une UX pour collaborer en mode bureau ou mobilité
Une interface unique pour travailler dans plusieurs Teams à la fois
Une orientation privilégiant l’aspect conversationnel (dans l’APP et dans les fichiers)
Fonctionne avec SharePoint Online comme avec SharePoint Server
Ms Teams dépasse Slack (déc. 2018)
Accessible uniquement via le CloudMicrosoft, Ms Teams se déploieen mode « self-service » :
Une interface collaborative (APP ou Web) qui agrège Skype, Outlook et SharePoint
La possibilité de stocker des documents sur d’autres services Cloud, comme DropBox, GoogleDrive…
Une solution collaborative pensée pour les mobiles… mais pas que !
La montée inexorable des outils de travail collaboratifs conversationnels, accessibles en situation de mobilité et ouverts sur l’extérieur.
Adopter en expliquant les bons usages des outils
25 années d’habitude bureautiques
inefficacité du poste de travail Office sans plateforme collaborative + multi sollicitations + difficultés pour accomplir ses tâches + restaurer la relation maître serviteur avec les outils
P.24
P.26
Dans le prolongement de la suite Microsoft Office, SharePoint est une solution pour augmenter l’efficacité au travail entre services, entre départements ou avec des partenaires externes :
- pour des collaborateurs souhaitant utiliser des plateformesd’échange de fichiers (File Share)
- pour des collaborateurs travaillant en mode projet,pour un laps de temps donné
pour des équipes travaillant en flux de travail structuré
Lundi matin
Mathieu et DBE
Point projet avec les équipes
Xavier et la R&D
Ms Teams est un agrégateur de logiciels de productivité bureautique, centré sur le groupe de travail, dans lequel va s’engouffrer l’IA
Ancrer les usages collaboratifs dans la réalité opérationnelle
Aller à la rencontre des usages
apparition en août 2018
Très peu de gouvernance de type « infrastructure » (Différence entre SP Server et SP Online Office 365)
[Espace disque (Server)] vs. [Tenant = 1 To. + 10 Go./u.]
Gestion du quota de stockage par collection de sites depuisle centre d’administration SharePoint Online
La gouvernance applicative
Quel recul avec SharePoint en mode Self-Service ?
SharePoint est resté utilisé avec des modèles de sites, standards Ms ou personnalisés, fonctionnellement « basiques » :
Les fonctionnalités de personnalisation sont complexes pour des utilisateurs non formés (interconnexion avec Outlook)
Les fonctionnalités de personnalisation sont associées à un niveau d’autorisations élevée (problèmes de gouvernance)
La gestion du catalogue est balbutiante (créer à partir de)
Qui fait quoi ?
Quand et pourquoi ?
Où et comment ?
Vous accompagner dans la transformation
Assistance à la plateformisation de vos services