https://www.zola.fr/

1. LES MÉTIERS ÉVOLUENT, VOS
COLLABORATEURS AUSSI.

2. NOTRECONVICTION
🚀
Se former tout au long de sa vie est
devenu une nécessité absolue.

3. NOTREMISSION
⛑
Aider les entreprises à piloter et
développer les compétences de
leurs collaborateurs.

4. NOTRESOLUTION:ZOLA
Zola est LA plateforme de
pilotage des compétences des
entreprises de taille moyenne.
Notre plateforme SaaS permet de
créer et déployer une stratégie de
formation en quelques clics et
d’accéder à la puissance des
départements RH des grands
groupes, sur une unique
plateforme.

5. SOLUTION
👉 La puissance des départements RH des grands groupes, en conservant
uniquement l’essentiel !
Structurer la
formation
Plan de formation automatisé et
connecté
• Gagner du temps en supprimant
les tâches RH à faible valeur
ajoutée (mails, recherche de
formation, devis, …)
• Piloter votre budget et découvrez
des niches de financement

6. SOLUTION
👉 La puissance des départements RH des grands groupes, en conservant
uniquement l’essentiel !
Impliquer les
collaborateur
Créer des formations internes
• Outil de création de formation
• Assignation et suivi de la
complétion
• Connexion directe avec le plan
de formation

7. SOLUTION
👉 La puissance des départements RH des grands groupes, en conservant
uniquement l’essentiel !
Former au
plus proche des
besoins
Une plateforme de formation
• Catalogue de contenus d’experts
métiers
• Outil auteur de parcours et
partage de contenu
• Les best practices métier au
service de votre entreprise

8. SOLUTION
👉 La puissance des départements RH des grands groupes, en conservant
uniquement l’essentiel !
Evaluer et
suivre les
compétences
Entretiens & questionnaires
• Générateur de questionnaire
• Campagnes d’entretiens annuels
et de performance
• Suivi des compétences en temps
réel
• Connexion avec le plan de
formation

9. QUELSBÉNÉFICES?
Le temps consacré aux
tâches RH à faible valeur
ajoutée
Réduire de
50%
Atteindre
70%
De satisfaction des
bénéficiaires des actions de
formations
(vs 30% avant l’utilisation de Zola*)
Engager
70%
Des collaborateurs dans une
démarche de formation
continue
👉 Sur ces deux segments, nous permettons à une entreprise de
150 personnes, de …
* Indicateurs mesurés sur nos 10 premiers clients

10. LACOMPÉTENCEAUCENTRE
💪 Identification et
valorisation des champions
Création de contenus et
formations
Mapping des
compétences internes
Positionnement des
collaborateurs
📊 Entretiens d’évaluation
Conformité !
Evaluation des
compétences
Suivi des objectifs
🚀 Augmentation des
compétences
Formations internes et
externes
Partage de contenus
Mentoring
🤩 Fiche collaborateur

11. MERCI !
Raphaël Werlé
Co-Fondateur
raphael@coachzola.com
0658384137
Jérôme Vobmann
Co-Fondateur
jerome@coachzola.com
0767865000