Le document présente des solutions pour le développement des compétences en entreprise, en insistant sur l'importance de la gestion, de l'acquisition et de l'évaluation des compétences. Il souligne également le besoin de formation, de coaching et de relations interpersonnelles pour améliorer l'efficacité au travail. Enfin, il décrit l'approche méthodologique de l'entreprise, mettant en avant une équipe d'experts et un réseau de partenaires pour offrir des solutions sur mesure.

1. Votre vecteur de solutions
humaines et durables
au service du fondement et du
développement General
Manager
des compétences de votre
entreprise
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2. GESTION des COMPETENCES
STRUCTURE, METHODE, OUTILS
PHOTO des COMPETENCES NECESSAIRES à
l’ENTREPRISE
QUELLE COMPETENCE à QUEL MOMENT ?
A QUELLE PLACE, dans QUEL ETAT ?
EVALUATION des COMPETENCES
TRANSFERT de COMPETENCES
ACQUISITION des COMPETENCES
GESTION des COMPTENCES
L’entreprise fera de moins en moins l’économie
de la gestion de ses compétences
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3. DEVELOPPEMENT PERSONNEL
FORMATIONS COACHING
Réelles opportunités « Cela doit changer »
de développement
personnel « Je dois changer
Outils concrets pour cela »
des relations
interpersonnelles
« Je peux
durables
Pour une efficacité changer cela »
accrue et un confort Accompagnement individuel ou
d’équipe
de vie en entreprise …
vers l’objectif de l’entreprise
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4. RECRUTEMENT & SELECTION –
EVALUATION de PERSONNEL
Communication - Responsabilisation
Adéquation à la culture de l’entreprise
Personnalité - Diversité des angles de
vue
Photo précise du potentiel -
Intégration
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5. AUDITS INTERIM
MANAGEMENT
points FORTS et Besoin d’un
Pistes d’ Directeur Général,
AMELIORATION RH, Financier,
Commercial,
VISION Opérations ?
EXTERIEURE 1 mois – 10 m – 2
CLAIRVOYANTE et ans
OBJECTIVE
Temps partiel ?
temps plein ?
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6. NOTRE APPROCHE METHODOLOGUE
Notre engagement :
VOTRE AUTONOMIE
Des solutions sur MESURE car
La culture de votre organisation
est notre guide …
Une équipe très diversifiée :
Un noyau consolidé de 12 experts
Un réseau de 250 partenaires externes
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7. REFERENCES
GlaxoSmithKline Union des VILLES et
Biologicals (Vaccins) des COMMUNES
Terbeke Saint Gobain (Verre)
(agroalimentaire) SCA Hygiène (Papier
Arcelor Mittal Ringmill hyg)
Bridgestone (pneus) TNT Express
Lhoist (carrière) Worldwide
Leaf Business (Cuivre) Spa Monopole (eau
Outokumpu) min.)
Société de Peugeot
Distribution d’EAU Compagnie
Intercommunale des
EAUX 7
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8. CONTACT
ALIAS CONSULT S.P.R.L.
Mont 21
B 4910 THEUX
Belgique
Tél. + 32 87 23 01 02 hFax + 32 87 26 65 02
Contact : Alain Ernotte, General Manager-Export
Manager
Email : a.ernotte@aliasconsult.be
Website : www.aliasconsult.be
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