Altran est un leader mondial dans le conseil en innovation et en ingénierie avancée, accompagnant les entreprises dans la création et le développement de nouveaux produits et services. L'entreprise opère dans plus de 20 pays et soutient divers secteurs, notamment l'aérospatial et l'énergie, avec une stratégie d'adaptation aux besoins de ses clients. Le métier de business manager chez Altran implique la gestion des talents et le développement commercial pour renforcer les activités de l'agence.

1. 1
ALTRAN, LEADER MONDIAL
DE L’INNOVATION
Présentation
Groupe 2015
Métier de Business
Manager
Date : 03/12/2015
Heure : de 11H30 à 12H45
Altran Official

2. 2
SOMMAIRE
01- PRESENTATION DU GROUPE
02 - PRESENTATION DU METIER DE BUSINESS
MANAGER
03 - UNE OPPORTUNITE POUR NOUS CONNECTER

3. CHIFFRE D’AFFAIRES EN 2014
1,756 Mrd €
1. EN RÉSUMÉ
ALTRAN : leader mondial du conseil en innovation et en ingénierie avancée.
NOTRE MISSION : Accompagner les entreprises dans leurs processus de
création et le développement de nouveaux produits et services.
3
INNOVATION MAKERS*
23 000
INNOVATION
+ de 30 ans
INTERNATIONAL
+ de 20 pays
d’expérience au service de nos clients
3
En résumé ALTRAN FranceNos servicesUn leader mondial Le métier de BMAgence PaR

4. 2. UN LEADER MONDIAL
Présence locale et régionale dans plus de 20 pays
4
EUROPE
—
Allemagne, Autriche, Belgique, Espagne,
France, Italie, Luxembourg, Norvège,
Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni,
Suède, Suisse
ASIE
—
Chine, Inde,
Malaisie, Moyen-Orient
AMERIQUES
—
Canada, États-Unis,
Mexique
4
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5. 3. NOS SERVICES
LES SOLUTIONS
Nos solutions couvrent cinq domaines technologiques principaux :
5
INNOVATIVE
PRODUCT
DEVELOPMENT
INTELLIGENT
SYSTEMS
LIFECYCLE
EXPERIENCE
SYSTÈMES
D’INFORMATION
INGÉNIERIE
MÉCANIQUE
5
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6. 6
3. NOS SERVICES
LES INDUSTRIES
Présents dans les principaux secteurs, nous sommes un partenaire clef
auprès des acteurs du marché :
26 % 23 % 22 % 17 % 12 %
AÉROSPATIAL, DÉFENSE ET
FERROVIAIRE
ÉNERGIE, INDUSTRIE ET
SCIENCES DE LA VIE
AUTOMOBILE,
INFRASTRUCTURE
ET TRANSPORTS
TÉLÉCOMS
ET MÉDIA
SERVICES
FINANCIERS
ET SECTEUR PUBLIC
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7. 7
3. NOS SERVICES
ALTRAN DELIVERY MODEL (ADM)
Pour s’adapter aux évolution des marchés et aux besoins uniques de nos
clients, notre ADM permet à la fois de couvrir l’approche traditionnelle en
assistance technique et de soutenir des projets internationaux en tant que
partenaire stratégique avec un niveau constant de service.
ENGAGEMENTS
EN COMPÉTENCES ET MÉTIERS
(ADM 1 ET 2)
ENGAGEMENTS
FORFAITAIRES
(ADM 3 ET 4)
Projet
au forfait
Centre
de compétences
Assistance
technique
Livraison d’un produit ou
d’un service avec un
engagement de résultat.
Catalogue de services
répondant à des besoins
récurrents selon un
ensemble prédéfini de
work packages avec un
engagement de résultat.
Accès à un référentiel
métier multidisciplinaire
porté par une équipe
selon un contrat de
services intégrant des
indicateurs clefs de
performance.
Fourniture de support
technique, de conseil
et d’expertise individuelle
au sein des équipes clients.
Centre
de services
Gestion et partage des risques
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8. Le monde des technologies et de
l’innovation
Le conseil en organisation et
systèmes d’information
8
742,6 m€
CHIFFRE D’AFFAIRES
en 2014
9000+
COLLABORATEURS
en 2014
51%
DU CA DU GROUPE
réalisé en France
2200
RECRUTEMENTS
objectif 2014
8
Des solutions d’innovation et d’ingénierie
pour servir nos clients.
6régions 26 villes
PROXIMITE CLIENTS
1500
CLIENTS
“
“
4. ALTRAN FRANCE
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9. 9
 3 Business Managers
 1 Direction Technique
 1 Direction Qualité
 4 Encadrants techniques
 1 Pôle recrutement
 61 Consultants
2009
Présence
Paloise depuis
2002
Une agence
depuis 2009
6 M€ 550 m²
de locaux
sécurisés à
Lons
70 salariés Qualité
en 2013
Cassiopée
5. AGENCE PAYS DE L’ADOUR
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CHIFFRE
D’AFFAIRES
en 2012

11. Recrutement
Identifier
Rencontrer
Interviewer
Intégrer
Accompagner
Business
Prospecter
Rencontrer
les clients
Concevoir les
offres
Négocier
Finaliser
Management
Consultants
Financier
Projet
Client
Ressources
Humaines
6. LE METIER DE BUSINESS MANAGER
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12. 12
Les centres de formation
COACH
Développement des compétences
Commerciales (élaborer un BP, négocier, offre de service…)
RH ( vivier candidats, motiver, plan de développement…)
Gestion (générer une activité rentable, gestion de contrat…)
Potentiel (énergie, intelligence situationnelle, influence…)
Identification à l’entreprise (implication valeurs et adhésion à la stratégie)
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6. LE METIER DE BUSINESS MANAGER

13. Parcours de carrière du manager
6. LE METIER DE BUSINESS MANAGER
13
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14. 7. ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Le Stage Business Manager
Recrutement
Identifier des
profils
Rencontrer
les candidats
Gérer un
vivier
Proposer des
solutions aux
besoins
Business
Prospecter
avec votre
coach
Identifier de
nouveaux
clients
Valoriser nos
activités
 Sourcer et recruter des candidats
(profil ingénieur) afin de faire
croître le centre de profit de
l’agence
 Accompagner un Business
Manager en prospection et RDV
clients
 Proposer des solutions
innovantes pour améliorer
l’activité
 Aider l’unité à être plus
compétitive au niveau de son
organisation
 Participer au développement
commercial en prospectant les
clients régionaux
 Valoriser nos activités par
l’intermédiaire des entretiens de
recrutement
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15. 7. ET LES ASPECTS PRATIQUES ?
Le Stage Business Manager
 Stage à pourvoir dès que possible au sein de l’Agence Payx de
l’Adour
 Gratification de stage : 800€ brut mensuel
 Avantages : tickets restaurant et remboursement transport en
commun à 100%
 Stage de pré-embauche
N’hésitez plus, postulez !
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