Le rapport d'activités semestriel de l'ong éducation, formation, insertion pour les femmes. Pour nous, l’éducation est le principal outil qui permette à des enfants et à des adultes économiquement et socialement marginalisés de sortir de la pauvreté et de se procurer le moyen de participer pleinement à la vie de leur communauté.
Le thème du Women Entrepreneurship Day de cette année avec JEADER portait sur "pheno'MENAL", d'une part avec le rôle des femmes dans la finances et leur quête de financement dans leurs projets d'entreprise, et d'autre part, les duos ou couples d'entrepreneurs étaient également à l'Honneur !
Bref, un moment unique de partage où artistes, cadres de banque, Leaders, ont tous conjugué au féminin, l'entrepreneuriat au Sénégal !
Sessions euro-africaines de la médiation et du changement.
Programme détaillé du 19 mars sur la médiation au Cameroun
https://energetic.fr/2021/02/02/seam21/
RÉSULTATS DU DIAGNOSTIC TERRITORIAL PARTICIPATIFJamaity
Les jeunes tunisiens, à la recherche de changement, vivent de réelles difficultés au sein d’une société dans laquelle ils n’arrivent pas toujours à s’intégrer notamment dans les zones rurales où le nombre de jeunes sortis du système scolaire, sans formation et sans emploi est plus important.
Les jeunes semblent pourtant conscients de la nécessité de se former, de travailler mais
aussi de l’importance de leur participation à la vie publique et déplorent aujourd’hui
l’absence de voies institutionnelles fiables leur permettant d’exercer leurs droits sociaux. Ce
désengagement de la jeunesse pourrait être expliqué par le manque de confiance des jeunes dans les institutions politiques (91,2% des jeunes ruraux et 68,7% des jeunes en milieux
urbains déclarent ne pas avoir confiance dans les institutions politiques)1.
C’est dans un tel contexte, que le projet Jeunes pour le Développement dans les Zones Rurales de la Manouba a souhaité impliquer les jeunes de la région dans la réalisation un
diagnostic territorial à Dkila, Borj Ennour, Borj Ettoumi et Menzel Habib.
Dans le cadre d’une pédagogie de l’action, ce diagnostic a permis de dresser un état des lieux des réalités locales en confirmant à la fois certains constats déjà observés par les
jeunes, mais aussi d’entendre l’ensemble de la population, toutes générations confondues ainsi que de détecter des problèmes spécifiques propres à ces collectivités. Le diagnostic a également été conçu pour orienter le développement local autour de recommandations stratégiques et de pistes d’actions défendues par les jeunes du territoire.
Aujourd’hui, le rapport que la jeunesse entretient avec son territoire, revêt une importance toute particulière avec la réforme territoriale en marche en Tunisie.
CV 2017 Virginie Guibert - Consultante en innovation socialeVirginie Guibert
Qu'est ce qu'on peut faire collectivement pour répondre aux nombreux défis de notre temps? Comment travailler ensemble de manière efficace et créative? Voici les grandes questions qui sont au cœur de mon travail depuis plus de 15 ans.
Consultante en innovation sociale et en développement collectif, j'accompagne mes clients dans la mise sur pied de projets porteurs de changement. De la phase de prédémarrage à la réalisation sur le terrain: études de faisabilité, plan d'affaires, consultations, mobilisation des parties prenantes, plan des opérations, etc. Espace de coworking, marchés publics, parcs intérieur de psychomotricité, cafés ou épiceries ambulants, église transformée en mur d'escalade ou salle de spectacle... l'espace de la créativité est si vaste!
J'aide également mes clients à designer et à faciliter des rencontres de groupes puissantes qui stimulent l'engagement des participants. Que ce soit lors d'une assemblée générale, une conférence, un 5 à 7 ou une réunion d'équipe, chaque événement se transforme en occasion de rencontres authentiques porteuses de sens. Toute cette intelligence collective qu'il y a autour de nous dans nos différents milieux est alors catalysée pour co-créer quelque chose qui dépasse la somme des individus.
Ce qui inspire ma façon de travailler? Les méthodologies des pratiques collaboratives: Art of Hosting, Ulab, improvisation appliquée, leadership participatif ainsi que toute les valeurs coopératives comme la gouvernance démocratique et la solidarité.
Aimant par dessus tout communiquer sur les sujets qui me passionnent, j'ai été pendant plusieurs années journaliste, chroniqueuse, blogueuse et rédactrice web. J'utilise mes talents de communicatrice pour atteindre mes objectifs... qui sont de contribuer à rendre notre monde un peu plus beau et un peu plus juste :)
Le rapport d'activités semestriel de l'ong éducation, formation, insertion pour les femmes. Pour nous, l’éducation est le principal outil qui permette à des enfants et à des adultes économiquement et socialement marginalisés de sortir de la pauvreté et de se procurer le moyen de participer pleinement à la vie de leur communauté.
Le thème du Women Entrepreneurship Day de cette année avec JEADER portait sur "pheno'MENAL", d'une part avec le rôle des femmes dans la finances et leur quête de financement dans leurs projets d'entreprise, et d'autre part, les duos ou couples d'entrepreneurs étaient également à l'Honneur !
Bref, un moment unique de partage où artistes, cadres de banque, Leaders, ont tous conjugué au féminin, l'entrepreneuriat au Sénégal !
Sessions euro-africaines de la médiation et du changement.
Programme détaillé du 19 mars sur la médiation au Cameroun
https://energetic.fr/2021/02/02/seam21/
RÉSULTATS DU DIAGNOSTIC TERRITORIAL PARTICIPATIFJamaity
Les jeunes tunisiens, à la recherche de changement, vivent de réelles difficultés au sein d’une société dans laquelle ils n’arrivent pas toujours à s’intégrer notamment dans les zones rurales où le nombre de jeunes sortis du système scolaire, sans formation et sans emploi est plus important.
Les jeunes semblent pourtant conscients de la nécessité de se former, de travailler mais
aussi de l’importance de leur participation à la vie publique et déplorent aujourd’hui
l’absence de voies institutionnelles fiables leur permettant d’exercer leurs droits sociaux. Ce
désengagement de la jeunesse pourrait être expliqué par le manque de confiance des jeunes dans les institutions politiques (91,2% des jeunes ruraux et 68,7% des jeunes en milieux
urbains déclarent ne pas avoir confiance dans les institutions politiques)1.
C’est dans un tel contexte, que le projet Jeunes pour le Développement dans les Zones Rurales de la Manouba a souhaité impliquer les jeunes de la région dans la réalisation un
diagnostic territorial à Dkila, Borj Ennour, Borj Ettoumi et Menzel Habib.
Dans le cadre d’une pédagogie de l’action, ce diagnostic a permis de dresser un état des lieux des réalités locales en confirmant à la fois certains constats déjà observés par les
jeunes, mais aussi d’entendre l’ensemble de la population, toutes générations confondues ainsi que de détecter des problèmes spécifiques propres à ces collectivités. Le diagnostic a également été conçu pour orienter le développement local autour de recommandations stratégiques et de pistes d’actions défendues par les jeunes du territoire.
Aujourd’hui, le rapport que la jeunesse entretient avec son territoire, revêt une importance toute particulière avec la réforme territoriale en marche en Tunisie.
CV 2017 Virginie Guibert - Consultante en innovation socialeVirginie Guibert
Qu'est ce qu'on peut faire collectivement pour répondre aux nombreux défis de notre temps? Comment travailler ensemble de manière efficace et créative? Voici les grandes questions qui sont au cœur de mon travail depuis plus de 15 ans.
Consultante en innovation sociale et en développement collectif, j'accompagne mes clients dans la mise sur pied de projets porteurs de changement. De la phase de prédémarrage à la réalisation sur le terrain: études de faisabilité, plan d'affaires, consultations, mobilisation des parties prenantes, plan des opérations, etc. Espace de coworking, marchés publics, parcs intérieur de psychomotricité, cafés ou épiceries ambulants, église transformée en mur d'escalade ou salle de spectacle... l'espace de la créativité est si vaste!
J'aide également mes clients à designer et à faciliter des rencontres de groupes puissantes qui stimulent l'engagement des participants. Que ce soit lors d'une assemblée générale, une conférence, un 5 à 7 ou une réunion d'équipe, chaque événement se transforme en occasion de rencontres authentiques porteuses de sens. Toute cette intelligence collective qu'il y a autour de nous dans nos différents milieux est alors catalysée pour co-créer quelque chose qui dépasse la somme des individus.
Ce qui inspire ma façon de travailler? Les méthodologies des pratiques collaboratives: Art of Hosting, Ulab, improvisation appliquée, leadership participatif ainsi que toute les valeurs coopératives comme la gouvernance démocratique et la solidarité.
Aimant par dessus tout communiquer sur les sujets qui me passionnent, j'ai été pendant plusieurs années journaliste, chroniqueuse, blogueuse et rédactrice web. J'utilise mes talents de communicatrice pour atteindre mes objectifs... qui sont de contribuer à rendre notre monde un peu plus beau et un peu plus juste :)
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
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➡comment investir son argent quand on est jeune
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➡les conseils municipaux des jeunes
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➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
1. Eliane Paule MEUBEUKUI (29 ans)
BP : 5299 Douala
Fixe: 237 33 61 11 96
Mobile: 237 76 67 05 01
elianepaule@yahoo.fr
prisedla@gmail.com
Née le 14 juillet 1985 à Douala
Célibataire, pas d’enfant
9 ans d’expériences en Communication – journalisme et Education aux Droits de
Humains
Manageur et Technicienne de l’éducation populaire
Etudes et diplômes
2009 – 2010 : Licence en communication des organisations à l’université de Douala
2007 – 2008 : Brevet de technicien supérieur en communication d’entreprise
2006 – 2007 : Baccalauréat A4 en littérature
Autres formations au Cameroun
22 – 25 Mai.2013: Renforcement des capacités des acteurs de la société civile camerounaise au
mécanisme de l’Examen Périodique Universelle. Formateurs: EQUITAS – EIP – RECEDH.
25 – 26 Mars.2013: Formation de la société civile a l’intégration des instruments juridiques
internationaux dans leurs travail et l’usage des mécanismes de protection des Nation Unies.
Formateur: Sous-centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme en Afrique Centrale
03 – 04 April.2013: Formation de la société civile aux techniques de monitoring des droits de
l’Hommes. Formateur: Sous-centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme en Afrique Centrale
Février 2013 : Séminaire de formation sur la détection, l’encadrement et la protection des droits de
l’enfant : Cas des violences sexuelles sur les enfants au Cameroun. Formateur : CAPSCAN à
Mbalmayo.
Juin 2011 : Formation des formateurs aux mécanismes de dénonciation des discriminations et les
violences des droits des femmes et des enfants en Afrique. Formateur : Avocat Sans Frontière France
Avril 2011 : Coordonnatrice de pool pour le contrôle du processus électoral au Cameroun.
Formateur : ONG Un Monde Avenir dans le projet EDE /ACPE (Education aux Droits Electoral et
Accompagnement des Citoyens dans le Processus électoral) / Financement FUND (Fond des Nations
Unies pour la Démocratie)
Décembre 2010 : Séminaire de formation sur le rôle et la participation des femmes dans le processus
électorale. Formateur : ONG CHRABA / FNUD à Bamenda
Janvier 2010 : Techniques de plaidoyer. Formateur : PASOC (Programme d’Appui à la Structuration
aux Organisations de la Société civile Camerounaise) Douala
Décembre 2010: Comptabilité. A travers le congé solidaire de l'ONG française Planète Urgence.
Formatrice: Laura Herbin, Manager à PRICEWATERHOUSE and COOPERS, Paris - France
Juin – septembre 2009 : Animation au développement. Formateur : le CFAS (Centre de Formation
des Animateurs Socioculturelles) à Mbalmayo
Janvier 2009 : Vie et gestion associative. Formateur : ONG 1MA (Un Monde Avenir) à Douala
Avril 2009 : Droits de l’homme et l’intégration sous régionale en zone CEMAC. Formateur :
l’organisation APROMSI Cameroun Yaoundé
Décembre 2009: Guide touriste et montage de circuit touristique. A travers le congé de l'ONG
française Planète Urgence. Formateur: Henri Montagne concepteur de circuit touristique de France
2. Septembre 2008: Gestion de projets et recherche de financement. A travers le programme « Congé
solidaire » de l'ONG française Planète Urgence. Formatrice: Emilie Becouze, conseil général de Rennes
- France.
Décembre 2008: Gestion des Ressources Humaines. A travers le programme « Congé solidaire » de
l'ONG française Planète Urgence. Formateur: Iwann LEDU, DRH de LAUREAL France
Expériences professionnelles
Du 14 au 25 Avril 2014: Instructrice sur le stage Droits de l’homme et genre dans les Operations de
Soutien a la Paix. Organiser par l’Ecole de la Paix, Bamako- Mali.
Depuis 12 Décembre 2011 : Fonctionnaire /Journaliste au Ministère de la Communication affectée à
la délégation régionale de la communication du Sud Ouest.
Du 19 Mars 2012 au 19 Juin 2012 : Chef de projet « JEUNESSE CITOYENNE DANS LA VILLE DE
DOUALA » financement : CRS (Catholic Relief Services) dans le projet PRIDE. Réaliser par :
Aumônerie de la prison de Douala et AFJD (Action pour l’épanouissement des Femmes, des Démunis et
des Jeunes Détenus)
Juin - Décembre 2011 : Responsable de la communication du Point Focal de FEMNET Cameroun
et membre du réseau FEMNET (Réseau de développement et de communication des femmes
Africaines) basée en Nairobi
Mai à Septembre 2011 : Observatrice du processus électoral, éducatrice au PIDCP [Pacte
International des Droits Civiques et Politiques] et Accompagnatrice électoral des femmes et des jeunes
: projet EDE /ACPE (Education aux Droits Electoral et Accompagnement des Citoyens dans le
Processus électoral) / Financement FUND (Fond des Nations Unies pour la Démocratie)
Juin 2011 : Enquêteur sur les conditions de détention et le statut judiciaire des détenus (es) de la
Prison Centrale de Douala dans le projet PRIDE de la Catholic Relief Services.
Février – Mars 2011 : Enquêteur sur le respect du droit au logement sur les sites interdits de
construction dans le projet éviction du Codas Caritas.
Avril – Juin 2011 : Enquêteur à la prison centrale de New-Bell sur les conditions de détention et
l’action de la société civile chez les mineurs et les femmes avec « AFJD » Action pour
l’épanouissement des démunis, des femmes et des jeunes détenus
Janvier - Fevrier 2011 : Création et animation des clubs droits de l’homme dans 2 établissements
scolaires, 2 associations de quartiers et au quartier des mineurs de la prison central de New Bell
Janvier 2010: Conception d’un module de formation sur la communication sociale dans les
associations de quartiers de Wouri 5 pour le programme de formation des leaders associatifs à
l’association fondation conseil jeune
Décembre 2010 : Enquêteur dans le projet « suivi du budget 2011 sensible au genre : cas du
programme mère et enfant du ministère de la santé publique » piloté par La coordination nationale
de la dynamique –citoyenne.
Février 2004 à Décembre 2007 : Journaliste volontaire et membre de l’équipe d’encadrement des
stagiaires de vacance sur la 103.9 la radio Dynamic FM.
Juin 2002 à Décembre 2003: Animatrice stagiaire de l’émission « Action Jeune » sur la 103.9 la
radio Dynamic FM. Quand elle était encore située vers le Carrefour Ancien PMUC d’Akwa
Rencontres Internationales
10 au 13 Décembre. 2014: Raporteur au Forum Panafricain « Jeunesse Africaine et les defis de
la promotion d’une culture de la paix ». Organisateurs: UNESCO and Fondation OMAR
BONGO ONDIMBA. Libreville (Gabon)
3. 16 au 20 Septembre 2014: Paneliste au Forum International des Jeunes sur la Paix et la sécurite en
Afrique, Bamako-Mali. Organisateur: Conseil National de la Jeunesse Malienne sur le
Parrainage du Président de la République du Mali
04 au 28 Juin 2014 : Participation au Programme de formation International sur les Droits de
l’homme Organisateur : EQUITAS, Montréal – CANADA
05 au 09 Mai 2014: Participation à la formation sur la transformation des conflits, organisateur:
Action Support Center T/A. Action for Conflict Transformation, Jounesbourg – South Africa
11 au 15 Mai 2014: Participation au programme de formation renforcement de l’intégrité au sein des
communautés. Organisateur : Foundation for Human Rights Initiative and Integrity Action, Kampala -
Uganda
10 au 28 Février 2014 : Participation au stage sur la Coordination Civilo-militaire dans les opérations
de Maintien de la Paix (CIMIC) Organisateur : Ecole de Maintien de la Paix. Bamako-Mali
13 au 17 Janvier 2014: Participation à la formation panafricaine des Instructeurs Temporaires de
L’Ecole de Maintien de la Paix(EMP) de Bamako – Mali.
02 – 14 Décembre 2013 : Participation au stage sur les Droits de l’homme et le genre dans les
Operations de Maintien de la Paix. Organisateur : Ecole de Maintien de la Paix de Bamako – Mali.
20 – 25 Novembre 2013 : Participante au Colloque des Organisations de la Société Civile de la Sous-
région CEMAC sur le thème : Accélération du processus d’intégration en Afrique Centrale :
Apport des OSCs. Organisé par : le Collectif CEMAC pour l’Intégration.
17 – 31 Août 2013 : Participation à la formation internationale sur le Plaidoyer et la sécurité
humanitaire. Organisateur : Institut d’Etude de Sécurité, bureau de Dakar – Sénégal
03 – 16 Février 2013 : Participation à la formation internationale sur les Négociations Stratégiques.
Organisateur : Institut d’Etude de Sécurité, Addis Abeba- Ethiopie.
13 – 20 Octobre 2012 : Participation au XII Colloque Internationale sur les Droits Humains. Thème :
Innovation dans les Droits Humais et les Entreprises: Repenser thème et stratégie dans le Sud
Globale. Organisateur : CONECTAS, Sao-polo - Brésil.
25 Novembre au 10 Décembre 2011 : Partage d’expérience entre AFJD et certaines
Organisations de la société civile des Droits de l’Homme Tchadienne sur les bonnes pratiques
en matière d’éducation et de dénonciation des violences des droits de l’homme en milieu carcéral.
Domaines de compétences
• Expertise en Stratégie de Communication Sociale, formation des formateurs ;
• Education aux droits de l’homme oriente vers la prévention des conflits et la construction de la
paix, les droits des femmes, droits des détenu(es) ;
• Monitoring des droits de l’homme ;
• Bonne gouvernance, analyse des politiques publique, paix, dialogue interreligieux et ethnique;
• Maitrise de la conduite d’un plaidoyer, lobbying et des négociations stratégiques ;
• Suivi et évaluation de projet [Connaissances académiques et livresques]
Langues
Anglais : Bien
Français : Excellent
Allemand : Scolaire
Langues locales Camerounaises : Batie, Bangam, Fotouni
4. Divers
Leader jeune de la société civile Depuis 2005
Fondatrice de l’association Action pour l’Epanouissement des Femmes, des démunis et des
Jeunes Détenus « AFJD » en 2009
Je suis actuellement vice présidente du Réseau des Jeunes Panafricains pour la culture de la
Paix. Elle est parrainée par L’UNESCO
Passeport Valide jusqu’au 24 Novembre 2016
Connaissance de 9 régions du Cameroun excepter la région de l’Est.
Connaissance de deux pays de la CEMAC : Tchad et Gabon, deux pays de la CEDEAO : Sénégal et Mali
Connaissance de deux pays de L’Union Européenne : France et Belgique
Accompagnatrice spirituelle selon la doctrine de Saint Ignace de Loyola Fondateur de la Compagnie des
Jésuites
Guide touriste professionnel dans la région de l’ouest et du littoral Cameroun
Titulaire d’un permis de conduire B
Références
Mme Marie Claire KONKOMBO: Cadre charge de la promotion et Secrétaire Régionale du Littoral de
la Commission Nationale des Droits de l’homme et des Libertés (CNDHL) au Cameroun.
Tel : +237 76 02 10 13/ 99 99 86 81 Mail : konkombo@yahoo.fr
M. Bakary TANDIA: AFRICAN SERVICES COMMITEE USA- New York
Tel: (212)222-3882ext2110 E-mail : bektange@aol.com / bakaryt@africanservices.org
M. ENOH Chris OBEN: Directeur de la communication publique et interne au Ministère de la
Communication au Cameroun.
Tel: +237 77 82 54 50 E-mail : chris_oben@ymail.com/dcpimincom@yahoo.fr
Colonel. Philippe KLEB: Directeur des Etudes à l’Ecole de Maintien de la Paix (EMP) Bamako- Mali.
Tel: +223 76 40 26 89. E- Mail: de-emp@empbamako.org
M. DINGANG TCHOUNGOUANG GABRIEL: Président du conseil d’administration à AFJD-Cameroun.
Tel: +237 75 70 26 82 E-mail: ndingangg@gmail.com