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12/06/2014 Capital Expertise 2050 1
Objectifs de CapitalExpertise2050
 Rester en contact : créer et entretenir des relations humaines,
 Elargir nos contacts professionnels,
 Avoir une présence et de la visibilité au sein d’un groupe d’experts,
 Partager nos expériences positives autour de notre vie professionnelle ,
 Entraide communautaire : consolider des projets professionnels,
 Créer un lieu de veille pour repérer les tendances,
 Optimiser les chances de succès de tous : jeunes diplômés, indépendants,
auto-entrepreneurs, demandeurs d'emplois,
 Offrir à nos prospects et clients une tribune pour échanger sur leurs
besoins,
 Entretenir notre employabilité.
Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 2
Pourquoi un groupe LinkedIn
Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 3
Pourquoi un groupe LinkedIn
 Réseau social et professionnel :
 Vaste réseau utilisé par des millions de professionnels ,
- (150 Millions en mars 2014) -
 Etendre notre réseau professionnel sur une thématique,
 Démontrer notre savoir faire et savoir être,
 Eviter les suites innombrables de courriels,
 Bénéficier de la structuration d’une plateforme et de l’historisation des
conversations,
 Améliorer la visibilité de chacun via le moteur de recherche,
Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 4
Trier pour s’y retrouver
 3 catégories dans un groupe :
 Discussions
 Promotions (Pubs)
 Jobs (Postes)
 Possibilité de créer jusqu’à 5 sous-groupes
Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 5
Gouvernance
et
Support
Marketing et
Communication
Commercial
R&D et
Innovation
Production
et
Activités industrielles
• Direction Générale
• DAF
• DRH
• Juridique
• Audit
• Contrôle de
gestion/Comptabilité
• Services Généraux
• Assistantes
•….
• Direction
Marketing
• Relation Presse
• Direction de la
Communication
• Commerce (e et
m-commerce)
• Communication
Digitale
•….
• Direction
Commerciale
• Force de vente
• Administration des
ventes
• Export Manager
• Chef de Zone
•….
• Expertise
Technique/Métier
(Informatique,
Télécom,
Electronique,
Aéronautique, ….)
• Développement
•SAV
•….
• Chaine
logistique
• Gestion des flux
• Appro. des
stocks
• Supply chain
•….
Présentation des 5 sous-groupes de
CapitalExpertise2050
Transversalité et partage en mode collaboratif et participatif
Nos valeurs
 Solidarité et collaboration,
 Dynamique participative et sociale,
 Culture et dynamique entrepreneuriale,
 Décloisonnement et capitalisation de nos expertises,
 Bienveillance et respect des interventions de chacun,
 Soyons acteurs dans la transformation de notre société,
 Agir et Participer en prenant part aux discussions
 Idées, créativité et motivation façonneront :
« l’Avenir que Nous voulons »
En 2050, notre société aura été réinventée !
Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 7
CapitalExpertise2050
au 12 juin 2014, c’est :
Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 8
• Un groupe public LinkedIn de 43 Membres,
• Un rassemblement physique à chaque changement de
saison : "CapitalExpertise 2050 « Summer Time " :
Apéro dînatoire réseautage le 12 Juin 2014 à 19h30
Dans le parc du Château
de Saint germain En Laye
• Lien d’accès :
https://www.linkedin.com/groups/CapitalExpertise2050-
7484651?trk=my_groups-b-grp-v
Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 9
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mettant en avant
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Présentation de CapitalExpertise2050

  • 1. Membres d’Atouts Cadres 12/06/2014 Capital Expertise 2050 1
  • 2. Objectifs de CapitalExpertise2050  Rester en contact : créer et entretenir des relations humaines,  Elargir nos contacts professionnels,  Avoir une présence et de la visibilité au sein d’un groupe d’experts,  Partager nos expériences positives autour de notre vie professionnelle ,  Entraide communautaire : consolider des projets professionnels,  Créer un lieu de veille pour repérer les tendances,  Optimiser les chances de succès de tous : jeunes diplômés, indépendants, auto-entrepreneurs, demandeurs d'emplois,  Offrir à nos prospects et clients une tribune pour échanger sur leurs besoins,  Entretenir notre employabilité. Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 2
  • 3. Pourquoi un groupe LinkedIn Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 3
  • 4. Pourquoi un groupe LinkedIn  Réseau social et professionnel :  Vaste réseau utilisé par des millions de professionnels , - (150 Millions en mars 2014) -  Etendre notre réseau professionnel sur une thématique,  Démontrer notre savoir faire et savoir être,  Eviter les suites innombrables de courriels,  Bénéficier de la structuration d’une plateforme et de l’historisation des conversations,  Améliorer la visibilité de chacun via le moteur de recherche, Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 4
  • 5. Trier pour s’y retrouver  3 catégories dans un groupe :  Discussions  Promotions (Pubs)  Jobs (Postes)  Possibilité de créer jusqu’à 5 sous-groupes Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 5
  • 6. Gouvernance et Support Marketing et Communication Commercial R&D et Innovation Production et Activités industrielles • Direction Générale • DAF • DRH • Juridique • Audit • Contrôle de gestion/Comptabilité • Services Généraux • Assistantes •…. • Direction Marketing • Relation Presse • Direction de la Communication • Commerce (e et m-commerce) • Communication Digitale •…. • Direction Commerciale • Force de vente • Administration des ventes • Export Manager • Chef de Zone •…. • Expertise Technique/Métier (Informatique, Télécom, Electronique, Aéronautique, ….) • Développement •SAV •…. • Chaine logistique • Gestion des flux • Appro. des stocks • Supply chain •…. Présentation des 5 sous-groupes de CapitalExpertise2050 Transversalité et partage en mode collaboratif et participatif
  • 7. Nos valeurs  Solidarité et collaboration,  Dynamique participative et sociale,  Culture et dynamique entrepreneuriale,  Décloisonnement et capitalisation de nos expertises,  Bienveillance et respect des interventions de chacun,  Soyons acteurs dans la transformation de notre société,  Agir et Participer en prenant part aux discussions  Idées, créativité et motivation façonneront : « l’Avenir que Nous voulons » En 2050, notre société aura été réinventée ! Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 7
  • 8. CapitalExpertise2050 au 12 juin 2014, c’est : Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 8 • Un groupe public LinkedIn de 43 Membres, • Un rassemblement physique à chaque changement de saison : "CapitalExpertise 2050 « Summer Time " : Apéro dînatoire réseautage le 12 Juin 2014 à 19h30 Dans le parc du Château de Saint germain En Laye • Lien d’accès : https://www.linkedin.com/groups/CapitalExpertise2050- 7484651?trk=my_groups-b-grp-v
  • 9. Capital Expertise 2050 Collaborez et partagez 9 A vous de PARTAGER et d’EXISTER sur CapitalExpertise2050 en mettant en avant VOS ATOUTS