Les taux d'absentéisme élevés, les personnels en situation de stress voire en « burn out », les démotivations, les baisses de rendement, les erreurs croissantes, les rumeurs, les crises, les grèves... Autant de cas posés au Profiler qui doit en trouver et en comprendre la cause et l’origine pour en changer le processus, avant qu’il ne soit fatal pour certains collaborateurs.
Accord cadre sur le financement de la numérisation des œuvres cinématographiques entre l’État et les Sociétés détentrices de catalogues en présence de la Société des auteurs et compositeurs dramatiques
et de la Cinémathèque française.
Cet accord cadre, cosigné par les entreprises EuropaCorp, Gaumont, Pathé, SNC, Studio 37, StudioCanal et TF1 Droits Audiovisuels, permettra de couvrir la numérisation d’au moins 1000 œuvres cinématographiques de long métrage. L’objectif du Gouvernement est de permettre la mise en place d’une filière technologique d’excellence dans la numérisation et la restauration grâce notamment à l’adoption de la norme numérique de qualité «2K».
Le communiqué de presse
http://www.economie.gouv.fr/discours-presse/discours-communiques_finances.php?type=communique&id=5430&rub=1
El documento habla sobre alimentos recomendados para comer en invierno como proteínas, vitaminas, frutos secos, zanahorias y kilocalorías. También describe las propiedades nutricionales de la naranja, incluyendo su alto contenido de vitamina C y origen asiático.
Accord cadre sur le financement de la numérisation des œuvres cinématographiques entre l’État et les Sociétés détentrices de catalogues en présence de la Société des auteurs et compositeurs dramatiques
et de la Cinémathèque française.
Cet accord cadre, cosigné par les entreprises EuropaCorp, Gaumont, Pathé, SNC, Studio 37, StudioCanal et TF1 Droits Audiovisuels, permettra de couvrir la numérisation d’au moins 1000 œuvres cinématographiques de long métrage. L’objectif du Gouvernement est de permettre la mise en place d’une filière technologique d’excellence dans la numérisation et la restauration grâce notamment à l’adoption de la norme numérique de qualité «2K».
Le communiqué de presse
http://www.economie.gouv.fr/discours-presse/discours-communiques_finances.php?type=communique&id=5430&rub=1
El documento habla sobre alimentos recomendados para comer en invierno como proteínas, vitaminas, frutos secos, zanahorias y kilocalorías. También describe las propiedades nutricionales de la naranja, incluyendo su alto contenido de vitamina C y origen asiático.
Guide pratique des allégations environnementales à l’usage des professionnels et des consommateurs
DGCCRF
http://www.dgccrf.bercy.gouv.fr/documentation/publications/brochures/2010/guide_allegat_environ.pdf
Los estudiantes de un colegio en Marinilla estaban protestando por la elección del personero y se fueron a cantar y saltar a la calle, lanzando piedras a la policía cuando intentaron detenerlos. La policía usó bombas lacrimógenas para detener el disturbio. Más tarde, las noticias mostraron que los estudiantes habían agredido física y verbalmente a la policía, pero no mencionaron que la policía también agredió a menores. El autor cree que la culpa fue tanto de los estudiantes como de la policía
Este documento presenta la ficha de la asignatura "Investigación Comercial" que forma parte del plan de estudios del Diplomado en Ciencias Empresariales. La asignatura es optativa, de 4.5 créditos y se imparte durante el tercer curso. Los objetivos son sensibilizar a los estudiantes sobre la importancia de la investigación comercial y conseguir las competencias necesarias sobre su metodología. Los contenidos incluyen técnicas cualitativas y cuantitativas de investigación, análisis e interpretación de datos. La evaluación consta
Publication du rapport sur les fonds d’assurance maladie (FNPEIS, FNPEISA, FNPM, FIQS et FMESPP)
http://www.igf.finances.gouv.fr/gcp/pages/
http://www.igf.finances.gouv.fr/gcp/webdav/site/igfinternet/shared/Nos_Rapports/documents/2011/2010-M-047-02%20FAM.pdf
Favoriser l’accès des PME à la commande publique : propositions du Réseau Commande Publique
Oséo, Réseau Commande Publique, janvier 2011.
Ce document émets dix propositions visant à améliorer l’accès des PME à la commande publique.
Source : Oséo
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Este documento describe una clase de inglés interactiva y dinámica que se ofrece en grupos pequeños con recursos tecnológicos de vanguardia. El curso dura cuatro semanas con cinco horas de clase a la semana además de asesoría gratuita en español. Cuesta 700 pesos al mes e incluye área climatizada y café.
El documento describe las características del tilo, incluyendo sus diferentes nombres, hojas, flores, frutos y tronco. Menciona que las hojas son acorazonadas y serradas, las flores son blancas o amarillentas y agrupadas en racimos, y los frutos son ovoides y grises. También señala que el tilo se usa comúnmente para fines ornamentales en parques y calles para proveer sombra y frescura.
Daniel Hernández Chacón presenta su familia y su vida desde su nacimiento hasta el presente en tres oraciones. Nació el 13 de junio de 1997 en una familia formada por Doralina Chacón Castaño y William Hernández Castaño. Fue bautizado el 18 de agosto de 1997 en Rionegro y actualmente asiste a la escuela secundaria. Su sueño es convertirse en un gran cirujano para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas.
Guide pratique des allégations environnementales à l’usage des professionnels et des consommateurs
DGCCRF
http://www.dgccrf.bercy.gouv.fr/documentation/publications/brochures/2010/guide_allegat_environ.pdf
Los estudiantes de un colegio en Marinilla estaban protestando por la elección del personero y se fueron a cantar y saltar a la calle, lanzando piedras a la policía cuando intentaron detenerlos. La policía usó bombas lacrimógenas para detener el disturbio. Más tarde, las noticias mostraron que los estudiantes habían agredido física y verbalmente a la policía, pero no mencionaron que la policía también agredió a menores. El autor cree que la culpa fue tanto de los estudiantes como de la policía
Este documento presenta la ficha de la asignatura "Investigación Comercial" que forma parte del plan de estudios del Diplomado en Ciencias Empresariales. La asignatura es optativa, de 4.5 créditos y se imparte durante el tercer curso. Los objetivos son sensibilizar a los estudiantes sobre la importancia de la investigación comercial y conseguir las competencias necesarias sobre su metodología. Los contenidos incluyen técnicas cualitativas y cuantitativas de investigación, análisis e interpretación de datos. La evaluación consta
Publication du rapport sur les fonds d’assurance maladie (FNPEIS, FNPEISA, FNPM, FIQS et FMESPP)
http://www.igf.finances.gouv.fr/gcp/pages/
http://www.igf.finances.gouv.fr/gcp/webdav/site/igfinternet/shared/Nos_Rapports/documents/2011/2010-M-047-02%20FAM.pdf
Favoriser l’accès des PME à la commande publique : propositions du Réseau Commande Publique
Oséo, Réseau Commande Publique, janvier 2011.
Ce document émets dix propositions visant à améliorer l’accès des PME à la commande publique.
Source : Oséo
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Este documento describe una clase de inglés interactiva y dinámica que se ofrece en grupos pequeños con recursos tecnológicos de vanguardia. El curso dura cuatro semanas con cinco horas de clase a la semana además de asesoría gratuita en español. Cuesta 700 pesos al mes e incluye área climatizada y café.
El documento describe las características del tilo, incluyendo sus diferentes nombres, hojas, flores, frutos y tronco. Menciona que las hojas son acorazonadas y serradas, las flores son blancas o amarillentas y agrupadas en racimos, y los frutos son ovoides y grises. También señala que el tilo se usa comúnmente para fines ornamentales en parques y calles para proveer sombra y frescura.
Daniel Hernández Chacón presenta su familia y su vida desde su nacimiento hasta el presente en tres oraciones. Nació el 13 de junio de 1997 en una familia formada por Doralina Chacón Castaño y William Hernández Castaño. Fue bautizado el 18 de agosto de 1997 en Rionegro y actualmente asiste a la escuela secundaria. Su sueño es convertirse en un gran cirujano para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas.
Newsletter juin 2014 - Compte Rendu du Dernier Leaders'Ideas - Entreprise & R...LeaderIA
Leaders’ IdeAs - Entreprise & Réflexion en date du 21 mai 2014, table ronde en présence de Messieurs Sean Luzi et Joël Luzi.
Problématique abordée : Comment un DG peut-il mobiliser ses ressources émotionnelles pour faire réussir son comité de Direction
Le webzine CRF INFO est un webzine gratuit dont l'objectif est de vulgariser le management et les ressources humaines. Il est destiné à un public de professionnels de la fonction publique locale et de formateurs; les lecteurs appartiennent également au monde de l'enseignement, de la formation et du coaching.
Dans ce 19ème numéro, nous vous proposons d'explorer le concept de minimalisme digital. Un concept proposé par Cal Newport qui pointe l’importance d’utiliser les nouvelles technologies en conformité avec nos propres objectifs et valeurs.
Dans ce dossier thématique, nous vous proposons un désencombrement... avec, l’idée d’appliquer la magie du rangement au digital et au monde du travail pour vous proposer un guide de désencombrement de la vie numérique !
Dossier : Le minimalisme digital
Focus: Le manager réflexif
Entretien : Défions notre intelligence digitale dans un monde en transition(s)
Reportage : Les soft skills des DG et DRH wallons
Fiche pratique : Plan, Do, Check, Act (PDCA)
Testé pour vous : Une plateforme intuitive pour vos projets : Trello
Lus pour vous :
Commencer par le Pourquoi
Disrupter pour éviter de se faire disrupter
Ecoutés pour vous: 'rendez-vous en terre digitale'
https://view.publitas.com/p222-4014/crf-compas-info-magazine-19/page/1
L’humain doit être le cœur de la performance de l’entrepriseRomuald CETKOVIC
L'individu doit être placé au centre des préoccupations des comités de direction et de leurs stratégies. Un environnement propice à l'épanouissement, au dépassement de soi et à la réalisation de ses envies permet à chaque collaborateur de se dépasser et de créer de la performance et de la valeur pour le groupe
Diagnostic de la fonction rh et enjeux d'ici à deux ans carol lerate 151013Carol Lerate
Dans le cadre de ma recherche d’emploi, j’ai mené une démarche réseau auprès d’un peu plus de 160 professionnels de la fonction Ressources Humaines rencontrés en entreprise, lors de salons professionnels, de tables rondes et de colloques.
Cette démarche avait pour objectif de faire le point sur les enjeux forts de la fonction RH sur les deux à trois années à venir au lendemain d’une crise économique et financière sans précédent, laquelle de toute évidence, n’est pas encore derrière nous.
Ces échanges ont été riches d’enseignement. C’est la raison pour laquelle, j’ai souhaité établir une synthèse de ces entretiens que je souhaite partager avec vous aujourd’hui. Ce document se compose de deux parties :
- un diagnostic de la fonction RH ainsi que les enjeux forts à court terme exprimés par les professionnels de la fonction
- mon projet professionnel qui vous permettra de mieux me connaître et d’appréhender mon parcours professionnel.
Je vous remercie, par avance, de l’intérêt que vous porterez à ce travail. Ces enjeux sont possiblement les vôtres, auquel cas, je serai ravie de pouvoir les relever avec vous sous contrat ou sous forme de mission.
Bonne lecture,
Carol Lerate
Diagnostic de la fonction rh et enjeux d'ici à deux ans carol lerate 151013
Profilage social
1. COMMUNIQUE DE PRESSE
SOCIAL PROFILER
Cabinet TFO
Une expertise que s’arrache aujourd’hui les grandes entreprises
soumises à des tensions sociales
Interventions :
>Externalisation La contribution du Social Profiler est de plus
>Conseil en plus recherchée et demandée par les
>Formation dirigeants pour obtenir une vision objective de
>Profilage leurs collaborateurs, et une vraie
compréhension de leurs actes et de leurs
attitudes dans entreprise.
Domaines :
>Commercial Le profilage est une analyse qui permet de
>Communication déterminer et de cerner la personne, tant sur
>Ressources des aspects psychologiques, que sur son
humaines caractère, son comportement, ses attitudes,
ses non-dits, ses souffrances, etc. En d'autres
Expertise: termes, c'est une photographie intérieure de
Social Profiler la personne qui tient compte de
l’environnement extérieur, personnel et
professionnel.
Immeuble Elysée-La
Défense L'analyse, la recherche, la compréhension des
7 place du Dôme indices sont appréhendés de la même manière
92056 – LA DEFENSE
pour une scène de crime ou pour votre
Tel : 06.21.40.01.12
Mail : nguyot@tfo.fr entreprise.
www.tfo.fr
http://tfoconseil.over- Les taux d'absentéisme élevés, les personnels
blog.com/ en situation de stress voire en « burn out », les
démotivations, les baisses de rendement, les
erreurs croissantes, les rumeurs, les crises, les
grèves... Autant de cas posés au Profiler qui
doit en trouver et en comprendre la cause et
l’origine pour en changer le processus, avant
qu’il ne soit fatal pour certains collaborateurs.
2. Cabinet TFO
Le Social Profiler va détecter et résoudre toutes
Interventions : les difficultés qu’on laisse perdurer par
>Externalisation habitude et par négligence.
>Conseil
>Formation Ainsi, un patron va sous-estimer l’ampleur de
>Profilage sa dernière grève et l’impact négatif sur son
entreprise.
Domaines : Ainsi, un manager se voit dévalorisé et déclassé
>Commercial parce qu’on l’estime « trop comme ceci…» ou
>Communication pas « assez comme cela » alors qu’il ne faut
>Ressources modifier et améliorer que quelques points pour
Humaines qu’il devienne plus performant.
Expertise: Ainsi, une entreprise se voit calomniée sur les
Social Profiler réseaux sociaux et estime, à tort, que personne
n’en parlera plus au bout de quelques jours et
qu’il n’y aura aucune conséquence négative en
Immeuble Elysée-La interne comme en externe.
Défense
7 place du Dôme Ainsi, un chef d’entreprise n’a pas évalué une
92056 – LA DEFENSE
fuite intellectuelle et identifié la «taupe» ou
Tel : 06.21.40.01.12
Mail : nguyot@tfo.fr l’imprécateur avec toutes les conséquences
www.tfo.fr négatives que cela entraîne.
http://tfoconseil.over
-blog.com/ Faire un cautère sur une jambe de bois ne
guérit pas le mal, il l’amplifie toujours…
3. Cabinet TFO
Les objectifs d'un Social Profiler sont
Interventions : l'amélioration du cadre de vie professionnel et le
>Externalisation développement de l'humain, donc par extension,
>Conseil la limitation des risques psychosociaux et
>Formation l’accroissement des performances de l’entreprise.
>Profilage C'est également l’accompagnement dans une
démarche de transition, qu'elle soit recrutement,
insertion d'un handicapé ou mobilité d'un
Domaines : collaborateur d’un emploi vers un autre, etc.
>Commercial
>Communication Le Social Profiler appréhende des situations
>Ressources complexes, différentes les unes des autres, en
humaines toute confidentialité, sans jugement de valeur,
mais avec bienveillance et sérénité.
Expertise:
Social Profiler L’approche est novatrice en France; les bénéfices
et les résultats sont visibles et durables.
Immeuble Elysée-La
Défense
7 place du Dôme
92056 – LA DEFENSE
Tel : 01.72.75.72.65
Mail : nguyot@tfo.fr
www.tfo.fr
http://tfoconseil.over-
blog.com/