Chaque fin d’année depuis quatre ans avec Léger, Québec International, la Chambre de commerce et d’industrie de Québec et la Chambre de commerce de Lévis s’unissent afin de sonder les gens d’affaires de la région. L’objectif principal de cette étude est de connaître le point de vue des dirigeants d’entreprise de la grande région de Québec afin de dresser un portrait complet de leur perception de l’économie régionale pour la prochaine année. Les six thématiques abordées sont :
•L’évaluation de l’année 2013 par les gens d’affaires et les perspectives économiques pour 2014
•Les ventes
•Les investissements
•Les exportations
•Les ressources humaines
•Les inquiétudes et enjeux pour 2014
Conjoncture 2015 - Le point de vue des dirigeants d’entreprise de la grande r...Université Laval
Chaque fin d’année depuis cinq ans avec Léger, Québec International, la Chambre de commerce et d’industrie de Québec et la Chambre de commerce de Lévis s’unissent afin de sonder les gens d’affaires de la région. L’objectif principal de cette étude est de connaître le point de vue des dirigeants d’entreprise de la grande région de Québec afin de dresser un portrait complet de leur perception de l’économie régionale pour la prochaine année. Les six thématiques abordées sont :
•L’évaluation de l’année 2014 par les gens d’affaires et les perspectives économiques pour 2015
•Les ventes
•Les investissements
•Les exportations
•Les ressources humaines
•Les inquiétudes et enjeux pour 2015
La Grande Consultation des entrepreneurs - Décembre 2017CCI France
Jugement sur la politique économique du gouvernement, prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, bilan du choc de simplification du quinquennat Hollande, régime de micro-entrepreneurs au menu de la Grande consultation des entrepreneurs de décembre.
Bpifrance Le Lab : "Les chefs d'entreprise savent-ils anticiper leur avenir ?"Bpifrance
Bpifrance a mené une enquête auprès de 24 000 entreprises à partir de 10 ans d'enquête de conjoncture.
Bpifrance Le Lab a étudié la capacité des chefs d’entreprise à anticiper leur activité. Découvrez les résultats de cette étude.
Conjoncture 2015 - Le point de vue des dirigeants d’entreprise de la grande r...Université Laval
Chaque fin d’année depuis cinq ans avec Léger, Québec International, la Chambre de commerce et d’industrie de Québec et la Chambre de commerce de Lévis s’unissent afin de sonder les gens d’affaires de la région. L’objectif principal de cette étude est de connaître le point de vue des dirigeants d’entreprise de la grande région de Québec afin de dresser un portrait complet de leur perception de l’économie régionale pour la prochaine année. Les six thématiques abordées sont :
•L’évaluation de l’année 2014 par les gens d’affaires et les perspectives économiques pour 2015
•Les ventes
•Les investissements
•Les exportations
•Les ressources humaines
•Les inquiétudes et enjeux pour 2015
La Grande Consultation des entrepreneurs - Décembre 2017CCI France
Jugement sur la politique économique du gouvernement, prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, bilan du choc de simplification du quinquennat Hollande, régime de micro-entrepreneurs au menu de la Grande consultation des entrepreneurs de décembre.
Bpifrance Le Lab : "Les chefs d'entreprise savent-ils anticiper leur avenir ?"Bpifrance
Bpifrance a mené une enquête auprès de 24 000 entreprises à partir de 10 ans d'enquête de conjoncture.
Bpifrance Le Lab a étudié la capacité des chefs d’entreprise à anticiper leur activité. Découvrez les résultats de cette étude.
Conjoncture 2016 - Perspectives économiques 2016 - RMR de QuébecUniversité Laval
Québec International, la Chambre de commerce et d’industrie de Québec et la Chambre de commerce de Lévis ont dévoilé, dans le cadre de la 6e Rentrée économique de Québec, les résultats du sondage annuel « Conjoncture 2016 : l’indice de confiance des dirigeants d’entreprise de la grande région de Québec ».
Réalisée par Léger pour une 6e année consécutive, cette enquête aborde les enjeux liés à la croissance, aux investissements, aux exportations et aux ressources humaines ainsi que les défis pour 2016.
Le sondage a été effectué auprès de 268 dirigeants d’entreprise de la région métropolitaine de Québec entre le 23 novembre et le 7 décembre 2015.
La 60e enquête de conjoncture réalisée par Bpifrance Le Lab se décline par secteurs.
Découvrez l'enquête de conjoncture des PME dans le tourisme, un secteur qui esquisse un timide redressement...
Etude Apec - Conjoncture et stratégies professionnelles des cadresApec
Edition 2015 du baromètre réalisé par l'Apec auprès de 920 cadres en emploi dans le secteur privé.
Les cadres interrogés fin 2015 se montrent plus confiants en ce qui concerne la situation économique en général, et aussi plus optimistes quant à leur avenir professionnel. Les jeunes cadres sont plus particulièrement concernés, avec 3 cadres de moins de 35 ans sur 4 se disant optimistes, contre 2 cadres sur 5 parmi les plus de 55 ans.
Les intentions de mobilité progressent et retrouvent leur niveau d’il y a deux ans, avec 29 % des cadres envisageant de quitter volontairement leur entreprise. Cependant, rester dans la même entreprise au même poste reste la principale option dans les 12 prochains mois pour 43 % des cadres. Dans cette optique, les cadres envisagent de prendre du recul et de profiter de la vie, d’enrichir leur réseau professionnel ou d’être force de proposition et d’innovation. Enfin, 3 cadres sur 4 manifestent un fort intérêt pour suivre des formations courtes.
Ce document, qui présente les faits saillants de l’année, témoigne également du profond engagement des professionnels de Québec International envers le développement de la région de Québec et la réussite de ses entreprises.
Bpifrance le Lab - PME - 66e enquête de conjoncture - Janvier 2018Bpifrance
Depuis 32 ans, Bpifrance réalise une enquête semestrielle de conjoncture à partir d'un échantillon de plusieurs milliers de PME installées en France. Les principaux paramètres économiques et financiers – activité, emploi, situation financière, investissement et financement – sont analysés avec une distinction PME innovantes et/ou internationalisées. Découvrez aujourd’hui les résultats de la 66 e enquête de conjoncture PME.
Baromètre trimestriel sur les PME - Printemps 2018Bpifrance
Bpifance Le Lab et Rexecode présentent un nouveau baromètre trimestriel « Trésorerie, Investissement et Croissance des PME/TPE » avec un focus d’actualité : « Les PME/TPE face aux difficultés de recrutement : causes et conséquences ».
Pour répondre au mieux aux attentes des PME/TPE en matière de trésorerie et d’investissement, Bpifrance et Rexecode ont noué un partenariat autour d’un sondage trimestriel. Il a vocation à améliorer l’appréciation de la santé et des besoins des entreprises afin d’y apporter les solutions les plus pertinentes.
Bpifrance publie la 57e enquête semestrielle de conjoncture des PME. Découvrez et téléchargez les résultats de cette enquête qui mettent en avant la nécessité d'exporter et d'innover pour les entreprises.
Cette enquête a été réalisée par Bpifrance à partir d'un échantillon de 4 413 entreprises.
Bpifrance le Lab - PME - 65e enquête de conjoncture - Juillet 2017Bpifrance
Depuis 32 ans, Bpifrance réalise une enquête semestrielle de conjoncture à partir d'un échantillon de plusieurs milliers de PME installées en France. Les principaux paramètres économiques et financiers – activité, emploi, situation financière, investissement et financement – sont analysés avec une distinction PME innovantes et/ou internationalisées. Découvrez aujourd’hui les résultats de la 65 e enquête de conjoncture PME.
Bpifrance le Lab - PME - 64e enquête de conjoncture - Janvier 2017Bpifrance
Depuis 32 ans, Bpifrance réalise une enquête semestrielle de conjoncture à partir d'un échantillon de plusieurs milliers de PME installées en France. Les principaux paramètres économiques et financiers – activité, emploi, situation financière, investissement et financement – sont analysés avec une distinction PME innovantes et/ou internationalisées. Découvrez aujourd’hui les résultats de la 64 e enquête de conjoncture PME.
Bpifrance le lab 68e enquete pme janvier 2019Bpifrance
68e enquête de conjoncture auprès des PME de Bpifrance
Depuis 33 ans, Bpifrance réalise une enquête semestrielle de conjoncture à partir d'un échantillon de plusieurs milliers de PME installées en France. Les principaux paramètres économiques et financiers – activité, emploi, situation financière, investissement et financement – sont analysés avec une distinction PME innovantes et/ou internationalisées. Découvrez aujourd’hui les résultats de la 68e enquête de conjoncture PME.
Bpifrance le lab - PME - 62e enquête de conjoncture - janvier 2016Bpifrance
Les indicateurs se redressent !
La situation des PME françaises s’améliore. C’est ce que montre la dernière enquête de conjoncture conduite par Bpifrance Le Lab à partir d’un échantillon de 4 500 entreprises.
Activité, emploi, situation financière et même investissement, à son meilleur niveau depuis 2011, ouvrent des perspectives positives pour 2016.
Les chefs d’entreprises innovantes et ouvertes sur l’international sont de loin les plus optimistes. A noter toutefois que de nombreuses entreprises sont encore dans l’expectative, notamment parmi les très petites entreprises.
Points clés à retenir de cette 62 enquête de conjoncture :
• Amélioration globale de la situation financière des entreprises en 2015
• Diminution du stress sur les trésoreries par rapport à celui observé entre 2012 et 2014
• Progression modérée de l’activité et des effectifs en 2015
• Dynamique d’investissement retrouvée en 2015
• Optimisme attendu pour 2016
Conjoncture 2016 - Perspectives économiques 2016 - RMR de QuébecUniversité Laval
Québec International, la Chambre de commerce et d’industrie de Québec et la Chambre de commerce de Lévis ont dévoilé, dans le cadre de la 6e Rentrée économique de Québec, les résultats du sondage annuel « Conjoncture 2016 : l’indice de confiance des dirigeants d’entreprise de la grande région de Québec ».
Réalisée par Léger pour une 6e année consécutive, cette enquête aborde les enjeux liés à la croissance, aux investissements, aux exportations et aux ressources humaines ainsi que les défis pour 2016.
Le sondage a été effectué auprès de 268 dirigeants d’entreprise de la région métropolitaine de Québec entre le 23 novembre et le 7 décembre 2015.
La 60e enquête de conjoncture réalisée par Bpifrance Le Lab se décline par secteurs.
Découvrez l'enquête de conjoncture des PME dans le tourisme, un secteur qui esquisse un timide redressement...
Etude Apec - Conjoncture et stratégies professionnelles des cadresApec
Edition 2015 du baromètre réalisé par l'Apec auprès de 920 cadres en emploi dans le secteur privé.
Les cadres interrogés fin 2015 se montrent plus confiants en ce qui concerne la situation économique en général, et aussi plus optimistes quant à leur avenir professionnel. Les jeunes cadres sont plus particulièrement concernés, avec 3 cadres de moins de 35 ans sur 4 se disant optimistes, contre 2 cadres sur 5 parmi les plus de 55 ans.
Les intentions de mobilité progressent et retrouvent leur niveau d’il y a deux ans, avec 29 % des cadres envisageant de quitter volontairement leur entreprise. Cependant, rester dans la même entreprise au même poste reste la principale option dans les 12 prochains mois pour 43 % des cadres. Dans cette optique, les cadres envisagent de prendre du recul et de profiter de la vie, d’enrichir leur réseau professionnel ou d’être force de proposition et d’innovation. Enfin, 3 cadres sur 4 manifestent un fort intérêt pour suivre des formations courtes.
Ce document, qui présente les faits saillants de l’année, témoigne également du profond engagement des professionnels de Québec International envers le développement de la région de Québec et la réussite de ses entreprises.
Bpifrance le Lab - PME - 66e enquête de conjoncture - Janvier 2018Bpifrance
Depuis 32 ans, Bpifrance réalise une enquête semestrielle de conjoncture à partir d'un échantillon de plusieurs milliers de PME installées en France. Les principaux paramètres économiques et financiers – activité, emploi, situation financière, investissement et financement – sont analysés avec une distinction PME innovantes et/ou internationalisées. Découvrez aujourd’hui les résultats de la 66 e enquête de conjoncture PME.
Baromètre trimestriel sur les PME - Printemps 2018Bpifrance
Bpifance Le Lab et Rexecode présentent un nouveau baromètre trimestriel « Trésorerie, Investissement et Croissance des PME/TPE » avec un focus d’actualité : « Les PME/TPE face aux difficultés de recrutement : causes et conséquences ».
Pour répondre au mieux aux attentes des PME/TPE en matière de trésorerie et d’investissement, Bpifrance et Rexecode ont noué un partenariat autour d’un sondage trimestriel. Il a vocation à améliorer l’appréciation de la santé et des besoins des entreprises afin d’y apporter les solutions les plus pertinentes.
Bpifrance publie la 57e enquête semestrielle de conjoncture des PME. Découvrez et téléchargez les résultats de cette enquête qui mettent en avant la nécessité d'exporter et d'innover pour les entreprises.
Cette enquête a été réalisée par Bpifrance à partir d'un échantillon de 4 413 entreprises.
Bpifrance le Lab - PME - 65e enquête de conjoncture - Juillet 2017Bpifrance
Depuis 32 ans, Bpifrance réalise une enquête semestrielle de conjoncture à partir d'un échantillon de plusieurs milliers de PME installées en France. Les principaux paramètres économiques et financiers – activité, emploi, situation financière, investissement et financement – sont analysés avec une distinction PME innovantes et/ou internationalisées. Découvrez aujourd’hui les résultats de la 65 e enquête de conjoncture PME.
Bpifrance le Lab - PME - 64e enquête de conjoncture - Janvier 2017Bpifrance
Depuis 32 ans, Bpifrance réalise une enquête semestrielle de conjoncture à partir d'un échantillon de plusieurs milliers de PME installées en France. Les principaux paramètres économiques et financiers – activité, emploi, situation financière, investissement et financement – sont analysés avec une distinction PME innovantes et/ou internationalisées. Découvrez aujourd’hui les résultats de la 64 e enquête de conjoncture PME.
Bpifrance le lab 68e enquete pme janvier 2019Bpifrance
68e enquête de conjoncture auprès des PME de Bpifrance
Depuis 33 ans, Bpifrance réalise une enquête semestrielle de conjoncture à partir d'un échantillon de plusieurs milliers de PME installées en France. Les principaux paramètres économiques et financiers – activité, emploi, situation financière, investissement et financement – sont analysés avec une distinction PME innovantes et/ou internationalisées. Découvrez aujourd’hui les résultats de la 68e enquête de conjoncture PME.
Bpifrance le lab - PME - 62e enquête de conjoncture - janvier 2016Bpifrance
Les indicateurs se redressent !
La situation des PME françaises s’améliore. C’est ce que montre la dernière enquête de conjoncture conduite par Bpifrance Le Lab à partir d’un échantillon de 4 500 entreprises.
Activité, emploi, situation financière et même investissement, à son meilleur niveau depuis 2011, ouvrent des perspectives positives pour 2016.
Les chefs d’entreprises innovantes et ouvertes sur l’international sont de loin les plus optimistes. A noter toutefois que de nombreuses entreprises sont encore dans l’expectative, notamment parmi les très petites entreprises.
Points clés à retenir de cette 62 enquête de conjoncture :
• Amélioration globale de la situation financière des entreprises en 2015
• Diminution du stress sur les trésoreries par rapport à celui observé entre 2012 et 2014
• Progression modérée de l’activité et des effectifs en 2015
• Dynamique d’investissement retrouvée en 2015
• Optimisme attendu pour 2016
Perspectives 2015 des cadres au Maroc Carrieres.ma
Résultats inédits de la 5eme édition de l'enquête sur les perspectives des cadres au Maroc réalisée par le cabinet de Recrutement et Conseil RH : INVEST RH (www.investrh.ma) et son partenaire Emploi-ma.
Rendez vous devenu incontournable pour sonder le moral et découvrir les attentes professionnelles des cadres en début d'année . Bonne lecture
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise (2016)Kantar
Notre baromètre national de perception de l’égalité des chances mesure la perception qu’ont les salariés du climat d’égalité des chances en entreprise, ainsi que les répercussions de celle-ci sur les comportements collectifs et la confiance en l’avenir, et permet aux entreprises de mesurer, de s’engager, de construire un dialogue social efficace sur la base d’un diagnosticpartagé, de se benchmarker et de mesurer leurs progrès au cours des années.
http://www.tns-sofres.com/publications/barometre-de-perception-de-legalite-des-chances-en-entreprise-2016
La dernière étude Figaro Recruteur/Ifop sur les dernières données du marché du travail et la projection sur les mois à venir.
Sans surprise, la reprise est prévu pour 2022.
Les candidats sont inquiets, recherchent la stabilité et la réassurance.
La majorité des RH prévoient de maintenir leurs effectifs (et c'est le challenge prioritaire pour 2021), et 19% veulent créer des postes.
65% des entreprises veulent recruter des jeunes.
L'attention des RH en 2021 est résolument centrée sur les collaborateurs (retenir, fidéliser, sécuriser)
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Février 2016CCI France
Étude réalisée auprès d’un échantillon de 605 dirigeants d’entreprise. La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le secteur d’activité et la taille, après stratification par région d’implantation. Les interviews ont été réalisées du 8 au 23 février 2016.
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 17 - mars 2017CCI France
Confiance en berne, inquiétude en hausse, doutes quant à la pertinence des programmes économiques des candidats à l'élection présidentielle, les patrons ont le blues…Étude réalisée auprès d’un échantillon de 604 dirigeants d’entreprise du 6 au 21 mars 2017
Grande Consultation des entrepreneurs - vague 15 - janvier 2017CCI France
Étude réalisée auprès d’un échantillon de 603 dirigeants d’entreprise du 09 au 19 janvier 2017. Le début d’année 2017 marque une polarisation forte du moral des chefs d’entreprise : ils se montrent à la fois plus inquiets (36%, +7 points) mais aussi plus optimistes (35%, +7 points)...
La 60e enquête de conjoncture de Bpifrance Le Lab se décline par secteurs.
Découvrez l'enquête de conjoncture des PME dans les services.
Après une année 2014 encore peu dynamique dans le secteur des Services, les prévisions sont prudentes pour 2015.
Similaire à Conjoncture 2014 - Le point de vue des dirigeants d’entreprise de la grande région de Québec. (20)
Fiche - Bâtiments exemplaires - Bâtiment STGM ArchitectesUniversité Laval
Propriété de STGM, cet immeuble de bureaux situé dans le secteur de la Pointe-D’Estimauville loge les architectes de la firme STGM de même qu’une partie des employés de la firme Ambioner, une entreprise qui œuvre en efficacité énergétique et en mécanique du bâtiment.
Fiche - Bâtiments exemplaires - Siège social de Maheu & MaheuUniversité Laval
Le siège social de la compagnie Maheu & Maheu affiche les préoccupations écologiques de l'entreprise. Situé dans le secteur Lebourgneuf, à Québec, l’édifice composé principalement de bois et d'acier, comprend des bureaux, un centre d’appel, un laboratoire d’identification entomologique, un espace commercial de vente au détail, des salles communes ainsi qu’un entrepôt. Le siège social innove notamment grâce à l’utilisation d’un mur vitré porteur en bois qui contribue grandement à l'efficacité énergétique du bâtiment.
Novembre 2008. La Société du 300 Saint-Paul, qui réunit le Fonds de solidarité FTQ et le Groupe de Bertin, entreprend la revitalisation d’un ancien centre de tri de Postes Canada, dans le secteur du Vieux-Port de Québec. Les travaux font suite à un appel d’offres de Telus, qui cherche à rassembler sous un même toit ses effectifs de la Vieille-Capitale. Le bâtiment doit répondre à des exigences précises : se trouver à proximité des centres de décision et être frappé du sceau LEED.
Fiche - Bâtiments exemplaires - Tour de la Cité Desjardins de la coopérationUniversité Laval
La tour de la Cité Desjardins de la coopération est un immeuble de bureaux haut de 15 étages avec le plus haut mur intérieur végétalisé en Amérique du Nord.
En 2014, Québec International a encore une fois multiplié les initiatives en soutien aux entreprises et aux centres de recherche de la région de Québec afin de maintenir et d’accroître la compétitivité à l’échelle mondiale. Ainsi, notre Agence a organisé 112 activités et événements, participé à 27 missions internationales et accueilli 49 délégations économiques. Au total, 4 750 participants issus de près de 1 100 entreprises et centres de recherche auront pris part à nos activités. Ces efforts ont porté fruit puisqu’encore cette année, les résultats sont au rendez-vous avec plus de 153 M$ en retombées. Résultats complets au : www.quebecinternational.ca/rapport2014.
In 2014, Québec International multiplied its initiatives to help the region’s businesses and research centres throughout 2014. Notably, our agency organized 112 activities and events, participated in 27 international missions and welcomed 49 economic delegations. In all, 4,750 individuals from 1,100 businesses and research centres participated in our activities. With $153M in economic benefits, it is safe to say that these efforts have paid off.
In 2014, Québec International multiplied its initiatives to help the region’s businesses and research centres throughout 2014. Notably, our agency organized 112 activities and events, participated in 27 international missions and welcomed 49 economic delegations. In all, 4,750 individuals from 1,100 businesses and research centres participated in our activities. With $153M in economic benefits, it is safe to say that these efforts have paid off. More results at www.quebecinternational.ca/highlights2014.
En 2014, Québec International a encore une fois multiplié les initiatives en soutien aux entreprises et aux centres de recherche de la région de Québec afin de maintenir et d’accroître la compétitivité à l’échelle mondiale. Ainsi, notre Agence a organisé 112 activités et événements, participé à 27 missions internationales et accueilli 49 délégations économiques. Au total, 4 750 participants issus de près de 1 100 entreprises et centres de recherche auront pris part à nos activités. Ces efforts ont porté fruit puisqu’encore cette année, les résultats sont au rendez-vous avec plus de 153 M$ en retombées. Résultats complets au : www.quebecinternational.ca/rapport2014.
Economic reports and outlooks - Québec City CMA, 2014-2015Université Laval
This study, entitled Economic Report and Outlooks for the Québec City Census Metropolitan Area - 2014-2015, was conducted by Québec International. In addition to addressing key economic indicators for assessing regional performance, it takes an objective look at the results achieved in 2014 and those expected in 2015. Changes in a number of regional economic variables are also compared with those of seven other metropolitan areas in Canada: Montréal, Toronto, Ottawa, Winnipeg, Calgary, Edmonton and Vancouver.
Bilan et perspectives économiques pour la RMR de Québec - 2014-2015Université Laval
L’étude Bilan et perspectives économiques pour la RMR de Québec - 2014-2015, réalisée par Québec International, dresse le portrait des principaux indicateurs économiques qui permettent d’évaluer la performance de la région. Elle porte un regard objectif sur les résultats obtenus en 2014 et avec ceux que nous prévoyons pour 2015. L’étude permet également de comparer l’évolution d’un certain nombre de variables économiques de la région avec celles de sept autres régions métropolitaines du Canada : Montréal, Toronto, Ottawa, Winnipeg, Calgary, Edmonton et Vancouver.
L’équipe de Québec International (QI) est fière de procéder au dévoilement de sa nouvelle programmation printemps-été 2015.
Avec ce lancement sous la thématique Mon Qi. Pour élargir mes horizons d’affaires, l’agence de développement économique propose plus de 70 activités échelonnées de mars à juillet 2015.
Ces dernières permettront aux gestionnaires de dynamiser leur entreprise, de faire rayonner leurs projets, d’innover, de soutenir leur croissance et d’établir des contacts pour développer de nouveaux marchés.
Forte de 50 activités de perfectionnement, 10 programmes d’accompagnement, 5 missions commerciales, 2 missions de recrutement et de 4 séries de séances en services-conseils, la programmation se divise selon les services et les secteurs desservis par Québec International.
Québec International, la Chambre de commerce et d’industrie de Québec et la Chambre de commerce de Lévis ont dévoilé, dans le cadre de la 5e Rentrée économique de Québec, les résultats du sondage annuel « Conjoncture 2015: Indice de confiance des dirigeants d’entreprise de la grande région de Québec ». Réalisée par Léger pour une 5e année consécutive, cette enquête aborde les enjeux liés à la croissance, aux investissements, aux exportations et aux ressources humaines ainsi que les perspectives et défis pour 2014.
Détails au http://quebecinternational.ca/communiques/2015/01/les-dirigeants-d-entreprise-de-la-region-de-quebec-demeurent-confiants--pour-2015-bien-qu-ils-affichent-une-certaine-prudence-dans-leurs-predictions/
Fiche - Bâtiments exemplaires - Siège social de La CapitaleUniversité Laval
Édifice de bureaux de classe A, le siège social de La Capitale est situé au cœur du quartier historique de Québec qu’est la colline Parlementaire. À proximité, de nombreux services et attraits. Ce bâtiment possède également plusieurs services, dont un centre d’entraînement, des douches et vestiaires, trois terrasses extérieures aménagées et une grande cafétéria. Certifié LEED-NC de niveau or depuis juillet 2014, il fait partie des bâtiments exemplaires de la région de Québec.
Fiche - Bâtiments exemplaires - Place de l'EscarpementUniversité Laval
Place de l’Escarpement est un immeuble de bureaux avec des espaces commerciaux au rez-de-chaussée, notamment une aire de restauration et une garderie. D’une superficie de plus de 13 000 mètres carrés, il est situé dans le quartier Lebourgneuf à Québec, à l’angle de l’autoroute Robert-Bourassa et du boulevard Lebourgneuf. Certifié LEED-NC niveau or, il fait partie des bâtiments exemplaires dans la région de Québec.
Fiche - Bâtiments exemplaires - Édifice Le Delta 3Université Laval
Édifice commercial à bureaux de classe A situé au cœur du centre d’affaires de l’arrondissement Sainte-Foy. En décembre 2012, Le Delta 3 a été le premier immeuble commercial de la ville de Québec à recevoir la certification LEED-NE, niveau or. Il fait partie des bâtiments exemplaires dans la région de Québec.
Séance d’information sur la 3e mission en CalifornieUniversité Laval
Le 18 juin 2014 s’est tenue à Québec une séance d’information à l’attention des entreprises du secteur des arts numériques, du divertissement interactif et de l’optique-photonique désireuses de prendre part à la 3e Mission Commerciale en Californie. Une initiative de Québec International, de la Ville de Québec et d'Expansion Québec.
Quebec City Health Food Consortium Catalog - Members DirectoryUniversité Laval
The Health Food sector of excellence established the
Health Food Consortium, which is made up of agri-food
processors. Its members are committed to developing
and marketing value-added products designed to contribute
to a healthier food offer. The Consortium aims to
pool networks of contacts, state-of-the-art technologies,
and applied
knowledge with a view to developing new
health foods and ensuring the growth of companies
throughout the region. All agrifood sector stakeholders
may take part in the Consortium’s initiatives
and reap
the benefits of the synergies it creates.
La Cité Verte est un écoquartier d’une superficie de 9,3 hectares, situé dans le quartier Saint-Sacrement. Il est composé d’une quinzaine de bâtiments d’usages variés, notamment des condominiums, maisons de ville, logements sociaux, bureaux et commerces. À terme, on y comptera 800 unités d’habitation et environ 6 700 mètres carrés d’espaces commerciaux.
La Cité Verte constitue le premier développement multirésidentiel mixte d’envergure au Québec dans le domaine du bâtiment vert et intelligent.
La densité du quartier est de 86 unités résidentielles par hectare.
La source première de chaleur de la Cité Verte provient d’une chaufferie à la biomasse forestière de cinq mégawatts (MW), dont la distribution est effectuée via un réseau de conduites urbaines et souterraines d’eau chaude. La boucle primaire du réseau est longue de deux kilomètres et elle desservira, à terme, 40 sous-stations de chauffage.
Fiche - Bâtiments exemplaires - Édifice FondactionUniversité Laval
Bâtiment commercial de bureaux Premier bâtiment à bureaux contemporain à ossature de bois d’une hauteur de 6 étages en Amérique du Nord. Situé à Québec.
Conjoncture 2014 - Le point de vue des dirigeants d’entreprise de la grande région de Québec.
1. POUR
Conjoncture 2014
L’indice de confiance des dirigeants d’entreprise de la grande région de Québec
sur les perspectives économiques pour leur entreprise et leur région
13 janvier 2014
2.
3. Contexte et objectifs
Méthodologie
Profil des répondants
4
5
7
1.
2.
3.
4.
5.
6.
10
13
16
19
22
27
Les perspectives économiques
Les ventes
Les investissements
Les exportations
Les ressources humaines
Les perspectives, inquiétudes et enjeux 2014
Conclusions stratégiques
31
4. 4
Conjoncture 2014 : Les dirigeants d’entreprise de la région de Québec s’expriment
Conjoncture 2014
Le point de vue
des dirigeants
d’entreprise de la
grande région de
Québec.
Chaque fin d’année depuis quatre ans avec Léger, Québec International, la Chambre de commerce et
d’industrie de Québec et la Chambre de commerce de Lévis s’unissent afin de sonder les gens
d’affaires de la région.
L’objectif principal de cette étude est de connaître le point de vue des dirigeants d’entreprise de la
grande région de Québec afin de dresser un portrait complet de leur perception de l’économie
régionale pour la prochaine année.
Les six thématiques abordées sont :
•
•
•
•
•
•
L’évaluation de l’année 2013 par les gens d’affaires et les perspectives économiques pour 2014
Les ventes
Les investissements
Les exportations
Les ressources humaines
Les inquiétudes et enjeux pour 2014
5. 5
Conjoncture 2014 : Les dirigeants d’entreprise de la région de Québec s’expriment
Au total, 280
dirigeants ont
répondu au
sondage.
Population et échantillon
À partir de listes fournies par Québec International, la Chambre de commerce et d’industrie de Québec
et de la Chambre de commerce de Lévis, Léger a réalisé un sondage par Internet auprès des dirigeants
d’entreprise de la région de Québec.
Les entrevues se sont déroulées du 22 novembre au 9 décembre 2013. Au global, 280 entrevues
complètes ont été réalisées et les dirigeants d’entreprise ont pris, en moyenne, 10 minutes pour
répondre au questionnaire en ligne. À titre comparatif, un échantillon probabiliste de même taille aurait
une marge d’erreur maximale de +/- 5,5%, 19 fois sur 20.
Le questionnaire
Le questionnaire a été élaboré en collaboration par les professionnels de Québec International, la
Chambre de commerce et d’industrie de Québec. la Chambre de commerce de Lévis et Léger.
La comparaison des résultats
Certains résultats seront comparés à ceux obtenus lors des trois dernières études effectuées en 2010
(263 répondants), en 2011 (236 répondants) et en 2012 (253 répondants) durant la même période de
l’année.
6. 6
Conjoncture 2014 : Les dirigeants d’entreprise de la région de Québec s’expriment
Comment
interpréter les
indices de
confiance?
Indices de confiance
Le pourcentage :
représente la proportion des
répondants ayant donné une note positive (de 1 à +100).
L’indice :
représente la note moyenne globale accordée par tous les
répondants.
Pourcentage (%)
Très grand pessimisme
Très grand optimisme
-100 I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I
0
IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
Indice (moyenne)
+100
7.
8. 8
Identification du secteur d’activité de l’entreprise
(n=280)
Services professionnels
(juridique, comptable, immobilier, ressources humaines,
communication)
TIC (services informatiques, logiciels, optique-photonique,
création multimédia, web, etc.)
La situation du siège social de l’entreprise
86%
4%
Ailleurs au Québec
3%
Au Canada
5%
Aux États-Unis
Fabrication
Grande région de Québec
Grande région de Montréal
1%
Ailleurs dans le monde
20%
1%
16%
15%
Commerce de gros et de détail
Architecture, génie, construction
12%
11%
Tourisme, industrie culturelle, hébergement et service de
restauration
10%
Assurances, finances, gestion de sociétés et de portefeuille
6%
Sciences de la vie et soin de santé
3%
Québec
80%
Agriculture, activités forestières et minières
2%
Lévis
14%
Transport et entreposage
2%
Autre
6%
Environnement
(services environnementaux, gestion de matières résiduelles,
assainissement)
1%
Le complément à 100% désigne la non-réponse.
Bureau principal à…
9. 9
Le chiffre d’affaires de l’entreprise
(n=280)
Le poste occupé au sein de l’entreprise
(n=280)
Moins de 1 M $
33%
Président
61%
Entre 1 M $ et 5 M $
28%
Vice-président
12%
Plus de 5 M $
31%
Directeur
21%
Autre
4%
Le nombre d’employés à temps plein et à temps partiel
(n=280)
Le groupe d’âge du répondant
(n=280)
1 à 19 employés
51%
Moins de 35 ans
9%
20 à 49 employés
21%
Entre 35 et 44 ans
19%
50 à 199 employés
15%
Entre 45 et 54 ans
40%
200 employés et plus
11%
55 ans et plus
32%
Le nombre d’années d’existence de l’entreprise
(n=280)
Le sexe du répondant
(n=280)
10 ans ou moins
26%
Homme
78%
Entre 11 et 20 ans
25%
Femme
22%
Entre 21 et 30 ans
20%
Plus de 30 ans
24%
Le complément à 100% désigne la non-réponse.
11. L’évaluation de la situation économique de leur
SECTEUR D’ACTIVITÉ
11
60% des dirigeants
d’entreprises interrogés
estiment que 2013 a été
relativement une bonne
année pour leur secteur
d’activité, soit une baisse
de 21 points de
pourcentage par rapport à
2012 (81%).
En pensant aux 12 derniers mois (année 2013), comment évaluez-vous
la situation économique de votre secteur d’activité?
(L’INDICE SUR 100)
73,5
72,7
70,8
73,9
71,9
60,6
Toutefois, l’indice moyen a
reculé de 11 points au
cours de la dernière année,
passant de 71,9 à 60,6 sur
100.
Anticipation d'une bonne
année pour le secteur
d'activité (optimisme)
Retour sur l'année
(évaluation de la situation
économique de leur
secteur d'activité)
2010
2011
2012
2013
Suite du libellé de la question : Veuillez utiliser la flèche pour indiquer votre opinion sur l'échelle de -100 à +100 ci-dessous, où -100 signifie qu’elle a été très mauvaise et +100
signifie qu’elle a été très bonne, pour répondre à la question. / L’indice sur 100 représente la moyenne globale accordée par tous les répondants.
12. L’évaluation de la situation économique de leur
SECTEUR D’ACTIVITÉ
12
En pensant aux 12 derniers mois (année 2013), comment évaluez-vous
la situation économique de votre secteur d’activité?
73% des dirigeants
d’entreprise
entrevoient 2014 avec
optimisme pour leur
secteur d’activité, soit
une baisse de 9 points
de pourcentage par
rapport à 2013 (82%).
En pensant aux 12 prochains mois (année 2014), quel est votre degré d’optimisme
quant à la situation économique de votre secteur d’activité?
(L’INDICE SUR 100)
73,5
72,7
70,8
73,9
71,9
69,7
64,5
60,6
L’indice de 64,5 sur
100 est en baisse de
5,2 points par rapport
à 2013 (69,7).
Anticipation d'une
bonne année pour la
situation économique
de leur secteur
d'activité (optimisme)
Retour sur l'année
(évaluation de la
situation économique
de leur secteur
d'activité)
2010
2011
2012
2013
2014
Suite du libellé de la question : Veuillez utiliser la flèche pour indiquer votre opinion sur l'échelle de -100 à +100 ci-dessous, où -100 signifie un très grand pessimisme et +100
signifie un très grand optimisme, pour répondre aux prochaines questions. / L’indice sur 100 représente la moyenne globale accordée par tous les répondants.
14. Le carnet de commandes des entreprises
de la région de Québec
14
Cette année, 58% des
dirigeants d’entreprise
de la région de Québec
affirment que leur
carnet de commandes
est aussi bien sinon
mieux rempli que celui
de l’année dernière à la
même période.
Comparativement à la même période l’année dernière (2012),
diriez-vous que votre carnet de commandes est actuellement… ?
Total 2013 : 58%
35%
34%
33%
29%
29%
2013
2012
2013
2012
2013
Cette proportion était
de 68% l’année
dernière.
19%
13%
2012
2012
8%
2013
Mieux rempli
Aussi bien rempli
Moins bien rempli
Ne s'applique pas
Le complément à 100% désigne les entreprises pour lesquelles la question du carnet de commandes ne s’appliquait pas.
15. Des perspectives de ventes encore optimistes pour 2014
15
Au cours des 12 prochains mois (année 2014), quelle est la probabilité que votre
entreprise soit en mesure d’augmenter ses ventes?
80% des dirigeants
d’entreprise croient
qu’ils augmenteront
leurs ventes en 2014…
Proportion des dirigeants d’entreprise qui ont l’intention d’augmenter leurs ventes
(1 à +100)
L’indice d’augmentation
…mais une
augmentation qui ne
sera pas aussi forte
que par les années
précédentes.
2014
L’indice de confiance
d’augmenter les
ventes est en baisse
depuis 2011.
des ventes sur 100
/100
67,4
80%
2011 : Indice de 73,6 sur 100
2013
70,9
84%
2012 : Indice de 72,2 sur 100
2012
87%
72,2
Favorables : 67%
2011
/100
91%
73,6
Suite du libellé de la question : Veuillez utiliser la flèche pour indiquer votre opinion sur l'échelle de -100 à +100 ci-dessous, où -100 signifie une très forte probabilité de
diminution et +100 signifie une très forte probabilité d’augmentation des ventes, pour répondre aux prochaines questions.
17. En 2014, les dirigeants d’entreprise prévoient encore
investir dans leur entreprise
17
% de oui
2012
64%
2013
68%
69%
2014
67%
68%
En 2012, prévoyez-vous En 2012, avez-vous En 2013, prévoyez-vous En 2013, avez-vous En 2014, prévoyez-vous
réaliser des
réalisé des
réaliser des
réalisé des
réaliser des
investissements dans investissements dans investissements dans investissements dans investissements dans
votre entreprise?
votre entreprise?
votre entreprise?
votre entreprise?
votre entreprise?
18. En 2014, le marketing, la formation du personnel et l’informatique
feront encore partie des investissements prioritaires.
18
PRÉVUS EN
2013
FAITS EN
2013
PRÉVUS EN
2014
Informatique
47%
62%
47%
Formation du personnel
47%
56%
51%
Marketing
48%
51%
52%
Équipements autres qu'informatiques
N/D
43%
41%
Recherche et développement
38%
42%
33%
Immobilier
23%
27%
26%
Les investissements…
Base: Les entreprises qui ont fait des investissements et/ou ont l’intention d’en faire.
20. 2013 a marqué l’augmentation des exportations
hors Québec…
20
Dans la grande région de Québec…
En 2011…
En 2012…
En 2013…
39%
33%
40%
des entreprises
avaient l’intention
de diversifier leurs
marchés hors
Québec
des entreprises
avaient l’intention
de diversifier leurs
marchés hors
Québec
des entreprises
avaient l’intention
de diversifier leurs
marchés hors
Québec
*Autres provinces canadiennes que le Québec.
31%
ont fait des
ventes hors
Québec
33%
ont fait des
ventes hors
Québec
Répartition moyenne
de l’ensemble de leurs
ventes
47%
ont fait des
ventes hors
Québec
Québec
Hors Québec
62,2%
37,8%
- Canada*
15,1%
- États-Unis 10,3%
- Europe
6,3%
- Ailleurs
6,1%
dans le monde
21. … et 2014 marquera la poursuite des efforts de
diversification des marchés.
21
Les marchés visés
En 2014…
48%
ont l’intention de
diversifier leurs
marchés hors
Québec
•
•
•
•
Canada
Ailleurs dans le monde
États-Unis
Europe
32%
27%
25%
16%
23. Des prévisions d’embauches moins élevées en 2014
23
Dans la grande région de Québec, les dirigeants d’entreprise…
La proportion des
dirigeants
d’entreprises qui
prévoient faire des
embauches est en
baisse de 15 points
par rapport à la
même période
l’année précédente.
En 2012…
En 2013…
69%
Prévoyaient
faire des
EMBAUCHES
76%
Prévoyaient
faire des
EMBAUCHES
61%
Prévoient faire
des
EMBAUCHES
En 2014…
69%
Ont
embauché du
personnel
67%
Ont
embauché du
personnel
24. Les embauches servent surtout à gérer la croissance des
activités.
24
La croissance des
activités et le
roulement de
personnel sont les
principaux besoins
expliquant l’embauche
en 2013.
Quel(s) besoin(s) comptiez-vous SURTOUT combler lors de la plupart
de vos embauches en 2013?
58%
47%
31%
7%
Croissance d'activité
Roulement de
personnel
Nouvelles expertises
*Le total dépasse 100% car les répondants pouvaient donner plus d’une réponse.
Départ à la retraite
25. Le recrutement de la main-d’œuvre :
Une tâche toujours aussi difficile…
25
Globalement,
79% des dirigeants
d’entreprise disent
avoir souvent (32%)
ou parfois (47%) de
la difficulté à
recruter de
la main-d'œuvre.
De façon générale, avez-vous de la difficulté à recruter de la main-d'œuvre?
79%
47%
32%
17%
4%
Souvent
À l'occasion
Jamais
Refus
26. Le nerf de la guerre : le recrutement de la main-d’œuvre qualifiée
26
Parmi les choix suivants, lequel ou lesquels correspond(ent) au problème le plus important
de votre entreprise concernant la main-d’œuvre?
Le recrutement de la
main-d’œuvre
qualifiée est, de loin,
le plus important
problème des
entreprises de la
région (74%)
concernant la
main-d'œuvre.
74%
62%
2013
2012
24%
20%
21%
Le recrutement d'une
main-d'œuvre qualifiée
La rétention du
personnel en place
17%
2012 2013
2012 2013
18%
2012
Le bilinguisme
*Le total dépasse 100% car les répondants pouvaient donner plus d’une réponse.
13%
2013
La formation du
personnel en place
28. Les dirigeants d’entreprise croient que les perspectives économiques
2014 seront plus favorables dans la région de Québec que dans les
autres régions, mais…
28
Perspectives 2012
Perspectives 2013
Perspectives 2014
(LES INDICES SUR 100)
77,0
71,2
Dans la région de Québec
65,6
Au Québec
68,9
61,4
56,4
Au Canada
68,9
66,4
65,2
Aux États-Unis
Favorables : 67%
52,7
59,1
63,9
58,3
Proportion des dirigeants
ayant accordé une note
positive sur l’échelle
(+1 à +100)
2012 : 92%
2013 : 86%
2014 : 74%
2012 : 80%
2013 : 73%
2014: 58%
2012 : 83%
2013 : 85%
2014 : 81%
2012 : 56%
2013 : 70%
2014 : 78%
2014: 65%
Ailleurs dans le monde
Libellé de la question : Veuillez utiliser la flèche pour indiquer votre opinion sur l'échelle de -100 à +100 ci-dessous, où -100 signifie un très grand pessimisme et +100 signifie un très
grand optimisme, pour répondre aux prochaines questions. En pensant aux 12 prochains mois (année 2014), quel est votre degré d'optimisme quant aux perspectives économiques
dans la région de Québec? Au Québec? Au Canada? Aux États-Unis? Ailleurs dans le monde? / L’indice sur 100 représente la moyenne globale accordée par tous les répondants.
29. Les inquiétudes pour 2014
29
En tant que dirigeant(e) d’entreprise, qu’est-ce qui vous inquiète le plus
en pensant aux 12 prochains mois (année 2014)?
Trois inquiétudes
étroitement liées au
bon fonctionnement
des entreprises
occupent les premières
positions.
Le coût des opérations,
plus particulièrement,
est une préoccupation
accrue par rapport à
l'année précédente,
passant de 14 % en
2013 à 26 % pour 2014.
Le carnet de commandes
27%
Le coût des opérations
26%
Le recrutement et la rétention de la main-d'œuvre
25%
La situation économique mondiale
24%
La portée et la complexité de la réglementation
19%
L'accès au financement et les exigences des financiers
14%
La fiscalité des entreprises
11%
La valeur du dollar canadien
9%
La compétition des pays émergents
6%
Les barrières à l'exportation
2%
Rien en particulier
4%
Autres
3%
Je préfère ne pas répondre
2%
Note : Le total dépasse 100% car le répondant pouvait donner plus d’une réponse.
Des choix de réponse étaient proposés.
30. Les enjeux 2014 pour la grande région de Québec
30
Selon vous, quels seront les enjeux majeurs auxquels la région de Québec
sera confrontée en 2014 parmi les suivants?
Le top 4 des enjeux pour
2014 est le même que
celui de l’an passé.
67%
La disponibilité de la main-d'œuvre
45%
La création d'emplois et la croissance économique
67 % des répondants ont
identifié la gestion des
finances publiques
comme enjeu majeur
comparativement à 49 %
pour 2013.
La gestion des finances publiques
43%
Le développement du réseau routier et du transport en commun
41%
Le développement des pôles d'excellence et des grandes industries
19%
L'attraction et l'intégration des immigrants
17%
Le développement durable
16%
La rétention des jeunes dans la région (pour les études et le travail)
10%
Le développement des parcs industriels
9%
Autres
4%
Je préfère ne pas répondre
3%
Note : Le total dépasse 100% car le répondant pouvait donner plus d’une réponse.
Des choix de réponse étaient proposés.
31.
32. 32
Conjoncture 2014 : Les dirigeants d’entreprise de la région de Québec s’expriment
Plus de 70% des dirigeants d’entreprise demeurent optimistes pour la prochaine
année. Toutefois, en 2014, nous parlons d’un « optimisme prudent ».
L’indice de confiance pour le secteur d’activité est en baisse de 5,2 points par rapport à 2013 (passant de 69,7 à
64,5).
Les perspectives d’augmentation des ventes ET des embauches demeurent largement positives, bien qu’elles
soient en baisse par rapport aux années précédentes. Pour la prochaine année…
•
80% des dirigeants d’entreprise de la grande région de Québec anticipent une augmentation de leurs ventes
(84% l’an dernier).
•
61% des dirigeants d’entreprise de la grande région de Québec prévoient faire des embauches (76% l’an
dernier).
L’indice pour la vitalité économique de la région demeure toujours plus élevé que celui de la province.
•
Toujours selon la perception des gens d’affaires interrogés, l’indice pour la vitalité économique du Québec a
chuté de plus de dix points en trois ans. Celui de la région de Québec suit la même tendance, bien qu’il
demeure toujours plus élevé.
33. 33
Conjoncture 2014 : Les dirigeants d’entreprise de la région de Québec s’expriment
Malgré cette confiance plus modérée, les dirigeants d’entreprises maintiennent les
bons réflexes : ils ont l’intention de continuer d’investir et de développer leurs
marchés hors Québec.
•
En 2014, 68% des dirigeants d’entreprise souhaitent investir dans leur entreprise comme ils l’ont fait en
2013 (67%) et en 2012 (68%).
•
En 2013, 47% des entreprises de la région ont fait des ventes hors Québec. Il s’agit d’une hausse
significative de 16 points de pourcentage depuis 2011.
•
Dans cette perspective, pour 2014, les dirigeants souhaitent maintenir le rythme puisque 48% ont
l’intention de diversifier leurs marchés hors Québec, des intentions qui s’intensifient depuis 2012.
34. 34
Conjoncture 2014 : Les dirigeants d’entreprise de la région de Québec s’expriment
Du point de vue des enjeux pour 2014, ils demeurent sensiblement les mêmes
qu'en 2013, bien que certains d'entre eux prennent plus d'importance.
Pour leur propre entreprise, les dirigeants d’entreprise vont continuer de surveiller le carnet de commandes, le
coût des opérations, et la main-d’œuvre.
Pour la grande région de Québec, l’enjeu prioritaire demeure, selon eux, la gestion des finances publiques.
35. Pour en savoir plus sur l’étude
Caroline Roy, Vice-présidente recherche, bureau de Québec
Téléphone bureau :
Cellulaire:
Courriel:
418-522-7467 poste 23
418-254-1825
croy@legermarketing.com