SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Télécharger pour lire hors ligne
AVENANT DU 20 MARS 2020
A L’ACCORD DU 20.07.2015 POUR L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES A POLE
EMPLOI ET A SON AVENANT DU 18 JUILLET 2018
PORTANT MODIFICATION DE LA DUREE DE L’ACCORD
Constatant que le calendrier social de négociation sur l’année 2020 ne
permet pas d’engager, au cours du premier semestre 2020, dans les délais
prévus, la négociation relative à l’emploi des personnes handicapées à Pôle
emploi, les parties signataires du présent avenant conviennent des
dispositions suivantes :
ARTICLE 1 :
Le terme de l’accord du 20 juillet 2015 pour l’emploi des personnes
handicapées à Pôle emploi, prévu initialement pour 3 ans et prolongé par
l’avenant du 18 juillet 2018, est fixé, par le présent avenant, au 31 décembre
2020.
ARTICLE 2 :
Les parties conviennent que la prochaine négociation portant sur les
mesures relatives à l’insertion et au maintien dans l’emploi des travailleurs
handicapés sera engagée au cours du second semestre 2020.
ARTICLE 3 :
Le présent avenant est notifié aux organisations syndicales représentatives
de branche à l’issue de la procédure de signature conformément aux
dispositions de l’article L 2231-5 du Code du travail.
Au terme du délai d’opposition de quinze jours suivant sa notification, le
présent avenant est déposé, conformément aux dispositions légales, au
secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Paris et à la Direction
générale du travail selon les modalités en vigueur.
Le présent avenant entre en vigueur le 20 mars 2020.
Fait à Paris, le 20 mars 2020
Le Directeur Général
de Pôle emploi
Pour la CFDT
Pour la CFE-CGC
Pour la CFTC
Pour la CGT
Pour la CGT-FO
Pour le SNAP POLE EMPLOI

Contenu connexe

Tendances

Tendances (20)

Idcc 1596 avenant negociation collective
Idcc 1596 avenant negociation collectiveIdcc 1596 avenant negociation collective
Idcc 1596 avenant negociation collective
 
Prime d'apprentissage et d'employeur d'apprenti travailleur handicapé
Prime d'apprentissage et d'employeur d'apprenti travailleur handicapéPrime d'apprentissage et d'employeur d'apprenti travailleur handicapé
Prime d'apprentissage et d'employeur d'apprenti travailleur handicapé
 
Idcc 1527 avenant salaires
Idcc 1527 avenant salairesIdcc 1527 avenant salaires
Idcc 1527 avenant salaires
 
Idcc 2148 avenant contrats de professionnalisation
Idcc 2148 avenant contrats de professionnalisationIdcc 2148 avenant contrats de professionnalisation
Idcc 2148 avenant contrats de professionnalisation
 
Idcc 292 accord salaires
Idcc 292 accord salairesIdcc 292 accord salaires
Idcc 292 accord salaires
 
IDCC 2336 Avenant de Prorogation accord
IDCC 2336 Avenant de Prorogation accordIDCC 2336 Avenant de Prorogation accord
IDCC 2336 Avenant de Prorogation accord
 
Idcc 1536 avenant mise a jour ccn
Idcc 1536 avenant mise a jour ccnIdcc 1536 avenant mise a jour ccn
Idcc 1536 avenant mise a jour ccn
 
Idcc 1597 avenant negociation collective
Idcc 1597 avenant negociation  collectiveIdcc 1597 avenant negociation  collective
Idcc 1597 avenant negociation collective
 
IDCC 2111 Avenant salaires
IDCC 2111 Avenant salairesIDCC 2111 Avenant salaires
IDCC 2111 Avenant salaires
 
Idcc 573 avenant temps de travail
Idcc 573 avenant temps de travailIdcc 573 avenant temps de travail
Idcc 573 avenant temps de travail
 
Idcc 669 accord salaires
Idcc 669 accord salairesIdcc 669 accord salaires
Idcc 669 accord salaires
 
IDCC 2941 Avenant 26 2016 - paritarisme - vf
IDCC 2941 Avenant 26 2016 - paritarisme - vfIDCC 2941 Avenant 26 2016 - paritarisme - vf
IDCC 2941 Avenant 26 2016 - paritarisme - vf
 
Idcc 573 20 11-2019 version bocc
Idcc 573 20 11-2019 version boccIdcc 573 20 11-2019 version bocc
Idcc 573 20 11-2019 version bocc
 
IDCC 1761 fin du régime prévoyance
IDCC 1761 fin du régime prévoyanceIDCC 1761 fin du régime prévoyance
IDCC 1761 fin du régime prévoyance
 
Idcc 1536 avenant salaires
Idcc 1536 avenant salairesIdcc 1536 avenant salaires
Idcc 1536 avenant salaires
 
Idcc 783 protocole accord salaires
Idcc 783 protocole accord salairesIdcc 783 protocole accord salaires
Idcc 783 protocole accord salaires
 
IDCC 2941 Avenant fixant les indemnités journalières complémentaires dans la ...
IDCC 2941 Avenant fixant les indemnités journalières complémentaires dans la ...IDCC 2941 Avenant fixant les indemnités journalières complémentaires dans la ...
IDCC 2941 Avenant fixant les indemnités journalières complémentaires dans la ...
 
Idcc 1517 mesures covid 19
Idcc 1517 mesures covid 19Idcc 1517 mesures covid 19
Idcc 1517 mesures covid 19
 
IDCC 3016 avenant relatif à la majoration des coefficients minima
IDCC 3016 avenant relatif à la majoration des coefficients minima IDCC 3016 avenant relatif à la majoration des coefficients minima
IDCC 3016 avenant relatif à la majoration des coefficients minima
 
Idcc 1606 accord salaires
Idcc 1606 accord salairesIdcc 1606 accord salaires
Idcc 1606 accord salaires
 

Similaire à Idcc 2847 avenant travailleurs handicapes

Similaire à Idcc 2847 avenant travailleurs handicapes (20)

Idcc 1978 avenant cppni
Idcc 1978 avenant cppniIdcc 1978 avenant cppni
Idcc 1978 avenant cppni
 
Idcc 1517 avenant formation covid 19
Idcc 1517 avenant formation covid 19Idcc 1517 avenant formation covid 19
Idcc 1517 avenant formation covid 19
 
Idcc 2847 accord travailleurs handicapes
Idcc 2847 accord travailleurs handicapesIdcc 2847 accord travailleurs handicapes
Idcc 2847 accord travailleurs handicapes
 
Idcc 1517 accord mesures cdd covid 19
Idcc 1517 accord mesures cdd covid 19Idcc 1517 accord mesures cdd covid 19
Idcc 1517 accord mesures cdd covid 19
 
Idcc 2128 Accord agenda social cppni
Idcc 2128 Accord agenda social cppniIdcc 2128 Accord agenda social cppni
Idcc 2128 Accord agenda social cppni
 
Idcc 2148 avenant contrats professionnalisation
Idcc 2148 avenant contrats professionnalisationIdcc 2148 avenant contrats professionnalisation
Idcc 2148 avenant contrats professionnalisation
 
Idcc 1880 accord salaires
Idcc 1880 accord salairesIdcc 1880 accord salaires
Idcc 1880 accord salaires
 
Idcc 203 1596 1597 1702 2409 2420 2609 2614 3212 avenant pei btp
Idcc 203 1596 1597 1702 2409 2420 2609 2614 3212 avenant pei btpIdcc 203 1596 1597 1702 2409 2420 2609 2614 3212 avenant pei btp
Idcc 203 1596 1597 1702 2409 2420 2609 2614 3212 avenant pei btp
 
Idcc 1486 avenant securisation parcours professionnels spp
Idcc 1486 avenant securisation parcours professionnels sppIdcc 1486 avenant securisation parcours professionnels spp
Idcc 1486 avenant securisation parcours professionnels spp
 
Idcc 1589 avenant de revision salaires
Idcc 1589 avenant de revision salairesIdcc 1589 avenant de revision salaires
Idcc 1589 avenant de revision salaires
 
Idcc 292 avenant paritarisme
Idcc 292 avenant paritarismeIdcc 292 avenant paritarisme
Idcc 292 avenant paritarisme
 
IDCC 706 et IDCC 1539 accord congés payés coronavirus
IDCC 706 et IDCC 1539 accord congés payés coronavirusIDCC 706 et IDCC 1539 accord congés payés coronavirus
IDCC 706 et IDCC 1539 accord congés payés coronavirus
 
Idcc 2128 accord methode modernisation ccn
Idcc 2128 accord methode modernisation ccnIdcc 2128 accord methode modernisation ccn
Idcc 2128 accord methode modernisation ccn
 
Idcc 2528 avenant dons de jours de repos
Idcc 2528 avenant dons de jours de reposIdcc 2528 avenant dons de jours de repos
Idcc 2528 avenant dons de jours de repos
 
IDCC 5001 avenant dialogue social 2017
IDCC 5001 avenant dialogue social 2017IDCC 5001 avenant dialogue social 2017
IDCC 5001 avenant dialogue social 2017
 
Avenant qualite de vie au travail
Avenant qualite de vie au travailAvenant qualite de vie au travail
Avenant qualite de vie au travail
 
Idcc 1501 avenant action sociale
Idcc 1501 avenant action socialeIdcc 1501 avenant action sociale
Idcc 1501 avenant action sociale
 
Idcc 2785 avenant activite partielle apld
Idcc 2785 avenant activite partielle apldIdcc 2785 avenant activite partielle apld
Idcc 2785 avenant activite partielle apld
 
IDCC 1501 avenant HDS prévoyance
IDCC 1501 avenant HDS prévoyanceIDCC 1501 avenant HDS prévoyance
IDCC 1501 avenant HDS prévoyance
 
Idcc 2700 avenant salaires gar
Idcc 2700 avenant salaires garIdcc 2700 avenant salaires gar
Idcc 2700 avenant salaires gar
 

Plus de Léo Guittet

Plus de Léo Guittet (20)

Modification deliberation ani agirc arrco
Modification deliberation ani agirc arrcoModification deliberation ani agirc arrco
Modification deliberation ani agirc arrco
 
Deliberation ani agirc arrco apld
Deliberation ani agirc arrco apldDeliberation ani agirc arrco apld
Deliberation ani agirc arrco apld
 
Avenants agirc arrco
Avenants agirc arrcoAvenants agirc arrco
Avenants agirc arrco
 
Idcc 3236 accord travail de nuit
Idcc 3236 accord travail de nuitIdcc 3236 accord travail de nuit
Idcc 3236 accord travail de nuit
 
Idcc 3236 accord contrat chantier ou operation
Idcc 3236 accord contrat chantier ou operationIdcc 3236 accord contrat chantier ou operation
Idcc 3236 accord contrat chantier ou operation
 
Idcc 3220 avenant salaires
Idcc 3220 avenant salairesIdcc 3220 avenant salaires
Idcc 3220 avenant salaires
 
Idcc 3203 avenant salaires
Idcc 3203 avenant salairesIdcc 3203 avenant salaires
Idcc 3203 avenant salaires
 
Idcc 3043 accord collectif de branche egalite professionnelle
Idcc 3043 accord collectif de branche egalite professionnelleIdcc 3043 accord collectif de branche egalite professionnelle
Idcc 3043 accord collectif de branche egalite professionnelle
 
Idcc 2542 accord garantie de remuneration effective gre
Idcc 2542 accord garantie de remuneration effective greIdcc 2542 accord garantie de remuneration effective gre
Idcc 2542 accord garantie de remuneration effective gre
 
Idcc 2511 avenant travail a temps partiel
Idcc 2511 avenant travail a temps partielIdcc 2511 avenant travail a temps partiel
Idcc 2511 avenant travail a temps partiel
 
Idcc 2511 avenant travail a temps partiel
Idcc 2511 avenant travail a temps partielIdcc 2511 avenant travail a temps partiel
Idcc 2511 avenant travail a temps partiel
 
Idcc 2397 constat accord salaires
Idcc 2397 constat accord salairesIdcc 2397 constat accord salaires
Idcc 2397 constat accord salaires
 
Idcc 2397 avenant deplacements voyages mannequins enfants
Idcc 2397 avenant deplacements voyages mannequins enfantsIdcc 2397 avenant deplacements voyages mannequins enfants
Idcc 2397 avenant deplacements voyages mannequins enfants
 
Idcc 2128 accord egalite professionnelle
Idcc 2128 accord egalite professionnelleIdcc 2128 accord egalite professionnelle
Idcc 2128 accord egalite professionnelle
 
Ifc serv. auto.
Ifc serv. auto.Ifc serv. auto.
Ifc serv. auto.
 
Idcc 1923 accord composition equipe chantiers vrac
Idcc 1923 accord composition equipe chantiers vracIdcc 1923 accord composition equipe chantiers vrac
Idcc 1923 accord composition equipe chantiers vrac
 
Idcc 1813 accord salaires
Idcc 1813 accord salairesIdcc 1813 accord salaires
Idcc 1813 accord salaires
 
Idcc 18413 accord prime de vacances
Idcc 18413 accord prime de vacancesIdcc 18413 accord prime de vacances
Idcc 18413 accord prime de vacances
 
Idcc 1592 avenant salaires valeur du point
Idcc 1592 avenant salaires valeur du pointIdcc 1592 avenant salaires valeur du point
Idcc 1592 avenant salaires valeur du point
 
Idcc 1592 avenant salaires rahg
Idcc 1592 avenant salaires rahgIdcc 1592 avenant salaires rahg
Idcc 1592 avenant salaires rahg
 

Idcc 2847 avenant travailleurs handicapes

  • 1. AVENANT DU 20 MARS 2020 A L’ACCORD DU 20.07.2015 POUR L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES A POLE EMPLOI ET A SON AVENANT DU 18 JUILLET 2018 PORTANT MODIFICATION DE LA DUREE DE L’ACCORD Constatant que le calendrier social de négociation sur l’année 2020 ne permet pas d’engager, au cours du premier semestre 2020, dans les délais prévus, la négociation relative à l’emploi des personnes handicapées à Pôle emploi, les parties signataires du présent avenant conviennent des dispositions suivantes : ARTICLE 1 : Le terme de l’accord du 20 juillet 2015 pour l’emploi des personnes handicapées à Pôle emploi, prévu initialement pour 3 ans et prolongé par l’avenant du 18 juillet 2018, est fixé, par le présent avenant, au 31 décembre 2020. ARTICLE 2 : Les parties conviennent que la prochaine négociation portant sur les mesures relatives à l’insertion et au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés sera engagée au cours du second semestre 2020. ARTICLE 3 : Le présent avenant est notifié aux organisations syndicales représentatives de branche à l’issue de la procédure de signature conformément aux dispositions de l’article L 2231-5 du Code du travail.
  • 2. Au terme du délai d’opposition de quinze jours suivant sa notification, le présent avenant est déposé, conformément aux dispositions légales, au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Paris et à la Direction générale du travail selon les modalités en vigueur. Le présent avenant entre en vigueur le 20 mars 2020. Fait à Paris, le 20 mars 2020 Le Directeur Général de Pôle emploi Pour la CFDT Pour la CFE-CGC Pour la CFTC Pour la CGT Pour la CGT-FO Pour le SNAP POLE EMPLOI