SPIE INTERVIEW FR

1. So‘SPIE People
Interviews
Iliase,
solution manager
Qu’est-ce qui vous a tenté dans l’aventure SPIE ?
Iliase : J’ai décidé de changer d’emploi lors du premier confinement car je souhaitais intégrer
une entreprise qui corresponde plus à mes valeurs. J’ai donc rejoint la division ICS de SPIE
Belgiumendébutd’année.Aprèsuneexpériencedequatreansdanslemétierdeproductmanager,
l’idée de reprendre en main tout un catalogue de produits représentait un véritable défi pour moi.
J’ai également été séduit par la philosophie de SPIE qui montre un engagement fort en matière
de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) et d’optimisation des ressources.
Comment avez-vous été accompagné dans votre parcours d’intégration en pleine crise
sanitaire ?
Iliase : J’ai été impressionné par l’organisation millimétrée mise en place par mes supérieurs
hiérarchiques et les ressources humaines pour m’accueillir. Dès mon premier jour, j’ai reçu un
programme complet qui structurait ma semaine. J’avais des rendez-vous en présentiel avec les
membres de mon équipe et d’autres rendez-vous en distanciel avec des personnes clés de mon
travail. On m’a présenté mon parrain, avec qui j’ai des échanges informels réguliers. Un rendez-
vous téléphonique est programmé avec les RH après les 100 premiers jours pour faire le point
sur mes débuts chez SPIE. J’ai beaucoup apprécié ce sens de l’accueil, le fait d’être bien encadré
pourmaprisedeposte,mêmesijetélétravailleessentiellement.SPIEasus’adapterendéployant
les bons outils pour travailler dans de bonnes conditions malgré le contexte sanitaire.
Qu’est-ce qui vous plaît dans le fait de travailler chez SPIE ?
Iliase : J’ai tous les avantages de travailler pour un grand Groupe, mais avec l’état d’esprit d’une
start-up ! La division ICS de SPIE Belgium a su adopter un comportement agile dans ses prises
de décision, ce qui facilite grandement le travail au quotidien. Et en même temps, je bénéficie de
l’envergure du Groupe SPIE qui donne les moyens de matérialiser une ambition à la fois
commerciale et stratégique aux équipes. J’ajoute que j’ai déjà l’impression d’appartenir à une
grande famille, alors que ça ne fait que quelques mois que je suis arrivé. J’ai tout de suite senti
un esprit de cohésion entre les filiales, réunies autour d’un but commun.
Iliase, 29 ans, solution manager, SPIE Belgium
“J’ai apprécié tout le parcours d’intégration
mis en place pour m’accueillir ”