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Une démarche concrète aux
résultats immédiats
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Mars
Avril
2016
LEAN MANAGEMENT
TEMOIGNAGE
TEMOIGNAGE
Lean Management,
une démarche
concrète aux résultats
immédiats.
Plus que centenaire, la société
Lépinard a profité d’un regard
extérieur qui lui a permis de
«gagner en idées et en bons
sens », selon son dirigeant.
©PaperMenthe
Jean-Pierre BATHEUX
Président de SAS LÉPINARD
(Courcelles les Lens, 62)
TEMOIGNAGE
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Jean-Pierre BATHEUX
Président de SAS LÉPINARD
(Courcelles les Lens, 62)
«En une semaine, j’ai constaté beaucoup
d’évolutions !». Jean-Pierre Batheux,
président de la SAS Lépinard de
Courcelles-les-Lens, se réjouit d’avoir
participé au premier acte de la démarche
Lean Management : la “Gemba walk”. Dans
ses ateliers de fabrication de portes
sectionnelles et de rideaux métalliques,
l’organisation s’est fortement améliorée
depuis qu’elle a été observée à la loupe par
un consultant et d’autres dirigeants
d’entreprises de secteur d’activités
différents.
«Avec beaucoup de bon sens et
d’imagination, ils ont détecté des anomalies
et des pistes de solutions qu’il était facile et
peu onéreux de mettre en oeuvre. Depuis,
les opérateurs gagnent beaucoup de temps
et se fatiguent moins», s’enthousiasme
Jean-Pierre Batheux.
TEMOIGNAGE
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Jean-Pierre BATHEUX
Président de SAS LÉPINARD
(Courcelles les Lens, 62)
Repenser en profondeur sa stratégie
Le programme Lean management, qui
permet aux PME de produire davantage
de valeur ajoutée en optimisant
l’utilisation de leurs ressources, passe
aussi par deux autres prestations : “le
chantier de progrès cible” (accom-
pagnement individuel doublé d’heures de
formation collective, pour cibler une
problématique et la résoudre dans les
meilleurs délais) et le “déploiement de la
performance Lean”. Ce dernier consiste à
repenser en profondeur sa stratégie, son
organisation et son management, en
mobilisant les forces vives de l’entreprise
autour de l’élimination permanente
de toute source d’inefficacité.
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Témoignage LÉPINARD

  • 1. Une démarche concrète aux résultats immédiats ©PaperMenthe Mars Avril 2016 LEAN MANAGEMENT TEMOIGNAGE
  • 2. TEMOIGNAGE Lean Management, une démarche concrète aux résultats immédiats. Plus que centenaire, la société Lépinard a profité d’un regard extérieur qui lui a permis de «gagner en idées et en bons sens », selon son dirigeant. ©PaperMenthe Jean-Pierre BATHEUX Président de SAS LÉPINARD (Courcelles les Lens, 62)
  • 3. TEMOIGNAGE ©PaperMenthe Jean-Pierre BATHEUX Président de SAS LÉPINARD (Courcelles les Lens, 62) «En une semaine, j’ai constaté beaucoup d’évolutions !». Jean-Pierre Batheux, président de la SAS Lépinard de Courcelles-les-Lens, se réjouit d’avoir participé au premier acte de la démarche Lean Management : la “Gemba walk”. Dans ses ateliers de fabrication de portes sectionnelles et de rideaux métalliques, l’organisation s’est fortement améliorée depuis qu’elle a été observée à la loupe par un consultant et d’autres dirigeants d’entreprises de secteur d’activités différents. «Avec beaucoup de bon sens et d’imagination, ils ont détecté des anomalies et des pistes de solutions qu’il était facile et peu onéreux de mettre en oeuvre. Depuis, les opérateurs gagnent beaucoup de temps et se fatiguent moins», s’enthousiasme Jean-Pierre Batheux.
  • 4. TEMOIGNAGE ©PaperMenthe Jean-Pierre BATHEUX Président de SAS LÉPINARD (Courcelles les Lens, 62) Repenser en profondeur sa stratégie Le programme Lean management, qui permet aux PME de produire davantage de valeur ajoutée en optimisant l’utilisation de leurs ressources, passe aussi par deux autres prestations : “le chantier de progrès cible” (accom- pagnement individuel doublé d’heures de formation collective, pour cibler une problématique et la résoudre dans les meilleurs délais) et le “déploiement de la performance Lean”. Ce dernier consiste à repenser en profondeur sa stratégie, son organisation et son management, en mobilisant les forces vives de l’entreprise autour de l’élimination permanente de toute source d’inefficacité. En savoir + : la boîte à outils du Lean Management
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