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                                L’équipe


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FAVORISER    Le coworking crée une nouvelle
             attitude au travail qui stimule
LA           l’entrepreneuriat, favorise la créativité
CRÉATIVITÉ   et préfigure les nouvelles formes
             d’organisation du travail.
FAIRE
TOMBER
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PROFESSIONNELS
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                                        Total : 91 places




 DURÉE DE
 COWORKING
 SOUHAITÉE*                    5
                                   19
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                 UN VIVIER DE
                 RESSOURCES
                 ET DE
                 COMPÉTENCES
                 POUR LES
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                          Quatre à six tables
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                          la cloche les participants
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                          une nouvelle table.
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                        Principe
                        Cinq entrepreneurs
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COWORCAMP             Principe
                       Trois entreprises
Format                 résidentes du site PRINE
                       présentent en plénière et
Trois heures           en six minutes chrono
                       leur projet en cours ou à
                       venir. Puis chaque
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« Ce qui compte              « Imaginer ensemble
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                             « Être petit n'a jamais
« La communauté              empêché de grandir »
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La Propulserie : le coworking des innovateurs

  • 2. 4 3 2 L’équipe 1 L’animation Le projet Le contexte
  • 3. 1 Le contexte
  • 4.
  • 5. 1 779 ESPACES DE COWORKING DANS LE MONDE Un nombre qui double chaque année. L’Allemagne, la Hollande et les Etats-Unis sont en avance dans le déploiement de ces lieux novateurs.
  • 6. CRÉER DES ÉCOSYSTÈMES FAVORABLES Les espaces de coworking créent des écosystèmes dans lesquels des individus – au tempérament entreprenant et créatif – se rencontrent et où prédominent les valeurs d’innovation et d’ouverture.
  • 8. FAVORISER Le coworking crée une nouvelle attitude au travail qui stimule LA l’entrepreneuriat, favorise la créativité CRÉATIVITÉ et préfigure les nouvelles formes d’organisation du travail.
  • 9. FAIRE TOMBER LES CLOISONS En ouvrant l’espace aux coworkers non-résidents et aux projets extérieurs le coworking favorise le métissage des idées et des activités
  • 10. + DE 90 DEMANDES DE PLACES DE COWORKING enregistrés par Community Space pour le futur espace « La Propulserie »
  • 12. NOMBRE DE PLACES DEMANDÉES* Total : 91 places DURÉE DE COWORKING SOUHAITÉE* 5 19 47 2 *Sur 73 candidats interrogés
  • 13. 2 Le projet
  • 14. UN LIEU DÉDIÉ AUX ENTREPRISES INNOVANTES
  • 15. LE GARAGE DE L’INNOVATION Conçu comme un dispositif clé dans l'écosystème de l’hôtel d’entreprise PRINE, l'activité du coworking se nourrira de la diversité des acteurs présents
  • 16. UN OPEN SPACE DE 190 M2 Conçu pour accueillir 36 coworkers dans des conditions de confort et de technologie optimales.
  • 17. DES OPPORTUNITÉS D’ACTIVITÉ COMPLÉMENTAIRE POUR LES INDÉPENDANTS UN VIVIER DE RESSOURCES ET DE COMPÉTENCES POUR LES START-UP
  • 18. Le projet s'appuie sur des dispositifs d'animation impliquant les acteurs de l’environnement social et économique : quartier, ville et collectivité, écoles, entreprises locales… UN LIEU EN CONNEXION AVEC LE TERRITOIRE
  • 19. 3 L’animation UN PROGRAMME D’ANIMATIONS POUR RYTHMER ET FAVORISER LES PROJETS
  • 20. PROPULSER LES COLLABORATIONS COWORCAMP BARCAMP NORD’AY EXPLORCAMP
  • 21. EXPLORCAMP Principe : Quatre à six tables Format d’exploration disposées dans un même espace et Demi-journée animées par autant d’experts d’un usage. Les participants se Périodicité répartissent en petits Deux rendez-vous par an groupes autour de chaque table pour une exploration d’une durée Participants de 20 minutes. Au son de la cloche les participants 20 à 60 personnes sont invités à rejoindre une nouvelle table.
  • 22. NOR’DAY Principe Cinq entrepreneurs Format présentent leur 90 minutes entreprise, un service, un produit ou un projet, pendant 12 minutes Périodicité chrono. Le public dispose de cinq bons de 5 rendez-vous par an soutien (anonymes) et d’un sixième bon « nominatif » sur lequel le Participants participant est invité à De 30 à 200 personnes indiquer ses coordonnées.
  • 23. BARCAMP Principe : Un Barcamp est une Thèmes manifestation • Les nouvelles organisations participative. Tous les du travail participants contribuent à la réflexion et au • Les nouvelles stratégies de contenu. Plus de 10 000 l’innovation Barcamps ont été • L’animation de communautés organisés à travers le • TIC et nouveaux usages… monde : États-Unis, Europe, Asie, de Stanford au Bangladesh Format depuis le premier Barcamp de Palo Alto en Une journée 2005. Participants De 40 à 120 personnes
  • 24. COWORCAMP Principe Trois entreprises Format résidentes du site PRINE présentent en plénière et Trois heures en six minutes chrono leur projet en cours ou à venir. Puis chaque Périodicité porteur de projet 4 rendez-vous par an confronte son projet aux réflexions des participants au cours de Participants 3 sessions de 40 minutes face à 3 groupes (3 à 7 10 à 20 personnes personnes).
  • 25. 4 L’équipe
  • 27. LES PARTENAIRES « Ce qui compte « Imaginer ensemble le plus pour nous, le futur du travail » ce sont les hommes et leurs projets » « Libre d'entreprendre « Imaginer le travail ensemble » de demain » « Être petit n'a jamais « La communauté empêché de grandir » des travailleurs nomades »
  • 28. Contact Luc Legay 06 32 22 66 02 luc@propulseurs.com