Le #mardidd est une initiative lancée sur Twitter en 2011 pour rassembler entreprises et acteurs du développement durable au Québec, favorisant des discussions et collaborations. Depuis, le hashtag a généré 25 000 tweets, impliquant 420 entreprises et promouvant la consommation responsable. À l'approche de son premier anniversaire, #mardidd inspire de nouvelles initiatives comme 'emplois engagés' pour démocratiser les valeurs de développement durable dans le milieu du travail.

2. Je
ne
suis
pas
un
expert
en
développement
durable.
Je
suis
un
publicitaire
avec
une
approche
expérimentale
des
médias
sociaux.

3. En
2011,
j’ai
lancé
une
expérience
de
8
semaines
sur
TwiAer.
L’objecCf
?
Réunir
140
entreprises
et
les
inviter
à
partager
leurs
iniCaCves
écoresponsables.

4. 15
mois
plus
tard,
contre
toute
aAente,
la
conversaCon
se
poursuit
!
Avec
de
nouveaux
parCcipants,
de
nouvelles
idées
contagieuses
chaque
semaine...

5. Chaque
mardi
sur
TwiAer,
les
entreprises
du
Québec
parlent
développement
durable

6. “I
alone
cannot
change
the
world
but
I
can
cast
a
stone
across
the
waters
to
create
many
ripples.”
@Mere_Teresa
On
ne
peut
changer
le
monde
seul.
Mais
on
peut
faire
des
vagues
et
déclencher
une
réac8on
en
chaîne.

7. Comment
provoquer
une
réacCon
en
chaîne
autour
de
vous
?
Partenaires
Ambassadeurs
Clients
potenCels
Vous
devez
créer
un
réseau,
Csser
une
toile
autour
de
votre
marque.
En
personne
et
sur
le
web.

8. #mardiDD
amplifie
la
portée
de
vos
efforts
de
réseautage,
140
caractères
à
la
fois.

9. Qui
uClise
le
#mardiDD
pour
partager
ses
iniCaCves
écoresponsables
?

10. Grandes
entreprises

11. PeCtes
et
moyennes
entreprises

12. OBNL,
municipalités,
universités

13. Secteur
public
+
parapublic

14. Influenceurs

15. Consommateurs

16. Nouveaux
venus
sur
TwiAer

17. La
région
de
Québec
est-­‐elle
représentée
?

18. Pourquoi
ces
organisaCons
parCcipent-­‐elles
au
#mardiDD
?
(Au-­‐delà
de
l’image
de
marque)

19. InformaCon.
InspiraCon.
CollaboraCon.

20. InformaCon.
InspiraCon.
CollaboraCon.

21. Ensemble,
les
parCcipants
contribuent,
peCt
à
peCt,
à
faire
bouger
l’aiguille
de
la
consommaCon
responsable.

22. La
conversaCon
#mardiDD
est
animée
par
la
FQE.
Elle
apporte
une
dimension
éducaCve
et
contourne
l’écoblanchiment.

23. #mardiDD,
c’est
aussi
des
promoCons

24. #mardiDD,
c’est
aussi
des
invités
spéciaux
Laure
Waridel,
éco-­‐sociologue Dominic
Deneault,
auteur

25. Quels
sont
les
résultats
et
retombées
du
#mardiDD
depuis
sa
créaCon
?

26. Résultats
quanCtaCfs 25
000
tweets
400
tweets/semaine
420
entreprises
parCcipantes
Jusqu’à
65
tweets/heure

27. Résultats
quanCtaCfs
L’union
fait
la
force
:
Grâce
à
#mardiDD,
le
développement
durable
figure
régulièrement
au
Top
10
des
sujets
de
conversaCon
les
plus
populaires
sur
TwiAer

28. Résultats
qualitaCfs
Recueils
d’iniCaCves
(PDF)
à
télécharger
au
hAp://mardidd.ca

29. Résultats
qualitaCfs
Prix
Boomerang
2011
-­‐
Catégorie
«
Meilleure
uClisaCon
de
TwiAer
»

30. Résultats
qualitaCfs
Couverture
médiaCque
excepConnelle

31. #mardiDD,
un
laboratoire
d’innovaCon
?

32. Les
entreprises
amènent
#mardiDD
plus
loin

33. #mardiDD
inspire
même
une
nouvelle
entreprise

34. En
juin
2012,
#mardiDD
célèbre
donc
son
1er
anniversaire
avec
le
lancement
d’Emplois
engagés.

35. L’objecCf
?
DémocraCser
les
valeurs
de
DD/RSE
auprès
de
la
main-­‐d’oeuvre
et
des
employeurs
québécois.

36. Une
marque
rassembleuse

37. Des
foncCons
innovantes

38. Des
partenaires
corporaCfs
de
premier
plan

39. Des
partenaires
de
presCge
dans
le
milieu

40. Des
offres
d’emploi
affichées
sur
12
sites

41. Des
offres
d’emploi
affichées
sur
12
sites

42. Des
offres
d’emploi
affichées
sur
12
sites

43. Des
offres
d’emploi
affichées
sur
12
sites

44. Des
offres
d’emploi
affichées
sur
12
sites

45. Des
offres
d’emploi
affichées
sur
12
sites

46. Des
offres
d’emploi
affichées
sur
12
sites

47. Des
offres
d’emploi
affichées
sur
12
sites

48. Des
offres
d’emploi
affichées
sur
12
sites

49. Après
3
mois,
Emplois
engagés
c’est
déjà...
-­‐
120
offres
d’emploi
affichées
-­‐
40
000
pages
vues
-­‐
1800
abonnés
Facebook,
900
abonnés
TwiAer
-­‐
Nouvelle
force
de
changement
dans
le
monde
du
travail

50. Conclusion

51. Quel
avenir
pour
le
#mardiDD
?
-­‐
Nouveaux
parCcipants,
promoCons,
invités
-­‐
AcCvités
d’éducaCon
et
de
réseautage
-­‐
ExportaCon
du
concept
à
l’étranger
-­‐
SuggesCons
>
info@hubrid.ca

52. Quel
avenir
pour
le
#mardiDD
?
-­‐
Nouveau
projet
dévoilé
fin
octobre
2012
:
une
iniCaCve
de
Takt
ECk
en
collaboraCon
avec
#mardiDD

53. Quel
avenir
pour
Emplois
engagés
?
-­‐
DiversificaCon
des
offres
à
travers
le
Québec
-­‐
Ajout
de
foncCons
et
de
contenus
-­‐
Offre
d’essai
gratuit
prolongée
-­‐
ProposiCon
de
partenariat
>
info@engages.ca

54. MERCI
(et
à
mardi
prochain
!)
Hughes Chandonnet | 514.715.0284 | hughes@hubrid.ca | http://hubrid.ca