L'exercice 'La Méduse' vise à stimuler l'esprit d'équipe lors des formations à travers un jeu créatif en cinq étapes. Les participants dessinent une arborescence et doivent deviner un mot central en utilisant des associations, favorisant ainsi la collaboration et la communication. Cet exercice peut également servir de briseur de glace en début de session.

1. La Méduse
Une séquence créative pour animer vos formations
Par Pascal DUBOIS
Consultant Formateur en Management de la Créativité
pascalfrancoisdubois@dbmail.com

2. Quel est l’objectif ?
Stimuler l’esprit
d’équipe de vos
apprenants grâce à
un exercice ludique et
créatif.
Peut aussi servir de
Briseur de Glace en
début de session.

3. Comment ça marche ?
Très simple,
l’exercice
se déroule en
5
étapes…

4. Etape N°1
Le formateur
sépare le groupe
en
2
équipes
réparties dans 2
salles séparées…

5. Etape N°2
Sur un tableau,
chaque groupe
dessine une
arborescence
avec :
>1 bulle centrale
>4 bulles
intermédiaires
>12 bulles
périphériques

6. Etape N°3
> Chaque groupe choisit
un mot et le place au
centre de la méduse.
> Les participants
inscrivent dans les 4
bulles intermédiaires des
mots associés au mot
central
> De la même façon, ils
rebondissent sur ces 4
mots dans les 3 bulles qui
leur sont attachées

7. Etape N°4
On efface le mot
central et les mots
intermédiaires
(ou on les cache avec
un post-it si l’on
dispose d’un paperboard)

8. Etape N°5
Chaque équipe présente sa
méduse à l’équipe adverse.
Objectif : retrouver le mot de
la bulle centrale en passant par
les 4 bulles intermédiaires.
Les membres de chaque
équipe proposent des mots à
une personne de l’équipe
adverse qui, bien sûr, connaît
les réponses. Cette personne
ne peut répondre que par
« oui » ou par « non » aux
propositions faites.
L’équipe la plus rapide a gagné
!