Le document présente un catalogue de formations continues incluant des mini-stages, des stages et des séances de coaching, toutes conçues pour améliorer l'efficacité professionnelle et le bien-être au travail. Les programmes abordent des thèmes variés tels que la gestion du temps, la communication et le développement personnel, avec des formats flexibles adaptés aux besoins des participants. Le jeu des enjeux est proposé comme un outil pédagogique pour transposer la théorie à la pratique, favorisant l'apprentissage actif.

1. Catalogue Entr’enjeux
2017
Formation Continue – Coaching –Team Building

2. Nos Formules
Nous vous proposons plusieurs options pour plus de flexibilité
tout en vous offrant une efficacité maximale.
(Les prestations intitulées « coaching » inclues dans les stages
sont juste l’expression d’ une méthode pédagogique active)
Mini Stages (1/2 j ou 1 j) – A la demande
Selon vos disponibilités vous pouvez participer à ½ jde stage ou à une journée entière (1/2Stage +1/2 Coaching)
Ces mini stages donnent des clés mais n’approfondissent pas les sujets.
Stages 2 jours
1 jour et demi de formation + ½ j coaching
Stages 3 jours
2 jours et demi de formation + ½ j coaching
Intervention Coaching de Groupe (3 h chrono)
Intervention Coaching de Groupe (1 journée)
A part les mini stages d’une demi journée, toutes nos prestations incluent la pratique de notre outil Le Jeu des Enjeux.
Présenté sous une forme ludique cet exercice permet de transposer la théorie à la pratique professionnelle. De retour sur leur poste de
travail les apprenants deviendront capables de prendre des mesures concrètes et adaptées, garantes de plus d’efficacité et de succès.
Coaching Individuel
formule a : séances aléatoires
formule b : séquence de 10 séances sur environ 6 mois.
Team Building
½ j – journée – week-end

3. SOMMAIRE
Mini Stages : ½ journée ou journée entière
Efficacité Professionnelle
- Gérer son temps
- Planifier son travail
- Ne plus oublier une tâche ou une échéance
- Gérer urgences et Priorités
- Déléguer efficacement
-Arriver à se garder des plages de travail sans interruption
- Organiser son temps en télétravail à domicile
- Organiser sa pensée : Cartes heuristiques, mind mapping .
- Être clair et percutant à l’oral
- Prendre des notes efficacement
- Se préparer à être reçu à un entretien
- Organiser des réunions productives
-Animer efficacement une réunion
- Prendre la parole et convaincre en réunion
- Être écouté et convaincant en public
- Bien communiquer au téléphone
- Développer mon pouvoir de persuasion
Pas de date prévue à l’avance pour ces stages.
Inscrivez-vous, nous l’organiserons (4 pers mini)
Mini Stages : ½ journée ou journée entière
Efficience Personnelle
- Confiance et estime de soi
- Dire non avec diplomatie
- Gestion du stress (techniques)
- Se libérer d’un stress
- Mieux-être au travail
- Améliorer ma relation à mes collègues
- Améliorer ma relation avec ma hiérarchie
- Gérer la colère
- Les pièges relationnels
- L’écoute et la communication

4. SOMMAIRE (suite)
STAGES
Efficacité Professionnelle
- Optimiser son temps 3 jours
- L'Écoute et la communication 3 jours
-Animer une équipe 3 jours
- Parler et présenter en public 3 jours
- Dialoguer et convaincre 3 jours
STAGES
Efficience Personnelle
- Mieux se connaître pour établir de bonnes relations professionnelles 3 jours
- Confiance et estime de soi 2 jours
- Gestion des conflits 2 jours
- Mieux-être au travail 2 jours
- Caractères et Personnalités :
partie 1 : les 5 classes de personnalités – psychomorphologie 2 jours
partie 2 : communiquer avec les différents caractères 3 jours
partie 3 : Gérer les personnalités difficiles 3 jours
- Gestion du stress :
partie 1 : 100 conseils pour vous simplifier la vie 2 jours
partie 2 :Techniques de Gestion du Stress 2 jours
partie 3 : Prévention du BurnOut et de la dépression 2 jours
(Collaboration d’un médecin)

5. Le Jeu des Enjeux
Outil de Pédagogie Active et de Coaching, le Jeu des Enjeux vous permet de jouer en direct vos
problématiques afin de les solutionner.Vous êtes guidés par les cartes et soutenus par les autres joueurs.

6. COACHING
• Atelier Coaching Intra Entreprise (3 h ou 3fs 1h)
Forfait 3-5 personnes, Cohésion, Projets, Changements,Conflits, Stress, etc.
• Atelier Coaching Intra Entreprise (1 journée)
Forfait 3-5 personnes, Cohésion, Projets, Changements,Conflits, Stress, etc.
• Atelier Coaching Inter Entreprises (3 h chrono)
La diversité des situations peut vous aider à trouver des solutions
• Atelier Coaching Inter Entreprises (1 journée)
Une culture d’entreprise différente peut élargir votre vision
• Suivis Individuels Coaching
Séances aléatoires pour plus de flexibilité ou
Séquences de 10 séances sur 6 mois environ pour du travail approfondi.