Au 2e trimestre 2021, près de 206 400 offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une hausse de+61,8% par rapport au 2e trimestre 2019 (+58,7% France entière)[cf. Graphique 1]. Si cette augmentation marque la reprise de l’activité, elle aussi liée au développement de nouveaux partenariats entre Pôle emploi et d’autres acteurs de l’emploi. 47% de ces offres ont été collectées par Pôle emploi et 53% ont été transmises par des sites partenaires.
Au 4e trimestre 2021, près de 228 400 offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une hausse de+51,3% par rapport au 4e trimestre 2019 (+39,6% France entière)[cf. Graphique 1]. Si ces hausses marquent la reprise de l’activité économique, elles sont aussi liées au développement de nouveaux partenariats entre Pôle emploi et d’autres acteurs de l’emploi. 38% de ces offres ont été collectées par Pôle emploi et 62% ont été transmises par des sites partenaires.
Au 1er trimestre 2021, plus de 158 600 offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une hausse de +3,0% par rapport au 1er trimestre 2020.
Es le retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_provence_alpes_cote...France Travail
Au cours du 1er trimestre 2021, plus de 82 900 demandeurs d’emploi inscrits en catégories 1,2,3 ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, soit une hausse de +8.6% par rapport au 1er trimestre 2020 (+6 600 retours à l'emploi). Cette progression est toutefois inférieure à celle de la France (+16.2%). Sur 12 mois glissants, cela représente près de 359 400 retours à l'emploi (-1.9% par rapport à l'année précédente, soit 7 000 de moins).
Au 3e trimestre 2020, près de 150 400 offres d’emploi nouvelles ont été
diffusées par Pôle emploi en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une
baisse de -9,0% par rapport au 3e trimestre 2019
Le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi au 2 t 2021France Travail
En France, au cours du 2e trimestre 2021, 1162400 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories1, 2, 3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de +9,9% par rapport au 2e trimestre 2019. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1, 2, 3 se détériore de +2,4% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Au 4e trimestre 2021, près de 228 400 offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une hausse de+51,3% par rapport au 4e trimestre 2019 (+39,6% France entière)[cf. Graphique 1]. Si ces hausses marquent la reprise de l’activité économique, elles sont aussi liées au développement de nouveaux partenariats entre Pôle emploi et d’autres acteurs de l’emploi. 38% de ces offres ont été collectées par Pôle emploi et 62% ont été transmises par des sites partenaires.
Au 1er trimestre 2021, plus de 158 600 offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une hausse de +3,0% par rapport au 1er trimestre 2020.
Es le retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_provence_alpes_cote...France Travail
Au cours du 1er trimestre 2021, plus de 82 900 demandeurs d’emploi inscrits en catégories 1,2,3 ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, soit une hausse de +8.6% par rapport au 1er trimestre 2020 (+6 600 retours à l'emploi). Cette progression est toutefois inférieure à celle de la France (+16.2%). Sur 12 mois glissants, cela représente près de 359 400 retours à l'emploi (-1.9% par rapport à l'année précédente, soit 7 000 de moins).
Au 3e trimestre 2020, près de 150 400 offres d’emploi nouvelles ont été
diffusées par Pôle emploi en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une
baisse de -9,0% par rapport au 3e trimestre 2019
Le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi au 2 t 2021France Travail
En France, au cours du 2e trimestre 2021, 1162400 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories1, 2, 3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de +9,9% par rapport au 2e trimestre 2019. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1, 2, 3 se détériore de +2,4% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Observation Partenariale de la conjoncture 2T 2021France Travail
Au 2e trimestre 2021, une embellie durable ? En Provence - Alpes - Côte d’Azur, le 2e trimestre est marqué par un rebond de l’économie et des signaux positifs sur le front de l’emploi : hausses importantes de l’emploi salarié (notamment privé), des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) et des reprises d’emploi.
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020France Travail
Au cours des 1er et 2e trimestres 2020, respectivement 2,1 millions et 1,4 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi. Au 2e trimestre, cela représente une baisse de 25,6% par rapport au même trimestre en 2019. Cette diminution s’explique en grande partie par la baisse de l’activité économique pendant le confinement.
Cette note comporte un zoom spécifique sur les offres directement déposées à Pôle emploi au cours du premier semestre 2020. Elle pointe l’impact de la réduction de l’activité pendant le confinement sur les offres au niveau du type de contrat, de la dimension géographique et des métiers.
Les offres d'emploi diffusées par Pôle emploi au 4e trimestre 2020France Travail
Au cours du 4e trimestre 2020, 1,9 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi, soit une baisse de 13,2% par rapport au 4e trimestre 2019.
Cela porte le total sur l’année 2020 à plus de 542 500 offres diffusées (soit 7% du volume France entière). À noter que l’évolution est dépendante du nombre de sites partenaires.
La durée de chômage est en hausse par rapport au 1er trimestre 2020France Travail
Au 3e trimestre 2020, la durée d’inscription à Pôle emploi, mesurée à partir de l’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) s’établit à 394 jours, en hausse par rapport au 1er trimestre 2020.
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020France Travail
Au cours des 1er et 2e trimestres 2020, respectivement 2,1 millions et 1,4 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi. Au 2e trimestre, cela représente une baisse de 25,6% par rapport au même trimestre en 2019. Cette diminution s’explique en grande partie par la baisse de l’activité économique pendant le confinement.
Cette note comporte un zoom spécifique sur les offres directement déposées à Pôle emploi au cours du premier semestre 2020. Elle pointe l’impact de la réduction de l’activité pendant le confinement sur les offres au niveau du type de contrat, de la dimension géographique et des métiers.
Es le retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_pacaFrance Travail
En France, au cours du 3e trimestre 2021, 1 258 400 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en diminution de -1,6%par rapport au 3e trimestre 2020. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 s'améliore de -7,5% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Les offres d'emploi diffusées par Pôle emploi au 3e trimestre 2020France Travail
Au cours du 3e trimestre 2020, 2,0 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi. Cela représente une baisse de 9,6% par rapport au même trimestre en 2019.
Es les tensions_sur_le_marche_du_travail_en_region_paca_en_2020France Travail
En 2020 les tensions diminuent pour la deuxième année consécutive en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Les restrictions liées à l’épidémie de COVID-19 ont provoqué un fort ralentissement de l’économie. Le marché du travail est marqué par une importante chute du nombre d’offres d’emploi, un recul des projets de recrutement et une progression de la demande d’emploi. Toutefois, les tensions restent globalement à des niveaux élevés, en particulier dans le BTP, l’industrie, et dans certains métiers des services, l’informatique-télécommunication notamment.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 3e trimestre 2021France Travail
Au cours du troisième trimestre 2021, 1 258 400 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en baisse de 1,6% par rapport au 3e trimestre 2020 mais en hausse de 5,6% par rapport au 3e trimestre 2019.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 1er trimestre 2021France Travail
Au cours du premier trimestre 2021, 1 012 800 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en baisse de 3,5% par rapport au premier trimestre 2019.
Au 3e trimestre 2021, la durée d’inscription à Pôle emploi, mesurée à partir de l’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) diminue et s’établit à 325 jours, en baisse de 18 jours par rapport au 2e trimestre 2021.
Observation partenariale de_la_conjoncture_au_1_t_2021France Travail
En Provence - Alpes - Côte d’Azur, l’année 2021 démarre de manière favorable sur le front de l’emploi : poursuite de la hausse de l’emploi salarié, légère augmentation des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) et des reprises d’emploi. Mais les niveaux d’avant-crise ne sont toujours pas atteints, notamment dans les services marchands. Sur le marché du travail, la situation reste complexe avec un rebond de la demande d’emploi.
Globalement, l’activité économique semble se rapprocher de son niveau de 2019. Mais les incertitudes, liées notamment à l’évolution de la situation sanitaire et aux mesures de restrictions, demeurent.
L'économie verte regroupe deux types d'activités : les éco-activités, dont la finalité est la protection de l'environnement ou la gestion des ressources naturelles (assainissement de l’eau, recyclage et valorisation des déchets, énergies renouvelables…) et des activités classiques réalisées avec des procédés moins polluants ou moins consommateurs d'énergie (transport, agriculture, bâtiment…). Ces activités s'inscrivent dans un objectif de croissance verte : il s'agit de favoriser un développement durable et soutenable sur le long terme. Cette démarche engage la responsabilité sociétale des entreprises qui s'y réfèrent.
En Provence - Alpes - Côte d’Azur, la reprise de l’activité se confirme au 3e trimestre, malgré un ralentissement de la croissance de l’emploi salarié et des déclarations préalables à l’embauche (DPAE). L’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) est au plus bas depuis dix ans. La demande d’emploi se rapproche de son niveau d’avant-crise et les reprises d’emploi, à la baisse ce trimestre, sont toutefois en hausse par rapport à fin 2019.
Es les evolutions_du_marche_du_travail_et_de_lemploi_en_region_pacaFrance Travail
Le confinement, qui a duré du mardi 17 mars au lundi 11 mai 2020, a entraîné l’arrêt de nombreuses activités économiques. Elles ont repris progressivement par la suite avec de nombreuses contraintes sanitaires. Les conséquences sur les marchés du travail et de l’emploi ont été rapidement visibles.
Cette note n’a pas de vocation conjoncturelle, elle a pour objet de décrire les impacts rapidement visibles sur les marchés du travail et de l'emploi à la suite des trois confinements et jusqu'au 4e trimestre 2021.
Evolutions du marche du travail et de emploi en région Provence Alpes Côte d'...France Travail
Avec les impacts économiques provoqués par une crise sanitaire inédite, cette note permet de suivre l’évolution de nombreux indicateurs économiques en région : le comportement des entreprises, l’évolution de l’emploi salariés, le suivi des offres d’emploi et des embauches, un état des lieux des données du marché du travail (taux de chômage, évolution de la demande d’emploi inscrite à Pôle emploi).
Au 2e trimestre 2022, près de 239 900 offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une hausse de+16,2% par rapport au 2e trimestre 2021 (+16,5% France entière)
Au 3e trimestre 2021, plus de 205 560 offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une hausse de+24,2% par rapport au 3e trimestre 2019 (+19,4% France entière)[cf. Graphique 1]. Si cette augmentation marque la reprise de l’activité, elle aussi liée au développement de nouveaux partenariats entre Pôle emploi et d’autres acteurs de l’emploi. 42% de ces offres ont été collectées par Pôle emploi et 58% ont été transmises par des sites partenaires.
Observation Partenariale de la conjoncture 2T 2021France Travail
Au 2e trimestre 2021, une embellie durable ? En Provence - Alpes - Côte d’Azur, le 2e trimestre est marqué par un rebond de l’économie et des signaux positifs sur le front de l’emploi : hausses importantes de l’emploi salarié (notamment privé), des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) et des reprises d’emploi.
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020France Travail
Au cours des 1er et 2e trimestres 2020, respectivement 2,1 millions et 1,4 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi. Au 2e trimestre, cela représente une baisse de 25,6% par rapport au même trimestre en 2019. Cette diminution s’explique en grande partie par la baisse de l’activité économique pendant le confinement.
Cette note comporte un zoom spécifique sur les offres directement déposées à Pôle emploi au cours du premier semestre 2020. Elle pointe l’impact de la réduction de l’activité pendant le confinement sur les offres au niveau du type de contrat, de la dimension géographique et des métiers.
Les offres d'emploi diffusées par Pôle emploi au 4e trimestre 2020France Travail
Au cours du 4e trimestre 2020, 1,9 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi, soit une baisse de 13,2% par rapport au 4e trimestre 2019.
Cela porte le total sur l’année 2020 à plus de 542 500 offres diffusées (soit 7% du volume France entière). À noter que l’évolution est dépendante du nombre de sites partenaires.
La durée de chômage est en hausse par rapport au 1er trimestre 2020France Travail
Au 3e trimestre 2020, la durée d’inscription à Pôle emploi, mesurée à partir de l’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) s’établit à 394 jours, en hausse par rapport au 1er trimestre 2020.
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020France Travail
Au cours des 1er et 2e trimestres 2020, respectivement 2,1 millions et 1,4 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi. Au 2e trimestre, cela représente une baisse de 25,6% par rapport au même trimestre en 2019. Cette diminution s’explique en grande partie par la baisse de l’activité économique pendant le confinement.
Cette note comporte un zoom spécifique sur les offres directement déposées à Pôle emploi au cours du premier semestre 2020. Elle pointe l’impact de la réduction de l’activité pendant le confinement sur les offres au niveau du type de contrat, de la dimension géographique et des métiers.
Es le retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_pacaFrance Travail
En France, au cours du 3e trimestre 2021, 1 258 400 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en diminution de -1,6%par rapport au 3e trimestre 2020. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 s'améliore de -7,5% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Les offres d'emploi diffusées par Pôle emploi au 3e trimestre 2020France Travail
Au cours du 3e trimestre 2020, 2,0 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi. Cela représente une baisse de 9,6% par rapport au même trimestre en 2019.
Es les tensions_sur_le_marche_du_travail_en_region_paca_en_2020France Travail
En 2020 les tensions diminuent pour la deuxième année consécutive en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Les restrictions liées à l’épidémie de COVID-19 ont provoqué un fort ralentissement de l’économie. Le marché du travail est marqué par une importante chute du nombre d’offres d’emploi, un recul des projets de recrutement et une progression de la demande d’emploi. Toutefois, les tensions restent globalement à des niveaux élevés, en particulier dans le BTP, l’industrie, et dans certains métiers des services, l’informatique-télécommunication notamment.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 3e trimestre 2021France Travail
Au cours du troisième trimestre 2021, 1 258 400 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en baisse de 1,6% par rapport au 3e trimestre 2020 mais en hausse de 5,6% par rapport au 3e trimestre 2019.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 1er trimestre 2021France Travail
Au cours du premier trimestre 2021, 1 012 800 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en baisse de 3,5% par rapport au premier trimestre 2019.
Au 3e trimestre 2021, la durée d’inscription à Pôle emploi, mesurée à partir de l’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) diminue et s’établit à 325 jours, en baisse de 18 jours par rapport au 2e trimestre 2021.
Observation partenariale de_la_conjoncture_au_1_t_2021France Travail
En Provence - Alpes - Côte d’Azur, l’année 2021 démarre de manière favorable sur le front de l’emploi : poursuite de la hausse de l’emploi salarié, légère augmentation des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) et des reprises d’emploi. Mais les niveaux d’avant-crise ne sont toujours pas atteints, notamment dans les services marchands. Sur le marché du travail, la situation reste complexe avec un rebond de la demande d’emploi.
Globalement, l’activité économique semble se rapprocher de son niveau de 2019. Mais les incertitudes, liées notamment à l’évolution de la situation sanitaire et aux mesures de restrictions, demeurent.
L'économie verte regroupe deux types d'activités : les éco-activités, dont la finalité est la protection de l'environnement ou la gestion des ressources naturelles (assainissement de l’eau, recyclage et valorisation des déchets, énergies renouvelables…) et des activités classiques réalisées avec des procédés moins polluants ou moins consommateurs d'énergie (transport, agriculture, bâtiment…). Ces activités s'inscrivent dans un objectif de croissance verte : il s'agit de favoriser un développement durable et soutenable sur le long terme. Cette démarche engage la responsabilité sociétale des entreprises qui s'y réfèrent.
En Provence - Alpes - Côte d’Azur, la reprise de l’activité se confirme au 3e trimestre, malgré un ralentissement de la croissance de l’emploi salarié et des déclarations préalables à l’embauche (DPAE). L’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) est au plus bas depuis dix ans. La demande d’emploi se rapproche de son niveau d’avant-crise et les reprises d’emploi, à la baisse ce trimestre, sont toutefois en hausse par rapport à fin 2019.
Es les evolutions_du_marche_du_travail_et_de_lemploi_en_region_pacaFrance Travail
Le confinement, qui a duré du mardi 17 mars au lundi 11 mai 2020, a entraîné l’arrêt de nombreuses activités économiques. Elles ont repris progressivement par la suite avec de nombreuses contraintes sanitaires. Les conséquences sur les marchés du travail et de l’emploi ont été rapidement visibles.
Cette note n’a pas de vocation conjoncturelle, elle a pour objet de décrire les impacts rapidement visibles sur les marchés du travail et de l'emploi à la suite des trois confinements et jusqu'au 4e trimestre 2021.
Evolutions du marche du travail et de emploi en région Provence Alpes Côte d'...France Travail
Avec les impacts économiques provoqués par une crise sanitaire inédite, cette note permet de suivre l’évolution de nombreux indicateurs économiques en région : le comportement des entreprises, l’évolution de l’emploi salariés, le suivi des offres d’emploi et des embauches, un état des lieux des données du marché du travail (taux de chômage, évolution de la demande d’emploi inscrite à Pôle emploi).
Au 2e trimestre 2022, près de 239 900 offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une hausse de+16,2% par rapport au 2e trimestre 2021 (+16,5% France entière)
Au 3e trimestre 2021, plus de 205 560 offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une hausse de+24,2% par rapport au 3e trimestre 2019 (+19,4% France entière)[cf. Graphique 1]. Si cette augmentation marque la reprise de l’activité, elle aussi liée au développement de nouveaux partenariats entre Pôle emploi et d’autres acteurs de l’emploi. 42% de ces offres ont été collectées par Pôle emploi et 58% ont été transmises par des sites partenaires.
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi au 1er trimestre 2019France Travail
Au cours du 1er trimestre 2019, 1,6 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi, soit une baisse de 12,9% par rapport au 1er trimestre 2018*.
Les métiers du support à l’entreprise enregistrent le plus grand nombre d’offres diffusées au 1er trimestre 2019, avec 16,8% des offres d’emploi. Ceux du commerce, de la vente et de la grande distribution et ceux des services à la personne et à la collectivité suivent avec respectivement 14,8% et 14,4%, devant les métiers de l’industrie (11,1%).
La région Île-de-France concentre 21,1% des offres diffusées par Pôle emploi au 1er trimestre. Elle est suivie par les régions Auvergne-Rhône-Alpes avec 14,1%, Nouvelle Aquitaine (9,4%) et Occitanie (8,5%). A elles quatre, ces régions regroupent 53,1% de l’ensemble des offres diffusées.
_______________
* En raison d’un problème de production, une partie des offres diffusées au deuxième trimestre 2018 a été à tort comptabilisée au premier trimestre 2018. Cela conduit à biaiser à la baisse l’évolution du nombre d’offres diffusées mesurée entre le premier trimestre 2018 et le premier trimestre 2019. On estime que cet impact est de l’ordre de 6,2 points : en l’absence de cet effet, la baisse annuelle du nombre d’offres diffusées au premier trimestre 2019 serait ainsi d’environ -6,7%.
Après la crise sanitaire et ses conséquenses visibles rapidement sur le marché du travail et l'emploi, le retour progressif à la normale a eu des effets positifs sur l'emploi.
Cette note n’a pas de vocation conjoncturelle, elle a pour objet de décrire les impacts sur les marchés du travail et de l'emploi depuis la crise sanitaire jusqu'au 4etrimestre 2022.
Etude Apec - Baromètre Apec du 3e trimestre 2021Apec
- Le redémarrage des recrutements de cadres s’est confirmé au 2e trimestre 2021, alimenté par le rebond de l’activité
- L’horizon continue de se dégager et se traduit par une hausse des intentions de recrutement pour le 3e trimestre 2021 dans les services à forte valeur ajoutée, place forte de l’emploi cadre
- Côté cadres, les intentions de mobilité externe restent stables mais la perspective d’un changement d’entreprise redevient attractive
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 1er trimestre 2022France Travail
Au cours du 1er trimestre 2022, 40 400 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage.
Le nombre de salariés (+4,2%) et la masse salariale (+9,2%) sont en hausse par rapport au 1er trimestre 2019, avant la crise sanitaire. Cependant, le nombre d’employeurs (-13,7%) et le nombre de contrats de travail (-2,7%) sont en baisse sur la même période.
Les entrees en_formation_des_demandeurs_d_emploi_au_2_t_2021France Travail
Entre avril et juin 2021, plus de 28 800 demandeurs d'emploi, inscrits à Pôle Emploi, sont entrés en formation en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Le nombre d’entrées en formation a plus que doublé sur un an après avoir baissé de -16% entre le 2ème trimestre 2019 et le 2ème trimestre 2020. Cette très forte augmentation est due à la période de confinement strict que nous avons connu début 2020 et qui avait mis à l’arrêt nombre d’actions de formation. Elle est donc à prendre à l’aune du contexte socio-économique de cette période.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 1er trimestre 2022France Travail
Au premier trimestre 2022, les reprises d’emploi de demandeurs d’emploi sont en hausse de 7,8% par rapport au premier trimestre 2021, en lien avec une conjoncture particulièrement favorable.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 2e trimestre 2022France Travail
Au cours du 2e trimestre 2022, 58 300 employeurs (+4,8% par rapport au 2e trimestre 2019) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Tous les autres indicateurs sont aussi à la hausse sur la même période : de +10,5% pour le nombre de salariés à +19,9% pour la masse salariale.
Entre juillet et septembre 2021, près de 27 000 demandeurs d'emploi, inscrits à Pôle Emploi, sont entrés en formation en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Le nombre d’entrées en formation a augmenté sur un an (+15%) et a plus que doublé par rapport au 3ème trimestre 2019.
Etude Apec - Baromètre des intentions de recrutement et de mobilité des cadre...Apec
Au 1er trimestre 2021, les entreprises sont légèrement plus nombreuses à avoir recruté des cadres qu'au trimestre précédent
Pour le 2e trimestre 2021, la perspective d’une sortie de crise ne suffit pas à stimuler les intentions de recrutement face à l’incertitude
Côté cadres, les projets de mobilité stagnent au global mais repartent à la hausse pour les plus jeunes
Les intentions d’embauches des employeurs pour 2022 représentent plus de 291 000 emplois potentiels. Le nombre de projets de recrutement des employeurs augmente ainsi nettement entre 2021 et 2022 (+13,6%), au dessus de la tendance en France (+11,9%). La région se situe toujours au 4e rang au niveau des régions en nombre d’intentions (9,6%), derrière l’Ile-de-France, l’Auvergne-Rhône-Alpes et la Nouvelle-Aquitaine.
Les intentions d’embauches des employeurs pour 2022 représentent plus de 291 000 emplois potentiels. Le nombre de projets de recrutement des employeurs augmente ainsi nettement entre 2021 et 2022 (+13,6%), au dessus de la tendance en France (+11,9%). La région se situe toujours au 4e rang au niveau des régions en nombre d’intentions (9,6%), derrière l’Ile-de-France, l’Auvergne-Rhône-Alpes et la Nouvelle-Aquitaine.
La durée de chômage au 4e trimestre 2023.pdfFrance Travail
Au 4e trimestre 2023, la durée d’inscription à France Travail, mesurée à partir de l’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) s’établit à 350 jours.
Les retours à_l'emploi des DE au 4ème trimestre 2023France Travail
Au cours du 4e trimestre 2023, près de 81 800 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A et B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, soit une baisse de 3,7% par rapport au 4e trimestre 2022. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A et B diminue de 0,1%.
Part des demandeurs d'emploi indemnisables : situation au 30 septembre 2023France Travail
Fin septembre 2023, 70,3 % des personnes inscrites à France Travail en catégories A, B, C ont un droit ouvert à l’indemnisation. Parmi celles-ci, 70,3 % sont indemnisées.
Ainsi, 49,4% des personnes inscrites à France Travail en catégories A, B, C sont indemnisées.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 3e trimestre 2023France Travail
Au cours du 3e trimestre 2023, 62 200 employeurs (+1,3% par rapport au 3e trimestre 2022) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Le nombre de salariés est également en hausse sur la même période (+1,4%), alors que le nombre de contrats de travail, la masse salariale et le volume d’heures travaillées sont en baisse (respectivement -2,1%, -2,4% et -2,8%).
Le contrôle de la recherche d'emploi en 2023France Travail
Au cours de l’année 2023, 523 400 contrôles de la recherche d’emploi ont été effectués, en hausse de 4,4% par rapport à 2022. 60% des contrôles ont été déclenchés par des requêtes ciblées. Un quart des contrôles sont faits sur une base aléatoire et 15% proviennent de signalements du conseiller référent.
Tableau de la filière maritime et fluviale en FranceFrance Travail
A l’occasion de la semaine de l’emploi maritime, France Travail publie sa nouvelle édition du tableau de la filière maritime et fluviale. En 2023, France Travail a ainsi proposé 418 000 offres d’emploi dans ce secteur aux 168 000 demandeurs d’emploi liés aux métiers maritimes et fluviaux.
ES Economie Verte 2023 en Région Provence-Alpes-Côte d'AzurFrance Travail
Dans la région, 16% de l’offre d’emploi concerne l’économie verte avec une évolution annuelle de +6%. La filière du bâtiment, énergies renouvelables, maîtrise de l’énergie est la plus représentée. Chiffres clés et tendances du secteur.
Plus de 58 900 offres ont été déposées à France Travail en un an au 30 juin 2023 : 5% pour les métiers verts et 95 % pour les métiers verdissants.
Demandeurs d'emploi indemnisés au 4e trimestre 2023France Travail
Au 4e trimestre 2023, 2 894 600 demandeurs d’emploi étaient indemnisés, en augmentation de 0,7% sur un trimestre et de 4,1% sur un an. Les bénéficiaires de l’Assurance chômage représentent 88,1% des personnes indemnisées au 4e trimestre 2023.
Les femmes demandeuses d'emploi inscrites à France Travail en 2023.pdfFrance Travail
Fin 2023, 48,8% des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail en catégorie A sont des femmes. Depuis 2009, la part des femmes au sein des personnes inscrites en catégorie A est proche de celle observée au sein des personnes en emploi.
L'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi inscrits à France Travail mesuré e...France Travail
Au cours des 6 mois suivant leur inscription en mars 2023, 45% des demandeurs d’emploi accèdent à un emploi d’un mois ou plus. Vingt-quatre mois après leur inscription en septembre 2021, 75% des demandeurs d’emploi accèdent à un emploi d’un mois ou plus.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 2e trimestre 2023 .pdfFrance Travail
Au cours du 2e trimestre 2023, 61 000 employeurs (+4,6% par rapport au 2e trimestre 2022) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Le nombre de salariés et la masse salariale sont également en hausse sur la même période (+3,6% et +3,1%), alors que le nombre de contrats de travail et le volume d’heures travaillées sont en baisse (respectivement -1,8% et -0,1%).
La durée de chômage augmente au 3e trimestre 2023.pdfFrance Travail
Au 3e trimestre 2023, la durée d’inscription à France Travail, mesurée à partir de l’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) s’établit à 328 jours.
Part des demandeurs d'emploi indemnisables : situation au 30 juin 2023France Travail
En 2022, les dépenses d’indemnisation au titre des annexes 8 et 10 ont diminué de 13,8% du fait de la fin de l’année blanche et de la reprise d’activité.
Dans un contexte où la transmission et l'installation d'agriculteurs sont des enjeux cruciaux pour la profession agricole, de nouveaux agriculteurs s'installent chaque année et, parmi eux, certains Bac+5 ou plus. Les cursus des écoles d'ingénieurs n'ont pas vocation à former de futurs agriculteurs. Pourtant, certains apprenants ayant suivi ces cursus BAC + 5, qu'ils soient ou non issus du milieu agricole, tentent l'aventure de l'entrepreneuriat agricole. Qui sont-ils ? Quelles sont leurs motivations et visions ? Comment travaillent-ils ?
Si la baisse de la productivité est effective dans toutes les économies développées... elle est particulièrement marquée en France. Au niveau national, cet essoufflement touche tous les secteurs, et plus particulièrement celui de l’industrie, usuellement caractérisé par des gains de productivité élevés. Depuis la crise Covid, le secteur industriel contribue pour 35 % environ à cette perte, alors qu’il ne représente que 9,3 % de la valeur ajoutée nationale brute en 2023. Dans ce contexte, est-il possible de mener une politique de réindustrialisation du pays sans y associer un objectif de hausse des gains de productivité ?Non rappelle ce Cube. Au contraire, ces deux objectifs, jusqu’alors indépendants l’un de l’autre, sont désormais deux défis à relever conjointement. En analysant les différents explications à la baisse de celle-ci observée en France et dans les autres économies développées, ce Cube suggère que l’augmenter en parallèle d’une politique de réindustrialisation sous-entend une réallocation des facteurs de production vers les entreprises industrielles à fort potentiel. Elle suppose également une une meilleure affectation des ressources.
1. 206 370 offres nouvelles ont été diffusées
au deuxième trimestre 2021
Afin d’accroître la transparence du marché du travail, Pôle emploi a mis en
place un « agrégateur des offres d’emploi ». Depuis 2014, le site pole-
emploi.fr permet d’accéder aux offres transmises par des sites partenaires
en plus des offres déposées directement par les employeurs à Pôle emploi.
Au 2e trimestre 2021, près de 206 400 offres d’emploi nouvelles ont été
diffusées par Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit une hausse de
+61,8% par rapport au 2e trimestre 2019 (+58,7% France entière)
[cf. Graphique 1]. Si cette augmentation marque la reprise de l’activité, elle
aussi liée au développement de nouveaux partenariats entre Pôle emploi
et d’autres acteurs de l’emploi. 47% de ces offres ont été collectées par
Pôle emploi et 53% ont été transmises par des sites partenaires.
Cela porte le total sur les douze derniers mois à plus de 541 300 offres
diffusées (soit 8,0% du volume France entière). À noter que l’évolution est
dépendante du nombre de sites partenaires.
541 300
OFFRES D’EMPLOI
DIFFUSÉES SUR
LES 12 DERNIERS
MOIS
Décembre 2021
Provence-Alpes-Côte d’Azur
LES OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI
EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR
AU 2E TRIMESTRE 2021
Graphique 1 :
NOMBRE D’OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR
Sources : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes.
0
50 000
100 000
150 000
200 000
250 000
2018-T1 2018-T2 2018-T3 2018-T4 2019-T1 2019-T2 2019-T3 2019-T4 2020-T1 2020-T2 2020-T3 2020-T4 2021-T1 2021-T2 avr-21 mai-21 juin-21
Zoom
au 2021-T2 :
206 371
offres diffusées
565 500 en 2018 592 600 en 2019 436 600 en 2020
2. Les domaines professionnels du support à l’entreprise, des services à la personne et à la
collectivité et du commerce représentent plus de 43% des offres diffusées
Les métiers du support à l’entreprise (16,1%) et des services à la personne et à la collectivité (14,2%) enregistrent le plus
grand nombre d’offres diffusées sur les douze derniers mois [cf. Graphique 2]. Ceux du commerce, vente et grande
distribution suivent ensuite avec 13,7%, devant les métiers de la construction, bâtiment et travaux publics (10,6%).
63% des offres pour des contrats durables
Entre juillet 2020 et juin 2021, la part des offres durables (CDI et CDD de plus de six mois) atteint 63% [cf. Graphique 3]. En un
an cette part diminue de cinq points.
Graphique 3 :
PART DES TYPES DE CONTRATS DANS LES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-
CÔTE D’AZUR
Graphique 2 :
RÉPARTITION DES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR, ENTRE
JUILLET 2020 ET JUIN 2021, SELON LES DOMAINES DE MÉTIERS RECHERCHÉS
Sources: Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80% Emplois occasionnel (moins d'1 mois)
Emplois spécifiques (intermittents, missions d'intérim, saisonniers)
Emplois durable (CDI)
Emplois temporaires (CDD de 1 et moins de 6 mois)
Emplois durables (CDD de 6 mois et plus)
2 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS
3. STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 3
Hausse des offres diffusées au 2e
trimestre 2021 dans l’ensemble des secteurs,
notamment dans le support à l’entreprise et les services à la personne et à la collectivité
Certains métiers, comme ceux de la santé (+75,1% d’offres diffusées par rapport au 2e trimestre 2019) ou ceux du support à
l’entreprise (+62,0%) et dans une moindre mesure ceux de la construction, bâtiment travaux publics et du transport
logistique (+46,6% chacun) connaissent une hausse de leur volume d’offres [cf. Tableau 1].
Tableau 1 :
STATISTIQUES SUR LES OFFRES DIFFUSÉES PAR DOMAINE PROFESSIONNEL
Sources: Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes.
Domaine
professionnel
Nombre
d'offres
au 2T2021
Part
des offres
Evolution
sur
deux ans
Part des
offres
durables
Différence
de la part
des offres
durables
sur deux ans
Agriculture 3 135 1,5% +5,0% 37,2% +1,2 pt
Art et façonnage 264 0,1% +12,3% 58,3% +5,6 pt
Banque, assurance, immobilier 7 119 3,4% +95,7% 89,7% +7,0 pt
Transaction immobilière 3 490 1,7% NS
(1)
98,7% +8,4 pt
Commerce, vente et grande distribution 26 841 13,0% +21,7% 74,6% +2,3 pt
Boulangerie - viennoiserie 2 022 1,0% +20,3% 87,7% +1,6 pt
Vente en alimentation 2 062 1,0% +39,6% 66,9% -1,2 pt
Assistanat commercial 4 392 2,1% +83,8% 76,8% +12,2 pt
Mise en rayon libre-service 2 091 1,0% +2,4% 53,1% -14,9 pt
Communication, media et multimedia 2 605 1,3% NS
(1)
62,2% -8,0 pt
Construction, bâtiment et travaux publics 19 704 9,5% +46,6% 47,5% +3,2 pt
Ingénierie et études du BTP 1 504 0,7% +62,9% 94,0% +2,5 pt
Conduite de travaux du BTP 1 972 1,0% +89,8% 88,3% +4,2 pt
Électricité bâtiment 1 784 0,9% +39,8% 39,9% +2,9 pt
Instal. d'équipements sanitaires et thermiques 1 673 0,8% +44,3% 44,7% +4,9 pt
Pose de fermetures menuisées 1 348 0,7% +62,8% 34,9% +5,0 pt
Maçonnerie 1 442 0,7% +48,7% 27,0% -1,3 pt
Prépa. du gros œuvre et des travaux publics 1 552 0,8% +23,8% 19,3% -1,5 pt
Hôtellerie - Restauration, tourisme, loisirs 22 221 10,8% +17,8% 44,8% +2,0 pt
Personnel de cuisine 5 666 2,7% +31,3% 41,7% +4,4 pt
Personnel polyvalent en restauration 2 681 1,3% +46,3% 71,8% +7,1 pt
Service en restauration 3 880 1,9% +11,0% 33,2% +1,5 pt
Industrie 14 105 6,8% +38,2% 52,4% -2,4 pt
Management et ingénierie études, R & D industriel 935 0,5% +19,0% 88,3% -0,7 pt
Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie 732 0,4% +41,0% 30,5% -0,9 pt
Management et ingénierie de production 808 0,4% +36,5% 88,2% -0,1 pt
Conduite d'équipement de production alimentaire 641 0,3% +99,1% 36,7% -1,8 pt
Installation et maintenance 13 092 6,3% +38,8% 64,4% +0,0 pt
Maintenance des bâtiments et des locaux 1 362 0,7% +65,5% 49,2% -1,4 pt
Instal. et mainte. d'équip. Indus. et d'exploitation 2 002 1,0% +37,9% 72,5% +0,0 pt
Instal. et mainte. en froid, conditionnement d'air 1 029 0,5% +47,2% 54,2% -1,1 pt
Mécanique automobile 2 464 1,2% +21,7% 59,7% -3,7 pt
Santé 15 586 7,6% +75,1% 65,1% +6,9 pt
Médecine généraliste et spécialisée 1 859 0,9% NS(1) 80,2% +21,6 pt
Soins d'hygiène, de confort du patient 2 557 1,2% +38,1% 60,7% +7,1 pt
Soins infirmiers généralistes 3 618 1,8% NS(1) 62,4% +11,6 pt
Préparation en pharmacie 1 189 0,6% +14,3% 56,2% -12,6 pt
Services à la personne et à la collectivité 28 930 14,0% +20,1% 65,2% +0,8 pt
Assistance auprès d'adultes 2 992 1,4% +10,9% 89,7% +2,4 pt
Assistance auprès d'enfants 6 515 3,2% +0,4% 52,0% -4,6 pt
Services domestiques 3 960 1,9% +27,5% 68,9% -7,9 pt
Enseignement général du second degré 2 119 1,0% -14,0% 47,1% -6,2 pt
Nettoyage de locaux 2 645 1,3% +19,0% 53,2% +0,6 pt
Spectacle 186 0,1% +30,1% 69,4% +2,9 pt
Support à l'entreprise 34 525 16,7% +62,0% 81,5% +5,6 pt
Audit et contrôle comptables et financiers 1 656 0,8% +82,6% 98,7% +2,4 pt
Développement des ressources humaines 2 504 1,2% NS
(1)
88,6% +16,8 pt
Comptabilité 6 918 3,4% +61,4% 80,9% +5,6 pt
Secrétariat 1 965 1,0% +34,1% 52,1% -0,7 pt
Études et développement informatique 4 509 2,2% +57,7% 98,2% +2,2 pt
Transport et logistique 18 058 8,8% +46,6% 37,7% -0,4 pt
Conduite d'engins de déplacement des charges 1 621 0,8% +54,2% 13,1% -9,7 pt
Magasinage et préparation de commandes 5 137 2,5% +68,4% 28,9% -3,6 pt
Manutention manuelle de charges 2 312 1,1% +70,9% 22,4% +3,7 pt
Conduite de transp. de marchan. longue distance 3 442 1,7% +9,5% 39,7% +2,6 pt
Total général 206 371 100,0% +38,9% 62,3% +3,0 pt
4. Carte 1 :
RÉPARTITION DÉPARTEMENTALE DES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE
D’AZUR, ENTRE JUILLET 2021 ET JUIN 2021
Au 2e trimestre 2021, le nombre d’offres d’emploi diffusées diminue sur la plupart des départements par rapport au 2e
trimestre 2019.
Liste 1 :
TOP 10 DES MÉTIERS LES PLUS DEMANDÉS DANS LES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN
PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR, ENTRE JUILLET 2020 ET JUIN 2021
• Comptabilité
• Assistance auprès d’enfants
• Magasinage et préparation de commandes
• Études et développement informatique
• Personnel de cuisine
• Services domestiques
• Soins infirmiers généralistes
• Assistanat commercial
• Assistance auprès d’adultes
• Conduite de transport de marchandises sur longue distance
Tableau 2 :
REPARTITION DU NOMBRE D’OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR
ENTRE JUILLET 2020 ET JUIN 2021
Alpes-
de-Haute-Provence
13 300
Part 2%
Hautes-Alpes
12 900
Part 2%
Var
99 200
Part 18%
Vaucluse
59 200
Part 11%
Alpes-Maritimes
111 500
Part 21%
Bouches-du-Rhône
242 400
Part 45%
Sources : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes.
NB : pour un pourcentage de 1,5% sur les 12 derniers mois, la commune n’est pas renseignée. La somme des départements ne fait pas donc pas 100%.
Evolution positive des offres diffusées dans deux départements sur six
Pôle emploi Partenaires
Provence-Alpes-Côte d'Azur 47% 53%
Alpes-de-Haute-Provence 45% 55%
Hautes-Alpes 62% 38%
Alpes-Maritimes 41% 59%
Bouches-du-Rhône 45% 55%
Var 55% 45%
Vaucluse 54% 46%
4 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS
5. Annexe 1 (1/3) :
RÉPARTITION DES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR, ENTRE
JUILLET 2020 ET JUIN 2021, SELON LES DOMAINES DE MÉTIERS RECHERCHÉS PAR DÉPARTEMENT
Alpes-de-Haute-Provence
Hautes-Alpes
Sources : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes.
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 5
6. Annexe 1 (2/3) :
RÉPARTITION DES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR, ENTRE
JUILLET 2020 ET JUIN 2021, SELON LES DOMAINES DE MÉTIERS RECHERCHÉS PAR DÉPARTEMENT
Alpes-Maritimes
Bouches-du-Rhône
Sources : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes.
6 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS
7. Annexe 1 (3/3) :
RÉPARTITION DES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR, ENTRE
JUILLET 2020 ET JUIN 2021, SELON LES DOMAINES DE MÉTIERS RECHERCHÉS PAR DÉPARTEMENT
Var
Vaucluse
Sources : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes.
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 7
8. Annexe 2 (1/2) :
PART DES TYPES DE CONTRATS DANS LES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-
CÔTE D’AZUR PAR DÉPARTEMENT
Alpes-de-Haute-Provence
Hautes-Alpes
Alpes-Maritimes
Sources : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Emplois occasionnel (moins d'1 mois)
Emplois spécifiques (intermittents, missions d'intérim, saisonniers)
Emplois durable (CDI)
Emplois temporaires (CDD de 1 et moins de 6 mois)
Emplois durables (CDD de 6 mois et plus)
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Emplois occasionnel (moins d'1 mois)
Emplois spécifiques (intermittents, missions d'intérim, saisonniers)
Emplois durable (CDI)
Emplois temporaires (CDD de 1 et moins de 6 mois)
Emplois durables (CDD de 6 mois et plus)
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Emplois occasionnel (moins d'1 mois)
Emplois spécifiques (intermittents, missions d'intérim, saisonniers)
Emplois durable (CDI)
Emplois temporaires (CDD de 1 et moins de 6 mois)
Emplois durables (CDD de 6 mois et plus)
8 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS
9. Annexe 2 (2/2) :
PART DES TYPES DE CONTRATS DANS LES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-
CÔTE D’AZUR PAR DÉPARTEMENT
Bouches-du-Rhône
Var
Vaucluse
Sources : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Emplois occasionnel (moins d'1 mois)
Emplois spécifiques (intermittents, missions d'intérim, saisonniers)
Emplois durable (CDI)
Emplois temporaires (CDD de 1 et moins de 6 mois)
Emplois durables (CDD de 6 mois et plus)
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80% Emplois occasionnel (moins d'1 mois)
Emplois spécifiques (intermittents, missions d'intérim, saisonniers)
Emplois durable (CDI)
Emplois temporaires (CDD de 1 et moins de 6 mois)
Emplois durables (CDD de 6 mois et plus)
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Emplois occasionnel (moins d'1 mois)
Emplois spécifiques (intermittents, missions d'intérim, saisonniers)
Emplois durable (CDI)
Emplois temporaires (CDD de 1 et moins de 6 mois)
Emplois durables (CDD de 6 mois etplus)
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 9
10. Annexe 3 :
TOP 10 DES MÉTIERS LES PLUS DEMANDÉS DANS LES OFFRES DIFFUSÉES PAR PÔLE EMPLOI EN
PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR, ENTRE JUILLET 2020 ET JUIN 2021 PAR DÉPARTEMENT
Sources : Pôle emploi, offres transmises par les partenaires et offres déposées à Pôle emploi, données brutes.
Alpes-de-Haute-Provence
• Comptabilité
• Soins infirmiers généralistes
• Personnel de cuisine
• Médecine généraliste et spécialisée
• Soins d’hygiène, de confort du patient
• Transaction immobilière
• Personnel polyvalent en restauration
• Services domestiques
• Mécanique automobile
• Service en restauration
Hautes-Alpes
• Personnel de cuisine
• Magasinage et préparation de commandes
• Service en restauration
• Soins infirmiers généralistes
• Soins d’hygiène, de confort du patient
• Comptabilité
• Services domestiques
• Médecine généraliste, et spécialisée
• Nettoyage de locaux
• Transaction immobilière
Alpes-Maritimes
• Comptabilité
• Études et développement informatique
• Soins infirmiers généralistes
• Assistance auprès d’enfants
• Soins d'hygiène, de confort du patient
• Personnel de cuisine
• Assistanat commercial
• Transaction immobilière
• Assistance auprès d’adultes
• Services domestiques
Bouches-du-Rhône
• Comptabilité
• Assistance auprès d’enfants
• Magasinage et préparation de commandes
• Études et développement informatique
• Boulangerie - viennoiserie
• Assistanat commercial
• Services domestiques
• Personnel polyvalent en restauration
• Vente en alimentation
• Soins infirmiers généralistes
Var
• Services domestiques
• Personnel de cuisine
• Assistance auprès d’enfants
• Assistance auprès d’adultes
• Magasinage et préparation de commandes
• Comptabilité
• Nettoyage de locaux
• Conduite de trans. de marchandise longue distance
• Service en restauration
• Soins d’hygiène, de confort du patient
Vaucluse
• Magasinage et préparation de commandes
• Conduite de trans. de marchandise longue distance
• Comptabilité
• Assistance auprès d’adultes
• Assistanat commercial
• Mécanique automobile
• Personnel de cuisine
• Services domestiques
• Nettoyage de locaux
• Manutention manuelle de charges
10 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS
11. Directeur de la publication
Pascal BLAIN
Directeurs de la rédaction
Jean-Marie ROSSICH, Nicolas BIANCO
Réalisation :
Direction de la Stratégie et de l’Innovation & LAB
Service Statistiques, Études et Évaluations
Pôle emploi Direction régionale Provence-Alpes-Côte d’Azur
34, rue Alfred Curtel
13010 Marseille
Contact : statistiques.13992@pole-emploi.fr
Sources et définitions :
Les statistiques d’offres d’emploi diffusées présentées dans cette publication portent sur les offres déposées directement à
Pôle emploi et les offres transmises par des sites partenaires. Ainsi le nombre d’offres publiées ici correspond à l’ensemble
des offres accessibles par les demandeurs d’emploi sur le site pole-emploi.fr.
1. LES OFFRES COLLECTÉES PAR PÔLE EMPLOI CORRESPONDENT AUX OFFRES D’EMPLOI DÉPOSÉES
DIRECTEMENT PAR LES EMPLOYEURS AUPRÈS DE PÔLE EMPLOI
Le dépôt d’une offre d’emploi peut être réalisé à l’aide de différents canaux : le site internet de Pôle emploi (espace
employeur), la ligne directe de son agence locale ou encore le numéro dédié aux entreprises (3995).
2. LES OFFRES TRANSMISES À PÔLE EMPLOI PAR DES SITES PARTENAIRES
Afin d’accroître la transparence du marché du travail, Pôle emploi a mis en place un «agrégateur des offres d’emploi»
permettant de diffuser sur le site de Pôle emploi les offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi.
Au deuxième trimestre 2021, environ 154 partenaires transmettent quotidiennement des offres d’emploi. Pôle emploi
rediffuse ces offres sur son site internet. Les partenaires sont des job boards, agrégateurs, multiposteurs, grands recruteurs,
bourses aux emplois, réseaux sociaux professionnels, ou annonceurs non spécialisés dans l’emploi.
Les offres transmises doivent au moins respecter les cinq critères d’annonce légaux obligatoires : métier, lieu de travail,
descriptif, type de contrat, expérience requise.
Pôle emploi vérifie la légalité et la fraîcheur des offres transmises par les partenaires et supprime les doublons avec les offres
qui ont été déposées chez lui ou chez plusieurs partenaires. Enfin, Pôle emploi recodifie les métiers dans la nomenclature des
métiers et des emplois (ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois).
Avertissements :
• Par souci de lisibilité, les données « nombre » sont brutes et arrondies à la centaine.
• Pour un pourcentage de 1,5% en Provence-Alpes-Côte d’Azur sur l’exhaustivité de la base de données actuelle (2015), la
commune de l’établissement n’est pas renseignée, ce qui implique que la somme par département soit légèrement
inférieure au total région.
• La série des offres issues des partenaires de Pôle emploi a été modifiée à partir de la publication du quatrième trimestre
2018. Ce changement fait suite à une uniformisation des concepts statistiques depuis le début de la série ainsi qu’à une
meilleure prise en compte des doublons dans la chaîne de production. L’impact sur l’ensemble de la série est très faible
avant le quatrième trimestre 2017. De cette date au quatrième trimestre 2018, il est d’environ -7% par rapport à
l’ancienne série non modifiée.
Un nouvel outil de mise à disposition des données sur les offres d’emploi est désormais disponible. Il permet de créer des
requêtes et des visualisations personnalisées sur les offres par période, type de contrat, métier et région. Cet outil est
disponible à l’adresse suivante : http://statistiques.pole-emploi.org/offres/publication .
Retrouvez toutes nos publications régionales sur http://www.pole-emploi.org/regions/provence-alpes-cote-d-
azur/statistiques-analyses.html
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 11