75 factory est une startup factory qui lie les investisseurs avec les entrepreneurs de demain.
Notre différenciation repose sur notre pôle de création digitale. Nous fournirons aux porteurs de projets les ressources et outils nécessaires pour réaliser leurs idées digitales (applications, site internet et logiciel) en échange d’une part de leur capital.
Ces entrepreneurs ayant les idées de demain seront mis au contact d’un ou plusieurs des 75 associés partenaires qui seront les premiers à pouvoir investir sur les projets sélectionnés, dont peut-être vous.
Plus de 600m2 d’espace seront réservés pour du coworking et de l’hébergement de jeunes startups.
Plus grand concours d’innovation deep tech de France, le concours i-Lab vient de distinguer 64 lauréats parmi 383 candidatures. Parmi eux, 14 grands prix qui récompensent des projets s’inscrivant dans l’un des défis sociétaux de France Europe 2020. Découvrez-les !
Arbre à palabres #1 - Do things that don’t scaleFabernovel
Ce n’est un secret pour personne : le continent africain vit depuis quelques années un véritable boom de créativité et d’innovation. Un mouvement qui a vu naître des start-up telles que Optimetriks ou YellowRelay - dont nous rencontrerons les fondateurs - qui révolutionnent les usages d’un continent où l’on trouve plus de mobiles que d’habitants adultes. L’Afrique se transforme - à la vitesse des start-up !
Extrait Livre Blanc "L'Innovation au coeur des mutations de la gestion d'actifs"FINANCE INNOVATION
Cet ouvrage, le premier publié en France sur les leviers de l’innovation dans la gestion d’actifs, développe 8 axes stratégiques pour conforter la position internationale de l’industrie française de gestion : Développement de l’épargne longue, Promotion de l’investissement socialement responsable, Nouveaux canaux de Distribution des produits de gestion, Renforcement de la Gestion des risques, Renforcement de l’Analyse buy side, Valorisation complexe, Incubation des sociétés de gestion et promotion des nouveaux talents de la gestion, Impact du Digital.
Contact : maximilien.nayaradou@finance-innovation.org
Partage et témoignages d'entrepreneurs et de start-up : EdTech, FinTech, MedTech, Luxe.
Les start-up | entrepreneurs | business présents dans le cahier
Askeet.io | Stanislas Miquel | Plateforme d'échange de leads
D'Estrëe | Laëtitia Lumbroso-Revenu | Maison de couture
Iktos | Yann Gaston-Mathé | IA au service de la pharma
Kokoroe | Elise Covilette | Plateforme de contenu pédagogique
La Formation Pour Tous | Jean-Paul Debeuret | Mobile learning pour les entreprises
Learn Assembly | Antoine Amiel | MOOC d'entreprises
Livsty | Grégoire Berger | Viager digital
Maison Z | Matthieu Zeilas | Luxe et innovations technologiques
Merci Docteur | Charlotte Lajoux | Lutte contre les déserts médicaux
Promis | Antoine Jenoudet | Plateforme de produits d'assurance
The Mooc Agency | Paul Farnet | Accompagnateur des organismes de formation
Tilkal | Matthieu Hug | Blockchain pour la supply chain
Vegg'up | Robin Lietar | App de recettes végétariennes et vegan
Altaide Conférence "Impact du digital sur les entreprises" 0116ALTAIDE
Face à la montée de "l'uberisation" "Airbnbisation" de la société pourquoi les entreprises passe au digital / e-commerce. Quels sont en 2016 les facteurs clés ? Comment optimiser son organisation pour intégrer la culture digitale ?
Plus grand concours d’innovation deep tech de France, le concours i-Lab vient de distinguer 64 lauréats parmi 383 candidatures. Parmi eux, 14 grands prix qui récompensent des projets s’inscrivant dans l’un des défis sociétaux de France Europe 2020. Découvrez-les !
Arbre à palabres #1 - Do things that don’t scaleFabernovel
Ce n’est un secret pour personne : le continent africain vit depuis quelques années un véritable boom de créativité et d’innovation. Un mouvement qui a vu naître des start-up telles que Optimetriks ou YellowRelay - dont nous rencontrerons les fondateurs - qui révolutionnent les usages d’un continent où l’on trouve plus de mobiles que d’habitants adultes. L’Afrique se transforme - à la vitesse des start-up !
Extrait Livre Blanc "L'Innovation au coeur des mutations de la gestion d'actifs"FINANCE INNOVATION
Cet ouvrage, le premier publié en France sur les leviers de l’innovation dans la gestion d’actifs, développe 8 axes stratégiques pour conforter la position internationale de l’industrie française de gestion : Développement de l’épargne longue, Promotion de l’investissement socialement responsable, Nouveaux canaux de Distribution des produits de gestion, Renforcement de la Gestion des risques, Renforcement de l’Analyse buy side, Valorisation complexe, Incubation des sociétés de gestion et promotion des nouveaux talents de la gestion, Impact du Digital.
Contact : maximilien.nayaradou@finance-innovation.org
Partage et témoignages d'entrepreneurs et de start-up : EdTech, FinTech, MedTech, Luxe.
Les start-up | entrepreneurs | business présents dans le cahier
Askeet.io | Stanislas Miquel | Plateforme d'échange de leads
D'Estrëe | Laëtitia Lumbroso-Revenu | Maison de couture
Iktos | Yann Gaston-Mathé | IA au service de la pharma
Kokoroe | Elise Covilette | Plateforme de contenu pédagogique
La Formation Pour Tous | Jean-Paul Debeuret | Mobile learning pour les entreprises
Learn Assembly | Antoine Amiel | MOOC d'entreprises
Livsty | Grégoire Berger | Viager digital
Maison Z | Matthieu Zeilas | Luxe et innovations technologiques
Merci Docteur | Charlotte Lajoux | Lutte contre les déserts médicaux
Promis | Antoine Jenoudet | Plateforme de produits d'assurance
The Mooc Agency | Paul Farnet | Accompagnateur des organismes de formation
Tilkal | Matthieu Hug | Blockchain pour la supply chain
Vegg'up | Robin Lietar | App de recettes végétariennes et vegan
Altaide Conférence "Impact du digital sur les entreprises" 0116ALTAIDE
Face à la montée de "l'uberisation" "Airbnbisation" de la société pourquoi les entreprises passe au digital / e-commerce. Quels sont en 2016 les facteurs clés ? Comment optimiser son organisation pour intégrer la culture digitale ?
Bpifrance inno generation 3 : le programme completBpifrance
Retrouvez et téléchargez le programme complet de Bpifrance Inno Generation. Cette troisième édition se déroulera jeudi 12 octobre à l'AccorHotels Arena.
Vous n'êtes pas encore inscrits ? - Il n'est pas trop tard. Inscriptions obligatoires avant le 11 octobre.
http://bpifrance-inno-generation3.evenium.site/?sreg_Role__DEFAULT_=2045
HUBFORUM : 8 Tendances de la transformation digitale pour 2018 HUB INSTITUTE
Lors de la 8ème édition du HUB Forum en 2018 (www.hubforum.com/paris), Emmanuel Vivier, cofondateur du HUB Institute (www.hubinstitute.com) a présenté les 8 tendances à suivre en 2018 en matière de transformation digitale #transfonum
Bpifrance Le Lab - Infographie - Entreprendre dans les quartiersBpifrance
Après un premier travail d’évaluation réalisé par Bpifrance en 2015 sur son action dans les quartiers, Bpifrance Le Lab et Terra Nova ont voulu aller plus loin en 2016, afin de mieux comprendre la réalité économique de ces territoires, et des ZUS en particulier. Retrouvez les messages clés de cette étude en une infographie.
Livre blanc : modeles, data et algorithmes, les nouvelles frontieres du numér...Bpifrance
Comment les technologies mathématiques de modélisation, simulation et optimisation révolutionnent l'expérience client, la compétitivité et la croissance des PME
Découvrez ce livre blanc de Bpifrance publié à l'occasion de l'événement "Les PME à l'assaut du Big Data" du 03 novembre 2015.
Pour en savoir plus :
http://www.bpifrance.fr/Vivez-Bpifrance/Agenda/Les-PME-a-l-assaut-du-Big-Data-20406
La transformation digitale au service des TPE/PMEWiziShop
La transformation digitale impacte le quotidien des entreprises. Les enjeux de cette mutation sont primordiaux et la mutation indispensable. Afin de recréer du lien avec les clients et consommateurs, les entreprises doivent saisir cette opportunité. Néanmoins, chacune d'elles doit prendre en compte les risques liés à ces modifications pour s'assurer une transformation digitale efficace.
Lead generation B2B : Les nouveaux outils pour booster vos ventes :
Maitriser les meilleurs techniques de lead generation via le web, trouver des prospects quand on en trouve plus, Inbound Marketing, outband Marketing, Retargeting et Marketing Automation,
Etude UX Design - Economie du partage et Financement CollaboratifYann Le Beux
Premiers éléments de l'étude UX Design de YUX Dakar sur l'économie de partage au Sénégal avec un focus spécifique sur le financement participatif. Vous y trouverez le détails de personas ainsi que des propositions de concepts innovants.
Contactez nous à hello@yuxdakar.com si besoin de plus d'informations !
L'Humanisme ou les crises. St-Foy-la-Grande A-Y Portnoff 11 04 2015 André-Yves Portnoff
L'exemple de Venise devenue à la fin du XVème la Sillicon Valley mondiale du livre, valorisant une invention allemande, nous interpelle: c'est parce que des dirigeants politiques et des entrepreneurs étaient amoureux de liberté, tolérants, accueillants pour les étrangers, cultivés et respectueux des créatifs littéraires, artistiques et techniques, que cet essor économique a été possible. Sommes nous une terre accueillante pour les étrangers, défendant la pensée libre?tolérante pour les « différents »? favorisant les collaborations en réseaux?
Dans le territoire et avec les autres territoires?
Favorisant culture, création, entreprenariat?
L’Etat, l’Administration, l’Ecole, les « élites » favorisent-ils ces attitudes?
Est-ce le Sens de nos procédures, règles, organisations?
Interpellons-tous nos dirigeants actuels et agissons nous-même dans ce sens. Aux actes, citoyens! Et halte aux porteurs de haine et aux éternels "C'est la faute des autres, des étrangers!"
Découvrez « Gfi News », le magazine institutionnel de Gfi Informatique à destination de notre écosystème et de nos collaborateurs.
Au sommaire :
- Big Data
- Testing
- Aérospace
- Innovation
Le HUBFORUM Paris 2017 a réuni pendant deux jours plus de 3 000
participants autour du thème «Accelerate ! ». Le premier temps de la
transformation numérique des grands groupes, celui du réveil collectif, des
POCs et de la communication institutionnelle doit laisser place au deuxième
temps, celui de l’accélération, de l’industrialisation, du passage à l’ère de la
normalisation et du passage à l’échelle des nouveaux modèles d’affaires.
100 intervenants ont partagé leurs expériences, leurs conseils avisés, leurs
réussites et leurs difficultés afin d’aider les entreprises à aborder 2018 avec
sérénité, inspiration et créativité.
Retrouvez dans ce rapport les moments clés des quatre sessions du
HUBFORUM Paris 2017.
Presentation du cabinet de Talent Management, Eureka Time, Paris Lucile Merra
Eureka Time est un cabinet de conseil et de formations dédié au talent management. Notre mission : accompagner les talents et les transformations au travail.
Nos services s'adressent aux entreprises et aux particuliers.
Nous réalisons des missions de conseil, d'études et de formations.
- Elaboration de plateforme de marque,
- Raison d'être, valeurs et culture d'entreprise,
- Stratégie et communication RSE
- Développement de la marque employeur,
- Programme d'onboarding,
- Programme QVT,
- Communication RH : diversité, change management,
- Engagement et satisfaction des employés.
Nos clients sont des entreprises, des entrepreneurs et des particuliers.
Nous proposons
- des bilans de compétences,
- des parcours de coaching professionnel,
- des formations à la création d'entreprise.
Visitez notre site : https://eureka-time.com/
et prenez-rendez-vous pour faire connaissance : https://meet.brevo.com/eureka-time/visioconference-avec-lucile-merra
Under The Eye est une publication qui traite un sujet d’actualité appelé à avoir des répercussions sur nos marchés immobiliers. Le coworking est le sujet du dernier numéro.
NOZW Consulting maakt marketing consultancy graag zo concreet mogelijk. Zowel qua werkwijze als aanbod. Daarom hebben wij een marketing menukaart opgesteld. Hierin vindt u diverse marketingdiensten die we tegen een vast tarief aanbieden. Wij zijn de eersten die dit binnen onze branche doen!
Bpifrance inno generation 3 : le programme completBpifrance
Retrouvez et téléchargez le programme complet de Bpifrance Inno Generation. Cette troisième édition se déroulera jeudi 12 octobre à l'AccorHotels Arena.
Vous n'êtes pas encore inscrits ? - Il n'est pas trop tard. Inscriptions obligatoires avant le 11 octobre.
http://bpifrance-inno-generation3.evenium.site/?sreg_Role__DEFAULT_=2045
HUBFORUM : 8 Tendances de la transformation digitale pour 2018 HUB INSTITUTE
Lors de la 8ème édition du HUB Forum en 2018 (www.hubforum.com/paris), Emmanuel Vivier, cofondateur du HUB Institute (www.hubinstitute.com) a présenté les 8 tendances à suivre en 2018 en matière de transformation digitale #transfonum
Bpifrance Le Lab - Infographie - Entreprendre dans les quartiersBpifrance
Après un premier travail d’évaluation réalisé par Bpifrance en 2015 sur son action dans les quartiers, Bpifrance Le Lab et Terra Nova ont voulu aller plus loin en 2016, afin de mieux comprendre la réalité économique de ces territoires, et des ZUS en particulier. Retrouvez les messages clés de cette étude en une infographie.
Livre blanc : modeles, data et algorithmes, les nouvelles frontieres du numér...Bpifrance
Comment les technologies mathématiques de modélisation, simulation et optimisation révolutionnent l'expérience client, la compétitivité et la croissance des PME
Découvrez ce livre blanc de Bpifrance publié à l'occasion de l'événement "Les PME à l'assaut du Big Data" du 03 novembre 2015.
Pour en savoir plus :
http://www.bpifrance.fr/Vivez-Bpifrance/Agenda/Les-PME-a-l-assaut-du-Big-Data-20406
La transformation digitale au service des TPE/PMEWiziShop
La transformation digitale impacte le quotidien des entreprises. Les enjeux de cette mutation sont primordiaux et la mutation indispensable. Afin de recréer du lien avec les clients et consommateurs, les entreprises doivent saisir cette opportunité. Néanmoins, chacune d'elles doit prendre en compte les risques liés à ces modifications pour s'assurer une transformation digitale efficace.
Lead generation B2B : Les nouveaux outils pour booster vos ventes :
Maitriser les meilleurs techniques de lead generation via le web, trouver des prospects quand on en trouve plus, Inbound Marketing, outband Marketing, Retargeting et Marketing Automation,
Etude UX Design - Economie du partage et Financement CollaboratifYann Le Beux
Premiers éléments de l'étude UX Design de YUX Dakar sur l'économie de partage au Sénégal avec un focus spécifique sur le financement participatif. Vous y trouverez le détails de personas ainsi que des propositions de concepts innovants.
Contactez nous à hello@yuxdakar.com si besoin de plus d'informations !
L'Humanisme ou les crises. St-Foy-la-Grande A-Y Portnoff 11 04 2015 André-Yves Portnoff
L'exemple de Venise devenue à la fin du XVème la Sillicon Valley mondiale du livre, valorisant une invention allemande, nous interpelle: c'est parce que des dirigeants politiques et des entrepreneurs étaient amoureux de liberté, tolérants, accueillants pour les étrangers, cultivés et respectueux des créatifs littéraires, artistiques et techniques, que cet essor économique a été possible. Sommes nous une terre accueillante pour les étrangers, défendant la pensée libre?tolérante pour les « différents »? favorisant les collaborations en réseaux?
Dans le territoire et avec les autres territoires?
Favorisant culture, création, entreprenariat?
L’Etat, l’Administration, l’Ecole, les « élites » favorisent-ils ces attitudes?
Est-ce le Sens de nos procédures, règles, organisations?
Interpellons-tous nos dirigeants actuels et agissons nous-même dans ce sens. Aux actes, citoyens! Et halte aux porteurs de haine et aux éternels "C'est la faute des autres, des étrangers!"
Découvrez « Gfi News », le magazine institutionnel de Gfi Informatique à destination de notre écosystème et de nos collaborateurs.
Au sommaire :
- Big Data
- Testing
- Aérospace
- Innovation
Le HUBFORUM Paris 2017 a réuni pendant deux jours plus de 3 000
participants autour du thème «Accelerate ! ». Le premier temps de la
transformation numérique des grands groupes, celui du réveil collectif, des
POCs et de la communication institutionnelle doit laisser place au deuxième
temps, celui de l’accélération, de l’industrialisation, du passage à l’ère de la
normalisation et du passage à l’échelle des nouveaux modèles d’affaires.
100 intervenants ont partagé leurs expériences, leurs conseils avisés, leurs
réussites et leurs difficultés afin d’aider les entreprises à aborder 2018 avec
sérénité, inspiration et créativité.
Retrouvez dans ce rapport les moments clés des quatre sessions du
HUBFORUM Paris 2017.
Presentation du cabinet de Talent Management, Eureka Time, Paris Lucile Merra
Eureka Time est un cabinet de conseil et de formations dédié au talent management. Notre mission : accompagner les talents et les transformations au travail.
Nos services s'adressent aux entreprises et aux particuliers.
Nous réalisons des missions de conseil, d'études et de formations.
- Elaboration de plateforme de marque,
- Raison d'être, valeurs et culture d'entreprise,
- Stratégie et communication RSE
- Développement de la marque employeur,
- Programme d'onboarding,
- Programme QVT,
- Communication RH : diversité, change management,
- Engagement et satisfaction des employés.
Nos clients sont des entreprises, des entrepreneurs et des particuliers.
Nous proposons
- des bilans de compétences,
- des parcours de coaching professionnel,
- des formations à la création d'entreprise.
Visitez notre site : https://eureka-time.com/
et prenez-rendez-vous pour faire connaissance : https://meet.brevo.com/eureka-time/visioconference-avec-lucile-merra
Under The Eye est une publication qui traite un sujet d’actualité appelé à avoir des répercussions sur nos marchés immobiliers. Le coworking est le sujet du dernier numéro.
NOZW Consulting maakt marketing consultancy graag zo concreet mogelijk. Zowel qua werkwijze als aanbod. Daarom hebben wij een marketing menukaart opgesteld. Hierin vindt u diverse marketingdiensten die we tegen een vast tarief aanbieden. Wij zijn de eersten die dit binnen onze branche doen!
Oscillator is a mechanical or electronic device works on the principle of oscillation i.e. a periodic fluctuation between two things based on changes in energy. It is of two types; linear or Harmonic oscillator and Relaxation or non linear oscillator.Oscillator is a mechanical or electronic device works on the principle of oscillation i.e. a periodic fluctuation between two things based on changes in energy.
Session "Contractualisation Agile, replacer la valeur au centre du contrat"
Cette session vous présente comment utiliser le pilotage par la valeur comme pivot de la relation métier / IT aux niveaux portefeuille, programme et équipe et comment la valeur devient le pivot de la relation client / fournisseur avec un contrat agile.
Agile Tour Rennes 2014
Eléonore VARET & Sébastien DELAYRE
Oscillator is a mechanical or electronic device works on the principle of oscillation i.e. a periodic fluctuation between two things based on changes in energy. It is of two types; linear oscillators and non linear oscillators. The wave shape and amplitude are determined by the design of the oscillator circuit and choice of component values.
This seminar-workshop was developed at the request of Ephesians Publishing Inc. for the Holy Angel School of Caloocan teacher training series for primary school, intermediate and high school teachers. This was conducted on June 3, 2013.
« Levées de fonds, mode d’emploi », pour tout savoir sur comment mener à bien un tour de table. Vous pourrez y retrouver notamment des témoignages de chefs d’entreprise qui vous livrent leurs précieux conseils …
Panorama des candidats start-up de l'édition 2015 du Prix de l'Entrepreneur d...EY
L’édition 2015 du Prix de l’Entrepreneur de l’Année a rassemblé 182 candidats start-up, fers-de-lance de l’économie dans leur région ou jeunes pousses innovantes. Ce prix permet de mettre en lumière les parcours remarquables et l’envie d’entreprendre des hommes et des femmes qui innovent et créent de l’emploi en France et à l’étranger.
Hypercroissance, international, disruption : voici les principales caractéristiques des start-up qui brillent aujourd’hui.
Plus d'informations sur le Prix de l'Entrepreneur de l'Année : ey.com/FR/EOY
Brief de la conférence NumNow 3 dont l'objectif est de définir ce qui permettrait à la France d'être en pointe dans le développement des startups du numérique à l'instar des pays comme les Etat-Unis et l'Angleterre.
Cahier annuel des entrepreneurs - année 2021 - Quatrième édition
Entretiens avec des entrepreneurs sur leur aventure de création d'entreprise et de startup, avec des articles :
Christophe Le Houédec / François Misslin Ayolab : fournir de la donnée aux marques pour améliorer leurs ventes en ligne
Matthieu Ballester Nannybag : la consigne accessible et connectée
Manon Fargelat Meanwhile : la market place qui promeut la consommation responsable
Marion Peret Dipongo : l’application qui fait quitter les écrans !
François-Xavier Goemaere SkyBoy : une nouvelle expérience de la réalité augmentée
Matthieu Chabeaud Chattez avec vos données avec askR
Clothilde Perez Une transition écologique sur-mesure
Sophie Comte Chut ! au digital, l’aventure entrepreneuriale
Ilan Kaddouch Comment Ilan veut révolutionner le son avec la startup Akoustic Arts
Aurélien Tardieu Greenmove repense nos usages de mobilité : « saisissez l’occasion de passer à l’électrique »
Timothée Le Quesne Les chargeurs ne sont plus que des objets vintage avec Energysquare
Laurent Le Breton Eegle : Data, territoires et entrepreneuriat
Bpifrance Le Lab - Disrupter la banque pour la sauverBpifrance
Nouveaux entrants numériques sur les marchés financiers, les Fintech ont réussi en quelques années à s'imposer auprès des banques. Entre compétition et coopération, elles poussent les banques à se transformer par la « coopétition » ! Par une approche client radicalement différentes, elles bousculent les acteurs traditionnels et imposent de nouveaux standards bancaires en offrant à leurs clients des solutions alternatives moins coûteuses et plus personnalisées. Mais toutes les Fintech ne sont pas disruptives. Beaucoup d’entre elles proposent également des services à destination des banques pour les accompagner dans leur processus de transformation digitale. Face à la montée en puissance des GAFA et de leurs équivalents chinois, quelle place pour les Fintech dans la finance? Découvrez la nouvelle étude de Bpifrance Le Lab.
FinTech & Marketing : Comment le secteur bancaire a t-il été contraint d'opte...EuraTechnologies
À l'occasion de mon master en marketing digital (MBA DMB), je vous propose de découvre mes recherches sur le marketing et les Fintech.
Découvrez comment les banques ont du s'adapter aux changements financiers avec l'arrivée des startups de la finance, flexibles et conscientes des besoins et demandes de leurs utilisateurs.
Parcourez également dans ce rapport les différences entre les cultures : L'Europe et la RGPD, le développement rapide des banques mobiles et du mobile first sur le continent africain ou encore la frénésie autour des innovations FinTech en Chine et en Inde.
Face à ces nouveaux enjeux, comment réagissent les banques et quelles évolutions sont possibles ?
Retrouvez les interviews de Adelin Pyfferoën, responsable Social Media & Brand Content influence chez Ma French Bank, la banque mobile fraîchement arrivée sur le marché bancaire française ; et celle de Julien Trucy, startup manager de FALC, l'incubateur FinTech, AssurTech, LegalTech & Cybersécurité à EuraTechnlologies, incubateur de startups, qui côtoie chaque jour les pépites de la finance et de la tech.
Contactez moi pour échanger : juliette.begue@gmail.com
Twitter : @JulietteBegue_
#MBADMB #Fintech #Marketing #WebMarketing #Finance #banques #EuraTechnologies #MaFrenchBank
Webographie et bibliographie en annexe de ce rapport.
Partie rapport de stage confidentielle
Le Club: une Couveuse, un incubateur,une communauté pour des #Startuppeuses #TECH4GOOD!
Accompagner entre 0 à 5 ans (et+) parce que les projets à impact sont longs à émerger avec le Club Génération #Startuppeuse and Wo/Men experts.
En mode numérique sur Wirate, plateforme de #crowdrating où les projets sont évalués. Une #startuppeuse teste son concept, demande conseil aux Experts/es, en mode public ou privé.
« In Real Life », Ateliers techniques et coaching , entraide entre elles au sein d’un réseau solidaire, coaching, revues corporate, expertises sur tous sujets, évènements partenaires.
Soyons tenaces, bienveillant/es et professionnel/les ensemble pour ELLES!
Cartographie des talents managers chez TNT Express France
Addictions en entreprise, comment lutter ?
Découvrez le prix IRH de l'année
Je veux vendre mieux, par Sylvain Tillon
Comment optimiser votre prospection ?
L’actualité de l'équipe APOSTROF : arrivée de Manon & Lucile
La start-up toulousaine Unitag, éditrice d’une plateforme de marketing mobile à destination des professionnels, vient de réaliser sa première levée de Fonds, afin d’accompagner sa croissance. Membre du Cluster DigitalPlace, c’est auprès du Fonds d’amorçage DP Invest (17 % de la levée de Fonds) et de Capitole Angels (83 %) que cette pépite TIC a levé 230 000 €.
DP Invest et Capitole Angels poursuivent ainsi ensemble leurs investissements dans le marché particulièrement actif du mobile.
(Fr) Revue de presse 2016 - SmartviserKarine Corre
- Relations presse -
Découvrez l'évolution de l'entreprise rennaise Smartviser, de sa création en 2014 jusqu'à la concrétisation de son premier client à l'international.
Nous restons disponibles pour toute demande d'interview.
- Press relations -
Through French articles, discover how Smartviser has evolved since its creation in 2014 to its first international customer.
We stay available for any interview request.
Magazine "Entreprise du Futur" 2016 1ère édition 2016 - LiteVisiativ
Créé pour la première édition du "Entreprise du Futur" de Up numérique et organisé par Visiativ.
Ce livret a été conçu pour aider les dirigeants à conduire la Transformation Numérique de leur entreprise. Chaque partie peut se parcourir séparément, sans ordre de lecture, au fur et à mesure de vos besoins et de vos questionnements.
Visiativ œuvre au quotidien pour permettre aux dirigeants d’entreprises de mieux appréhender les multiples visages que revêt la transformation numérique. Convaincus que les technologies associées à cette transformation sont des moyens et en aucun cas une fin, notre volonté est d’accompagner les dirigeants et leurs équipes dans ce contexte qui ouvre de multiples opportunités de développement.
Éditeur de plateformes web collaboratives et intégrateur de solutions logicielles, Visiativ accompagne depuis 30 ans les entreprises dans leur transformation digitale. En s’appuyant sur un effectif de 600 collaborateurs répartis en France, en Suisse et au Maroc, Visiativ propose des solutions innovantes et pragmatiques permettant aux organisations d’améliorer significativement leur profitabilité et leur croissance, grâce à une plus grande mobilisation de leur capital humain et une ouverture de l’entreprise avec son écosystème.
1. Plan d’affaires pour la
création d’une startup factory:
Adrien LONG
Août 2015
Réalisé dans le cadre du mémoire de Master 2 Management stratégique
et entrepreneuriat à l’Université Paris 2 - Panthéon ASSAS
Professeur directeur de mémoire: Jean-Christophe PIC
2. EXECUTIVE SUMMARY
Le marché
9700 entreprises ont été créées en mai 2015 en Ile-de-France, parmi elles il s’agit
d’entrepreneurs qui tentent leur chance dans le digital.
Non seulement les ventes de smartphones sont passées de 1 à 18 millions d’unités
vendues de 2008 à 2014, mais on remarque que les investisseurs aussi ont décidés de
suivre le pas. C’est environ 525 millions d’euros qui ont été investis au second semestre
2014 contre 421 millions au premier semestre 2013 en capital risque.
C’est sur ces tendances que nous surfons, voici le concept.
Le Concept
75 factory est une startup factory qui lie les investisseurs avec les entrepreneurs de
demain. Ce concept, déjà développé dans quelques structures d’accompagnement, a été
revisité. Notre différenciation repose sur notre pôle de création digitale. Nous fournirons
aux porteurs de projets (les gens qui ont les idées) les ressources et outils nécessaires
pour réaliser leurs support digitaux (applications, site internet et logiciel) en échange d’une
part de leur capital.
Ces entrepreneurs, que nous sélectionnons rigoureusement seront mis au contact d’un ou
plusieurs des 75 associés partenaires de notre factory qui seront les premiers à pouvoir
investir sur les projets sélectionnés.
La réalisation
Plusieurs services sont proposés :
-L’accompagnement de projets digitaux avec notre équipe de réalisation. Nous
sélectionnons les 4 projets les plus prometteurs par an
-L’hébergement dans nos 600m2 en location en coworking ou en espace clos
-La formation grâce à nos développeurs qualifiés
sur2 41
3. Comment nous captons la valeur créée :
-Nous prenons une part au capital des startups pour lesquels nous réalisons les supports
-Nous louons les espaces de travail et les salles de réunion
-Nous facturons les formations aux individuels et entreprises
Pourquoi ça marchera ?
En plus de notre apport innovant de création digitale, les entrepreneurs cherchent à se
créer un réseau au sein des structures d’accompagnement.
75 factory c’est 75 investisseurs partenaires qui sont prévenus au plus tôt dès qu’un projet
semble prometteur et si son idée plait, l’entrepreneur se verra ouvrir une porte vers un
réseau d’investisseurs et de professionnels du domaine dans lequel il se lance.
Prévisions financières
Nous prévoyons un résultat net dès la 3ème année de 230.000€ qui sera plus que doublé
la 5ème année. La structure de nos revenus est divisée en 3 pôles (hébergement,
formation et prise de participation) ce qui permet de limiter les risques. Nos coûts
principaux sont la location du local ainsi que les charges de personnel.
Le montage financier du projet ne présente que peu de risques étant donné que nous
sommes sur des marchés porteurs, cependant nous prévoyons d’injecter une forte somme
d’argent dès le début d’activité pour palier à d’éventuels problèmes de trésorerie qui sont
liés au décalage entre la réalisation des prestations digitales et les revenus sur les
participations dans les startups.
L’investissement personnel de départ este 200.000€ et l’investissement bancaire de
750.000€. Etant donné la nature de notre activité de soutient aux jeunes entreprises et le
nombre de postes (5) que nous comptons créer dès la première année, nous espérons
toucher un prêt d’honneur réseau entreprendre de 80.000€.
sur3 41
4. Sommaire
Résumé p.5
Quel besoin et quel marché ? p.6
La création d’entreprises en Ile-de-France p.6
Le digital, un secteur en expansion qui attire les investisseurs p.6
L’hébergement de jeunes entreprises p.10
La formation et la prestation digitale p.10
Typologie de clients p.11
Les concurrents p.11
L’équipe p.13
Aubrey Mnisi p.14
Adrien Long P.15
Le projet p.16
L’intro p.16
Le coeur de métier p.16
L’hébergement p.18
La formation p.18
Le lieu p.19
La démarche commerciale p.20
Espace de création digitale p.20
Formation p.23
Contact avec les investisseurs partenaires p.23
Location d’espace p.24
Les chiffres p.26
Scénario réaliste p.26
Scénario pessimiste p.29
L’analyse financière p.32
Annexes p.33
sur4 41
5. RÉSUMÉ
75 factory est une startup factory qui lie les investisseurs avec les entrepreneurs de
demain.
Notre différenciation repose sur notre pôle de création digitale. Nous fournirons aux
porteurs de projets les ressources et outils nécessaires pour réaliser leurs idées digitales
(applications, site internet et logiciel) en échange d’une part de leur capital.
Ces entrepreneurs ayant les idées de demain seront mis au contact d’un ou plusieurs des
75 associés partenaires qui seront les premiers à pouvoir investir sur les projets
sélectionnés, dont peut-être vous.
Plus de 600m2 d’espace seront réservés pour du coworking et de l’hébergement de
jeunes startups.
Auteur et contact:
Adrien LONG
adrien.long@ieseg.fr
+33 6 76 31 12 45
sur5 41
6. QUEL BESOIN ET QUEL MARCHÉ ?
La création d’entreprises en Ile-de-France
A Paris en mai 2015, 3300 entreprises ont été créées et 9700 en Ile-de-France.
Parmi les entreprises créées, on trouve des projets commerciaux qui nécessitent des
locaux dans des lieux passants et qui s’installent sur un marché concurrentiel pour réaliser
une activité connue, nous pouvons par exemple citer les boulangeries, les restaurants, la
vente de vêtements etc… Il existe une deuxième vagues d’entreprises plus innovantes qui
ne savent pas comment réaliser leur projet, ou pour lesquelles il manque des ressources
telles que des fonds, du savoir-faire ou un accompagnement au sens plus large. Ces
projets proviennent soit de l’université ou d’écoles et sont portés par des chercheurs ou
étudiants, soit ils proviennent d’individuels ayant croisé une idée et un savoir-faire ou un
plan d’action.
Cette deuxième vague d’entreprises se redirige aujourd’hui en partie vers des structures
pouvant fournir un accompagnement soit pour bénéficier d’un hébergement soit pour avoir
accès à un réseau ou à des investisseurs.
Le digital, un secteur en expansion qui attire les investisseurs
Y Combinator, l’entreprise américaine emblématique du financement de startups a investi
depuis 2005 dans presque 1000 jeunes entreprises dans tous les secteurs, cependant les
plus gros succès restent jusqu’à présent ceux du secteur digital : DropBox, AirBnb,
Coincase, Stripe…
Ces projets se prêtent particulièrement bien à l’accompagnement, souvent portés par des
entrepreneurs ou développeurs de la génération Y, ils sont à la recherche de la connexion
à un réseau d’investisseurs pour lancer leur service. Nous avons tendance à parler des
Etats-Unis lorsqu’il s’agit d’investir dans des projets innovants à fort risque et à fort
potentiel, il est vrai qu’en France les investisseurs restent frileux lorsqu’il s’agit d’investir à
risque, cependant, comme dans de nombreux secteurs de l’économie les français finissent
par suivre les tendances américaines, la preuve en quelques chiffres :
sur6 41
7. • Selon l’indicateur Chausson France, au second semestre 2014, 404 sociétés ont été
financées par des fonds d’investissement pour un total de 524 millions d’euros investis
en métropole.
• Parmi ces startups financées, 24% sont dans le domaine de l’internet et de l’e-
commerce, 12% dans les logiciels et 3% dans les télécommunications. A l’instar de la
santé, le numérique est un domaine qui attire les investisseurs par sa possibilité de
retours sur investissements rapide.
Le financement en capital risque est un type de financement qui correspond aux besoins
du secteur digital car ses projets nécessitent souvent des investissements conséquents
pour permettre une croissance rapide. Aujourd’hui il existe un nombre incalculables de
projets du numérique se basant sur des idées révolutionnaires, le plus grand challenge
restant pour ces créateurs de nouveaux services d’être reconnus et utilisés par tous pour
réaliser des revenus.
Si Blablacar n’était utilisé que par 10 000 utilisateurs par mois, le projet ne durerait que
quelques mois, ces nouveaux modèles d’affaires du numérique ont une valeur
exponentielle en fonction du nombre d’utilisateurs, nous pouvons citer Facebook, Airbnb,
Tinder et bien d’autres… Les clés de la réussite passent par une forte communication et
une levée de fonds qui permettent à ce type d’entreprises de devenir pérennes.
Cependant il ne faut pas oublier la raison de tels succès, si aujourd’hui on peut voir des
entreprises à succès comme Facebook être côtés en bourse, c’est seulement grâce aux
technologies numériques largement adoptées dans les pays développées et en forte
expansion dans les pays en développement. En France les ventes de smartphones et de
tablettes tactiles sont en croissance depuis leur apparition avec une légère diminution du
taux de croissance des ventes ces dernières années du à un taux d’adoption qui devient
très élevé. Regardez autour de vous, combien de personnes n’utilisent pas de
smartphones tablettes ? Même les grands-parents s’y mettent…
sur7 41
8. Les startups du numérique grand public telles que citées ci-dessus ne sont qu’une partie
de l’iceberg. Les grandes tendances du numérique se retrouvent notamment dans le
Cloud Computing. Orange et SFR sont les deux fournisseurs principaux de solutions
Cloud en France pour le grand public, cependant de nombreuses entreprises plus petites
proposent des services très innovants telles que Lima qui propose un service de cloud
personnel à installer chez soit.
Concernant le Cloud pour le SaaS, Outscale l’entreprise française de référence pour les
professionnels propose un programme d’accélération de startups depuis peu : Scaledome,
qui accélérera à termes douze startups de services en SaaS par an.
sur8 41
9. En France les ventes de smartphones et de tablettes sont en augmentation depuis leur
apparition. Il existe un marché croissant pour la distribution d’applications et de solutions
mobiles, en moyenne un français possède plus de 30 applications sur son smartphone, ce
qui se traduit par une forte augmentation du nombre de startups qui réalisent leurs activité
dans le numérique. A Agoranov par exemple, 37% des projets incubés font partie du
secteur numérique. En 2013, 40 milliards d’applications étaient téléchargés sur l’App Store
d’Apple et 25 milliards sur Google Play.
En moyenne, les utilisateurs de l’App Store dépensent un peu plus de 3 euros par mois
pour des applications, et 5 euros par mois sur Google Play.
Plus de détails sur le marché sont disponibles en annexe 1.
sur9 41
10. L’hébergement de jeunes entreprises
Parallèlement de notre activité principale de startup factory, nous fournirons également
des services d’hébergement pour jeunes entreprises de type coworking space ou
pépinière d’entreprises. Cette branche d’activité est florissante à Paris, de nombreuses
structures existent notamment privées telles que la pépinière 27 ou Greenspace (espaces
coworking). La rencontre avec les responsables des deux espaces nous ont permis de
savoir que la demande d’hébergement excelle largement l’offre. La pépinière 27 est
remplie à 100% du temps, elle reçoit une trentaine de demandes de dossiers d’inscription
par mois et une dizaine de dossiers complétés. Il n’y a aucun temps de latence lorsqu’une
startup décide de quitter l’espace avant qu’une autre la remplace. Greenspace est rempli à
plus de 100% pendant l’été, par expérience le taux de remplissage peut être légèrement
surbooké sans qu’il n’y ait de congestion de l’espace.
Ce constat est le même dans les accélérateurs comme Numa et 50 Partners, qui ne
sélectionnent qu’une petite partie de toutes les demandes de participation à leur
programme.
La formation et la prestation
digitale
Les services de création digitale seront
eux aussi proposés à l’extérieur, il y a une
forte demande, rien que dans le monde
des jeunes entreprises pour ces services.
La preuve en est sur le site angel.co
(capture d’écran de droite), qui est
spécialiséé dans les petites annonces pour
startups innovantes, une simple recherche
sur le site montre que plus de 740 startups
sont à la recherche de services de
développement informatique en Europe
Occidentale.
sur10 41
11. Typologie de clients
Dans les incubateurs publiques par comparaison, nous trouvons 41% des porteurs de
projets qui proviennent d’établissements d’enseignement supérieur, 23% proviennent
d’organismes de recherche, et on y trouve également 24% de salariés d’entreprises et 7%
de chômeurs. Ils ont entre 25 et 35 ans pour 46% d’entre eux et entre 36 et 45 ans pour
32% d’entre eux. Dans les projets incubés, 30% d’entre eux seront arrêtés, 50%
deviendront des entreprises à croissance modérée et 20% à croissance forte. Chez Numa,
c’est 90% des projets qui sont toujours en activité alors que leur programme d’accélération
existe depuis 6 ans.
Notre clientèle sera composée d’entrepreneurs ou d’équipes entrepreneuriales qui ont des
besoins de développement d’application mobile et/ou de site internet dans le cadre de leur
activité. Cela peut-être une application qui sera commercialisée par exemple.
Il existe également tout un marché qui n’est pas directement visible par l’utilisateur
viserons notamment les projets qui ont des thématiques telles que le Cloud Computing,
marché en forte expansion, ainsi que les Big Data.
Les concurrents
Nous pouvons identifier plusieurs types de concurrents, les concurrents directs (startups
factory et accélérateurs) qui proposent sensiblement le même service que nous et pour
lesquels nous répondons avec une valeur ajoutée.
D’autre part les structures d’accompagnement (pépinières, incubateurs et espaces
coworking) se positionnent plus comme des concurrents indirects car nous fournissons
une partie de leur service mais nous ne visons pas la même clientèle. En effet, ces
structures n’investissent pas dans les projets mais fournissent un service
d’accompagnement et d’hébergement payant.
sur11 41
12. Le site StartupFactories.eu regroupe tous les programmes d’accélération et les Startup1
factory d’Europe. Voici les solutions disponibles en France (à noter que « Le Camping
correspond à la solution de l’accélérateur Numa):
Programme Location
Investment
amount
Length of
programme
Programme
status
Part au
capital
Le Camping
Paris
Paris
France
4,500 € 4 Months Open for
applications
3 %
Nextstars Paris
France
10,000 € 4 Months Open for
applications
5-20%
33entrepreneurs Bordeaux
France
15,000 € 3 Months Open for
applications
Le Camping
Toulouse
Toulouse
France
6 Months Round
completed
Disponible sur : http://www.startupfactories.eu/1
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13. L’ÉQUIPE
Aubrey Mnisi
Rôle dans la factory : Directeur Digital
Aubrey a une expérience dans 4 entreprises du secteur digital et a déjà créé trois
entreprises. Il excelle lorsqu’il s’agit d’organiser un projet digital, mais désire par dessus
tout s’orienter vers le management d’un équipe.
Aujourd’hui directeur et fondateur de Data-Set Connection qui travaille sur le
développement d’une application qui devrait révolutionner la manière de faire nos courses,
il connait très bien le monde digital. Aubrey prévoit le futur et voudrait se lancer dans
l’accompagnement.
Sa mission sera de manager l’équipe du pôle digital, et de participer à la sélection des
projets en faisant partie du comité de sélection.
Adrien LONG
Rôle dans la factory : Directeur Programme
Je travaille depuis 1 an à la SATT Lutech, au contact de l’écosystème de l’entreprise
innovante. J’y occupe un poste de chef de projet junior pour lequel j’ai analysé des
inventions technologiques en vue d’un potentiel investissement (projets allant jusqu’à
250.000 euros). Une partie de ces projets étaient reliés au digital avec la création de
logiciels ou d’applications.
Je suis également investisseur silencieux dans Dataset-Connection et me tient prêt pour le
début des opérations pour lancer des campagnes marketing en France.
Ma mission au sein de 75 factory sera de gérer les espaces, le personnel ainsi que de
sélectionner les projets entrants avec Aubrey et les investisseurs intéressés.
sur13 41
14. AUBREY MNISI
Experience
Founder
Data-Set Connection UG (haftungsbeschränkt) GmbH
September 2014 – Present (1 year 1 month)Hamburg Area, Germany
Software Consultant
be.as GmbH
August 2013 – Present (2 years 2 months)Pforzheim Area, Germany
• be.as Manufacturing implementation
• Project Management
• Business Process design
• Cost Accounting expert
• be.as Business Performance module expert
• be.as Manufacturing customisation using be.as script
• Crystal Reports • be.as Crystal Reports • SAP Crystal Reports
• Partner Training
• Customer Training
• be.as Support
• Software documentation
• SAP Consultant
Software Consultant
Bluekey
May 2011 – July 2013 (2 years 3 months)Cape Town Area, South Africa
• SAP Business One
• Ms SQL Server
• Crystal Reports
• Support
• System Configuration
• Ms SQL Server Migration
• Data Migration
• Ms SQL Server configuration
• Add-on installations, configurations and troubleshooting
• And a little bit of Boyum-IT and Coresystems Country Package
• Co-Founder and Director
sur14 41
+49 176 57864169
a.mnisi@datasetconnection.de
15. Adrien LONG
WORK EXPERIENCE:
EDUCATION:
EXPERIENCES & LANGUAGES:
FRENCH | Mother tongue ENGLISH | Work proficiency
SPANISH | Intermediary ITALIAN | Beginner
DUTCH | Beginner actively learning
2015: Business plan writing - Digital business incubator
2015: Involved in a company creation project - Silent investing till the beginning of operations in 2016
2014: Part of the 5 finalists out of 469 participants for the ADECCO’s challenge to work as the group’s president
assistant for a month. The selection process included interviews with the group’s directors, case studies and tests.
2014: Master Thesis « Are internationalization and diversity of the top management teams sources of innovation ? The
study of the french largest groups »
2011: Volunteering for 4L Trophy project - Transporting school material from Paris to Morocco with an old french car.
2014-2015
12 months
SATT LUTECH - Projet Manager
Setting-up investment programs for the IT & Engineering department :
• Technical and legal analysis (patents benchmark, finding applications for
technologies, legal analysis for transfer)
• Market analysis (Market size and growth, strategies to access the market)
• Innovative projects detection (laboratories, universities and open labs)
Paris
France
2013
6 months
MULTIPLE INCOME GENERATING STRATEGIES - Consultant
Social entrepreneurship for NICRO (NGO)
• Business plan writing (Market study, budget planning)
• Negotiation with suppliers
• Sales representative for early adopters
Regulations analysis & business development:
• Import/Export regulations and Southern-Africa country analysis
• Set-up of clients and suppliers relationship
Cape Town
South-Africa
2013
6 months
AIR FRANCE - External Consultant
Academic Project coordinated by the firm’s Strategic Director
• Market analysis (size, maturity, trends, customer profiles)
• Analysis of strategies adopted by the competitors
• Oral and written reporting with strategic recommandations
Lille
France
2015
1 year
Specialized Master
STRATEGIC MANAGEMENT & ENTREPRENEURSHIP
Assas university
Paris
France
2009-2014
5 years
Master
INTERNATIONAL BUSINESS & ECONOMIC STRATEGIES
IESEG School of Management
Lille
France
2011-2012
1 year
Eramus
THIRD YEAR BACHELOR
Reykjavik University
Reykjavik
Iceland
2009 BACCALAUREATE - Economic & Social
Lycée Saint-Vincent
Senlis
France
sur15 41
+ 33 (0) 6 76 31 12 45
adrien.long@ieseg.fr
French nationality
23 yo
16. LE PROJET
Intro
75 factory est basée sur le concept de la startup factory, nous proposons à des
entrepreneurs de leur fournir toutes les ressources nécessaires au développement de leur
idée en échange d’une partie de leur capital.
Parallèlement nous proposons de l’hébergement sur des petites surfaces à la manière
d’un espace coworking ou d’une pépinière ainsi que de la formation en digital pour couvrir
nos coûts et limiter le risque lié à l’investissement.
———————————————————————————————————————
Le coeur de métier: la création de startup chez 75 factory
I. La sélection - l’étape clé (1 mois maximum)
Nous aurons sur notre site internet un formulaire à remplir par un porteur de projet qui
décrit son idée, nous lui assurons la confidentialité.
Une fois le questionnaire rempli, nous analysons en interne la cohérence du projet avec
notre expertise et notre philosophie, les projets doivent être orientés logiciel, cloud,
application, data ou service en ligne. Cette étape de sélection est réalisée par le directeur
factory et le directeur digital.
Si l’idée parait intéressante, nous la soumettons à nos 75 associés investisseurs. Les
associés intéressés nous répondent de manière positive et nous contactons le porteur de
projet en lui proposant de présenter son idée sous format plan d’affaires. Cette
présentation se fait sous forme de pitch devant un comité composé des deux directeurs de
75 factory ainsi que des associés intéressés par le projet. Cette nouvelle étape de
sélection vise à faire entrer en contact le porteur de projet avec l’associé, potentiel
investisseur.
sur16 41
17. Si un associé désire investir sur le projet et que nous sommes convaincus de notre valeur
ajoutée en digital, nous proposons un rendez-vous avec le porteur et le/les associés pour
lui présenter notre offre et le fonctionnement précis de notre structure d’accompagnement.
Le porteur donne ensuite une réponse à notre offre et il écrit un plan d’affaires plus détaillé
qui sera la base du projet.
II. Le lancement du programme factory (1 mois maximum)
Une fois le business plan délivré, nous construisons un planning avec le porteur de projet.
Cette étape peut durer plusieurs jours, elle se fait avec Aubrey Mnisi qui donnera son
expertise sur la partie digitale. Il définit avec le porteur de projet les ressources digitales et
le temps nécessaires pour lancer le produit ou le service. Un budget prévisionnel est fixé.
Nous définissons un programme sur plusieurs mois en fonction des besoins du porteur, à
la façon d’un accélérateur mais de manière flexible. Les services délivrés par 75 factory
pendant le programme sont :
-L’élaboration des supports digitaux nécessaires: une application, un site internet, un
logiciel…
-La mise en relation avec les associés du même domaine d’expertise pour partage
d’expérience et mise en contact avec des professionnels pertinents.
-L’hébergement
Le but étant de réaliser le premier produit le plus rapidement possible, le programme est
lancé dès que la planification est terminée.
La startup est créée et la prise de participation est négociée. Le porteur s’installe dans un
bureau chez 75 factory. Il s’occupe désormais de la partie corporate, la recherche
d’investisseurs et de la coordination avec l’équipe du pôle digital.
III. La sortie de la factory
Une fois la création digitale terminée, le programme est terminé et nous invitons le porteur
de projet à rester pendant plus de temps en hébergement chez nous, soit en louant un
bureau dans l’espace coworking soit en louant un local entier.
———————————————————————————————————————
sur17 41
18. L’hébergement
Nous proposons en parallèle de notre programme factory de l’hébergement en coworking
ou en espace clos. Cet hébergement vise à procurer un espace vivant, jeune et
dynamique pour les entrepreneurs. Nous désirons créer notre propre écosystème
d’innovation sous le thème de la factory.
Seront proposés 350m2 d’espaces en location de bureaux clos ainsi que 250m2 en
coworking avec un espace cuisine, détente et des salles de réunions à disposition des
personnes hébergées et à disposition des entreprises et individuels extérieur également
en location à l’heure.
Le but de l’hébergement étant de créer le plus de liens possibles, les espaces seront
ouverts et favorisant les échanges.
———————————————————————————————————————
La formation
Finalement, il est prévu que nos développeurs aient au total quatre semaines de latence
lorsqu’ils travaillent sur une application qui sont liées aux périodes de transition entre les
différentes phases. Ce temps sera utilisé pour réaliser de sessions de formations
rémunérées de deux semaines sur des outils et connaissances informatiques à des
personnes ou entreprises désirant se former sur le développement d’applications ou de
sites internet.
Ce service permettra de créer des liens avec d’autres acteurs du domaine digital et de
participer à nourrir notre écosystème d’innovation.
sur18 41
19. Le lieu
Le lieu est un espace de 1150m2 dans le 3ème arrondissement de Paris qui sera revisité
pour l’occasion.
La factory avant les rénovations :
Le plan de la 75 factory une fois rénovée :
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Bureaux en location
350m2
Salles de
réunion
60m2
Espace de Coworking
250m2
Espace
détente
Bureaux de direction
Espace de création
digitale
150m2
Sanitaires
Cuisine
Stock
20. LA DEMARCHE COMMERCIALE
L’ESPACE DE CRÉATION DIGITALE
Notre innovation et principale valeur ajoutée chez 75 factory est notre bureau de création
digitale. Composé d’une équipe de développeurs et de son directeur il permet aux projet
accompagnés de recevoir sur commande un site internet et une application pour
smartphone.
Ce bureau est situé au coeur de la factory et est ouvert en permanence aux entrepreneurs
qui désirent y concevoir leurs supports.
Aubrey Mnisi, futur directeur de la partie digitale sera épaulé par 3 développeurs qui
auront les missions suivantes :
Le Back-end developper (salaire 45k)
-Fabrication de la base de données
-Création du procédé logique
-Liaison des technologies à être utilisées en back-end
Temps nécessaire de cette ressource pour le développement d’une application = 1 mois et
demi
Le Frontend and UI designer (salaire 45k)
-Design des pages
-Lien entre le back-end et les pages dans l’application
-Création du front-end (ce qui ce passe lorsque l’on clique un bouton)
-Fabrique les fonctions de l’application
sur20 41
21. Temps nécessaire de cette ressource pour le développement d’une application = 1 mois et
demi
Le UX designer (salaire 45k)
-Créé le wireframe
-Création de toutes les pages de l’application
-Créé le procédé entre les pages
Temps nécessaire de cette ressource pour le développement d’une application = 1 mois
Ces personnes seront habilitées à créer également le site internet lié au projet. Une
période de management de projet est destiné à organiser le processus de fabrication de
l’application, comptabilisé pour 0,5 mois, elle regroupe ces tâches :
-Management de projet
-Design de procédé
-Développement et tests
A noter que les tâches effectuées par ces développeurs peuvent être réalisées pour la
plupart en parallèle.
Nous utiliserons une méthode Agile pour créer nos applications, c’est-à-dire une méthode
plus pragmatique et moins traditionnelle qui inclue au maximum le client (porteur de projet)
et en instaurant une excellente réactivité lors de ses demandes. Nous visons à le satisfaire
au maximum pour que son idée corresponde au rendu et que son application et site
internet soient un succès.
Cette méthode agile est le coeur de notre service étant donné que les porteurs de projets
se situeront sur place et pourront discuter en direct avec nos développeurs et revoir les
fonctions de leurs applications quotidiennement avec le directeur digital qui s’occupera
d’organiser le temps de son équipe.
sur21 41
22. Pour chaque application, nous pouvons répartir les tâches et le temps comme ceci:
La valeur ajoutée pour les projets accompagnés est de ne pas avoir à allouer trop de
temps à la recherche, à la création et au maintient de ces supports, mais surtout ils
n’auront pas effectuer de premier investissement pour leur réalisation. Etant donné que
chaque projet aura des besoins différents de développement, en fonction du temps
engagés par nos développeurs, nous fixons avec le porteur de projet une prise de part
dans son capital.
Coûts internes Temps total de développement
de développement Prise de part au capital nécessaire (mois)
< 10.000 € 5 % 2 mois
< 15.000 € 10 % 2 mois
< 20.000 € 15 % 2,5 mois
< 30.000 € 20 % 2,5 mois
> 30.000 € 25 % 3 mois
Les prises de participation sont prévues au nombre de deux pour la première année et
ensuite quatre par an, qui correspondent au nombre maximal d’applications produites en
une année.
En annexe 3, le calcul des revenus sur la prise de participation dans les startups est
expliqué.
Fonction Mois 1 Mois 2 Mois 3
Management de projet
Back end Dev.
FE/UI Dev.
UX Dev.
sur22 41
23. FORMATION
Avec ce tableau précédent, nous pouvons voir que le développement d’une application
nécessite trois mois en comptant le management de projet. Même si la plupart des tâches
s’effectuent en parallèle il existe des temps de décalage entre les phases qui seront
utilisés par les développeurs pour faire de la formation externe.
Nous avons donc une capacité de réalisation de 4 applications par an, avec 8 mois totaux
disponibles (huit semaines consacrées à la formation tous les 3 mois) pour la formation en
développement Backend, Frontend et UX. Ces formations pourront prendre la forme de
cours intensifs de deux semaines.
Le prix de ces formations sera de 4500€ pour une session de deux semaines (prix
légèrement plus élevé que la formation proposée par l’école des Gobelins, voir annexe 2)
ce qui représente un total de 16 formations proposées par an.
Les aléas (vacances, maladies, projets retardés) seront couverts par le directeur de la
partie création digitale.
CONTACT AVEC LES INVESTISSEURS-PARTENAIRES
Les investisseurs partenaires de la pépinière sont intégrés au processus de sélection des
projets qui seront accompagnés. Le contrat avec ces investisseurs est plutôt simple et
attrayant, nous cherchons à former un groupe de 75 partenaires qui ont une expertise
dans le domaine digital, à chaque fois qu’un projet jugé intéressant est détecté, nous
contactons nos partenaires en premier pour leur présenter le projet. Les partenaires
intéressés intègrent le comité de sélection et peuvent décider d’investir sur le projet. Leur
rôle est d’apporter des fonds mais également un réseau professionnel aux projets
accompagnés. Aucune obligation ne leur est imposée, nous leur présentons des
opportunités d’investissement et ils permettent de donner son nom à la 75 factory. Ce
contact avec les investisseurs étant un réel atout pour les entrepreneurs.
sur23 41
24. LOCATION D’ESPACE
Le lieu dans lequel nous désirons exercer notre activité se situe dans le 3ème
arrondissement de Paris. Le lieu est en location à 300€/m2 par an et nous prévoyons une
rénovation d’environ 1.000.000€ pour créer les espaces et les décorer avec un thème
« Usine » qui ressemblera au fablabs Usine Io à Paris:
Nous prévoyons d’appliquer ces prix de location des espaces:
Ces prix, légèrement supérieurs aux prix qui se pratiquent dans la pépinière 27 par
exemple se justifient par le fait que les charges sont incluses.
La location d’espace se fait par bail dérogatoire (ou bail précaire). Cela implique que le
bail n’a pas a être d’une durée de 9 ans comme la loi l’impose normalement. Cela permet
de louer des bureaux ou des espaces clos un peu plus grands. Ces baux ne peuvent pas
durer plus de trois ans, ce qui n’est pas un frein pour notre activité. Un préavis de trois
Prix au m2 par an 75 factory
Open space 280 par m2
Bureau fermé
(charges incluses)
425 par m2
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25. mois est nécessaire pour pouvoir quitter les lieux ce qui nous laisse le temps d’organiser
une reprise du local par une autre entreprise et ne pas avoir de manque à gagner.
Voici les prix du marché actuel :
Nous embaucherons un chargé d’affaires à plein temps qui se chargera de gérer les
espaces en location et qui sera rémunéré 40k par an.
Egalement une personne sera en charge de l’accueil et sera le support du chargé
d’affaires, il sera rémunéré 30k par an.
Voici la masse salariale totale:
Prix au m2 par an Pépinière 27
Open space 260 par m2
Bureau fermé 355 par m2
Charges 160 par m2
Accompagnement 30% du loyer annuel
Prix par poste par
mois
Thinking Hut Greenspace 50 Partners Nextstars
Bureau 350 € 300 € 390 € 350 €
Coworker 230 € 200 € NA NA
Salle close NA 900 € NA NA
Fonction Salaire
Développeur 1 45 000 €
Développeur 2 45 000 €
Développeur 3 45 000 €
Chargé d’affaires 40 000 €
Chargé d’accueil 30 000 €
Communication 40 000 €
Entretien de surface 20 000 €
TOTAL 265 000 €
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26. LES CHIFFRES
Scénario Réaliste : (détails en annexe 4)
Hypothèses:
-Prises de participation qui rapporte 90.000 euros par an par startup
-Prêt d’honneur Réseau entreprendre 80.000 euros
Compte de résultat consolidé :
sur26 41
29. Scénario Pessimiste :
Hypothèses:
-Prises de participation qui rapporte 70.000 euros par an par startup
-Pas de prêt d’honneur
Compte de résultat consolidé :
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32. ANALYSE FINANCIÈRE
Nous avons imaginé deux scénarios, le premier dans lequel nous avons un prêt d’honneur
du Réseau Entreprendre d’un montant de 80.000€ et pour la participation au capital d’une
startup nous rapporte 90.000€ par an.
Le second scénario pessimiste sans prêt d’honneur et pour lequel la participation au
capital des startups nous rapporte 70.000€.
La grande différence entre ces deux scénarios repose sur la trésorerie, comme nous
pouvons le voir en annexe dans le détail des prévisions financière réalistes, nous gardons
une trésorerie sur 5 ans toujours positive, cependant la baisse des revenus de
participation ainsi que l’absence du prêt Réseau Entreprendre dans le scénario pessimiste
se traduit par une trésorerie négative de décembre 2017 à juillet 2019. Ces problèmes de
trésorerie seront un véritable frein et pourraient même amener à fermer la structure. Pour
palier à ces aléas nous pouvons prévoir de contracter un prêt plus élevé mais qui serait
plus difficile à décrocher.
En résumé, plus l’investissement de départ sera élevé, moins le risque sera grand.
L’activité en elle-même comporte peu de risques étant avec la forte demande
d’hébergement existante et la solution complémentaire des formations payantes.
Nous pourrons même proposer de réaliser du contenu digital en B-to-B si le schéma de la
prise de participation prend du temps à se lancer.
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