SlideShare une entreprise Scribd logo
Portrait de territoire –
Languedoc-Roussillon
31 décembre 2019
• page 2
SOMMAIRE
◊ 1- VOS EFFECTIFS SALARIÉS ET ENTREPRISES EMPLOYEURS
◊ 2- LE PROFIL DE VOS SALARIÉS
◊ 3- VOS TENDANCES
◊ 4- LA FORMATION ET LES CERTIFICATIONS AUX MÉTIERS DE LA BRANCHE
SUR VOTRE TERRITOIRE
Page 3
Vos effectifs salariés et
entreprises employeurs
01
• page 4
LA BRANCHE DE LA MÉTALLURGIE EN REGION EN 2018
Les établissements employeurs et l’emploi salarié
01
31,7% 32,7%
35,7%
45,6%
Part des établissements de l'industrie Part des emplois de l'industrie
Région France
Nombre d’établissements de la métallurgie
en Région : 1 613
en France : 46 908
Nombre de salariés de la métallurgie
en Région : 20 311
en France : 1 345 115
Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement
• page 5
LA BRANCHE DE LA MÉTALLURGIE EN REGION EN 2018
Les emplois salariés par secteurs d’activité
01
en Région en France
Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement
Traitement réalisé à partir des codes NAF
Nombre Part en %
376 948 28,0%
229 660 17,1%
174 076 12,9%
193 427 14,4%
25 241 1,9%
12 445 0,9%
118 518 8,8%
214 800 16,0%
2018
1 345 115
Nombre Part en %
Métallurgie et fabrication de produits métalliques 5 967 29,4%
Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques et
d équipements électriques
4 118 20,3%
Fabrication de machines et équipements 2 761 13,6%
Industrie automobile 690 3,4%
Industrie navale 497 2,4%
Industrie ferroviaire 36 0,2%
Industrie aéronautique et spatiale 392 1,9%
Installation-réparation et autres industries 5 850 28,8%
TOTAL
2018
20 311
• page 6
LA BRANCHE DE LA MÉTALLURGIE EN REGION EN 2018
La répartition de l’emploi salarié par Département
01
Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS,
DADS, Enquête emploi, Recensement
Sources : Adecco Analytics
Répartition des emplois salariés par Département
1 554
7 033
8 918
627
2 179
Aude
Gard
Hérault
Lozère
Pyrénées-Orientales
• page 7
L’ÉVOLUTION DE L’EMPLOI SALARIÉ
L’évolution en Région et par Départements
02
Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Nombre Part en % Nombre Part en % Nombre Part en % Nombre Part en % Nombre Part en % Nombre Part en %
Aude 1 467 6,9% 1 452 7,0% 1 484 7,2% 1 503 7,4% 1 558 7,7% 1 554 7,7%
Gard 7 730 36,6% 7 494 35,9% 7 341 35,8% 7 160 35,3% 7 095 35,1% 7 033 34,6%
Hérault 9 230 43,7% 9 275 44,4% 9 018 44,0% 8 877 43,8% 8 795 43,5% 8 918 43,9%
Lozère 650 3,1% 607 2,9% 611 3,0% 591 2,9% 598 3,0% 627 3,1%
Pyrénées-
Orientales 2 048 9,7% 2 063 9,9% 2 023 9,9% 2 142 10,6% 2 191 10,8% 2 179 10,7%
Languedoc-
Roussillon
21 125 100,0% 20 891 100,0% 20 477 100,0% 20 273 100,0% 20 237 100,0% 20 311 100,0%
21 125 20 891 20 477 20 273 20 237 20 311
2013 2014 2015 2016 2017 2018
• page 8
LES ÉTABLISSEMENTS EN RÉGION
Répartition par taille en 2018
03
Répartition des établissements de la branche métallurgie par
tranche d’effectif en 2018 en région
Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS
4
6
19
30
127
211
1 216
Plus de 500 salariés
250 à 499 salariés
100 à 249 salariés
50 à 99 salariés
20 à 49 salariés
10 à 19 salariés
Moins de 9 salariés
Page 9
Le profil de vos salariés
02
• page 10
LES HOMMES ET FEMMES DANS LA BRANCHE
Répartition des salariés par sexe en 2018
01
Rappel : nombre de salariés de la métallurgie
en Région : 20 311
en France : 1 345 115
Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement
78,2
21,8
77,9
22,1
Homme Femme
Région France
• page 11
LES SALARIÉS PAR ÂGE
Répartition des salariés de la branche par tranche d’âge en 2018
02
Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement
4,3%
6,9%
11,4%
13,6%
14,6%
15,5%
15,5%
18,2%
6,1%
8,6%
13,0%
12,6%
12,2%
14,8%
14,5%
18,2%
Moins de 26 ans
De 26 à 29 ans
De 30 à 34 ans
De 35 à 39 ans
De 40 à 44 ans
De 45 à 49 ans
De 50 à 54 ans
55 ans et plus
Région France
• page 12
LES SALARIÉS PAR CSP
Répartition en 2018
03
Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement
643
654
1 183
141
1 398
1 732
1 166
919
3 162
736
541
1 158
442
1 124
905
1 338
1 131
941
997
Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement
Ingénieurs et cadres de la production et de la maintenance
Cadres administratifs et commerciaux
Cadres autres métiers
Employés commerciaux
Employés administratifs
Employés autres métiers
Techniciens et dessinateurs en mécanique et travail des métaux
TAM de production, process et maintenance
TAM et dessinateurs en électricité et en électronique
TAM autres métiers
Ouvriers transformation des métaux
Ajusteurs monteurs, mécaniciens monteurs, régleurs
Usineurs
Ouvriers du magasinage, de la manutention et du transport
Soudeurs, chaudronniers
Câbleurs, bobiniers, opérateurs en électricité et électronique
Ouvriers de maintenance
Ouvriers autres métiers
• page 13
LES SALARIÉS PAR CSP
Evolution de la répartition
03
Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement
12,1% 12,2% 12,8% 13,0% 13,0% 12,9%
21,0% 21,0% 21,3% 21,1% 21,1% 21,1%
25,3% 26,0% 26,0% 26,5% 26,5% 26,4%
41,6% 40,9% 39,8% 39,3% 39,4% 39,6%
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Ingénieurs et cadres Employés Techniciens et agents de maîtrise (TAM) Ouvriers
Page 14
Vos tendances
03
• page 15
LES RECRUTEMENTS
Les besoins et difficultés de recrutements T2 2019
01
Embauches
prévues
Part du marché
visible
Offres publiées
depuis 1 an
Sources : Adecco Analytics
Les besoins de recrutement Les métiers connaissant des difficultés de recrutement
• page 16
LES RECRUTEMENTS
Les entreprises qui recrutent
01
Nombre d’annonces publiées au cours des 12 derniers mois
Sources : Adecco Analytics
Page 17
La formation et les
certifications aux métiers
de la branche sur votre
territoire
04
• page 18
LES SORTANTS DE FORMATIONS INITIALES EN 2016
Répartition des sortants par diplômes
01
Nombre de sortants de formation initiale en Région des spécialités de la métallurgie par diplômes
Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données CEREQ, Education Nationale
630
193
399
429
1055
1623
1606
121
89
2297
Master, DEA, DESS, Doctorat
Ecoles d'ingénieurs
Licence pro et DSAA
DUT
BTS
BacTechno
BacPro
BP-BT
MC
CAP-BEP
• page 19
LES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES EN RÉGION
02
Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – Données GAC, extraction au 31/12/2018
Nombre Part en % Nombre Part en %
CPF 121 66,1% 125 50,4%
PP 18 9,8% 40 16,1%
PF 23 12,6% 17 6,9%
DE 17 9,3% 13 5,2%
CP 1 0,5% 27 10,9%
POEC 1 0,5% 14 5,6%
CIF 0 0,0% 12 4,8%
POE 2 1,1% 0 0,0%
CPFCA 0 0,0% 0 0,0%
CVAE 0 0,0% 0 0,0%
DIF 0 0,0% 0 0,0%
FR 0 0,0% 0 0,0%
POEI 0 0,0% 0 0,0%
VAE 0 0,0% 0 0,0%
TOTAL
2017 2018
183 248
Page 20
Annexes
• page 21
PRÉCISIONS MÉTHODOLOGIQUES
La nomenclature des secteurs d'activité de
l'économie actuellement en vigueur est la NAF 2008
(NAF révision 2). A partir de cette nomenclature, le
champ de la Métallurgie est défini en comptabilisant
les codes 24 à 30, ainsi que le code 33 et une partie
du 32.
Ainsi, le champ défini par la nomenclature est plus
restreint que le champ d'application de la convention
collective de la branche Métallurgie tel qu'il en
ressort des données issues de l'OPCAIM. En effet, la
nomenclature utilisée dans la statistique publique,
principal producteur de données économiques, ne
permet pas d'identifier les effectifs des
établissements relevant de la branche mais dont
l'activité est classé dans les services : par exemple,
le commerce de gros, les sièges sociaux, les
activités d'architecture et ingénierie, les services
informatiques, bureaux d'études, ...
L’observatoire territorial est un outil de
support et d'analyse basé sur des données
publiques retraitées pour le secteur de la
métallurgie. Il est mis à disposition des
partenaires sociaux de la branche afin de
permettre d’alimenter les CPREFP, de
faciliter l’élaboration des PREF et de
communiquer avec les partenaires régionaux
(OREF, Conseil régional, Rectorat...). Le
traitement des données ne doit pas être
utilisé pour émettre des conclusions en
dehors du contexte territorial tenant compte
de celui–ci.
Des données extraites de l’observatoire territorial
Zoom sur le périmètre retenu de la
métallurgie

Contenu connexe

Tendances

Orci occitanie synthese_panorama_regional_mars_2020
Orci occitanie synthese_panorama_regional_mars_2020Orci occitanie synthese_panorama_regional_mars_2020
Orci occitanie synthese_panorama_regional_mars_2020
MagdaMojica1
 
Paris / Tableau de bord emploi-formation
Paris / Tableau de bord emploi-formationParis / Tableau de bord emploi-formation
Paris / Tableau de bord emploi-formation
Defi_metiers
 
Chiffres clés 77 2021
Chiffres clés 77 2021Chiffres clés 77 2021
Chiffres clés 77 2021
Cyril Marsaud
 
Val-de-Marne / Tableau de bord emploi-formation
Val-de-Marne / Tableau de bord emploi-formationVal-de-Marne / Tableau de bord emploi-formation
Val-de-Marne / Tableau de bord emploi-formation
Defi_metiers
 
Val-d'Oise / Tableau de bord emploi-formation
Val-d'Oise / Tableau de bord emploi-formationVal-d'Oise / Tableau de bord emploi-formation
Val-d'Oise / Tableau de bord emploi-formation
Defi_metiers
 
Orci panorama 29072021_synthese
Orci panorama 29072021_syntheseOrci panorama 29072021_synthese
Orci panorama 29072021_synthese
MagdaMojica1
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Bretagne 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Bretagne 2017Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Bretagne 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Bretagne 2017
Apec
 
Orci occitanie panorama regional mars 2020
Orci occitanie panorama regional mars 2020Orci occitanie panorama regional mars 2020
Orci occitanie panorama regional mars 2020
MagdaMojica1
 
Seine-Saint-Denis / Tableau de bord emploi-formation
Seine-Saint-Denis / Tableau de bord emploi-formationSeine-Saint-Denis / Tableau de bord emploi-formation
Seine-Saint-Denis / Tableau de bord emploi-formation
Defi_metiers
 
La hausse de l'emploi dans la zone euro
La hausse de l'emploi dans la zone euroLa hausse de l'emploi dans la zone euro
La hausse de l'emploi dans la zone euro
Société Tripalio
 
Insee Analyses Grand Est - Centrale de Cattenom
Insee Analyses Grand Est - Centrale de CattenomInsee Analyses Grand Est - Centrale de Cattenom
Insee Analyses Grand Est - Centrale de Cattenom
Paperjam_redaction
 
Orci occitanie panorama_regional_synthese_mars_2020
Orci occitanie panorama_regional_synthese_mars_2020Orci occitanie panorama_regional_synthese_mars_2020
Orci occitanie panorama_regional_synthese_mars_2020
MagdaMojica1
 
Etude de notoriété digitale des stations de ski 2018
Etude de notoriété digitale des stations de ski 2018Etude de notoriété digitale des stations de ski 2018
Etude de notoriété digitale des stations de ski 2018
CyberCité
 
Etude prospective compétences Occitanie synthèse
Etude prospective compétences Occitanie synthèseEtude prospective compétences Occitanie synthèse
Etude prospective compétences Occitanie synthèse
MagdaMojica1
 
Bref conjoncture Seine-et-Marne - L’élan reste favorable pour l’économie fran...
Bref conjoncture Seine-et-Marne - L’élan reste favorable pour l’économie fran...Bref conjoncture Seine-et-Marne - L’élan reste favorable pour l’économie fran...
Bref conjoncture Seine-et-Marne - L’élan reste favorable pour l’économie fran...
Cyril Marsaud
 
''Bref conjoncture seine-et-marne'' - 1er trimestre 2021
''Bref conjoncture seine-et-marne'' - 1er trimestre 2021''Bref conjoncture seine-et-marne'' - 1er trimestre 2021
''Bref conjoncture seine-et-marne'' - 1er trimestre 2021
Cyril Marsaud
 
CCI chiffres-clés 2020
CCI chiffres-clés 2020CCI chiffres-clés 2020
CCI chiffres-clés 2020
Cyril Marsaud
 
Étude prospective compétences Occitanie
Étude prospective compétences Occitanie Étude prospective compétences Occitanie
Étude prospective compétences Occitanie
MagdaMojica1
 
Etude Apec - Attractivité et emploi cadre en Picardie
Etude Apec - Attractivité et emploi cadre en PicardieEtude Apec - Attractivité et emploi cadre en Picardie
Etude Apec - Attractivité et emploi cadre en Picardie
Apec
 
Chiffres clés 2019 - 77
Chiffres clés 2019 - 77Chiffres clés 2019 - 77
Chiffres clés 2019 - 77
Cyril Marsaud
 

Tendances (20)

Orci occitanie synthese_panorama_regional_mars_2020
Orci occitanie synthese_panorama_regional_mars_2020Orci occitanie synthese_panorama_regional_mars_2020
Orci occitanie synthese_panorama_regional_mars_2020
 
Paris / Tableau de bord emploi-formation
Paris / Tableau de bord emploi-formationParis / Tableau de bord emploi-formation
Paris / Tableau de bord emploi-formation
 
Chiffres clés 77 2021
Chiffres clés 77 2021Chiffres clés 77 2021
Chiffres clés 77 2021
 
Val-de-Marne / Tableau de bord emploi-formation
Val-de-Marne / Tableau de bord emploi-formationVal-de-Marne / Tableau de bord emploi-formation
Val-de-Marne / Tableau de bord emploi-formation
 
Val-d'Oise / Tableau de bord emploi-formation
Val-d'Oise / Tableau de bord emploi-formationVal-d'Oise / Tableau de bord emploi-formation
Val-d'Oise / Tableau de bord emploi-formation
 
Orci panorama 29072021_synthese
Orci panorama 29072021_syntheseOrci panorama 29072021_synthese
Orci panorama 29072021_synthese
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Bretagne 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Bretagne 2017Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Bretagne 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Bretagne 2017
 
Orci occitanie panorama regional mars 2020
Orci occitanie panorama regional mars 2020Orci occitanie panorama regional mars 2020
Orci occitanie panorama regional mars 2020
 
Seine-Saint-Denis / Tableau de bord emploi-formation
Seine-Saint-Denis / Tableau de bord emploi-formationSeine-Saint-Denis / Tableau de bord emploi-formation
Seine-Saint-Denis / Tableau de bord emploi-formation
 
La hausse de l'emploi dans la zone euro
La hausse de l'emploi dans la zone euroLa hausse de l'emploi dans la zone euro
La hausse de l'emploi dans la zone euro
 
Insee Analyses Grand Est - Centrale de Cattenom
Insee Analyses Grand Est - Centrale de CattenomInsee Analyses Grand Est - Centrale de Cattenom
Insee Analyses Grand Est - Centrale de Cattenom
 
Orci occitanie panorama_regional_synthese_mars_2020
Orci occitanie panorama_regional_synthese_mars_2020Orci occitanie panorama_regional_synthese_mars_2020
Orci occitanie panorama_regional_synthese_mars_2020
 
Etude de notoriété digitale des stations de ski 2018
Etude de notoriété digitale des stations de ski 2018Etude de notoriété digitale des stations de ski 2018
Etude de notoriété digitale des stations de ski 2018
 
Etude prospective compétences Occitanie synthèse
Etude prospective compétences Occitanie synthèseEtude prospective compétences Occitanie synthèse
Etude prospective compétences Occitanie synthèse
 
Bref conjoncture Seine-et-Marne - L’élan reste favorable pour l’économie fran...
Bref conjoncture Seine-et-Marne - L’élan reste favorable pour l’économie fran...Bref conjoncture Seine-et-Marne - L’élan reste favorable pour l’économie fran...
Bref conjoncture Seine-et-Marne - L’élan reste favorable pour l’économie fran...
 
''Bref conjoncture seine-et-marne'' - 1er trimestre 2021
''Bref conjoncture seine-et-marne'' - 1er trimestre 2021''Bref conjoncture seine-et-marne'' - 1er trimestre 2021
''Bref conjoncture seine-et-marne'' - 1er trimestre 2021
 
CCI chiffres-clés 2020
CCI chiffres-clés 2020CCI chiffres-clés 2020
CCI chiffres-clés 2020
 
Étude prospective compétences Occitanie
Étude prospective compétences Occitanie Étude prospective compétences Occitanie
Étude prospective compétences Occitanie
 
Etude Apec - Attractivité et emploi cadre en Picardie
Etude Apec - Attractivité et emploi cadre en PicardieEtude Apec - Attractivité et emploi cadre en Picardie
Etude Apec - Attractivité et emploi cadre en Picardie
 
Chiffres clés 2019 - 77
Chiffres clés 2019 - 77Chiffres clés 2019 - 77
Chiffres clés 2019 - 77
 

Similaire à Portrait de territoire région ex Languedoc-Roussillon 2019

Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
France Travail
 
Tableau de bord Agefiph Janvier Septembre 2016
Tableau de bord Agefiph Janvier Septembre 2016Tableau de bord Agefiph Janvier Septembre 2016
Tableau de bord Agefiph Janvier Septembre 2016
AVIE
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Centre-Val de Loire
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Centre-Val de LoireEtude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Centre-Val de Loire
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Centre-Val de Loire
Apec
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017
Apec
 
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
France Travail
 
ES_le_retour_a_l_emploi_des_DE_2023_T1.pdf
ES_le_retour_a_l_emploi_des_DE_2023_T1.pdfES_le_retour_a_l_emploi_des_DE_2023_T1.pdf
ES_le_retour_a_l_emploi_des_DE_2023_T1.pdf
France Travail
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Paca Corse
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Paca CorseEtude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Paca Corse
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Paca Corse
Apec
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Auvergne-Rhône-Alpes
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Auvergne-Rhône-Alpes Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Auvergne-Rhône-Alpes
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Auvergne-Rhône-Alpes
Apec
 
Offres_diffusees_2022T2.pdf
Offres_diffusees_2022T2.pdfOffres_diffusees_2022T2.pdf
Offres_diffusees_2022T2.pdf
France Travail
 
Offres diffusees 2021_t3
Offres diffusees 2021_t3Offres diffusees 2021_t3
Offres diffusees 2021_t3
France Travail
 
Offres diffusees 2021_t3
Offres diffusees 2021_t3Offres diffusees 2021_t3
Offres diffusees 2021_t3
JacquesIsral
 
Tableau de bord Agefiph Paca Bilan 2015 (mars 2016)
Tableau de bord Agefiph Paca Bilan 2015 (mars 2016)Tableau de bord Agefiph Paca Bilan 2015 (mars 2016)
Tableau de bord Agefiph Paca Bilan 2015 (mars 2016)
AVIE
 
Offres_diffusees_2022T1.pdf
Offres_diffusees_2022T1.pdfOffres_diffusees_2022T1.pdf
Offres_diffusees_2022T1.pdf
France Travail
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Pays de la Loire
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Pays de la LoireEtude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Pays de la Loire
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Pays de la Loire
Apec
 
Offres diffusees 2021_t4
Offres diffusees 2021_t4Offres diffusees 2021_t4
Offres diffusees 2021_t4
France Travail
 
E&S Le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en région Provence-Alpes-Cô...
E&S  Le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en région Provence-Alpes-Cô...E&S  Le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en région Provence-Alpes-Cô...
E&S Le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en région Provence-Alpes-Cô...
France Travail
 
Communique n°39 - 20/04/2020
Communique n°39 - 20/04/2020Communique n°39 - 20/04/2020
Communique n°39 - 20/04/2020
France Travail
 
Enquête Besoins en main d'oeuvre 2019 en Centre-Val de Loire
Enquête Besoins en main d'oeuvre 2019 en Centre-Val de LoireEnquête Besoins en main d'oeuvre 2019 en Centre-Val de Loire
Enquête Besoins en main d'oeuvre 2019 en Centre-Val de Loire
BMO Centre-Val de Loire
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Pays de la Loire 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Pays de la Loire 2017Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Pays de la Loire 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Pays de la Loire 2017
Apec
 
ES_le_retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_PACA_T1_2022.pdf
ES_le_retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_PACA_T1_2022.pdfES_le_retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_PACA_T1_2022.pdf
ES_le_retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_PACA_T1_2022.pdf
France Travail
 

Similaire à Portrait de territoire région ex Languedoc-Roussillon 2019 (20)

Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
 
Tableau de bord Agefiph Janvier Septembre 2016
Tableau de bord Agefiph Janvier Septembre 2016Tableau de bord Agefiph Janvier Septembre 2016
Tableau de bord Agefiph Janvier Septembre 2016
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Centre-Val de Loire
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Centre-Val de LoireEtude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Centre-Val de Loire
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Centre-Val de Loire
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017
 
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020
 
ES_le_retour_a_l_emploi_des_DE_2023_T1.pdf
ES_le_retour_a_l_emploi_des_DE_2023_T1.pdfES_le_retour_a_l_emploi_des_DE_2023_T1.pdf
ES_le_retour_a_l_emploi_des_DE_2023_T1.pdf
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Paca Corse
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Paca CorseEtude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Paca Corse
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Paca Corse
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Auvergne-Rhône-Alpes
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Auvergne-Rhône-Alpes Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Auvergne-Rhône-Alpes
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Auvergne-Rhône-Alpes
 
Offres_diffusees_2022T2.pdf
Offres_diffusees_2022T2.pdfOffres_diffusees_2022T2.pdf
Offres_diffusees_2022T2.pdf
 
Offres diffusees 2021_t3
Offres diffusees 2021_t3Offres diffusees 2021_t3
Offres diffusees 2021_t3
 
Offres diffusees 2021_t3
Offres diffusees 2021_t3Offres diffusees 2021_t3
Offres diffusees 2021_t3
 
Tableau de bord Agefiph Paca Bilan 2015 (mars 2016)
Tableau de bord Agefiph Paca Bilan 2015 (mars 2016)Tableau de bord Agefiph Paca Bilan 2015 (mars 2016)
Tableau de bord Agefiph Paca Bilan 2015 (mars 2016)
 
Offres_diffusees_2022T1.pdf
Offres_diffusees_2022T1.pdfOffres_diffusees_2022T1.pdf
Offres_diffusees_2022T1.pdf
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Pays de la Loire
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Pays de la LoireEtude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Pays de la Loire
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre 2018 - Pays de la Loire
 
Offres diffusees 2021_t4
Offres diffusees 2021_t4Offres diffusees 2021_t4
Offres diffusees 2021_t4
 
E&S Le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en région Provence-Alpes-Cô...
E&S  Le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en région Provence-Alpes-Cô...E&S  Le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en région Provence-Alpes-Cô...
E&S Le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en région Provence-Alpes-Cô...
 
Communique n°39 - 20/04/2020
Communique n°39 - 20/04/2020Communique n°39 - 20/04/2020
Communique n°39 - 20/04/2020
 
Enquête Besoins en main d'oeuvre 2019 en Centre-Val de Loire
Enquête Besoins en main d'oeuvre 2019 en Centre-Val de LoireEnquête Besoins en main d'oeuvre 2019 en Centre-Val de Loire
Enquête Besoins en main d'oeuvre 2019 en Centre-Val de Loire
 
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Pays de la Loire 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Pays de la Loire 2017Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Pays de la Loire 2017
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Pays de la Loire 2017
 
ES_le_retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_PACA_T1_2022.pdf
ES_le_retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_PACA_T1_2022.pdfES_le_retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_PACA_T1_2022.pdf
ES_le_retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_PACA_T1_2022.pdf
 

Plus de MagdaMojica1

ORCI_panorama_regional_2022vf.pdf
ORCI_panorama_regional_2022vf.pdfORCI_panorama_regional_2022vf.pdf
ORCI_panorama_regional_2022vf.pdf
MagdaMojica1
 
ORCI_rapport_logistique_vf2022.pdf
ORCI_rapport_logistique_vf2022.pdfORCI_rapport_logistique_vf2022.pdf
ORCI_rapport_logistique_vf2022.pdf
MagdaMojica1
 
ORCI_Enquete_FiliereAS_Rapport_2022.pdf
ORCI_Enquete_FiliereAS_Rapport_2022.pdfORCI_Enquete_FiliereAS_Rapport_2022.pdf
ORCI_Enquete_FiliereAS_Rapport_2022.pdf
MagdaMojica1
 
Enquête sur l'évolution des besoins en compétences de la filière aéronautique...
Enquête sur l'évolution des besoins en compétences de la filière aéronautique...Enquête sur l'évolution des besoins en compétences de la filière aéronautique...
Enquête sur l'évolution des besoins en compétences de la filière aéronautique...
MagdaMojica1
 
Les entreprises en Occitanie : bilan 2019 - perspectives 2020
Les entreprises en Occitanie : bilan 2019 - perspectives 2020Les entreprises en Occitanie : bilan 2019 - perspectives 2020
Les entreprises en Occitanie : bilan 2019 - perspectives 2020
MagdaMojica1
 
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie-synthèse
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie-synthèse Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie-synthèse
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie-synthèse
MagdaMojica1
 
Analyse des compétences et des formations en ex Languedoc Rousillon
Analyse des compétences et des formations en ex Languedoc Rousillon Analyse des compétences et des formations en ex Languedoc Rousillon
Analyse des compétences et des formations en ex Languedoc Rousillon
MagdaMojica1
 
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en OccitanieLes besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie
MagdaMojica1
 

Plus de MagdaMojica1 (8)

ORCI_panorama_regional_2022vf.pdf
ORCI_panorama_regional_2022vf.pdfORCI_panorama_regional_2022vf.pdf
ORCI_panorama_regional_2022vf.pdf
 
ORCI_rapport_logistique_vf2022.pdf
ORCI_rapport_logistique_vf2022.pdfORCI_rapport_logistique_vf2022.pdf
ORCI_rapport_logistique_vf2022.pdf
 
ORCI_Enquete_FiliereAS_Rapport_2022.pdf
ORCI_Enquete_FiliereAS_Rapport_2022.pdfORCI_Enquete_FiliereAS_Rapport_2022.pdf
ORCI_Enquete_FiliereAS_Rapport_2022.pdf
 
Enquête sur l'évolution des besoins en compétences de la filière aéronautique...
Enquête sur l'évolution des besoins en compétences de la filière aéronautique...Enquête sur l'évolution des besoins en compétences de la filière aéronautique...
Enquête sur l'évolution des besoins en compétences de la filière aéronautique...
 
Les entreprises en Occitanie : bilan 2019 - perspectives 2020
Les entreprises en Occitanie : bilan 2019 - perspectives 2020Les entreprises en Occitanie : bilan 2019 - perspectives 2020
Les entreprises en Occitanie : bilan 2019 - perspectives 2020
 
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie-synthèse
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie-synthèse Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie-synthèse
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie-synthèse
 
Analyse des compétences et des formations en ex Languedoc Rousillon
Analyse des compétences et des formations en ex Languedoc Rousillon Analyse des compétences et des formations en ex Languedoc Rousillon
Analyse des compétences et des formations en ex Languedoc Rousillon
 
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en OccitanieLes besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie
Les besoins en compétences en soudage dans l'industrie en Occitanie
 

Portrait de territoire région ex Languedoc-Roussillon 2019

  • 1. Portrait de territoire – Languedoc-Roussillon 31 décembre 2019
  • 2. • page 2 SOMMAIRE ◊ 1- VOS EFFECTIFS SALARIÉS ET ENTREPRISES EMPLOYEURS ◊ 2- LE PROFIL DE VOS SALARIÉS ◊ 3- VOS TENDANCES ◊ 4- LA FORMATION ET LES CERTIFICATIONS AUX MÉTIERS DE LA BRANCHE SUR VOTRE TERRITOIRE
  • 3. Page 3 Vos effectifs salariés et entreprises employeurs 01
  • 4. • page 4 LA BRANCHE DE LA MÉTALLURGIE EN REGION EN 2018 Les établissements employeurs et l’emploi salarié 01 31,7% 32,7% 35,7% 45,6% Part des établissements de l'industrie Part des emplois de l'industrie Région France Nombre d’établissements de la métallurgie en Région : 1 613 en France : 46 908 Nombre de salariés de la métallurgie en Région : 20 311 en France : 1 345 115 Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement
  • 5. • page 5 LA BRANCHE DE LA MÉTALLURGIE EN REGION EN 2018 Les emplois salariés par secteurs d’activité 01 en Région en France Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement Traitement réalisé à partir des codes NAF Nombre Part en % 376 948 28,0% 229 660 17,1% 174 076 12,9% 193 427 14,4% 25 241 1,9% 12 445 0,9% 118 518 8,8% 214 800 16,0% 2018 1 345 115 Nombre Part en % Métallurgie et fabrication de produits métalliques 5 967 29,4% Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques et d équipements électriques 4 118 20,3% Fabrication de machines et équipements 2 761 13,6% Industrie automobile 690 3,4% Industrie navale 497 2,4% Industrie ferroviaire 36 0,2% Industrie aéronautique et spatiale 392 1,9% Installation-réparation et autres industries 5 850 28,8% TOTAL 2018 20 311
  • 6. • page 6 LA BRANCHE DE LA MÉTALLURGIE EN REGION EN 2018 La répartition de l’emploi salarié par Département 01 Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement Sources : Adecco Analytics Répartition des emplois salariés par Département 1 554 7 033 8 918 627 2 179 Aude Gard Hérault Lozère Pyrénées-Orientales
  • 7. • page 7 L’ÉVOLUTION DE L’EMPLOI SALARIÉ L’évolution en Région et par Départements 02 Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Nombre Part en % Nombre Part en % Nombre Part en % Nombre Part en % Nombre Part en % Nombre Part en % Aude 1 467 6,9% 1 452 7,0% 1 484 7,2% 1 503 7,4% 1 558 7,7% 1 554 7,7% Gard 7 730 36,6% 7 494 35,9% 7 341 35,8% 7 160 35,3% 7 095 35,1% 7 033 34,6% Hérault 9 230 43,7% 9 275 44,4% 9 018 44,0% 8 877 43,8% 8 795 43,5% 8 918 43,9% Lozère 650 3,1% 607 2,9% 611 3,0% 591 2,9% 598 3,0% 627 3,1% Pyrénées- Orientales 2 048 9,7% 2 063 9,9% 2 023 9,9% 2 142 10,6% 2 191 10,8% 2 179 10,7% Languedoc- Roussillon 21 125 100,0% 20 891 100,0% 20 477 100,0% 20 273 100,0% 20 237 100,0% 20 311 100,0% 21 125 20 891 20 477 20 273 20 237 20 311 2013 2014 2015 2016 2017 2018
  • 8. • page 8 LES ÉTABLISSEMENTS EN RÉGION Répartition par taille en 2018 03 Répartition des établissements de la branche métallurgie par tranche d’effectif en 2018 en région Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS 4 6 19 30 127 211 1 216 Plus de 500 salariés 250 à 499 salariés 100 à 249 salariés 50 à 99 salariés 20 à 49 salariés 10 à 19 salariés Moins de 9 salariés
  • 9. Page 9 Le profil de vos salariés 02
  • 10. • page 10 LES HOMMES ET FEMMES DANS LA BRANCHE Répartition des salariés par sexe en 2018 01 Rappel : nombre de salariés de la métallurgie en Région : 20 311 en France : 1 345 115 Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement 78,2 21,8 77,9 22,1 Homme Femme Région France
  • 11. • page 11 LES SALARIÉS PAR ÂGE Répartition des salariés de la branche par tranche d’âge en 2018 02 Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement 4,3% 6,9% 11,4% 13,6% 14,6% 15,5% 15,5% 18,2% 6,1% 8,6% 13,0% 12,6% 12,2% 14,8% 14,5% 18,2% Moins de 26 ans De 26 à 29 ans De 30 à 34 ans De 35 à 39 ans De 40 à 44 ans De 45 à 49 ans De 50 à 54 ans 55 ans et plus Région France
  • 12. • page 12 LES SALARIÉS PAR CSP Répartition en 2018 03 Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement 643 654 1 183 141 1 398 1 732 1 166 919 3 162 736 541 1 158 442 1 124 905 1 338 1 131 941 997 Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement Ingénieurs et cadres de la production et de la maintenance Cadres administratifs et commerciaux Cadres autres métiers Employés commerciaux Employés administratifs Employés autres métiers Techniciens et dessinateurs en mécanique et travail des métaux TAM de production, process et maintenance TAM et dessinateurs en électricité et en électronique TAM autres métiers Ouvriers transformation des métaux Ajusteurs monteurs, mécaniciens monteurs, régleurs Usineurs Ouvriers du magasinage, de la manutention et du transport Soudeurs, chaudronniers Câbleurs, bobiniers, opérateurs en électricité et électronique Ouvriers de maintenance Ouvriers autres métiers
  • 13. • page 13 LES SALARIÉS PAR CSP Evolution de la répartition 03 Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données ACOSS, DADS, Enquête emploi, Recensement 12,1% 12,2% 12,8% 13,0% 13,0% 12,9% 21,0% 21,0% 21,3% 21,1% 21,1% 21,1% 25,3% 26,0% 26,0% 26,5% 26,5% 26,4% 41,6% 40,9% 39,8% 39,3% 39,4% 39,6% 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Ingénieurs et cadres Employés Techniciens et agents de maîtrise (TAM) Ouvriers
  • 15. • page 15 LES RECRUTEMENTS Les besoins et difficultés de recrutements T2 2019 01 Embauches prévues Part du marché visible Offres publiées depuis 1 an Sources : Adecco Analytics Les besoins de recrutement Les métiers connaissant des difficultés de recrutement
  • 16. • page 16 LES RECRUTEMENTS Les entreprises qui recrutent 01 Nombre d’annonces publiées au cours des 12 derniers mois Sources : Adecco Analytics
  • 17. Page 17 La formation et les certifications aux métiers de la branche sur votre territoire 04
  • 18. • page 18 LES SORTANTS DE FORMATIONS INITIALES EN 2016 Répartition des sortants par diplômes 01 Nombre de sortants de formation initiale en Région des spécialités de la métallurgie par diplômes Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – données CEREQ, Education Nationale 630 193 399 429 1055 1623 1606 121 89 2297 Master, DEA, DESS, Doctorat Ecoles d'ingénieurs Licence pro et DSAA DUT BTS BacTechno BacPro BP-BT MC CAP-BEP
  • 19. • page 19 LES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES EN RÉGION 02 Sources : Observatoire des métiers – outil territorial – Données GAC, extraction au 31/12/2018 Nombre Part en % Nombre Part en % CPF 121 66,1% 125 50,4% PP 18 9,8% 40 16,1% PF 23 12,6% 17 6,9% DE 17 9,3% 13 5,2% CP 1 0,5% 27 10,9% POEC 1 0,5% 14 5,6% CIF 0 0,0% 12 4,8% POE 2 1,1% 0 0,0% CPFCA 0 0,0% 0 0,0% CVAE 0 0,0% 0 0,0% DIF 0 0,0% 0 0,0% FR 0 0,0% 0 0,0% POEI 0 0,0% 0 0,0% VAE 0 0,0% 0 0,0% TOTAL 2017 2018 183 248
  • 21. • page 21 PRÉCISIONS MÉTHODOLOGIQUES La nomenclature des secteurs d'activité de l'économie actuellement en vigueur est la NAF 2008 (NAF révision 2). A partir de cette nomenclature, le champ de la Métallurgie est défini en comptabilisant les codes 24 à 30, ainsi que le code 33 et une partie du 32. Ainsi, le champ défini par la nomenclature est plus restreint que le champ d'application de la convention collective de la branche Métallurgie tel qu'il en ressort des données issues de l'OPCAIM. En effet, la nomenclature utilisée dans la statistique publique, principal producteur de données économiques, ne permet pas d'identifier les effectifs des établissements relevant de la branche mais dont l'activité est classé dans les services : par exemple, le commerce de gros, les sièges sociaux, les activités d'architecture et ingénierie, les services informatiques, bureaux d'études, ... L’observatoire territorial est un outil de support et d'analyse basé sur des données publiques retraitées pour le secteur de la métallurgie. Il est mis à disposition des partenaires sociaux de la branche afin de permettre d’alimenter les CPREFP, de faciliter l’élaboration des PREF et de communiquer avec les partenaires régionaux (OREF, Conseil régional, Rectorat...). Le traitement des données ne doit pas être utilisé pour émettre des conclusions en dehors du contexte territorial tenant compte de celui–ci. Des données extraites de l’observatoire territorial Zoom sur le périmètre retenu de la métallurgie