Pour 2017, les entreprises bretonnes prévoient de recruter entre 5 600 et 6 170 cadres, soit une progression des embauches parmi les plus fortes au niveau national. Avec près des deux tiers des recrutements prévus, le secteur des services resterait prédominant. Portés par la bonne tenue des activités informatiques et du numérique, les cadres informaticiens seraient les plus recherchés par les entreprises (25 % des embauches). Avec l’Île-de-France, la Bretagne est la région qui recrute, en proportion, le plus de cadres informaticiens. Les recrutements de cadres commerciaux et en études-R&D représenteraient respectivement 18 % et 19 %. La région se caractérise par une forte présence des activités de télécommunication et de fabrication de produits électroniques, avec notamment Orange Labs à Lannion ou encore Thales Systèmes Aéroportés à Brest. En lien avec ces secteurs, les opportunités d’embauches pour les jeunes diplômés seraient plus fréquentes par rapport à 2016. Les cadres de 1 à 10 ans d’expérience continueraient d’être la cible privilégiée des recruteurs en 2017 ; ceux de 6 à 10 ans d’expérience verraient leur part progresser (+3 points).