Pour 2016, les entreprises franciliennes prévoient de recruter entre 91 560 et 98 740 cadres, soit une hausse des recrutements prévus équivalente au national (+10 %). Si la fourchette haute des prévisions se réalisait, le volume de recrutements renouerait avec les niveaux élevés d’avant crise. Porté par les activités juridiques et comptables-conseil, communication-médias, activités informatiques-télécommunications et ingénierie-R&D, le secteur des services serait le mieux orienté pour 2016. Ce qui expliquerait les forts besoins des entreprises en cadres informaticiens, études-R&D ou commerciaux. Les jeunes cadres resteraient la cible privilégiée des recruteurs franciliens, suivis par les cadres de 6 à 10 ans d’expérience et les jeunes diplômés.