Le document aborde le concept du travail à temps partagé pour les cadres comme une alternative potentielle à l'emploi traditionnel dans le contexte économique actuel. Cap Compétences, le premier réseau de cadres en temps partagé en Haute-Normandie, vise à accompagner les PME et TPE face aux défis économiques et aux projets non développés. Actuellement, seulement 4,8% des cadres français travaillent à temps partagé, un chiffre bien inférieur à celui d'autres pays européens.