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L’objectif du master est de former les apprentis au métier de consultant. Dispensé à la fois par des
enseignants universitaires et par des professionnels, ce master généraliste propose aux apprentis
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• Consultants en cabinets et indépendants, spécialisés en système d’information et de gestion
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Lieu de formation
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Direction de la formation
Isabelle LIOTARD, enseignant chercheur, isabelle.liotard@univ-paris13.fr
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  • 2. Objectif L’objectif du master est de former les apprentis au métier de consultant. Dispensé à la fois par des enseignants universitaires et par des professionnels, ce master généraliste propose aux apprentis un ensemble de compétences et d’outils essentiels à leurs futures missions. Ils pourront s’insérer dans des cabinets de conseil, des entreprises, des banques ou des organismes publics ou parapublics. Compétences développées • Assurer la conduite de projets, accompagner la conduite du changement • Elaborer un business plan, procéder à un diagnostic financier • Mettre en place une veille concurrentielle, informationnelle et stratégique • Développer les compétences en gestion des processus • Elaborer un planning, un suivi budgétaire, un reporting • Aider à la digitalisation de l’entreprise et à la transformation de l’organisation Compétences transversales • Formulation de notes de synthèse, de recommandations dans le cadre de dossiers d’analyse et de projets • Entrainements aux exercices oraux (présentation devant un auditoire, jeu d’entreprises, interview d’enquête…) • Mise en situation de travail en équipe, avec contraintes de temps et d’environnement • Maitrise des outils bureautiques et des outils de communication en mode collaboratif • Pratique de l’anglais professionnel...
  • 3. Nos intervenants professionnels • Consultants en cabinets et indépendants, spécialisés en système d’information et de gestion de projet, • Associés dans des cabinets axés sur la transformation de l’entreprise, • Consultants internes dans des grands groupes, • Cadres Dirigeants en structure opérationnelle ou fonctionnelle (RH, juridique, finances,…), • Formateurs expérimentés dans le domaine des langues, de la gouvernance, des problématiques RSE • Responsable de structures d’accompagnement de l’entreprise (incubateurs, pépinières, accélérateurs,…) Nous bénéficions par ailleurs d’un partenariat avec Accenture et SYNTEC depuis plusieurs années. Métiers visés • Consultant (système d’information, organisation, financement, optimisation des processus) • Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) • Chargé d’affaire, chargé d’étude, chargé de mission • Contrôleur de gestion, analyste fonctionnel • Chef de projet, assistant à chef de projet • Assistance et conseil à la création et au développement de l’entreprise... Missions types en entreprises • Assurer une fonction de chef de projet junior au sein d’une direction de l’organisation et du changement •Réaliserlestestsdevalidationd’unenouvelleapplication etrédigerlecahierdechargespourleprocessus de formation des collaborateurs • Effectuer une analyse financière et apporter des conseils au financement de la R&D et optimiser les aides publiques au financement de l’innovation • Accompagner l’entreprise dans le changement organisationnel et technologique •Prendreenchargeetréaliserdesprojetsd’étudesmarketingpourledéveloppementdenouveauxservices Entreprises et groupes qui nous ont fait confiance • Cabinet de conseil : Accenture, Tera Consulting, Coda Strategies... • Compagnie aérienne : Groupe Air France... • Organismes bancaires et d’assurances : Coface, Credit Agricole, Generali, Natexis... • Opérateur télécom : Orange Business Services... • Groupe aéronautique et de défense : Thales... • Partenaires institutionnels : Cap Digital, Chambre des Métiers et de l’Artisanat du 93, SYNTEC études & conseil, Fédération CINOV...
  • 4. Rythme et avantage Durée de la formation : 12 mois, de septembre à août. Rythme d’alternance : 1 semaine de cours - 3 semaines en entreprise. Le rythme, pensé en partenariat avec les entreprises et les cabinets de conseils, permet aux apprentis de s’insérer dans des missions longues et d’y être pleinement impliqués. Public visé • Étudiants titulaires d’ un M1 en économie, gestion, ou finance • Diplômés d’écoles d’ingénieurs ou de commerce de niveau II Modalités pratiques du contrat d’apprentissage Elles sont accessibles sur le site du CFA partenaire du Master : www.cfasup2000.fr/pages/embaucher-un-apprenti.html Lieu de formation Université Paris 13 Campus d’Argenteuil, 44-50 rue Alfred Labrière - 95100 Argenteuil UNIVERSITÉ PARIS 13 Direction de la formation Isabelle LIOTARD, enseignant chercheur, isabelle.liotard@univ-paris13.fr Frédéric LINGOIS, professeur associé, frederic.lingois@wanadoo.fr UFR de sciences économiques et de gestion www-ecogestion.univ-paris13.fr Site du master : www.univ-paris13.fr/masterconseil Secrétariat pédagogique Sabah OUSSLIM, 01 78 70 72 26, sabah.ousslim@univ-paris13.fr 48 rue Alfred Labrière 95 100 - Argenteuil CFA SUP 2000 Chargée de relation partenaires Bénédicte CARDIET, 01 43 53 68 01, b.cardiet@cfasup2000.fr Moulin de la Chaussée – Place Jean Jaurès 94410 - Saint-Maurice www.cfasup2000.fr Conception:directiondelacommunication-impression:reprographiecentrale-UniversitéParis13-février2016