Cycle de conférences Confort, Santé, Bien-être par l'immobilier : Présentation Eurosit - Didier-Arnaud Borea

1. Introduction
Accessibilité : Un enjeu social dans une politique globale
Elle doit être totale, pour tous, et pour chacun..

2. Quelques bonnes intentions....mais

3. Accessibilité sur un plan physiologique
Accessibilité sur un plan psychologique
Accessibilité une approche plus philosophique,
celle de la Raison

4. Accessibilité sur un plan physiologique
- Handicap moteur permanent / momentané
- Handicap divers (Visuel, auditive, toc…..)
- Handicap sur mesure : une approche nouvelle

5. Accessibilité sur un plan physiologique
Handicap Moteur Permanent ou momentané
Les bureaux :

6. Accessibilité sur un plan physiologique
Moteur Permanent ou momentané suite
Les sièges :
Et des conceptions sur mesures....
Des protocoles signés... Des impacts
politiques forts
Handicap momentané :

7. Accessibilité sur un plan physiologique
Handicaps Divers : Cessité, Tocs, Surdité, Forte corpulence et Obésité
Handicap visuels :
Mauvaise audition :

8. Accessibilité sur un plan physiologique
Handicaps Divers : Cessité, Tocs, Surdité, Forte corpulence et Obésité
Quelques ambiances anxiogènes :
Quelques éléments de Forte Corpulence :

9. - Les espaces communs sans gêne pour tous
- Les espaces de travail favorisant aussi la confidentialité
Accessibilité sur un plan psychologique

10. Accessibilité sur un plan psychologique
Exemple d’études comportementales pour mieux adapter l’objet

11. - Les espaces communs sans gêne pour tous
( privilégier les connotations, valeurs communes : écologie, comme à la maison
avec des coins intimes... L’entreprise , mon village...)
Accessibilité sur un plan psychologique
La forêt et la gare
Le train, l’aire de jeux, la place du village avec cabine, ...

12. -Les espaces de travail favorisant la confidentialité
L’immersion mais avec « protection » ou le paradoxe du travail ensemble-dans une
« bulle » (Confidentialité, concentration ...)
Accessibilité sur un plan psychologique
Travail de
Concentration
Travail de partage
Groupe de travail
Réunions en immersion

13. Bon sens et respect
Les espaces multi-générationnels
Les espaces multi-culturels
Accessibilité : l’approche philosophique
ou le sujet par la Raison
Un site très intéressant :

14. Exemple de travail sur les tiers-lieux pour tous

15. -Réserver des lieux
-Quand les lieux communiquent
-Quand les objets communiquent
Ouverture : Accessibilité par les produits
connectés par exemple

16. MERCI
Il n’y a pas de vérité absolue, mais personnalisée....
C’est la mixité des propositions qui apporte une solution globale