Commission nationale sur le stress au travail andrh mai 2011Intelligence RH
La commission nationale sur le stress au travail de l’ANDRH, présidée par Jean-Ange Lallican, DRH de la Carsat Bretagne, vient de publier une mise à jour de ses travaux sur la lutte contre le stress au travail. Ce livret présente notamment des pistes d’action concrètes dans trois grands domaines : le management, la reconnaissance, l’activité physique et la diététique.
Le cabinet HR consultancy partners s’est penché sur les facteurs qui peuvent influencer de manière directe la performance des salariés et de l’entreprise.
Conférence APEX-ISAST/JDS sur les Risques Psychosociaux du 23 Mai.
Après une première initiative commune le 18 Octobre dernier sur les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), le groupe Apex-Isast (expertise et assistance aux CE et CHSCT) et JDS (Juristes en droit social) se sont de nouveau associés pour organiser une conférence sur le thème : « Prévenir les Risques Psychosociaux ».
Cela a été l’occasion de faire le point tant sur les questions juridiques que sur les questions sociales et de conditions de travail sur ce sujet d’actualité. Près de 200 élus et mandatés ont assisté à notre conférence et y ont aussi apporté leurs témoignages de leur action en ce domaine dans leurs entreprises respectives.
Bo Burlingham is a very successful author with book like the Great game of business, Small Giant and Street Smarts. Long time editor at Inc. he is now editor at Forbes.
He is introducing he new book in this presentation : Finish Big.
He is tackling the issue of these business owner who sold out their company and became miserable.
Christine Blondel est une spécialiste internationale des Entreprises Familiales. Elle nous présente ses observations sur la transmission des ces entreprises.
Une présentation de Jean Poulit sur quatre chantiers à fort impact et grande rentabilité.
Il s'agit du métro du Grand Paris, de la LGV Normandie, de la 4 ème rocade d’île de France et du projet Emeraude.
Présentation faite par Jean Poulit devant la Société du Grand Paris le 16 décembre 09.
L'auteur y présente l'impact des infrastructures de transports sur l'économie, l'environnement et le social.
TubeReach : comprendre et exploiter YouTube
à la hauteur de sa puissance.
https://www.tubereach.com/
Intervention lors de la conférence Melcion, Chassagne & Cie du 09 décembre 2015.
www.melcion.com
Left productions the right company : une société de production spécialisée dans la création et la diffusion de vidéos ayant un potentiel sur internet, en vue de générer des revenus.
http://www.leftproductions.com/
Commission nationale sur le stress au travail andrh mai 2011Intelligence RH
La commission nationale sur le stress au travail de l’ANDRH, présidée par Jean-Ange Lallican, DRH de la Carsat Bretagne, vient de publier une mise à jour de ses travaux sur la lutte contre le stress au travail. Ce livret présente notamment des pistes d’action concrètes dans trois grands domaines : le management, la reconnaissance, l’activité physique et la diététique.
Le cabinet HR consultancy partners s’est penché sur les facteurs qui peuvent influencer de manière directe la performance des salariés et de l’entreprise.
Conférence APEX-ISAST/JDS sur les Risques Psychosociaux du 23 Mai.
Après une première initiative commune le 18 Octobre dernier sur les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), le groupe Apex-Isast (expertise et assistance aux CE et CHSCT) et JDS (Juristes en droit social) se sont de nouveau associés pour organiser une conférence sur le thème : « Prévenir les Risques Psychosociaux ».
Cela a été l’occasion de faire le point tant sur les questions juridiques que sur les questions sociales et de conditions de travail sur ce sujet d’actualité. Près de 200 élus et mandatés ont assisté à notre conférence et y ont aussi apporté leurs témoignages de leur action en ce domaine dans leurs entreprises respectives.
Bo Burlingham is a very successful author with book like the Great game of business, Small Giant and Street Smarts. Long time editor at Inc. he is now editor at Forbes.
He is introducing he new book in this presentation : Finish Big.
He is tackling the issue of these business owner who sold out their company and became miserable.
Christine Blondel est une spécialiste internationale des Entreprises Familiales. Elle nous présente ses observations sur la transmission des ces entreprises.
Une présentation de Jean Poulit sur quatre chantiers à fort impact et grande rentabilité.
Il s'agit du métro du Grand Paris, de la LGV Normandie, de la 4 ème rocade d’île de France et du projet Emeraude.
Présentation faite par Jean Poulit devant la Société du Grand Paris le 16 décembre 09.
L'auteur y présente l'impact des infrastructures de transports sur l'économie, l'environnement et le social.
TubeReach : comprendre et exploiter YouTube
à la hauteur de sa puissance.
https://www.tubereach.com/
Intervention lors de la conférence Melcion, Chassagne & Cie du 09 décembre 2015.
www.melcion.com
Left productions the right company : une société de production spécialisée dans la création et la diffusion de vidéos ayant un potentiel sur internet, en vue de générer des revenus.
http://www.leftproductions.com/
A lot of companies don't know who they are!
According to a mid XX century historian, Georges Dumezil, there is three types of model who can fit in: so are the companies!
The three models are: the souvereign, the warrior and the providers.
Les actions de préférence, un instrument juridique adapté aux besoins des ent...
Diriger une entreprise est-il dangereux pour la santé ?
1. L’observatoire AMAROK
Diriger une entreprise est-il
dangereux pour la santé ?
Olivier TORRES
Université de Montpellier Sud de France
Chercheur associé EM. LYON
Président de l’observatoire AMAROK
2. Le point de départ
Il existe peu de connaissances
sur la santé des dirigeants
de PME/TPE
12. Tous les questionnaires
sont validés scientifiquement
- Index de Qualité de Sommeil de Pittsburgh (PSQI)
- Echelle de somnolence d'Epworth (Epworth Sleepiness
Scale)
- Multidimensional Health Locus of Control (Wallston)
- Perceived Stress Scale de Cohen et al.
- Cooper Job Stress Questionnaire
- …
13. Un mode opératoire
simple
• Entretien de moins de 20 mn, montre en main !
• Au maximum une fois par mois
• On s’adapte à vos contraintes d’agenda
15. Les atouts
• Respect de la confidentialité
• Economie de temps (pas de
déplacements)
• Adaptation aux spécificités de la vie
entrepreneuriale (rendez-vous
téléphonique adaptable)
17. Aidez moi !
• Merci à Melcion, Chassagne et Cie…
• Rejoignez le club des Amarokiens
• Don à la Fondation Entreprendre
(défiscalisation de 60%)
• 550 euros ne coûtent que 220 euros