2. Avez-vous lu ou entendu parler?
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3. Pourquoi on en parle aujourd’hui?
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Un sentiment d’épuisement
Un besoin d’agilité
L’envie de retrouver le sens
4. Qu’est-ce qui caractérise ces entreprises?
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Une vision systémique Le « pourquoi » au centre
Confiance et liberté d’action Organisation de la coopération
5. Les questions classiques
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Est-ce plus performant?
Est-ce l’anarchie? Le monde des bisounours?
Y-a-t-il un modèle à appliquer?
Est-ce applicable à tout type d’entreprises?
L’accord des actionnaires est-il indispensable?
Quel changement pour le dirigeant?
6. Un moment pour partager
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Quelques minutes pour échanger…
7. Les premiers pas
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Rencontrer des entreprises en chemin
Se mettre à l’écoute des besoins de son entreprise
Se faire accompagner (en particulier le dirigeant)
Garder en tête que le chemin est (très) long