Un nouveau cabinet d’actuariat conseil
Prim’Act est une société indépendante d’actuariat conseil dédiée aux organismes
assureurs. Elle rassemble autour de Hervé Douard, Guillaume Leroy, Frédéric Planchet,
François Bonnin et Gilles Depommier, une équipe d’actuaires et consultants, lui
permettant d'apporter un conseil actuariel à forte valeur ajoutée.
Prim’Act assied sa démarche sur des approches actuarielles de pointe, reposant sur une
forte implication de ses experts dans le monde universitaire, et des solutions pragmatiques
et transparentes ; approche indispensable au regard des enjeux qui sont aujourd'hui ceux
du monde de l’assurance en France.
Prim’Act s’appuie sur une grande variété d’expertises reconnues, en capitalisant
notamment sur l'expérience acquise par chacun de ses intervenants sur les réalités de
l’assurance en général, mais aussi sur les réflexions les plus récentes comme Solvabilité 2,
la gestion d’actifs, l’assurance-vie, la retraite, la santé, la dépendance, et l’IARD,…
Prim’Act est partenaire d’Actense, société de conseil et d’actuariat dédiée principalement
aux entreprises, acteur reconnu du marché en matière de protection sociale et de retraite.
Les sociétés Actense et Prim’Act regroupent, à ce jour, une équipe de 30 consultants en
actuariat.
A travers tout le professionnalisme et le savoir-faire de leurs équipes, les sociétés Prim’Act
et Actense peuvent donc désormais répondre pleinement aux sollicitations émanant des
équipes techniques et financières des organismes assureurs et des entreprises.
AccTeam change le travail des freelances dans l'assurance et la financeSeverine Sollier
Les atouts d'AccTeam, une toute nouvelle plateforme pour consultants indépendants de l'assurance, de la banque et de la finance : à découvrir dans cet article de l'Express.
Un nouveau cabinet d’actuariat conseil
Prim’Act est une société indépendante d’actuariat conseil dédiée aux organismes
assureurs. Elle rassemble autour de Hervé Douard, Guillaume Leroy, Frédéric Planchet,
François Bonnin et Gilles Depommier, une équipe d’actuaires et consultants, lui
permettant d'apporter un conseil actuariel à forte valeur ajoutée.
Prim’Act assied sa démarche sur des approches actuarielles de pointe, reposant sur une
forte implication de ses experts dans le monde universitaire, et des solutions pragmatiques
et transparentes ; approche indispensable au regard des enjeux qui sont aujourd'hui ceux
du monde de l’assurance en France.
Prim’Act s’appuie sur une grande variété d’expertises reconnues, en capitalisant
notamment sur l'expérience acquise par chacun de ses intervenants sur les réalités de
l’assurance en général, mais aussi sur les réflexions les plus récentes comme Solvabilité 2,
la gestion d’actifs, l’assurance-vie, la retraite, la santé, la dépendance, et l’IARD,…
Prim’Act est partenaire d’Actense, société de conseil et d’actuariat dédiée principalement
aux entreprises, acteur reconnu du marché en matière de protection sociale et de retraite.
Les sociétés Actense et Prim’Act regroupent, à ce jour, une équipe de 30 consultants en
actuariat.
A travers tout le professionnalisme et le savoir-faire de leurs équipes, les sociétés Prim’Act
et Actense peuvent donc désormais répondre pleinement aux sollicitations émanant des
équipes techniques et financières des organismes assureurs et des entreprises.
AccTeam change le travail des freelances dans l'assurance et la financeSeverine Sollier
Les atouts d'AccTeam, une toute nouvelle plateforme pour consultants indépendants de l'assurance, de la banque et de la finance : à découvrir dans cet article de l'Express.
Garrigues est le premier cabinet de services juridiques et fiscaux de la péninsule ibérique. Il dispose d’un vaste réseau de bureaux et d’une équipe multidisciplinaire de professionnels. Nous recherchons et apprécions le talent. Nous aspirons à en tirer le meilleur parti dans le but de nous améliorer et de grandir jour après jour. Nous apportons de la valeur à nos
clients et nous les plaçons au centre de notre action professionnelle. Nous voulons faire de Garrigues une firme globale empreinte d’une mentalité globale, à même d’assurer la prestation de ses services partout dans le monde.
HEC 1982 et Avocat au barreau de Paris, Valérie Tandeau de Marsac est un avocat conseil qui a choisi de se mettre au service des entreprises patrimoniales et familiales. Son cabinet VTM Conseil, FamilyBusinessLaw, membre du centre d’expertise JeantetFamily, accompagne les chefs d’entreprises et les actionnaires familiaux pour les aider à traiter la dimension juridique et fiscale des problèmes auxquels ils sont confrontés.
Este documento presenta el Programa de Certificación de Edificaciones Sustentables del Distrito Federal. El programa tiene como objetivo promover la reducción de emisiones contaminantes y el uso eficiente de recursos naturales en el diseño y operación de edificios mediante la implementación de un proceso de certificación voluntaria y otorgamiento de incentivos. El programa será administrado por un Comité Promotor de Edificios Sustentables integrado por dependencias gubernamentales y organismos externos. El programa ofrece beneficios ambientales como el uso eficiente de recursos y redu
El documento propone un decrecimiento económico sostenible en las economías ricas apoyado por movimientos de justicia ambiental en el Sur global. Argumenta que la crisis económica actual brinda una oportunidad para una transición a niveles más bajos de uso de materiales y energía en el Norte, al tiempo que reconoce los derechos de los países del Sur a desarrollarse de manera ecológica y solidaria.
Notas de clase, elaboradas por María Dolores Mira y Gómez de Merado, que completan un vídeo del mismo título,ubicado en nuestro portal, destinado a alumnos que inician la Educación Secundaria
[Veille thématique et décryptage] Cannes Lions 2014Valtech
Le Festival International de la Créativité, ou Cannes Lions, se tenait cette année du 15 au 21 juin. L’objet de ce document n’est pas de retranscrire le palmarès en entier mais bien d’effectuer une sélection parmi la liste pléthorique des initiatives récompensées.
Arthur Sotto, Strategic Planner, Valtech
arthur.sotto@valtech.fr
Este documento presenta un proyecto para una agencia de viajes llamada "Xiimbal" que se especializa en atender a adultos mayores. Xiimbal ofrece diversos destinos turísticos en paquetes diseñados considerando las necesidades y comportamiento de los adultos mayores. El documento incluye un análisis de mercado, presupuestos de ventas y costos, y detalles operativos como la misión, visión y equipo de la agencia.
Este documento describe la economía de larga cola. Explica que se refiere a la gran variedad de contenidos disponibles en internet, incluyendo productos y servicios menos populares. Identifica tres fuerzas clave: la producción de contenido, su distribución, y el uso de opiniones de consumidores y filtros para conectar la oferta y la demanda. También resume nueve reglas para aprovecharse de la economía de larga cola, como ofrecer un amplio inventario digital, permitir que los consumidores contribuyan, y reconocer el poder de la
El documento describe el plan de cambio climático de Canadá y su participación en el Mecanismo de Desarrollo Limpio. Canadá ya está experimentando los efectos del cambio climático y apoya firmemente el Protocolo de Kioto. Su plan incluye medidas para reducir emisiones a través de energías limpias, eficiencia energética y compra de créditos de carbono, además de apoyar proyectos de MDL en otros países.
Audika annonce son partenariat avec Age d’Or Services, le réseau de services à la personne.
Audika développe un partenariat avec Age d’Or services pour mettre en place une aide d’accompagnement en voiture des clients à leurs rendez-vous chez Audika.
Depuis sa création, Audika a pour préoccupation première d’apporter une
meilleure qualité de vie à ses clients en proposant des services et des appareillages auditifs adaptés. C’est dans cette logique qu’Audika débute, dès le mois d’octobre, un partenariat avec le réseau de services à la personne Age d’or Services, et son franchiseur l’Age d’Or Expansion, pour véhiculer les clients d’Audika lors de leurs rendez-vous dans les centres de correction auditive.
El documento habla sobre el origen y significado del árbol de Navidad. Explica que el árbol de Navidad es uno de los símbolos más importantes de la fiesta y suele adornarse con frutos y decoraciones. Aunque el origen exacto se pierde en la historia, se cree que proviene de antiguas tradiciones paganas de venerar árboles como símbolos de la naturaleza. Una leyenda popular cuenta que San Bonifacio interpretó que un abeto intacto debajo de un roble caído simbolizaba la fort
Este documento resume los principales cambios tecnológicos asociados con la era digital, incluyendo la evolución del hardware desde los mainframes hasta las computadoras personales e Internet, el surgimiento de nuevos tipos de software, el impacto de las computadoras personales y la expansión de Internet, y algunas posibles direcciones futuras como los mundos virtuales, robotizados, posthumano y ampliados.
Garrigues est le premier cabinet de services juridiques et fiscaux de la péninsule ibérique. Il dispose d’un vaste réseau de bureaux et d’une équipe multidisciplinaire de professionnels. Nous recherchons et apprécions le talent. Nous aspirons à en tirer le meilleur parti dans le but de nous améliorer et de grandir jour après jour. Nous apportons de la valeur à nos
clients et nous les plaçons au centre de notre action professionnelle. Nous voulons faire de Garrigues une firme globale empreinte d’une mentalité globale, à même d’assurer la prestation de ses services partout dans le monde.
HEC 1982 et Avocat au barreau de Paris, Valérie Tandeau de Marsac est un avocat conseil qui a choisi de se mettre au service des entreprises patrimoniales et familiales. Son cabinet VTM Conseil, FamilyBusinessLaw, membre du centre d’expertise JeantetFamily, accompagne les chefs d’entreprises et les actionnaires familiaux pour les aider à traiter la dimension juridique et fiscale des problèmes auxquels ils sont confrontés.
Este documento presenta el Programa de Certificación de Edificaciones Sustentables del Distrito Federal. El programa tiene como objetivo promover la reducción de emisiones contaminantes y el uso eficiente de recursos naturales en el diseño y operación de edificios mediante la implementación de un proceso de certificación voluntaria y otorgamiento de incentivos. El programa será administrado por un Comité Promotor de Edificios Sustentables integrado por dependencias gubernamentales y organismos externos. El programa ofrece beneficios ambientales como el uso eficiente de recursos y redu
El documento propone un decrecimiento económico sostenible en las economías ricas apoyado por movimientos de justicia ambiental en el Sur global. Argumenta que la crisis económica actual brinda una oportunidad para una transición a niveles más bajos de uso de materiales y energía en el Norte, al tiempo que reconoce los derechos de los países del Sur a desarrollarse de manera ecológica y solidaria.
Notas de clase, elaboradas por María Dolores Mira y Gómez de Merado, que completan un vídeo del mismo título,ubicado en nuestro portal, destinado a alumnos que inician la Educación Secundaria
[Veille thématique et décryptage] Cannes Lions 2014Valtech
Le Festival International de la Créativité, ou Cannes Lions, se tenait cette année du 15 au 21 juin. L’objet de ce document n’est pas de retranscrire le palmarès en entier mais bien d’effectuer une sélection parmi la liste pléthorique des initiatives récompensées.
Arthur Sotto, Strategic Planner, Valtech
arthur.sotto@valtech.fr
Este documento presenta un proyecto para una agencia de viajes llamada "Xiimbal" que se especializa en atender a adultos mayores. Xiimbal ofrece diversos destinos turísticos en paquetes diseñados considerando las necesidades y comportamiento de los adultos mayores. El documento incluye un análisis de mercado, presupuestos de ventas y costos, y detalles operativos como la misión, visión y equipo de la agencia.
Este documento describe la economía de larga cola. Explica que se refiere a la gran variedad de contenidos disponibles en internet, incluyendo productos y servicios menos populares. Identifica tres fuerzas clave: la producción de contenido, su distribución, y el uso de opiniones de consumidores y filtros para conectar la oferta y la demanda. También resume nueve reglas para aprovecharse de la economía de larga cola, como ofrecer un amplio inventario digital, permitir que los consumidores contribuyan, y reconocer el poder de la
El documento describe el plan de cambio climático de Canadá y su participación en el Mecanismo de Desarrollo Limpio. Canadá ya está experimentando los efectos del cambio climático y apoya firmemente el Protocolo de Kioto. Su plan incluye medidas para reducir emisiones a través de energías limpias, eficiencia energética y compra de créditos de carbono, además de apoyar proyectos de MDL en otros países.
Audika annonce son partenariat avec Age d’Or Services, le réseau de services à la personne.
Audika développe un partenariat avec Age d’Or services pour mettre en place une aide d’accompagnement en voiture des clients à leurs rendez-vous chez Audika.
Depuis sa création, Audika a pour préoccupation première d’apporter une
meilleure qualité de vie à ses clients en proposant des services et des appareillages auditifs adaptés. C’est dans cette logique qu’Audika débute, dès le mois d’octobre, un partenariat avec le réseau de services à la personne Age d’or Services, et son franchiseur l’Age d’Or Expansion, pour véhiculer les clients d’Audika lors de leurs rendez-vous dans les centres de correction auditive.
El documento habla sobre el origen y significado del árbol de Navidad. Explica que el árbol de Navidad es uno de los símbolos más importantes de la fiesta y suele adornarse con frutos y decoraciones. Aunque el origen exacto se pierde en la historia, se cree que proviene de antiguas tradiciones paganas de venerar árboles como símbolos de la naturaleza. Una leyenda popular cuenta que San Bonifacio interpretó que un abeto intacto debajo de un roble caído simbolizaba la fort
Este documento resume los principales cambios tecnológicos asociados con la era digital, incluyendo la evolución del hardware desde los mainframes hasta las computadoras personales e Internet, el surgimiento de nuevos tipos de software, el impacto de las computadoras personales y la expansión de Internet, y algunas posibles direcciones futuras como los mundos virtuales, robotizados, posthumano y ampliados.
Factorielles fête son 20ème anniversaireFACTORIELLES
Factorielles, éditeur de logiciels, société de conseils et organisme de formations en protection sociale fête son 20ème anniversaire. Une date importante pour la société lyonnaise, à la pointe de la réglementation en matière de retraite, de prévoyance et de couverture santé, devenue une référence pour tous les professionnels de l’expertise-comptable, de la bancassurance mais aussi de la gestion patrimoniale. Comptant un millier de clients et de licences commercialisées, Factorielles souhaite poursuivre son développement avec la même philosophie : transférer à ses clients son expertise pour leur simplifier l’application quotidienne des règles régissant la protection sociale.
Présentation du fonds d'entrepreneurs EefficiencyTristan Colombet
Eefficiency est un fonds d'entrepreneurs spécialisé dans les startups Internet. Notre périmètre d'investissement concerne toutes les sociétés françaises dont le coeur de métier repose sur Internet.
Fondé par Tristan Colombet et Jean-Jacques Jurus, respectivement PDG-fondateur et DG de Prizee.com jusqu’en 2012, Eefficiency joue un rôle à mi-chemin entre les business angels et les fonds d’investissement traditionnels en associant l’apport de capitaux propres à un accompagnement humain actif.
Notre regard étant celui de chefs d’entreprise, nous mettons notre expérience au profit de jeunes entrepreneurs talentueux pour leur apporter plus que du financement. Nous restons volontairement focalisés sur un nombre limité de participations afin de pouvoir rester au contact direct des dirigeants et jouer un rôle actif dans la vie des entreprises
Nous privilégions tout particulièrement les projets B2C et C2C. Nous étudions notamment (sans que cette liste soit limitative) tous les projets de type : Réseaux et outils sociaux, Plates-forme communautaires, Jeux et outils de gamification, Portails éditoriaux, Annuaires et bases de contenus (textes, photos, vidéos, musiques…), Outils et applications mobiles, E-commerce… Nous recherchons les sociétés ayant un fort potentiel de croissance, dont le produit ou service est original et innovant et où l'équipe fondatrice est impliquée à plein temps.
Nous privilégions les sociétés ayant déjà au moins atteint le stade du proof of concept. C'est à dire à partir du moment où les projets sont visibles et qu'ils donnent les premiers signes concrets de leurs potentiel (audience croissante ou premières ventes…).
Nous intervenons, lorsque les sociétés sont en recherche de capitaux propres, sur des tickets compris entre 200 et 500k€. Nous sommes également en mesure de fédérer d'autres fonds en co-investissement sur des montants plus importants en fonction du besoin du projet de son stade de développement.
Nous sommes basés à Clermont-Ferrand et Nîmes mais nous intervenons sans restriction dans toute la France.
Notre critère essentiel de sélection est humain, nous accompagnons les entrepreneurs sur la durée. Nous n'avons ni horizon d'investissement fixe ni impératif de rendement. Notre priorité est d'accompagner les projets et les entrepreneurs dans lesquels nous croyons vraiment.
La légèreté de notre processus de décision et la disponibilité totale de notre enveloppe d’investissement nous permet de faire des choix très rapides et avec un minimum de contraintes. Nous savons à quel point les processus classiques de levée de fond sont couteux en temps pour les dirigeants, au détriment de la croissance de leur activité.
En cela, nous proposons une véritable alternative aux solutions classiques faisant appel aux business angels, aux fonds de capital-risque classiques ou même au crowdfunding (financement participatif).
N'hésitez pas à nous soumettre votre projet : http://www.eefficiency.fr
ARTEO Conseil propose des formations-action, 100 % opérationnelles, alternant apports pédagogiques et mises en pratique sous forme de jeux de rôle, de mises en situation et d’exercices individuels et en groupe.
Vous travaillez en présentiel et mettez directement en application les outils et méthodes étudiées lors de la formation, et bénéficiez en séance des conseils personnalisés de l’intervenant, consultant et coach.
Vous établissez un plan d’actions applicable dès le retour en entreprise et bénéficiez d’une « boite à outils » concrète.
Nos thématiques : Innovation, Management & RH, Marketing & Commercial, Stratégie & Compétitivité, Communication & Transition numérique, Parcours de professionnalisation, Certificat de Qualification Professionnelle, Formation sur-mesure.
Pour en savoir : www.arteoconseil.fr/formation
Nouvelles concurrences pour les services juridiques des avocats : à quand nos...Anne Salzer
De nouveaux fournisseurs de services juridiques ou quasi-juridiques sont des nouveaux concurrents féroces : ces legal startup ont des modèles économiques très rentables avec des
prestations à bas coûts, intégrant celles parfois d’une nouvelle génération d’avocats intervenant via ces plateformes numériques. Nos clients disposent aussi et utilisent les outils technologiques qui réduisent, selon eux, leurs besoins de recourir aux services d’un avocat ou d’une assistance juridique. Bref, ces concurrences vont-elles atomiser les prestations juridiques et les cabinets d’avocats ?
Présentation mobilitae 2013, des experts pour faciliter la mobilité internationale professionnelle de vos salariés
1. Notre mission :
Depuis 2008, nous accompagnons les entreprises, quelle que soit leur taille, dans la gestion
administrative et réglementaire de l’expatriation et de l’impatriation des salariés
Quels avantages pour votre entreprise ?
Accélération des procédures d’immigration et conseil pour limiter la responsabilité de
l’employeur face aux situations de mobilité internationale.
Une tarification adaptée aux PME (procédures d’immigrations facturées entre 400 et 1.500
euros) avec la possibilité d’une assistance dans le cadre d’un abonnement ;
Accompagnement intuitu personae avec la volonté d’une assistance opérationnelle auprès
des clients.
Pourquoi MOBILITAE ?
Jean Charlois, fondateur de MOBILITAE: plus de 12 ans
d’expérience au service de la mobilité internationale
Juriste en droit international des affaires, Jean CHARLOIS a été
le délégué régional adjoint de l’Office des Migrations
Internationales pour les régions Rhône-Alpes, Auvergne et
Bourgogne.
En 2001, il rejoint le cabinet d’avocats Deloitte/ Taj pour gérer
le département immigration professionnelle et mobilité
internationale.
En 2006, il prend la direction juridique et mobilité internationale
de la SSII PCO TECHNOLOGIES, Groupe d’ingénierie
informatique présent en France, Suisse, Pologne et Canada.
Il gère alors, notamment, la mobilité du personnel et des sous-
traitants du Groupe.
2. QQUUEELL EESSTT LLEE PPRRIIXX DD’’UUNNEE JJOOUURRNNEEEE DDEE TTRRAAVVAAIILL DDEE VVOOTTRREE CCOOLLLLAABBOORRAATTEEUURR??
QUAND VOUS GEREZ LA PROCEDURE ADMINISTRATIVE D’UN COLLABORATEUR ETRANGER,
COMBIEN DE TEMPS FAUT-IL JUSQU’À SON ARRIVEE EN FRANCE?
CHEZ MOBILITAE, LE DELAI MOYEN D’UNE PROCEDURE D’IMMIGRATION* EST DE MOINS DE
15 JOURS ENTRE LE DEPOT DU DOSSIER ET L’ACCORD DE LA DIRECTION DU TRAVAIL...
*12 jours, délai moyen constaté en 2010/2011 sur 140 procédures de mission intragroupe et détachement, délai
entre le dépôt du dossier et l’envoi à l’OFII/consulat, sur 5 DIRECCTE
La concurrence, les délais de réalisation des chantiers et les engagements pris
par les équipes opérationnelles exigent réactivité et garantie de réussite des
procédures d’immigration.
La réglementation évolue chaque jour, les procédures d’immigration sont
complexes, les administrations n’ont pas les impératifs de délai de nos
entreprises, que faire?
10 ans d’expérience professionnelle dans la mobilité internationale et de
l’immigration professionnelle permettent à MOBILITAE de proposer:
Une procédure adaptée et rapide
La procédure la plus économique
Un statut évolutif pour le salarié
Un statut qui garantit les intérêts du salarié et de sa famille
Les relations quotidiennes avec les administrations ont permis la mise en
place d’outils-type pour un traitement rapide des dossiers par les
administrations.
Cette confiance permet à MOBILITAE de bénéficier d’une oreille attentive
auprès des administrations à l’occasion de questions sur des situations
spécifiques
Ils nous font confiance:
Des PME (TIBE SARL, SP DIFFUSION, TPGEO, DACO TRAIDING, DLM SOFT,...)
Des sociétés de taille intermédiaire (SPIT, ROQUETTE, PCO INNOVATION,
AKKA TECHNOLOGIES, BLEZAT, Papiers CLAIREFONTAINE, ...)
Des groupes internationaux français et étrangers (DAIKIN CHEMICAL,
GLOBECAST, BLUESTAR SILICONES, SOGETI, CAPGEMINI, TECHNIP,
RICHEMONT INTERNATIONAL,...)
Des sociétés de relocation françaises et étrangères
MOBILITAE propose un accompagnement tout au long des procédures
administratives:
Choix du statut
Préparation des demandes administratives
Dépôt et suivi des dossiers
Accélération des procédures par des contacts réguliers avec les
administrations
Accueil du collaborateur et de sa famille
Mise en place de la couverture sociale du salarié
MOBILITAE s’est imposé sur le marché de l’accompagnement à la mobilité
internationale par les tarifs et l’efficacité de ses prestations, ainsi que par
son professionnalisme
LLAAMMOOBBIILLIITTEEIINNTTEERRNNAATTIIOONNAALLEESSEELLOONNMMOOBBIILLIITTAAEE
LL’’IIMMMMIIGGRRAATTIIOONNPPRROOFFEESSSSIIOONNNNEELLLLEEAAVVEECCMMOOBBIILLIITTAAEE
3. ?B
MOBILITAE gère les procédures administratives, les relations avec les
autorités départementales et nationale, ainsi qu’avec les consulats
MOBILITAE assiste les experts comptables et les commissaires aux
comptes face aux risques liés à la mobilité internationale
MOBILITAE coordonne un réseau d’experts organisé pour répondre aux
principaux besoins des entreprises:
Conseil et assistance fiscale auprès de l’entreprise et du collaborateur
Conseil en droit des affaires et droit des sociétés
Mise en place de couvertures sociales sur mesure et de polices d’assurances
personnelle et professionnelle
Conseil bancaire et gestion patrimoniale
Droit notarial et acquisition immobilière
relocation
MMOOBBIILLIITTAAEE,,UUNNRREESSEEAAUUDD’’EEXXPPEERRTTSS
La responsabilité de l’employeur est renforcée dans le cadre de la mobilité
professionnelle
Depuis l’attentat contre les salariés de la DCN à Karachi, il existe une
responsabilité renforcée pour les accidents survenus à l’occasion de
missions à l’étranger
Il existe une présomption d’accident du travail pour les accidents à
l’occasion de missions professionnelles à l’étranger
Grâce à son expérience professionnelle, MOBILITAE a développé un savoir
faire en matière d’accompagnement des entreprises de taille
intermédiaire pour limiter la responsabilité de l’employeur et former le
personnel des services RH:
Audit mobilité internationale
Mise en place de polices d’assurance à des prix compétitifs
Accompagnement à la rédaction des documents contractuels pour l’envoi
des expatriés
Assistance dans l’obtention des autorisations de travail, des visas et de
couvertures sociales adaptées
Formation des équipes RH sur les aspects juridiques de la mobilité
internationale
EEXXPPAATTRRIIAATTIIOONNEETTFFOORRMMAATTIIOONNRRHH
NOTRE AMBITION:
PROPOSER LES SERVICES ET LA QUALITE DE CONSEIL
D’UN CABINET INTERNATIONAL AU TARIF DES PME
4. « la Maison du Port »,
8 petite rue du Port, F-69420 AMPUIS
Tel : +33 4 74 54 38 32 / +33 6 63 01 99 82
jean.charlois@mobilitae.com
Les conseillers du commerce extérieur,
Un réseau au service des entreprises françaises exportatrices
http://www.cce-rhonealpes.org/
Membre du réseau regroupant
Un guichet unique au service de la Mobilité Internationale
Membre de l’association
Des professionnels au service du développement d’affaires entre la France et le Canada
www.perspectives45.com