1. RAPPORT MORAL DU GROUPEMENT
TECHNIQUE VÉTÉRINAIRE DE TUNISIE
Hammamet le 6 juin 2013

2. INTRODUCTION
 Création du GTV par un groupe de vétérinaires
profils différents
 Appui de CEVA santé animale Tunisie
 Une série de réunion: 21 mai 2011 en présence du
président SNGTV, Dr. Brard
 Le 7 décembre 2011 élection du bureau directeur
 Démarches réglementaires dès la constitution du
bureau directeur
 Publication J.O.R.T le 23 février 2012

3. 1ÈRE RÉUNION DE CONSTITUTION

4. OBJECTIFS DU GTV TUNISIE
 Participation à la formation continue et au
développement des compétences dans les
techniques vétérinaires
 Participation au transfert de nouvelles technologies
en médecine vétérinaire
 Organisation de manifestations scientifiques et
sessions de formation
 Réalisation d’études techniques en relation avec la
médecine vétérinaire

5. ORGANIGRAMME
 comité directeur : 12 membres
 4 commissions techniques :
 Petits ruminants
 Médicaments vétérinaires
 Bovins laitiers
 Hygiène publique vétérinaire
 7 sous commissions:
 management de l’élevage des ovins
 Parasitologie des petits ruminants
 Vente du médicament
 Législation médicament
 Salmonelloses aviaires
 Rage
 Bovins laitiers

6. RÉUNION DU COMITÉ DIRECTEUR

7. COMMISSION MANAGEMENT DE L’ÉLEVAGE

8. COMMISSION SALMONELLE

9. DÉROULEMENT DES ACTIVITÉS
 Les réunions et les travaux des commissions ont
commencées dès la constitution du bureau
 Absence des habitudes du travail collectif
 Formation en méthodologie: techniques de
diagnostic et de marketing Marie-Jeanne SOTTY
 4 sessions: 46 vétérinaires du 26 au 29 mars 2012
 8 réunions du comité directeur: 25/1/2012;
25/5/2013
 Absence règlement intérieur: absentéisme

10. BILAN DES ACTIVITÉS: PLANNING 2013
 Formations:
 Reproduction bovine
 Management de l’élevage ovin
 développement:
 Guide sur la reproduction bovine
 Boite à outils GTV sur les salmonelloses aviaires
 Boite à outils GTV sur la rage
 communication:
 Édition du 1er numéro du GTV en décembre
 Prix : solution terrain en collaboration avec CEVA
santé animale et l’ENMV Sidi Thabet
 Participation au congrès SNGTV Nantes

11. BILAN DES ACTIVITÉS: PLANNING 2013
 Assemblée générale ordinaire et extraordinaire
en marge du PAMED le 6 juin 2013 à 9h salle
César 1
 Organisation du 1er congrès GTV TUNISIE sous
le thème: « comment améliorer la prestation du
vétérinaire » 11&12 décembre 2013 à Mahdia
palace; Mahdia

12. BILAN DES ACTIVITÉS
 Lancement du GTV :
 4 organismes de l’état
 14 laboratoires
 5 associations vétérinaires
 Vétérinaires
 Création d’une page facebook
 Participation par un stand journée du CROMVS 9 mars
2013 et au PAMED
 Signature d’une convention de partenariat avec
CEVA santé animale Tunisie
 Participation à une réunion à la DGSV lors de la
mission des experts OIE pour l’évaluation des
services vétérinaires (PVS)

13. BILAN DES ACTIVITÉS
 Participation à une réunion avec un représentant du
bureau sous régional de l’OIE à Tunis: impliquer le
GTV dans les activités de l’OIE
 Un entretien journalistique avec le président GTV et
publié dans la semaine vétérinaire: « le GTV
Tunisie, un modèle pour de nouveaux projets au
Maghreb »
 Participation avec l’association faune et flore à
l’animation d’une journée de sensibilisation des
écoliers contre la rage
 Présentation du projet boite à outils salmonelle lors
de la journée CEVA/DICK
 Participation au congrès SNGTV : 2012 et 2013

14. ARTICLE PARU DANS LA SEMAINE
VÉTÉRINAIRE

15. PARTICIPATION AU CONGRÈS SNGTV

16. AVEC DR BRARD PRÉSIDENT SNGTV

17. JOURNÉE DE SENSIBILISATION DES ÉCOLIERS
CONTRE LA RAGE

18. RAPPORTS AVEC LES ADHÉRENTS
 GTV : trentaine d’adhérents
 Convivialité
 Implication des adhérents dans les travaux des
commissions
 Condition d’adhésion: motivation et participation
 Point fort GTV : approche participative

19. PROJETS
 Certaines activités ont été reportées pour 2014
(commission médicaments)
 Développer une nouvelle dynamique au sein de la
profession par l’approche participative
 Être le catalyseur de la formation continue
 Créer le GTV junior à l’ENMV
 Élargir les collaborations

20. CONCLUSION
 GTV : une année après la création
 Notre méthodologie de travail, notre volonté : points
forts
 Planning 2013 : une année
 Non disponibilité, ressources

21. REMERCIEMENTS
 Membres du comité directeur pour leurs disponibilité
 Membres des commissions pour l’engagement
 Nouveaux inscrits pour la confiance
 CEVA santé animale pour son accompagnement
 BSA médical pour sa prise en charge des membres
GTV au congrès SNGTV

22. Alone we can do little
Together we can do so
much

23. Merci pour votre attention