Le document discute des projets collaboratifs et de l'influence des motivations des partenaires sur leur dynamique. Il présente le concept de « sisem », une approche visant à dynamiser les équipes par des stratégies d'auto-implication. Le texte évoque également les facteurs de motivation qui animent les individus dans leurs activités professionnelles.

1. Projets collaboratifs : en quoi les motivations des partenaires
influencent-elles la donne ?
Le « SISEM », une approche de la motivation pour mettre les équipes
en mouvement
Thierry Delperdange et Anne-Stéphanie Adibime, réseau SISEM
Christophe Montoisy, THELIS Engineering
30-03-2018
L'Interface vous donne rendez-vous chaque mois au LIEGE science park,
pour faire le point, avec un conseiller en innovation, sur une mesure en lien avec vos préoccupations.
Une initiative de

2. Projets collaboratifs : en quoi les motivations des partenaires influencent-elles la donne ?
Le « SISEM », une approche de la motivation pour mettre les équipes en mouvement
Self-Implication Strategies for Ethics in Management
30 mars 2018
Parc scientifique du Sart Tilman

3. Les ressorts de l’implication – Introduction au sisem

4. Les facteurs de motivation
Moi, ce qui me donne envie
de me lever le matin, c’est …

11. Les moteurs qui nous propulsent dans l’existence

12. Au croisement des moteurs: des activités qui
procurent du plaisir

13. Catégories et domaines d’activité
Process
Tâches
Back-office
Personnes
Options
Front-office
Opérationnel
Cognitif
Relationnel

15. https://sisem-institut.com Thierry Delperdange
thierry@delperdange.com
Anne-Stéphanie Adibime
stephanie.adibime@gmail.com
Christophe Montoisy
christophe@montoisy.be