2. S’organiser et évangéliser le digital
en interne
Et si tout était une question d’organisation ?
Comment convaincre/ fédérer la communauté de
travail (direction et collaborateurs) ?
Quelles compétences (aujourd’hui) pour monter une
équipe digitale (successful) ?
3. Le succès de votre mission ?
La réussite du projet ? La satisfaction de votre hiérarchie ?
Est-ce que tout
est une question d’organisation ?
La satisfaction de vos clients ? Celle de vos actionnaires ?
La satisfaction de vos collaborateurs ?
16. Chef de
proj. Tech
min. 2 ans exp. Community
Infographiste Fluent in techno
manager
min. 2 ans exp.
min. 1 ans exp.
Photoshop addict
#ff iLike #cute
Ze Boss
Chef de min. 5 ans exp.
T’inkiet je gère Ch. de SEA
proj. web min. 1 ans exp.
min. 2 ans exp. Google native
Polyvalent
18. Resp. info. Chef de
DA/ Infographiste
min. 2 ans exp. min. 5 ans exp. proj. Tech
Photoshop addict Gourou GNU min. 3 ans exp.
Fluent in technosss
Chef de Data Analyst
min. 3/5 ans exp.
proj. web Xiti+GA+Omnitur
min. 2 ans exp. e
Polyvalent
Ze Boss
min. 7 ans exp.
Le chiffre Resp. emark.
Community min. 2 ans exp.
manager Ch. de SEA Disp./ email/ Cont.
min. 1 ans exp. min. 2 ans exp.
#ff #love #cute Google native
19. Merci
Thierry PICARD
@Thierry_aLaNR
Directeur internet du groupe la Nouvelle Répulique,
Intervenant ecommerce à la Digital Academy Strat./Dauphine
#ecommerce #cross canal #mobilité #accessibilité #geekery
Tours/Paris http://www.nrblog.fr/pepito