COMPETENCE
•C'est quoi la compétence professionnelle?
•Définir votre compétence professionnelle
•Utilisation de bilan de compétences
•L’analyse des annonces
COMPETENCE
• COMPETENCE est
l’ensemble des savoirs
(savoir, savoir-faire, savoir-
être) mobilisés dans une
situation de travail.
SAVOIR
• SAVOIR (diplômes, connaissances techniques, logiciels, procédés
industriels, protocoles de recherche etc.) acquis dans les institutions
d’enseignement, lors d’activités de perfectionnement ou comme
autodidacte.
Exemple :
• Pour vous aider et faire simple, vous pouvez verbaliser ainsi : JE
CONNAIS + NOM
• Exemples :
• Je connais le logiciel Word
• Je connais le droit du travail
• Je connais le secteur de la Vente au comptoir
• etc…
SAVOIR-FAIRE
• SAVOIR-FAIRE est l’expérience qu’on peut associer à un domaine
d’emploi et qui est mesurable en termes de performances ou de
réalisations. Il se traduit par des verbes d’action.
Exemple :
• JE SAIS + VERBE D’ACTION + CHIFFRAGE D’ACTIVITÉ
• Exemples :
• Je sais recruter (15 personnes par an)
• Je sais créer des tableaux sur Excel
• Je sais gérer un planning (20 personnes)
• Une fois identifiés, classez les savoir-faire par domaine
d’intervention.
• Exemple :
• J’ai VERBE D’ACTION + CHIFFRAGE D’ACTIVITÉ
• J’ai Vendu …
SAVOIR-ETR
• SAVOIR-ETRE réfère aux caractéristiques personnelles et aux
aptitudes développées dans différentes situations de vie
(professionnelle ou autres).
Exemple :
• Vos qualités personnelles
• JE SUIS + ADJECTIF ou J’AI + NOM
• Exemple :
• Je suis dynamique
• J’ai le sens de l’initiative
BILAN DE COMPETENCES
Diplôme Savoir Savoir-faire Savoir-être
Licence en
économie
Economie
Comptabilité
fiscalité
Diplôme en
gestion
Comptabilité
Marketing
Statistique
TS en
développement
informatique
HTML CSS
C++
Java
….. ……
…… …
BILAN DECOMPETENCES
Savoir Savoir-faire Savoir-être
Commercial Stage Secteur
automobile
Prospection de
potentiels clients,
prise de RDV,
présentation
client
Aide comptable Comptabilité
fiscalité
- Déclarations
TVA
- La gestion de la
paie
développement
informatique
HTML CSS
C++
Création de site web
Savoir Savoir-faire Savoir-être
Licence en
économie
Economie
Comptabilité
fiscalité
Prospection de
potentiels clients,
prise de RDV,
présentation
client
Bon communicant,
Goût du challenge
D en gestion Comptabilité
Marketing
Statistique
- Déclarations
TVA
- La gestion de la
paie
Sociable et
relationnel
TS en
développement
informatique
HTML CSS
C++
Java
Création de site
web
Créatif
Sens du travail
d'équipe
….. ……
…… …
BILAN DECOMPETENCES
•CV
•Entretien
•Développement
Fiche d’analyse des annonces
Poste Expérience
demandée
Savoir Savoir faire Savoir être Conditions de
travail
Cabinet de comptable agrée sis à bd rahal el meskini -
casablanca,
cherche son futur responsable – comptabilité ayant les
critères suivants :
- minimum licence,
- expérience minimale de 4 ans en cabinet comptable,
- bonne maîtrise du logiciel sage comptabilité, de
la paie et de la fiscalité,
- bon niveau en français,
- sociable et relationnel,
- la disponibilité du candidat serait un atout.
si vous possédez tous ces critères, merci de nous
envoyer votre cv actualisé + photo récente.
Poste Expérience
demandée
Savoir Savoir faire Savoir être Conditions de
travail
responsable –
comptabilité
Minimale de
4 ans
Comptabilité
Fiscalité
Logiciel sage
De
Comptabilité
La paie
la fiscalité
Francais
Sociable et
relationnel
Savoir
Savoir faire
Savoir être
Développeur web / mobile (react native, symfony)
CasablancaPubliée le: 20 Feb-17:17Vue: 7Annonce N°: 8078602
Innovarius renforce ses équipes à casablanca et recrute un développeur mobile react native pour
contribuer à la réalisation de projets digitaux passionnants.
profil du poste :
- de formation supérieure en informatique (bac +2 / bac +3).
- bonne maîtrise du langage javascript et du framework react native.
- des connaissances en php, symfony seront très apprécié.
- sens du travail d'équipe.
- etre créatif et s'avoir s'adapter aux imprévus et à chaque type de projet.
- sens de l'organisation et de l'analyse.
nous vous assurerons un environnement de travail très épanouissant tout en vous permettant
d'exprimer votre véritable potentiel tout en bénéficiant d'une véritable formation.
si votre profil est tout à fait adequat au descriptif du poste, n'hésitez pas à nous faire parvenir
votre candidature.
bonne journée à toutes et à tous.
Domaine : InformatiqueFonction : Informatique - Systèmes d'InformationType de contrat : A
discuterNom de la société : INNOVARIUSSalaire : 4 000 - 6 000 DHNiveau d'études : Bac plus 2
Savoir
Savoir faire
Savoir être
COMMERCIAL EN IMMOBILIER
CasablancaPubliée le: 20 Feb-16:27Vue: 36Annonce N°:
8245526
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e)
pour la commercialisation d’un projet immobilier
basé à témara, ayant un bac+2 ou plus. la maîtrise de
la langue française est obligatoire.
vous justifiez d'une expérience probante dans la
commercialisation de biens immobiliers.
votre lieu de résidence doit être témara ou rabat.
compétences recherchées :
- goût du challenge
- capacités relationnelles.
- bon communicant, persuasif et intègre
rémunération : un fixe + un variable
Savoir
Savoir faire
Savoir être
Télécharger
• BILAN DE COMPETENCES • FICHE D’ANALYSE DES ANNONCES
+212 6 21 52 03 23
https://www.youtube.com/channel/UCy_XjXU
9_cgfduhiqdMiqkQ?view_as=

c'est quoi la compétence professionnelle? ما هي الكفاءة المهنية

  • 1.
  • 2.
    •C'est quoi lacompétence professionnelle? •Définir votre compétence professionnelle •Utilisation de bilan de compétences •L’analyse des annonces
  • 3.
    COMPETENCE • COMPETENCE est l’ensembledes savoirs (savoir, savoir-faire, savoir- être) mobilisés dans une situation de travail.
  • 4.
    SAVOIR • SAVOIR (diplômes,connaissances techniques, logiciels, procédés industriels, protocoles de recherche etc.) acquis dans les institutions d’enseignement, lors d’activités de perfectionnement ou comme autodidacte.
  • 5.
    Exemple : • Pourvous aider et faire simple, vous pouvez verbaliser ainsi : JE CONNAIS + NOM • Exemples : • Je connais le logiciel Word • Je connais le droit du travail • Je connais le secteur de la Vente au comptoir • etc…
  • 6.
    SAVOIR-FAIRE • SAVOIR-FAIRE estl’expérience qu’on peut associer à un domaine d’emploi et qui est mesurable en termes de performances ou de réalisations. Il se traduit par des verbes d’action.
  • 7.
    Exemple : • JESAIS + VERBE D’ACTION + CHIFFRAGE D’ACTIVITÉ • Exemples : • Je sais recruter (15 personnes par an) • Je sais créer des tableaux sur Excel • Je sais gérer un planning (20 personnes) • Une fois identifiés, classez les savoir-faire par domaine d’intervention. • Exemple : • J’ai VERBE D’ACTION + CHIFFRAGE D’ACTIVITÉ • J’ai Vendu …
  • 8.
    SAVOIR-ETR • SAVOIR-ETRE réfèreaux caractéristiques personnelles et aux aptitudes développées dans différentes situations de vie (professionnelle ou autres).
  • 9.
    Exemple : • Vosqualités personnelles • JE SUIS + ADJECTIF ou J’AI + NOM • Exemple : • Je suis dynamique • J’ai le sens de l’initiative
  • 10.
    BILAN DE COMPETENCES DiplômeSavoir Savoir-faire Savoir-être Licence en économie Economie Comptabilité fiscalité Diplôme en gestion Comptabilité Marketing Statistique TS en développement informatique HTML CSS C++ Java ….. …… …… …
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    BILAN DECOMPETENCES Savoir Savoir-faireSavoir-être Commercial Stage Secteur automobile Prospection de potentiels clients, prise de RDV, présentation client Aide comptable Comptabilité fiscalité - Déclarations TVA - La gestion de la paie développement informatique HTML CSS C++ Création de site web
  • 12.
    Savoir Savoir-faire Savoir-être Licenceen économie Economie Comptabilité fiscalité Prospection de potentiels clients, prise de RDV, présentation client Bon communicant, Goût du challenge D en gestion Comptabilité Marketing Statistique - Déclarations TVA - La gestion de la paie Sociable et relationnel TS en développement informatique HTML CSS C++ Java Création de site web Créatif Sens du travail d'équipe ….. …… …… …
  • 13.
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    Fiche d’analyse desannonces Poste Expérience demandée Savoir Savoir faire Savoir être Conditions de travail
  • 15.
    Cabinet de comptableagrée sis à bd rahal el meskini - casablanca, cherche son futur responsable – comptabilité ayant les critères suivants : - minimum licence, - expérience minimale de 4 ans en cabinet comptable, - bonne maîtrise du logiciel sage comptabilité, de la paie et de la fiscalité, - bon niveau en français, - sociable et relationnel, - la disponibilité du candidat serait un atout. si vous possédez tous ces critères, merci de nous envoyer votre cv actualisé + photo récente. Poste Expérience demandée Savoir Savoir faire Savoir être Conditions de travail responsable – comptabilité Minimale de 4 ans Comptabilité Fiscalité Logiciel sage De Comptabilité La paie la fiscalité Francais Sociable et relationnel Savoir Savoir faire Savoir être
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    Développeur web /mobile (react native, symfony) CasablancaPubliée le: 20 Feb-17:17Vue: 7Annonce N°: 8078602 Innovarius renforce ses équipes à casablanca et recrute un développeur mobile react native pour contribuer à la réalisation de projets digitaux passionnants. profil du poste : - de formation supérieure en informatique (bac +2 / bac +3). - bonne maîtrise du langage javascript et du framework react native. - des connaissances en php, symfony seront très apprécié. - sens du travail d'équipe. - etre créatif et s'avoir s'adapter aux imprévus et à chaque type de projet. - sens de l'organisation et de l'analyse. nous vous assurerons un environnement de travail très épanouissant tout en vous permettant d'exprimer votre véritable potentiel tout en bénéficiant d'une véritable formation. si votre profil est tout à fait adequat au descriptif du poste, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. bonne journée à toutes et à tous. Domaine : InformatiqueFonction : Informatique - Systèmes d'InformationType de contrat : A discuterNom de la société : INNOVARIUSSalaire : 4 000 - 6 000 DHNiveau d'études : Bac plus 2 Savoir Savoir faire Savoir être
  • 17.
    COMMERCIAL EN IMMOBILIER CasablancaPubliéele: 20 Feb-16:27Vue: 36Annonce N°: 8245526 Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) pour la commercialisation d’un projet immobilier basé à témara, ayant un bac+2 ou plus. la maîtrise de la langue française est obligatoire. vous justifiez d'une expérience probante dans la commercialisation de biens immobiliers. votre lieu de résidence doit être témara ou rabat. compétences recherchées : - goût du challenge - capacités relationnelles. - bon communicant, persuasif et intègre rémunération : un fixe + un variable Savoir Savoir faire Savoir être
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    Télécharger • BILAN DECOMPETENCES • FICHE D’ANALYSE DES ANNONCES +212 6 21 52 03 23
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